パナソニックグループ SE（アプリ） の求人一覧
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新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】
職務内容 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/ ●事業企画・開発課のミッション noifulサービス基盤構築・運用・改善の全体をリード ・より高いQCDを実現する家電の調達・物流（在庫管理含む）スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む） ・適時性・効率性に優れた契約・課金・受発注スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む） ・環境負荷の抑制に向けた家電リユーススキームの構築・運用（クリーニング等） ・上記スキームに於いて、人的作業工数を最小化し、ｌ効率的なオペレーションを実現するIT基盤の構築 ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化に伴い、受発注対応やCS、ロジスティクス、在庫管理、契約管理、商品のライフサイクル管理など、サービスバリューチェーン上のオペレーションをスムースに・効率的に運用するためのIT基盤の構築が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・noifulサービスのCX・オペレーションを下支えするIT基盤の構築について、仕様管理、運用管理をメインに遂行いただく重要なポジションとなります。 ・IT基盤はまだ未完成の状況であり、効率的なサービスオペレーションと豊かなCXをIT基盤という形で具現化していく段階であり、新規システムをゼロから構築いただくことになります。 ・ソフト/Sier系パートナー会社と密に連携・コミュニケーションを取っていただき、ＱＣＤを意識した成果物を創出していただく大切な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・noifulサービスIT基盤として必要な以下のサービスの構築が主な対象となります。 家電ライフサイクル管理、受発注管理など ・上記サービスについて、仕様管理のSEとして実運用とシステムのFit＆Gapの整理を行い、noifulサービスIT基盤として高品質なシステムを実現していくことになります。 ・システム開発手法は主に、「アジャイル型」開発となります。要件に対して素早く実現していける、問題解決も迅速に解決できる環境での開発を実施できます。 ・すでにIT基盤として運用フェーズにあるアセットについては、運用管理のSEとして、業務フロー改善などを実現していき、より品質の高いシステムにしていきます。 ・noifulサービスは新しい事業であり、常に新しい問題に遭遇することがあります。その際は、その新たな問題を解決するためのイノベーションを発揮し、新たなITによる実現を生み出すことも必要となってきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービス基盤の構築をほぼゼロから立ち上げてゆくやりがいと、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ・キャリア採用者が約半分を占めており、途中からの参画者もすぐに溶け込める雰囲気があり、働きやすい環境です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ITシステムやスマホアプリ、社内基幹システムの構築～運用を5年以上経験されている方 ・アジャイル型、DevOps型、ウォーターフォール型の開発スタイルのいずれかに精通されている方 【歓迎】 ・AWSなどクラウド環境におけるWEBサービスの立ち上げ、構築、運用の経験がある方 ・ITインフラの整備（ハードウェア、ミドルウェア、ネットワークなどの整備）の経験がある方 ・システムの性能評価の経験がある方 ・noifulの世界観・ビジョンに共感頂ける方（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/） ・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方 ・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的なリーダシップを発揮できる方 ・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方 ・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《大阪 梅田》空調・給湯機器向けスマホアプリエンジニア、バックエンドエンジニア【HVAC ソリューション事業開発センター】
職務内容 ●サービス開発・運用部のミッション パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。 【対象機器例】 ・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン、エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器 ・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン ・空調機をクラウドに接続するためのネットワークアダプタ機器 ●HVACサービス開発課のミッション 国内、及び海外向け家庭用エアコン・給湯器を対象としたエンドユーザー向けスマホアプリの提供を通じて、家庭用エアコンや給湯器に対する付加価値の創出を行い、事業拡大に貢献することがミッションになります。 