パナソニックグループ 求人の検索結果一覧
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《大阪》《技術法規》アビオニクス製品の製品法規対応・認証取得及び遵守体制の確立【PCO アビオニクスビジネスユニット】
職務内容 ●コンプライアンス推進部のミッション 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【コンプライアンス推進部とは】 “社会の公器”として社会から安心/信頼していただける企業経営の実践。 変化する法規・法令および外部規制環境に確実に追従し、事業継続に不可欠なコンプライアンス体制を全社横断で構築・運用することで、企業価値の維持・向上と競争優位性の確立に貢献する。 技術法規遵守体制の統合・標準化や専門性（安全、EMC、環境、電波など）を活かした実務支援として、商品開発・設計段階からの法規リスク予防推進などを通じ、ビジネス成功に貢献。 ●募集背景 今後20年間で世界の航空機運航数は増加し、特にナローボディ（小型機）の需要が大きく伸びると予測されています。一方で、各国は無線・EMC・安全・有害物質などに関する法規制が強化されており、近年では、製品セキュリティといった新しい規制も始まりつつあります。これらの動向を踏まえると、求められるのは製品単体の対応だけでなく、システム全体、さらには事業全体としての包括的な法規対応です。そのため、海外拠点も含め、組織横断で折衝・調整・管理を行い、各国の法規に確実に対応できる人材が不可欠となっています。 ●具体的な仕事内容 ・アビオニクス製品の製品法規（技術法規、環境法規など）及び業界基準への対応に関して適合推進・遵守管理 ・製品法規に関するグローバルの情報の収集と周知。（パナソニック社内や業界団体、試験機関などを通じて情報入手） ・外部機関を使った認証試験および認証手続きの推進管理・サポート。製品仕様を踏まえた法的要求事項の擦り合わせや、製品開発の計画や状況を踏まえた認証試験業務のプロジェクトマネジメントも行います。 ・法規問題(疑い)発生時の対応。製品法規に違反疑い案件が発生した場合はこれを分析し、法的要求事項との差異や顧客への影響、是正措置の必要性などを関係部門（海外拠点・社内・外部機関などの相談して対応を検討します。 ・法規問題未然防止の活動。法規違反を未然に防ぐため、他部門への教育や基準・手順の整備を行います。 ●職場の雰囲気 ・課は30代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。 ・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・電気機器の製品法規（技術法規or環境法規）に関する認証取得や要求規格の適合・遵守管理 【ツール】officeレベル 【語学】TOEIC 650点 （英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が可能なレベル） 本人適性に合わせ配置予定。 モチベーション高く、やる気のある方をお待ちしております。 【歓迎】 ・品質問題や法規的問題の原因究明や再発防止に取り組んだ経験のある方。 ・海外の試験機関、部品メーカーなどと協力して課題解決に取り組んだ経験のある方。 ・英語の技術文書または法規文書を論理的に理解し、設計などの業務に反映した経験のある方。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《東京/大阪》プリセールス/ソリューションエンジニア：11_26CPBD_26_0_02 【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●フロア最適化推進部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。 【フロア最適化推進部とは】 主に当社の生産設備を使用されるお客様のモノづくり現場のお困りごとに対し、IT＋IE、SI＋エンジニアリングでお応えし、自社商材を中心に、他社商材やエンジニアリングの組合せでお客様の課題解決を図る部署です。主にディスクリート系のお客様工場現場のデジタル化や自動化、DX推進等のサポートをしています。 ●募集背景 グローバル競争に勝ち残るため、多くの製造現場で現場改革やスマートファクトリー化、DX推進の重要性が高まっています。しかし実務では「何から始めればよいか分からない」「推進できる人材が足りない」といった声が多く、外部サポートを必要とする現場が増えています。 私たちは、こうした現場の課題を現場目線で整理し、要件定義からシステム導入までを円滑に進められる人材を強化したいと考えています。本ポジションは、フロントSE、IE（Industrial Engineer）、自動化エンジニアとして、国内外の製造現場に入り込み、改善を主導できる方を求めています。DXや自動化技術をグローバル規模で学び、実践できる職場です。 ●具体的な仕事内容 主に大手電子機器を中心とした製造業のお客様（国内外）に対し、工場DX／スマートファクトリー領域におけるプリセールス・ソリューションエンジニアとして、受注前フェーズからソフトウェア要件定義、までを一貫して担当していただきます。営業支援にとどまらず、業務・システムの要件定義の上流工程を担当頂きます。 担当エリアは国内もしくは海外（アジア中心）を検討していますが、英語力によって決定します。 ・ 営業と連携した受注前フェーズにおける顧客課題ヒアリング、提案活動 ・ お客様工場・製造現場への訪問による現状業務調査、課題整理 ・ 業務フロー、製造プロセスの整理・可視化（As-Is分析） ・ お客様の目指す姿（To-Be）に基づく業務改善・DX構想の策定 ・ ソフトウェア導入に向けた業務要件・機能要件の整理、要件定義の実施 ・ 業務要件／機能要件／非機能要件の定義 ・ 他システム（設備、基幹、周辺システム）との連携要件整理 ・ 自社製ソフトウェアおよび他社製ソフトウェアを組み合わせたソリューション設計 ・ 要件定義内容を踏まえた導入ステップ・優先順位付け・ロードマップ策定 ・ 社内開発部門、他社パートナー、Panasonicグループ関連部門との要件調整・仕様調整 ・ 要件定義完了後の導入プロジェクト立ち上げ、プロジェクト推進・運用支援 ・ 導入後の効果検証および改善提案 ●職場の雰囲気 ・約半数は中途入社者で、年齢や役職、国籍に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・お客様のDX化に携わる部署の為、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークも織り込みながら、柔軟性のある業務スタイルです ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 《経験》 以下いずれかの経験をお持ちの方（SIer／事業会社いずれも可） ・製造業向けIT導入プロジェクトにおける実務経験：ERP（生産管理領域）、MES、WMS、生産スケジューラー等 ・製造業向け業務システム導入における上流工程経験：業務要件整理、機能要件整理、要件定義 等 ・製造業における生産管理／生産技術分野での実務経験：生産計画立案、工程設計、改善活動 等 ・工場におけるモノづくり改善・業務改善の実務経験 《知識》 生産管理／生産技術、または生産管理系業務システム（ERP・MES等）に関する基礎知識 製造業の業務プロセス（計画・製造・現場）に対する理解 【歓迎】 《経験》 ・生産管理系ソフトウェア（ERP／MES／生産スケジューラー等）を扱った経験 ・製造業におけるIE（インダストリアルエンジニアリング）業務経験 ・Tシステム導入プロジェクトにおける ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント経験 ・プリセールス、または提案フェーズから要件定義までを担った経験 《語学》 TOEIC550展程度 ※海外顧客・海外工場対応の機会があるため、英語に抵抗のない方を歓迎 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《東京、大阪、愛知》《施工管理》機械器具設置工事【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【東日本/西日本/中日本施工部とは】 警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。 「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。 ●募集背景 施工部門は、コアとするプロダクト・現場技術力を起点にお客様との関係性の強化、新たなビジネスモデルを共創し、お客様起点による事業・現場課題を解決を目指しております。 従来のプロダクトを中心とした施工スタイルからノンプロダクト（技術提供）施工への変革を行い、更なるパナソニック事業領域の拡大を図るため、また、設備老朽化に伴うリプレイス案件も増加しているため、現場施工における技術経験のある人材を募集しております。 ●具体的な仕事内容 物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務（施工管理・工程管理・安全管理業務）をご担当いただきます。 ※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。 ●職場の雰囲気 ・20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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FA用安全センサの開発技術者【PID 産業デバイス事業部】
職務内容 ●センシング商品部のミッション センシング商品部は、インダストリー社が手掛ける産業用商材の中でも、工場の自動化や生産ラインの高度化を支えるセンシング機器（センサ）を中心に、商品を市場へ提供する役割を担っています。市場や顧客の動向を的確に捉え、市場調査・顧客課題の分析を起点とした商品企画と開発を行い、生産設備や生産ラインにおける課題解決、生産効率の向上、安全確保に貢献する商品を世の中に提供しています。 また、要素技術の開発、商品化設計、量産立上げといった開発フェーズに留まらず、発売済み商品の継続的なメンテナンスや改良、技術サポートを通じて、お客様が安心して製品を使い続けられる環境を支えることも重要な役割です。商品を「作って終わり」にするのではなく、市場投入後もお客様や現場の声に向き合いながら商品価値を高め続け、製品ライフサイクル全体を通じて、お客様のものづくりの進化を支援し続けることが、私たちセンシング商品部のミッションです。 ●課のミッション 当課は、産業用センサの中でも、汎用用途および安全用途のセンサを開発する部署です。 各種センサに搭載する新技術の開発から商品化設計、量産立ち上げ、市場投入後の品質維持・改善まで、製品のライフサイクル全体を一貫して担当します。 弊社の汎用用途のセンサは、世界に顧客を有し、高品質で適正なコスト、かつ安定供給することが重要な価値となるため、生産自動化や海外工場での生産を 見据えた製品設計、技術開発が重点となります。 安全用途のセンサは、各種国際規格に準拠した設計・安全認証・商品開発プロセスをふまえながら、工場の安全性だけでなく、使いやすさや生産性向上といった 顧客価値を生み出すことが重点となります。 ●募集背景 新しい安全用センサの開発のため。 工場作業者の安全確保が①作業者教育⇒設備システムによる安全に、事故の責任が②自己責任⇒事業主の責任に移行。 これまで安全センサが導入されていなかった業種、設備に向けた新しい安全用センサを開発したい。 ●担当業務と役割 安全センサの製品開発リ－ダー。 ・自社の製品開発プロセスを理解し、IEC61508等の機能安全プロセスや第三者認証を主導する。 ・電気・機構・ソフトの各技術担当に対し、システムの安全達成レベルのチェックができる。 ・開発メンバーや関係部門と連携しながら、QCDの最適化を目指して、プロジェクトを前に進める役割 ※将来的には、安全製品の開発責任者や技術責任者となることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・製品要求仕様の整理、要件定義（顧客要求、法規・規格、社内要求の整理・明確化） ・安全バリデーションの推進（Vモデル開発体制の構築、Sys/CompFMEA、故障挿入試験、EMC等） ・第三者認証機関、各設計担当（機構・回路・ソフト）との技術的なすり合わせ、設計調整 ・試作・評価フェーズでの技術的課題対応、設計フィードバック ・開発ドキュメント（仕様書、設計書）の作成・レビュー ※ご経験に応じて、安全設計の未経験者への安全設計指導なども担当いただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・産業分野の安全性向上は、社会要求とともに益々と重要になります。