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《奈良拠点》環境・施設管理（環境・施設管理）【PEW 電材＆くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●奈良工場のミッション ■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する ■ 門真ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する ●奈良総務・施設課のミッション ■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。 ●募集背景 拠点内の廃棄物適正管理、土壌汚染・水質汚濁など環境管理だけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、 より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。 現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、廃棄物の適正管理、土壌汚染・水質汚濁など公害防止業務 ・拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理 ●具体的な仕事内容 ・公害防止対策・廃棄物管理・ISO14001対応など、環境管理関連の業務 ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ●この仕事を通じて得られること ・環境管理全般をお任せいたします。 ・施設・環境管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ・EW社を中心に各拠点の施設・環境職能の方々と情報共有・連携出来ます。 ●職場の雰囲気 ・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。 ●キャリアパス ・環境管理だけでなく、建築、電気・空調・給排水設備などの施設も管理できる専門家になれる。 ・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・環境・建築・電気・空調のいずれかの専門知識を有する。 ・企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の実経験を有する。 【歓迎】 ・化学物質に関する基礎知識を有し、環境・施設管理業務の実務経験５年以上。 ・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有 ※業務に関連する資格は、必要に応じて取得。 【人柄・コンピテンシー】 ・【必須】現場の課題の解決に向けて主体的に組織をリードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力 ・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力 ・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《奈良拠点》環境・施設管理（施設管理）【PEW 電材＆くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●奈良工場のミッション ■ B2Bインフラ事業として、品質の確保を大前提に、顧客要望の数量・納期に対して安定供給することで、安心安全な社会インフラの構築と豊かなくらしづくりに貢献する ■ ファシリティーマネジメントセンターと連携し奈良拠点の環境貢献、ESG、施設リスクマネジメント極小化、施設コスト合理化等 施設ガバナンスを戦略的に推進し 経営に貢献する ●奈良総務・施設課のミッション ■メータデバイス事業成長の基盤を支え、持続可能な拠点成⾧に貢献する。 ●募集背景 拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備を維持管理するだけでなく、建屋スペースの有効活用・ＣＯ２排出量ゼロ化などに取組み、より価値の高い企画を立案・実施できる人材が必要になっております。 現在活躍しているスタッフの業務を引き継ぎつつ、自ら新しい価値提供を推進する人材を募集しております。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、拠点内の建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備などの施設管理。 各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気・空調・圧縮エアー・給排水設備等の更新・改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所・社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ・公害防止対策・廃棄物管理など、環境関連業務。 ●この仕事を通じて得られること ・施設管理全般を通じた事業やものづくり等、拠点の施設運用に関する経験を得られます。 ・施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。 ・EW社を中心に各拠点の施設施設職能と情報共有・連携出来ます。 ●職場の雰囲気 ・施設スタッフ、総務スタッフ共にベテラン社員が多く、困りごとがあれば、互いにフォローしあう雰囲気です。 ・個々人を尊重する風土があり、責任感を持って仕事をすることができます。 ●キャリアパス ・建築、電気・空調・給排水設備などの施設管理業務の専門家を目指して頂きます。 ・将来的に総務・施設の責任者を目指すことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・建築・電気・空調のいずれかの専門知識。 ・企画・立案から効果刈取までの具体的なテーマ推進の経験。 【歓迎】 ・施設管理、施工管理業務の実務経験５年以上。 ・建築士、電気主任技術者、公害防止管理者、施工管理技士など施設・環境関連資格保有。 ※業務に関連する資格は、必要に応じて取得 【人柄・コンピテンシー】 ・【必須】現場の課題の解決に向け主体的に関連者を組織化・リードし、製造部門や生産技術部門など他部門と協議・調整できる能力 ・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験を有する ・施工管理(施工品質、安全管理)の実経験を有し、業者指導もできる能力 ・現場における課題の自己解決や事後の設計及び工事にフィードバックできる能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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WELL認証コンサルティング・サービス業務【PEW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●部のミッション グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に， Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております ●課のミッション 働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします ●募集背景 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。 その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。 また近年は，WELL認証 X LEED認証を同時取得する大型プロジェクトも増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ●担当業務と役割 米国発の健康建築認証 WELL Building Standard™ の取得を支援するコンサルティング業務です。 クライアント企業のオフィスや建築プロジェクトにおいて、働く人の健康・快適性・生産性を高める Well-beingな空間づくりを支援します。認証取得の戦略立案からプロジェクト推進まで、設計・施工・認証機関と連携しながらプロジェクトをリードして頂きます。 ●具体的な仕事内容 WELL認証取得のコンサルティング クライアントの課題をヒアリング・実査により把握し、認証取得に向けた戦略と実行プランを策定します。 プロジェクトマネジメント クライアント、認証機関、設計事務所など複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 設計・技術支援 WELL要件に基づいた設計条件の提示、図面レビュー、竣工後のパフォーマンス評価などを行います。 ●この仕事を通じて得られること ・WELL認証に関する専門知識 ・Well-beingを実現する空間設計の知見 ・大企業クライアントとのコンサルティング経験 ・グローバル認証機関とのコミュニケーション経験 また、顧客の課題から，新しいサービスや商品を企画・開発する機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・2020年に立ち上がった新しい組織であり，新しい挑戦に対して活発に意見交換できる職場 ・女性が多い(37%)、キャリアの方(20%)の比率も高く，なんでも言い合えるフラットな組織 ・フラットでオープンな組織。