また、タイムリーなサービス提供を目指して、スマホアプリ、及びサーバーソフトをアジャイルに開発するためのプロセスやツールの導入を積極的に実施します。 ●募集背景 空調事業においては、機器本体だけではなくサービスを用いた差別化が必要になってきていますが、市場要望は刻一刻と変わっており、サービスのアップデート頻度向上によるお客様価値の最大化が求められています。それに対して、当部門ではエオリアアプリを始めとしたサービスを国内／海外で幅広く展開しており、空調機器だけでは実現出来なかった新たなサービスの継続的進化を図り、お客様の多様なニーズに応える取り組みを実施しています。今回、更なるサービス提供の頻度向上、お客様価値の向上の実現に向けて、スマホアプリ及びサーバ開発、運用業務をリードするIT人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。 【アプリケーションエンジニア／インフラエンジニア】 ・スマホアプリ・サーバーソフト開発：協力会社と協働しながら、要求分析、インフラ設計、機能単位の設計〜実装〜テストを推進いただきます。 ・使用実態に即したスマホアプリ・サーバーソフト改善：ユーザーのアクセス分析を通じた改善ポイントの抽出、及び対策案の検討を担当いただきます。 ・サービス運用保守：サービスリリース後のシステム状態監視、及びメンテナンスの実施を行い、安定したサービス運用をチームで担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 国内・海外向け家庭用エアコンに対するIoTサービスを実現する、スマホアプリ、サーバーソフトの開発・運用 ・UI設計、インフラ設計、ソフト基本設計、ソフト詳細設計、ソフト実装、テスト ・情報セキュリティ、製品セキュリティに対する対策 ・社内開発プロセスの適用、及び協力会社に対する開発マネジメント ・スマホアプリ、サーバシステムの運用保守。 ●この仕事を通じて得られること ・開発したスマホアプリはストアでも高評価を頂いており、業務の成果やフィードバックを直接的に感じる事が出来ます。 ・国内／海外問わず多くのユーザにサービスを利用頂いており、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのスマホアプリ、及びサーバーソフトの開発技術の習得が出来ます。 ・海外向けのサービス開発においては、現地メンバとの交流を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35〜50代、開発メンバは30代、20代で構成しており 中途入社者も数名います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な専門技術、商品開発経験を持つ技術者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・スマホアプリ開発、もしくはサーバーソフト開発の経験 (３年以上) ・スマホアプリ（Android/iOS）設計、クラウドシステム（特にAWS）を用いたサーバーソフト設計に関する技術および知識 ・各種言語を用いたスマホアプリ、またはサーバソフトの設計、コーディング、検証の経験 ・インターネットにおけるセキュリティ対策に関する知識・経験 【歓迎】 ・IoTに使われる通信（WiFi通信等）に関する専門知識 ・開発プロジェクト推進に対するプロマネ経験 ・英語を用いた開発業務経験 ・TOEIC650点以上 ・アプライアンス機器の組込みソフト開発の経験 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《門真》住宅照明製品・サービスのスマホ/Webアプリの設計・開発 【EW ライティング事業部】
職務内容 ●システム開発部のミッション 当事業部では、心の豊かさとエコ両立を実現する空間を社会に提供したいと考えています。 住宅からオフィスや店舗・大規模施設まで幅広いフィールドにおいて、光の演出や日々の暮らしに心地よさを与えるあかりで顧客の心を豊かにし、一方で、センサー連携や位置情報を基にした省エネソリューションを提供してまいります。 また、クラウドを活用した遠隔操作による街や大型施設の運営支援など、ネットワークやシステムを機軸とした新たな空間価値創出にも取り組んでいます。 これらを実現するための照明システム商品・技術を開発し、お届けするのが私たちシステム開発部のミッションです。 ●システム開発1課のミッション ・上記ミッションの実現のため、照明システム商品をシステム・ソフトウェア技術を軸に創出し、ライティング事業へ貢献します。 ●募集背景 「いい今日と、いい未来を電気設備から。」をスローガンに、安全・安心かつ快適なくらしの空間の創造を目指す当社。 照明設備を通じてその可能性を拡大し、人々のくらしの進歩と世の中への貢献を実現するため、 照明のシステム化で礎を形づくり、新規・改善の開発スピードアップと顧客満足度の高いシステム開発を実現し新しいビジネスチャンスを創出するためにスマホ/Webアプリ設計の知見・経験がある人材強化を進めています。 ●担当業務と役割 ■担当予定業務内容 ・スマホ/WebアプリのGUI設計 ・スマホ/Webアプリの設計・開発・保守 ●具体的な仕事内容 ・照明システムの他社差別化のカギとなるスマホ/WebアプリのGUIの開発 商品企画部門の企画内容をもとに、企画・デザインとコミュニケーションを取りながらGUI実現案の提示 ・スマホ/Webアプリの設計（要件定義など上流工程メイン）、場合によっては実装も実施 ・リーダー職の場合はチームリーディング業務や活動含む ●この仕事を通じて得られること LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度（在宅を前提とする働き方）を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ●キャリアパス ・「技術者としての成長」を一緒に実現していきます を共通の価値観としていますので、OJT,OffJTによる人材育成に力を入れております。 ・商品開発業務は門真拠点だけでなく国内各工場や海外拠点でも推進しており、ジョブローテーションなどを通じ幅広く活躍の場があります。 資格・スキル・経験など ［経験］ ・スマホ/タブレット/Webアプリの UI基本設計、仕様検討の経験（3年目安） ［知識］ ・ユースケース/企画要望から、要件定義、設計書に落とし込む知識・経験 ［ツール］ ・UI設計ツール（Figma等）の仕様経験 【歓迎】 ［経験］ ・Android/iOS/Webアプリの実装経験 ・Android/iOS/Webアプリのテスト計画・テストの経験 ・AppStoreConnectなどのアプリストアへの申請経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・若手メンバーの教育経験 ［ツール］ GitLab, ［知識］ ・無線通信技術（Bluetooth等） ・クラウド(AWS) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《勤務地》大阪門真 ソフトウェア開発エンジニア（光環境のシミュレーション・照明設計）【EW ライティング事業部】
職務内容 ●中央エンジニアリング部のミッション 照明の新しい価値を創造し、いち早く市場に浸透させることで、快適な社会の実現とライティング事業の収益に貢献します ●照明環境解析課のミッション アプリ開発とシミュレーション技術により「当社の照明空間提案力向上と業務効率化」「設計顧客による照明設計の最適化」に貢献します ●募集背景 当社は照明分野のトップシェアで、それを支えるシミュレーションや設計ソフトウェアを社内に培ってきましたが、近年建設業界においてはBIMと呼ばれる技術を基盤にDXが進展しており、今後は顧客にも直接ソフトウェアをお届けして企業間の連携を図っていく必要があります。照明分野の専門性を核にしつつ光あるところどこまでも当社の貢献領域を広げるため、開発エンジニアを募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ライティング事業部における空間設計システムの開発で、AI等を活用した照明の自動設計・設計支援やCG、VRと連携したビジュアライズ・解析を行います。 ・ユーザヒアリングや市場調査を含め仕様策定から実装まで主体的に取り組めることが難しくもあり面白いところでもあります。 ・ルミナスプランナーを中心とした照明設計アプリの企画、開発になります。 https://www2.panasonic.biz/jp/cec/lp/lp.html https://www2.panasonic.biz/jp/cec/LF/LF.html ●具体的な仕事内容 日常的にユーザとはつながっているため、その要望を集約したり市場動向から想定される機能をまとめたりして仕様策定を行います。仕様が確定するような機能は協力会社に依頼しますが、試行錯誤が必要な機能も多いため、自らコーディングを行いユーザと協力しながら完成させることも多くあります。一旦完成させた機能も毎年見直しながらユーザ要望を基に機能に磨きをかけていきます。 ・社内外のユーザーからのフィードバックや建築・照明業界の動向を元にアプリケーションの企画 ・C#やC++でのWindowsアプリケーション(WPF)の開発 ・協力会社のプロジェクトマネージメント ・社内外への説明会やWEB広報などでの普及活動 といった企画〜開発〜保守運用まで一気通貫した業務をチーム一丸となって行います。 ●この仕事を通じて得られること ゼネコンや設計事務所など社外の設計顧客や、提案業務を担う社内のスタッフとともに、ユーザーの顔が見えるソフトウェア開発を継続的に行うため、役立ちがわかりやすく、やりがいがあります。 また、業界トップシェアのため大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することもあり大きな達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 リモートワーク主体で月に1度しかリアルで会えない人もいれば、毎日出社して議論しながらコーディングしている人もいて、それぞれが自分のスタイルで働きつつ、チームとして成果を出している職場です。 ●キャリアパス 本部門では照明設計＋システム開発という特異な分野の知見を深めていただけますが、希望すればグループ内にある様々な異分野で新たな専門性を磨いていただくことも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム設計（Windowsアプリケーション） ・プログラミング（C# or C++） 【歓迎】 ［経験］3D-CAD、BIM、照明シミュレーション、建築系ソフトウェア開発、プロジェクトマネージメント ［知識］情報・建築・電気・電子・通信・機械など理系学校卒業 ［その他］社内外のユーザと直接対話することも多い為、コミュニケーション力と協調性が重要 【人柄・コンピテンシー】 威圧感・卑屈感なくコミュニケーションをとることができる 顧客が喜ぶものを作ることに魅力を感じられる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《東京》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] フロントエンド：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Typescript（React） UIフレームワーク：Jetpack Compose/swiftUI 言語：JAVA（for BFF） 基盤：AWSクラウド/ECS/EKS ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］ ・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 ・以下の何れかの知識を保有 - kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 - swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 - React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］ ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］ ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 ［知識］ ・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】