安全化技術のキャリアが構築でき、社会貢献も実感できます。 ・産業機器分野における各国の顧客や、認証機関とつながりができます。 ・個別技術に留まらず、機械・電気・ソフトを横断して製品機能と安全性を成立させる、システム思考・全体最適の設計スキルを身につけることができます。 ・開発の中核を担う実感と責任あるポジションでの成長を実感できます。 ・複数部門と連携しながら設計方針を定め、課題を解決していく中で、専門性を活かしつつ、技術を統合・調整する力が身につきます。 ●職場の雰囲気 ・機構・電気・ソフトの垣根が低く、日常的に相談・議論が行われています ・設計レビューや打ち合わせでは、立場に関わらず意見を出し合える雰囲気です ・困ったことがあれば、周囲に気軽に声をかけられる環境があります ・システム設計を軸に、チームで製品を作り上げる意識を大切にしています ●キャリアパス ・部署のマネージングを経験いただくいた先には、商品開発・設計以外の部署でのマネージングを担っていただくこともあります ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・パナソニックの豊富な研修や社外研修を用意しており、キャリア形成の手助けも用意しています 資格・スキル・経験など 【必須】 ・安全機器開発に関する設計実務、開発リーダー経験（3年以上）。ライトカーテン、安全スイッチ、安全スキャナなど。 【歓迎】 ・機能安全IEC61508の知識 ・英語を用いた技術折衝の経験 ・IEC/ISO国際規格更新への参画経験 【人柄・コンピテンシー】 ・技術課題に粘り強く取り組む姿勢を持つ方 ・他部門と協力し、主体的にコミュニケーションできる方 ・センサ商品・モノづくりに対する情熱を持った方 ・新しい技術や分野に積極的にチャレンジできる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府門真市】製品中の化学物質の品質管理全般のマネジメント【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●環境管理部のミッション ・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。 ●製品環境課のミッション ･当社の製品環境に対する国内および海外の管理体制の構築や基本ルールの作成／整備を行い、事業部が管理する全生産拠点での支援・ガバナンスすることにより、製品に求められる環境法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。 ●募集背景 ・製品中の化学物質に求められる法規は各国で規制が強化されており、それに合わせてお客様からのお問い合わせも年々増加しております。それに対し、お問い合わせの内容を把握し、すばやく、かつ着実に対応していくことが、お客様の信頼をいただき、会社の信頼を維持・向上することが必要不可欠なものとなっております。そのための管理体制を更に強化していく必要があり、製品中の化学物質の法規管理や購入先管理、お客様との折衝に関する、スキル・経験を持った人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務】 製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進 ・製品中の化学物質に関連する法規（海外含む）の情報収集・整理と社内ルール策定・管理 ・国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応 ・製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理 【期待する役割】 事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています ●具体的な仕事内容 下記業務をマネジャーとして牽引・推進 ・製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション ・事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス （主な業務内容） - 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理 - 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理 - 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定 - 製品中の化学物質教育の企画・推進 - 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営 ●この仕事を通じて得られること ・会社の事業規模が大きく、海外を含めて多くの拠点や様々な職種とかかわる業務のため、製品中の化学物質管理業務の貴重な経験を積むことができます。 ・最新の製品中の化学物質に関連する法規制（海外を含む）や多様なお客様や業界団体の動向に触れる機会が多いため専門スキルを向上させることができます。 ・製品中の化学物質の事故の未然防止の取り組みに参画することで、ご自身のマネジメント力向上とともに、会社の信頼の維持・向上に貢献しやりがいを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員と直近2年以内に入社したキャリア入社の中堅社員が、ほぼ半数ずつでバンスが取れたチーム構成となっています。 ・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。 ●キャリアパス ・配属職場においてリーダーとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、他事業部でリーダーとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。 資格・スキル・経験など 【いずれか必須】 ・化学物質管理のご経験(電子部品/電子機器/自動車/化学材料等、製品は不問) ・品質マネジメントシステムの知見・経験 ・顧客との折衝、交渉経験 ・英語でのコミュニケーションスキルは必須となります 【歓迎】 ・製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制（REACH規制、PFAS規制など） ・製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。 ・製品中の化学物質環境管理（規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等）の経験を有する方。 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方 ・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方 ・論理的に物事を考え業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福島県（郡山）》 プリント配線板用電子材料の解析や評価技術開発、及び顧客の技術支援活動 【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●技術一部のミッション AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。 ●顧客課題を評価技術で解決し、MEGTRONの商品価値最大化を実現 常に進化に対応する課題が存在し、様々な技術相談を受けています。それを解析や評価技術で解決する活動をしています。 ●募集背景 AIや5Gの市場の進化は早く、常に変動します。ここに迅速に対応し、今までとは違う新たな評価法やアイディアを創出する場面も増えてきます。 そのため、プリント配線板に関連する業界での経験を生かして、さらに発展できるエンジニアが急務であり、新たな風を吹き込める人財に期待して、募集します。 ●担当業務と役割 募集背景と課のミッションから、主な担当業務は、顧客（国内、海外）からの技術相談への対応と技術データの提供になります。 技術相談には、素材そのものの物性値、プリント配線板の試験や解析、加工プロセス技術などがあります。１人で解決すのではなく、他部門の専門知識を持ったメンバーを巻き込みながら折衝して技術課題に取り組んでいきます。全ての業務経験が必要ではありませんが、ある程度のプリント配線板に関する経験を期待して募集します。 ●具体的な仕事内容 ・素材の物性値測定やその評価法の検討：熱特性、物理特性、電気特性など、顧客が開発検討でSimulationで利用する物性などを評価、提供します。 ・プリント配線板の試験や解析：国際標準規格であるIPCに準拠した試験を実施したり、その結果を解析して考察などをします。 ・加工プロセス技術の検討：プリント配線板の構造も進化しているため、顧客の課題に応じた加工法の提案や技術検討を協議します。 ●この仕事を通じて得られること ・化学、応力、電気と幅広い分野での技術課題に様々な関係部門と取り組むことで、エンジニアとしての経験やスキルを広げることができます。 ・国内だけでなく、海外からも技術相談を受けるため、Glbalな技術動向を感じることができます。 ●職場の雰囲気 経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。 部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。 技術データの収集（測定、試験）は設備の操作が必要になりますが、取得したデータのまとめや顧客への報告資料の作成などは在宅勤務（テレワーク）で対応する柔軟な勤務も可能です。 ●キャリアパス ・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。（開発、生産プロセスなど） ・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。 ・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。 資格・スキル・経験など 【必須】 プリント配線板の関連業界（加工、薬液、実装、検査、設計など）での業務経験、3年以上 プリント基板用の材料物性、及び プリント配線板とその加工技術に関する基礎知識。 【歓迎】 材料特性とその評価方法を理解し、基本的な知識を有する PCBの加工プロセスの基本的な知見を有する IPCなどの国際標準規格を見たことがある、または、概要を知っている 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションが苦痛なくとれ、他人の意見を素直に聞ける ・思い込みで行動せず、周囲にアドバイスを求めることができる ・経験がない、知見がないことでも、興味を持って、調べたり取り組むことができる ・主体的に活動し、最後までやり遂げる意思をもつ その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府守口市】熱電池・注液電池の工程管理・品質保証【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●ビジネス開発部部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する——それが当部門の役割です。 ●特殊電池課のミッション 特殊電池として総称される熱電池と注液電池は各種飛翔体用電源として長年使用されています。飛翔体の性能向上に対しては特殊電池の性能向上が不可欠です。また飛翔体用途においては高い信頼性も求められます。特殊電池課では熱電池、注液電池他の設計開発、生産管理・工程での課題解決、品質保証の業務を通じてお客様の高い要求に応えること、また自事業の活動範囲を広げていくことをミッションとしています。 ●募集背景 昨今、飛翔体の開発案件の増加、ニーズの多様化と高度化、生産数量の急激な増加や材料高騰、枯渇などのリスク顕在化など特殊電池を取り巻く環境が大きく変化しています。 特殊電池課ではそれら変化に対応するべく、新技術開発、材料開発、工法開発、品質管理、品質保証など広い業務範囲におけるレベルの向上が急務となっています。 