意見交換が活発で、キャリア入社のメンバーも約20%在籍しています。 ●キャリアパス まずは，WELL認証コンサルティングを通じて建築・ワークプレイス・Well-being分野の専門性を高めていただきます。 その後は，ワークプレイス・コンサルティング ・空間サービス・商品ソリューションの企画・開発など、幅広いキャリアの可能性があります。 資格・スキル・経験など ・建築・内装・設備分野での施工管理またはプロジェクト管理経験 ・オフィスコンサルティング・設計経験 ・LEED認証コンサルティング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様との会話をストレスなく興味を持って出来る方 ・必要な情報を社内外問わず関係者から収集し、課題解決に向け行動を起こせる主体性・能動性 ・個人プレーにならないこと（連携して物事を進める協調型） その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【DS熊本】家屋・原動・インフラ設備の維持保全業務全般【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●事業基盤強化部のミッション ●お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能 ・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る ・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る ・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る ・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する ・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する ・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人材育成を行う ・有事の際は事業基盤の早期復旧に向けた体制を構築し主導する ●熊本施設・環境管理課のミッション 各事業カテゴリーと連携して電気・原動・給排水の安定稼働と安定供給で熊本拠点の生産活動を守り、構内施設や環境の維持管理で従業員の安全・安心を支える ●募集背景 現在の熊本拠点は設立当初からのインフラの老朽化に加え、各事業体の増産体制の構築に向けてインフラの更新や新たな施設の導入検討と将来の熊本拠点を創っていくタイミングにあります。また、複合拠点として各事業体が安全・安心して生産活動が行える拠点として電気・原動などの安定供給をめざしインフラ設備の維持管理にも力を入れていく必要があります。このような状況を踏まえ各事業体との連携をとりつつ、インフラ設備の維持・管理や新規導入を推進していけるような専門スキルや実務経験を持つ人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・家屋、原動、インフラ設備の維持管理業務全般 ・各事業の新規設備導入に際しての連携（各事業担当者、工事業者など）とインフラ施設側の導入業務推進 ・既存業務プロセスの改善と進化を目指し、自ら課題やテーマを設定し主体的に解決・施策を推進していける ●具体的な仕事内容 ・BUプロジェクトへの参画と施設担当業務（インフラ設備導入、更新、レイアウト検討）の遂行 ・耐震補強・耐震２次部材、RBA対応における工事計画立案～施工までを社内外と連携・協力しながら推進 ・家屋、原動、インフラ機器トラブル時のメンテ対応と横展開・再発防止対応 ・インフラ設備機器（電気、水、高圧ガス、ボイラー、空調、フロン、消防設備、コンプレッサーほか）の点検と効率化の推進 ・行政、PID、DSへの提出書類作成の補佐 ・事業戦略立案における上位者の補佐 ・建屋・敷地などの権利保全の補佐 ●この仕事を通じて得られること ・施設業務は物を作る会社の根幹である工場を支えていく重要な業務であり、事業の運営や成長を直接実感できるやりがいのある仕事です。 ・施設職能としての専門知識を活かし、各種施設の維持管理を行ったり将来の拠点を創っていくことができます。 ●職場の雰囲気 ・課員は課長を含め6名（施設3名、環境3名）＋電気主任（外部）1名 30代～50代のメンバーで構成されております。 ・他部署からの移動者も多数在籍しておりオープンな職場です。 ・議論や相談などは気兼ねなく行うことができ、課題や困ったことがあれば皆で協力して解決することができる職場です。 ●キャリアパス 施設管財業務に関して業務を進めていく中で経験を積み重ねていただき、拠点の施設業務のスペシャリストとしてのキャリア形成を目指せます。 また将来的には施設・環境全体のスキルアップを図り、拠点全体の安定運営や成長を担うマネジメントのポジションで活躍することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・施設管財に関する専門知識や経験を形式知として標準化・マニュアル化し、組織に共有した経験 【歓迎】 ・電気主任技術者（3種以上） ・消防設備士（乙種以上） ・危険物取扱者（乙種以上） ・ISO14001/ISO45001内部監査員 ・電気工事士第2種 ・エネルギー管理（委員以上） ・建築関連の知識・経験 【人柄・コンピテンシー】 ・コンプライアンス遵守を最優先事項として行動できる高い倫理観をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・能動的に業務に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げる意欲と実行力を備えた方 ・異なる意見や反対意見にも耳を傾け、合意形成に向けた建設的な議論ができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福島県（郡山）】電子回路基板材料の生産技術（施設・動力管理）【PID 電子材料事業部】
職務内容 ●電子基材生産技術部のミッション 自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。我々、生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。 ●施設動力課のミッション ・工場のエネルギー安定供給および建屋とインフラ設備の施工と保全管理を通じて、事業活動を下支えするとともにマザー工場として海外関連工場の施設管理レベルの高位平準化を推進します。 ●募集背景 世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した業務効率化ならびにカーボンニュートラルを見据えた省エネ活動推進によるエネルギー費用削減等の競争力強化が必要であり、建築担当としてその業務を推進・牽引していただける人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。 ・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。 ●具体的な仕事内容 ・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。 ・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。 ・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。 ●この仕事を通じて得られること ・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標であり、世の中（世界）全体の動向を肌で感じることができます。 ・建築設計と施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。 ・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。 ・海外拠点の建築設備の支援担当することで視野拡大と異文化交流等を業務以外で得られる経験が多数あります。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗（間違い）は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。 ・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向で、皆でより良くすることを考える職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など業種を問わず工場建設または建築施工管理の経験者 ・高専卒以上の建築関係の知識保有者 【歓迎】 ・工場建屋の保全管理の経験のある方 ・建設業にともなう工事設計または施工監理の経験のある方 ・建築士または建築施工管理技士などの国家資格を保有する方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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