職務内容 ●コアシステム開発センターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。 その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。 ●システム開発部のミッション 様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ●募集背景 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。 これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ●担当業務と役割 ・ソリューションを実現するクラウドアプリケーションの開発(設計・実装・評価) ・開発パートナと連携した、開発プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発(設計・実装・評価) ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進 [使用スタック例] フロントエンド：Kotlin（Android）、Swift（iOS）、Typescript（React） UIフレームワーク：Jetpack Compose/swiftUI 言語：JAVA（for BFF） 基盤：AWSクラウド/ECS/EKS ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・営業/企画部門との連携による企画立案への参画とソリューション提供による顧客との接点 ・太陽光，蓄電池，EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス／コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 ●職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築／推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、目指すキャリアパスに必要な総合的なスキルを身につけて頂けるようにしています。 ・技術系としてスキルの先鋭化を目指すパスも、他の開発業務も経験した上で開発のマネジメント、他の職種を経験した上で総合的なマネジメントを目指すパスもあります。 資格・スキル・経験など ◆必須 ［経験］ ・ソフトウェア開発・設計業務の経験8年以上 ・以下の何れかの知識を保有 - kotlinによるAndroidアプリケーション開発経験6年以上 - swiftによるiOSアプリケーション開発経験6年以上 - React(Typescript)によるWEBアプリケーション(SPA)開発経験5年以上 ・AWS・コンテナを活用した開発経験 ［知識］ ・自動テスト手法 ・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識 ［その他］・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進することができるコミュニケーション能力 ◆推奨 ［経験］ ・3人以上の開発チームでのアジャイル開発の経験 ・商用サービス開発・運用経験 ［知識］ ・HTML/CSS/Javascript ・gRPC及びProtocol Bufferの知識 ・gitlab/Jira/Confluenceの使い方 ［その他］・ドキュメント記述スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事を楽しんで推進できる人 ・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方 ・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方 ・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方 ・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方 ・粘り強さ、ストレス耐性のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《大阪》IoT利用による設備システム商品のシステム／ソフトウェア開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間（オフィス等）システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発（スマホアプリ等）非住空間（オフィス等）向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御 etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手～ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信（有線・無線、TCP/IP）に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方（AWS,Azure等） ・UIアプリ（スマホアプリ、Webアプリ）の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《東京》IoT利用による設備システム商品のシステム／ソフトウェア開発【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●オフィスソリューション開発部、ホームソリューション開発部、ネットワークシステム開発部のミッション ”地球環境”と”健康で幸せなくらし”をデジタル技術を駆使して電気設備技術、ソリューションで両立していくのが、所属する技術部門のビジョンですが、その中で、IoT技術、システム・ソフトウェア技術を磨き上げ、エレクトリックワークス社の事業革新に貢献します。主に、住空間ホームシステム分野、非住空間（オフィス等）システム分野、IoTクラウド基盤分野、のシステム・ソフトウェア開発を牽引し、新たな成長につながるシステムや商材を創出します。 ●募集背景 当社の電材事業は、戸建住宅から集合住宅、ビル施設、商業施設、公共施設など幅広い場所でのお役立ちを果たしており、今後もお客様の課題解決に向けてお役立ちを目指したソリューションを提供していきます。そのために、システム・ソフトウェア分野の強化が喫緊の課題となっており、一緒に新しいソリューションの創出に取り組める人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステム開発、ソフトウェア開発です。 ・システム開発やソフトウェア開発におけるプロマネ、設計、実装、検証をチームメンバーと分担・連携して推進いただきます。 また、上記を通じて、各分野における専門スキル、共通スキルを獲得していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・例えば、以下のような開発となります。 住空間向けシステムにおけるクラウドPF開発、住宅機器の連携制御技術・通信技術開発、UIアプリ開発（スマホアプリ等）非住空間（オフィス等）向けシステムにおけるクラウドPF開発、IoTゲートウェイソフト開発、収集データ分析活用（UI開発）、Bluetooth対応機器の監視制御 etc ・技術部門で先行推進して技術開発を行い事業部門へ提案していくケースや、事業部門から商品開発の技術支援要請を受け推進するケース等、いろいろなケースがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・幅広い事業を展開しているパナソニックにおいて、最新の技術動向を捉えながら、事業と技術の掛け合わせで新しいソリューションを実現し、世の中に豊かな暮らしや快適な職場環境を提供することへの貢献が行え、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・若手～ベテランまでが入り混じった組織であり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・ワークライフバランスが取りやすく、各人の状況によりテレワークと出社を併用して柔軟な働き方ができます。 ・オフィス改革や働き方改革に積極的に取り組んでいる組織ですので、最先端の環境で働くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・情報処理技術の基礎を有し、システム、ソフトウェア開発業務の経験3年以上 【歓迎】 ・住空間ホーム分野、非住空間（オフィス等）分野、IoTクラウド基盤分野のシステムや商品開発経験のある方 ・ネットワーク通信（有線・無線、TCP/IP）に関する知識、スキルを有する方 ・クラウド上での設計、開発経験のある方（AWS,Azure等） ・UIアプリ（スマホアプリ、Webアプリ）の設計、開発経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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【東京】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験 5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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【大阪】クラウドテクノロジーで社会課題解決に挑む開発者募集【EW ソリューションエンジニアリング本部】
職務内容 ●ソリューション企画室のミッション 私たちのミッションは、オフィスビルを中心とした非住宅領域における社会課題の解決に向けた新しいソリューション事業の立ち上げやクラウド基盤の整理・統一・ガバナンスを図ることです ●募集背景 私たちは、建物内の設備データ収集や位置情報などのセンシングデータを活用し、脱炭素や省人省力化、レジリエンス、Well-beingなどの社会課題を解決するサービスを開発しています。そのためには、クラウドを中心としたソリューションサービスの開発や運用を担当する人材を募集しています。将来的にはマネージャ職にもキャリアアップできるチャンスもあります。 ●担当業務と役割 以下の業務を担当し、お客様に役立つクラウドサービスの実現やデータ活用の仕組みを構築します。 ・クラウドプラットフォームおよびサービスアプリケーションの設計・構築・運用 ・ソリューション実現のためのデータ活用の仕組みづくり ・クラウドを活用したソリューション型ビジネスモデルの実現 ●具体的な仕事内容 ・クラウド（AWS／Azure）上のアーキテクチャ設計やインタフェースの設計 ・導入技術の調査・評価・選定 ・機能仕様の検討・仕様化 ・システム設計やソフトウェア開発、クラウドプラットフォームの構築 ・システムの環境構築や運用設計 ・顧客への提案や運用サポート ※大阪拠点は環境ソリューションの設計・構築・運営に注力してます。 ●この仕事を通じて得られること ・最新のクラウド技術を使用した開発経験やスキルの向上 ・自身のアイデアや考えを活かしてサービスをリリースする機会 ・大規模なプロジェクトや顧客とのやり取りによる満足度の高さ ・コンストラクション市場のIT化を推進するチャレンジ感 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織であり、意見を自由に交換できる環境 ・アイデアを論議し、トライアルを実施できる自由な職場 ・企画、開発、営業、宣伝などが目的に向けて協力して推進するプロジェクト体制 ●キャリアパス ・クラウドシステム開発のリーダーや責任者への昇進の機会あり ・ソリューション企画やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能 ・クラウド開発の未経験者及び初心者には技術獲得からサポート 資格・スキル・経験など 【必須スキル】 ・ソフトウェア開発（C／JavaScript／Python／他）の知識と経験 5年以上 ・コミュニケーション力と論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・クラウド（AWS／Azure）に関する設計・構築・運用の知識と経験 ・プロジェクト管理のスキルと経験 ・IT（DB、OS、WEB等）、セキュリティ対策、通信プロトコル、CI／CDに関する知識と経験 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応力と前向きな考え方 ・能動的に活動し、最後までやり遂げる意志とやる気 ・チームマネジメントなどリーダーシップを発揮する能力 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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《大阪》ソリューション提案型商品のシステム、ソフト開発・設計 【EW ソリューション開発本部】
職務内容 ●新事業推進部のミッション 照明バンドルにより新たな価値を創出し、顧客直掌ソリューションビジネスを創出 ●アジャイル開発・品質管理課のミッション ソリューションをシステム・ソフト・器具開発で具現化し、ソリューションの価値検証、ソリューションをベースとした新たなビジネス立ち上げに貢献する ●募集背景 日本全体の物売り市場規模がシュリンクする中、単品売り切り事業から脱却し、事業領域拡大を目指して販売後も顧客と繋がり続ける事業体へのシフトが方針展開されています。当組織では商品納品後の利用データや要望事項を吸い上げて、納品後の商品に展開していくバージョンアップ商材を具現化し運用していくために、またその事業を拡大展開していくために、システム・ソフト開発人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務 ・照明制御システムの仕様検討、実機によるサンプル作成、動作確認、現場への設置と運用状況の監視になります。 ・IoT機器の連携を行う業務になります。既存（他社含む）機器を連携して 顧客満足に繋がる仕組みやシステムの構築が主業務です。 ・顧客から直接/間接的にお困りごとをヒアリングし、潜在的要求も含めて 価値実現出来るシステムを検討します。 ●具体的な仕事内容 ・チーム内で検討された顧客要望から システム構成案、器具の選定、システムの構築、動作確認、設置、メンテナンス等 企画検討から納品まで一通りの業務に関わっていただきます。 ・特にシステム構成において ネットワーク接続（LANやインターネット）やRS-485/ModBUS等の通信にて機器間の連携が必須になります。 ・WindowsやLinuxを扱うケースが多い為、OS上で実行されるアプリケーションの開発や 各機器の設定を行う必要があります。 ・AWS(Amazon Web Services)を活用して 各現場に設置されたIoT機器の監視を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・自らが中心となって進める開発テーマだけでなく、顧客要望のヒアリング〜仕様確定、完成品の運用、そのための体制作りなど、新たな事業立ち上げのための『価値検証』及び『事業検証』に関わることで、新事業開発全般の経験を積むことができます。 ・パナソニックが重要視するコンプライアンス重視、安全に対する考え方、法律順守の方針をベースとしながら、タイムリーな検証活動のためのスピーディな商品開発ノウハウを習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な職能のメンバーがテーマリーダーのもと連携し、事業立ち上げに向けて積極的に協働する、所属課を超えた事業化テーマごとのチームが主体の職場です。 ・常に担当職能外のこともメンバーに共有し、議論を活発に行う活気ある職場です。 ・テレワークを併用しながら担当業務を進め、必要に応じて個人の裁量で出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など [必須] ・Windows/Linux上でアプリケーションの開発経験のある方（言語問わず） ・ネットワーク(IPv4)の知識のある方 [歓迎] ・Windows/Linux上でLAN接続をするための知識を有する方 ・python、Luaスクリプトを開発経験者 ・社内でOSSの対応業務経験がある方 ・社内で製品セキュリティ対応業務経験のある方 ・AWS上で何だかのシステム構築業務経験のある方 ・マイコン（C言語等）にてソフト開発業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、連携して開発が推進できる ・他の取り組み・技術開発をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら開発テーマの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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新規サービスのスマホアプリエンジニア【東京・大阪勤務】【EW 新規事業推進室】