これら実現に向けては「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工程開発」、「工程管理」、「品質保証」等をけん引できる人材の強化が必要であり、電池あるいは材料・工法開発のみならず様々な業界・業態での知識や経験を有する即戦力人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 ・特殊電池の進化を目的に「品質管理」、「品質保証」を推進いただきます ・お客様やサプライヤ、社内の関連部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ・これまで培ってきたスキル、知見、経験を存分に活かしていただき、特殊電池の幅広い業務範囲で貢献頂きながら、将来はチームのけん引役ととして活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・工場と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。 ・工場における品質管理を実施し、課題のフィードバック、改善方法の検討から導入など品質向上に向けた業務を行います。 ・量産電池の品質評価を実施し、評価結果のレビューや改善の推進、顧客立会での納入試験の対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること 近年では各種飛翔体の需要増に伴い特殊電池のニーズも高まっています。 国内でも数少ない特殊電池製造メーカとしてお客様からの信頼も厚く、仕事を通じて得られる達成感も多い仕事です。 また、課内にて「材料要素技術開発」、「電池設計開発」や「工法開発」、「品質管理」、「品質保証」など幅広い業務を推進していることから現有スキルの伸長や新しい分野への挑戦など様々な自己実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。少ない人数ながら年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・電池の評価検証や試作業務は出社対応になりますが、関連部署との調整やＰＣ上でできる検証作業等は在宅勤務で進めることも可能です。 ・品質管理や品質保証系の業務は、製造現場や顧客と直接仕事をするため緊張感はありますが、その分業務が完遂できた際の充実感が高く、関わる社員は高いモチベーションを持っています。 ●キャリアパス ・初期配属の業務の仕事にとどまらず、将来的には様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・特殊電池課内で行っている「材料要素技術開発」、「電池設計開発」など別業務へのローテーションも希望に応じて実施します。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ ・業界は問いませんが品質管理/品質保証に関し業務の経験を有する方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。 ・また将来的に技術開発/設計開発/工法開発へのスキルチェンジに興味のある方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。 ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの経験があれば歓迎します。 ・電池および電池部材に関わる基礎知識・経験 ・データの分析、解析に関する基礎知識 ・品質管理や検査・評価を中心とした品質保証業務に興味のある方 ・各種飛翔体用の特殊電池に興味のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが柔軟にとれる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら進んで課題提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府守口市】熱電池・注液電池の電池設計開発・工程開発【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●ビジネス開発部のミッション ・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する——それが当部門の役割です。 ●特殊電池課のミッション 特殊電池として総称される熱電池と注液電池は各種飛翔体用電源として長年使用されています。飛翔体の性能向上に対しては特殊電池の性能向上が不可欠です。また飛翔体用途においては高い信頼性も求められます。特殊電池課では熱電池、注液電池他の設計開発、生産管理・工程での課題解決、品質保証の業務を通じてお客様の高い要求に応えること、また自事業の活動範囲を広げていくことをミッションとしています。 ●募集背景 昨今、飛翔体の開発案件の増加、ニーズの多様化と高度化、生産数量の急激な増加や材料高騰、枯渇などのリスク顕在化など特殊電池を取り巻く環境が大きく変化しています。 特殊電池課ではそれら変化に対応するべく、新技術開発、材料開発、工法開発、品質管理、品質保証など広い業務範囲におけるレベルの向上が急務となっています。 これら実現に向けては「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工程開発」、「工程管理」、「品質保証」等をけん引できる人材の強化が必要であり、電池あるいは材料・工法開発のみならず様々な業界・業態での知識や経験を有する即戦力人材の募集を行います。 ●担当業務と役割 ・特殊電池の進化を目的に、「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」を中心に推進いただきます。 ・お客様やサプライヤ、社内の関連部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ・これまで培ってきたスキル、知見、経験を存分に活かしていただき、特殊電池の幅広い業務範囲で貢献頂きながら、将来はチームのけん引役ととして活躍いただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・各種要素技術を組み合わせて電池内部仕様の設計を行い、試作検証と課題修正を行いながら、お客様・市場ニーズに叶う新製品の設計開発を進めます。 ・工場と連携しながら、新製品の量産プロセス立上げと検証、製造仕様の構築を推進します。 ●この仕事を通じて得られること 近年では各種飛翔体の需要増に伴い特殊電池のニーズも高まっています。 国内でも数少ない特殊電池製造メーカとしてお客様からの信頼も厚く、仕事を通じて得られる達成感も多い仕事です。 また、課内にて「材料要素技術開発」、「電池設計開発」や「工法開発」、「品質管理」、「品質保証」など幅広い業務を推進していることから現有スキルの伸長や新しい分野への挑戦など様々な自己実現が可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。少ない人数ながら年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・電池の評価検証や試作業務は出社対応になりますが、関連部署との調整やＰＣ上でできる検証作業等は在宅勤務で進めることも可能です。 ・「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工法開発」の業務ではお客様と伴走しながらの開発が中心です。実際にお客様側との熱い議論やストレートなフィードバックなど開発者としての実感、成果を感じる場面も多いです。 ●キャリアパス ・初期配属の業務の仕事にとどまらず、将来的には様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・特殊電池課内で行っている「材料要素技術開発」、「電池設計開発」、「工程管理」、「品質保証」など別業務へのローテーションも希望に応じて実施します。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ＜必須＞ ・業界は問いませんが技術開発/設計開発/工法開発に関し業務の経験を有する方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。 ・またた将来的に品質管理/品質保証へのスキルチェンジに興味のある方、もしくはそれらの業務にやる気のある方。 ＜歓迎＞ ・以下のいずれかの経験があれば歓迎します。 ・電池および電池部材に関わる基礎知識・経験 ・データの分析、解析に関する基礎知識 ・品質管理や検査・評価を中心とした品質保証業務に興味のある方 ・各種飛翔体用の特殊電池に興味のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションが柔軟にとれる方 ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ・積極的に自ら進んで課題提案ができる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《洲本、守口》事業収益を創出するVEエンジニア【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●システム事業総括のミッション ●「環境負荷低減」及び「安全安心で快適」を貢献価値に、市場に刺さるリチウムイオン電池を使用したシステム(バッテリー)をどこよりも早く投入する ●システム原価構築推進課のミッション リチウムイオン電池を用いたバッテリー事業において、 中長期の営業利益率目標達成に向けた原価構造の構築・改革を推進すること。 単なるコスト削減ではなく、 ・設計初期段階からの原価創り込み ・3〜5年先を見据えた構造的原価改革 ・グローバル視点での調達・生産最適化 を通じて、 “利益を生み出せる製品構造”を実現する横断型組織として機能します。 技術・調達・製造・品質・海外拠点など、ほぼ全ての関連部門と連携しながら、 事業競争力の源泉となる原価戦略をリードします。 ●募集背景 ・システム事業総括のミッションを達成するため、継続的な原価構築及び原価低減が必要であり、そのミッションの達成に向けて、課員の増員が必要になりました。 ●担当業務と役割 本ポジションは、設計完了後のコスト検証ではなく、 製品開発の上流から関与し、あるべき原+E9+E18 ●具体的な仕事内容 ・顧客要求仕様をもとにした原価試算・価格案作成 ・BOM（部品表）分解による材料費／加工費／固定費の構造分析 ・部品点数統合、材料変更、内外製検討などのVEテーマ立案 ・新規サプライヤー開拓（東南アジア含むグローバル視点） ・技術／調達／製造／品質部門との協議・実行推進 ・中長期原価ロードマップ策定 対象製品は、電動バイク・電動アシスト自転車・各種モビリティ用途などに搭載されるバッテリーシステムです。 単一部品のコスト交渉ではなく、 完成品視点での構造改革を担う業務となります。 ●この仕事を通じて得られること 原価構造を理解した開発視点の獲得 材料費・固定費・加工費の構造を理解することで、 「コストを前提とした設計思考」を身につけることができます。 経営に直結する実務経験 営業利益率目標に直接紐づく業務を担うため、 事業視点・収益視点を持ったキャリア形成が可能です。 全社横断型の推進力 技術・調達・製造・品質・海外拠点を巻き込む経験を通じて、 部門横断型リーダーシップを磨くことができます。 キャリアの拡張性 原価構築で得た知見は、 ・コスト感覚に強みを持つ開発設計者 ・事業企画／経営企画領域への展開 ・グローバル拠点との協働ポジション など、将来的なキャリアの選択肢を広げます。 ●職場の雰囲気 ・24年度に発足した組織で、課員3名体制ですが、他部門と同じオフィスであり、会話することも多いです。 ・在宅勤務も可能ですが、関連部門と協業が多いこともあり、基本的には、出社しての業務が多いです。 ●キャリアパス ・原価構築・原価低減の知識は、他部門の業務にとても有効なので、知識を習得後、新たな部門への挑戦もできます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・関連部門と密接に関係しながら業務をすることになるので、積極性・協調性のある方 【歓迎】 ・製品の開発経験、製造経験、調達経験、品証経験のいずれかがある方 ・原価、経理に関する知識をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《守口/洲本》リチウムイオン電池搭載製品の安全規格管理業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。私たちは高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な安全規格認証の取得や、維持管理を実施します また、開発製品にとって必要な安全規格の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務も実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の安全規格認証取得（UL、IEC等）、及び維持管理 ・国内・海外ラボでのULや各国認証機関との試験立ち合いや、工場監査対応 ※試験立ち合いは、弊社ラボ、UL北米、中国等々 ・各種セミナー等への参加含めて認証規格の更新情報や新規取得規格の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・認証機関への、規格改定等の提案やロビー活動 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ・各国認証は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、試験立ち合いが行われている洲本工場への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり） ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品安全規格の業務経験がある ※規格カテゴリーは問いませんが、UL1973、IEC62368系を経験されている方がベターです 【歓迎】 ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) ※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《守口/洲本》リチウムイオン電池搭載製品の環境負荷物質調査、規制管理【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●技術管理課のミッション 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくための製品開発活動の中で、世界各国の環境規制や欧州を中心としたリサイクル取り組みや環境規制といった新しい法規制が施行されてきています。また、サイバーレジエンスやデータ法といった製品を市場へ投入するために必要な新たな規制も欧州中心に活動が始まっており、この規制に対して準拠した製品開発を行う事は、最低限必要なミッションとなってきております。このような背景に元、要求への対応を確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向けた、開発製品の環境負荷物質調査や、規制調査等の法規制業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理 ・リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理 ・各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映 ・関係者への教育活動、指導 ・事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整 等 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、他部門や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ・世界の環境知識は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外販社、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点（大阪、洲本）に在籍しており、相互の出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり） ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる明るい組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に環境法規制が要求されるため、電池における環境法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・環境負荷物質調査や、規制に関しての業務経験がある 【歓迎】 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) ※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《兵庫／洲本》リチウムイオン電池搭載製品の製品評価業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●開発管理部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そしてESSBUは、その中でもリチウムイオン電池を使用した蓄電システムやバックアップ用電源などの「社会インフラ」を中心とした業界で活躍し世の中の進歩と発展に貢献しています。その中で開発管理部は、前述した社会への実現に向け、上述した製品開発が円滑に進むように技術管理・製品評価を担う部署になります。 ●製品評価課のミッション 顧客要求や、法規要求に準じた製品評価や燃焼評価を行い顧客が安心してお使い頂ける取り組みを実施しています ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、使われる環境・要求も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する信頼性・安全への技術要求を満足することを評価保証できるよう変革の取り組み強化が必要です。また、近年はリチウムイオン電池の安全性を確保する為の設計も強く求められており、燃焼試験や評価によって安全性の確認も重要な評価の一つとなっています。これらの推進に向け、製品の信頼性・安全性評価業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について、安全性・信頼性の評価試験を実施し、顧客に安心して使用頂ける活動を行います。 安全規格や国連輸送法規の改訂に順じ、必要な信頼性評価規格の再検討や基準の制定といった取り組みも実施します。 製品開発日程に合わせてオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます ●具体的な仕事内容 【信頼性・安全性評価、燃焼試験】顧客要求、社内基準、国際法規を把握し、開発製品がこれら要求に適合しているかを評価試験により確認します。 【評価規格のブラシュアップ】新規市場・製品に適合した評価規格となるよう、国際法規の更新に対応した改訂、新規要件に応じた評価項目・基準の制定、維持を行います。 【評価環境・設備整備】製品のレイヤーアップに対応した試験環境を整備し、設備の導入、更新、維持並びに試験作業の安全管理を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、評価試験技術スキル、設備管理、計測器管理能力が培われます。 ・リチウムイオン電池の安全性を検証する燃焼評価について、評価面、法規面から学ぶことができます ●職場の雰囲気 ・1人で孤立せずメンバーで助け合いながら一連の業務を担当して頂く事と、開発メンバーとコミュニケーションしながら業務して頂くため、大変やりがいを感じられます。 ・試験項目が多岐にわたり、チームで一連の業務を担当することもあり、個人の能力とチームワークをうまく融合させ遂行しています。 ・試験場は洲本工場内と、淡路島内に燃焼系試験のできる業界でも貴重な安全性試験場（燃焼試験）を保有しております。 ・メンバーは様々な事業や職種を経験され、評価試験および設備管理担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ・担当者は2拠点（洲本、三原）に在籍しており、相互の出張もあります ・大阪守口が部門の拠点地であるため、相互の出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり） ●キャリアパス ・電気設備装置、機械装置の取り扱い、評価技術、安全衛生管理など業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品の信頼性評価や安全評価の業務経験がある ※製品カテゴリーは問いませんが、DC50V以上の経験ある方がベターです 【歓迎】 ・品質保証、品質管理の業務経験、知識を保有している ・計測機器を使用した測定、校正業務の経験がある。 ・ISOやIEC,JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上） ・MS-Office系アプリ、特にexcel利活用ができる ・VisualBasic、C言語等プログラミングができる ・安全衛生活動、特化物など化学物質に関する知見がある ・製品設計開発を経験している。(製品は限定しない) ※製品開発プロセスを経験している方が、弊社業務へ違和感無くは入れる為 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《守口》リチウムイオン電池の各国安全規格管理【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●システム開発部門の概要 パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム開発部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 私たちが開発を手がけるバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ●システム規格課のミッション 当社が提供する電池システムは様々な用途、顧客、地域で利用されており、拡大する安全・環境への技術法規制を遵守するように推進する ●募集背景 リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、お客様により安全に使用いただくため、要求される各技術法規も多様化、高度化しています。高い開発・技術力と製品力によって、世界中で使用されているパナソニックの電池を提供し続けるために、拡大する安全・環境への技術法規要求へ確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向け、製品の技術法規対応業務で牽引できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務 ・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割 ●具体的な仕事内容 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 【教育訓練】設計開発、工場、事業関係者が技術法規順守できるように、最新情報の提供、教育を実施 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。 ・リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、海外認証機関や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。 ●職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、１人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島内の工場への出張もあります（守口～洲本間のシャトルバスあり） ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ●キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・製品設計開発を経験していること。(製品は限定しない) ・英語メールでのコミュニケーションが出来ること（翻訳ソフトの使用可） 【歓迎】 ・製品安全規格の管理経験、知識を保有している ・各国法規制の動向把握やロビー活動の経験がある。 ・ISO、IEC、JISなどの標準化活動の経験や知識を保有している ・外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上) ・MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる 【人柄・コンピテンシー】 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方 ・新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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