職務内容 ●新規事業推進室のミッション ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ＋ソリューション」を活用したビジネスを構築すること （2）新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること （3）フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●スマホアプリエンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業のアプリケーション開発を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 （1）ビジネス起点でのエンジニア集団として世の中に数多ある技術を選定、応用、組み合わせ、顧客価値を具現化 （2）スキル面、フレームワーク面、プロセス面からUI/UX観点での顧客価値の継続的な向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっており、特にソリューションに不可欠なスマホアプリのエンジニア体制強化が急務のため。 ●担当業務と役割 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・顧客理解に基づいたUXを実現するスマホアプリ開発（設計、実装、テスト、デプロイ） ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー ●この仕事を通じて得られること ・企業の中での新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。 ・少数精鋭で運営している新規事業であるため、今後の事業拡大を自ら推進頂くことで、エンジニア部隊の中核人材として活躍していただけます。 ●職場の雰囲気 ・新しく立ち上がった組織で、30代〜40代のメンバーが中心となって活躍している職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・スピード感・責任感をもって業務推進を行っている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【経験】 ・商用スマホアプリ開発経験（iOS/Android） ・スマホアプリ／クラウドサーバ含むシステム全体の設計・開発経験 ・アプリストアへの審査申請、公開経験 【スキル】 《必須》 ・iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin） ・スマホアプリのセキュリティ設計 ・UI/UX設計 ・スマホアプリ機能に関するクラウドサービス（AWS SNS/Pinpoint等） 《推奨》 ・iOS/AndroidのSDK、OSS ・クラウドサーバのAPI設計、実装 ・認証認可SaaS（Auth0等） 【歓迎】 ・リーダーシップ ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力（顧客への対応力、様々な背景を持った部署のメンバーとの連携） その他 ■下記にて事業内容の一部を紹介しています。 everiwa EVチャージャーシェアリングサービス 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ■エレクトリックワークス社の事業・仕事内容などの情報はこちら！ 続きを見る
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車両管理システム WEB開発エンジニア（FE）【PAS 直轄】
職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般 ・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Web開発において、JavaScript、Html、CSS、Vue.js/React.jsの開発経験 3年以上 ・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること 【歓迎】いずれかあれば良い ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・TypeScript、Nodejs、Nuxt.js、Next.jsを利用した開発経験 ・Atomic DesignやComposition APIの開発経験 ・Jest/Vitestを用いたテスト設計、実装の経験 ・SeleniumやAppiumを利用したE2Eテスト自動化の経験 ・AdobeやFigamaを利用したデザインシステムの設計、開発経験 ・Webサイトの情報デザインの経験（端末、OSに依存しないレスポンシブなデザイン） ・バックエンドの設計、開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社 ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名、人事担当者 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事課長 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名 ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事 人材不足解消と現場の働き方改革を目指してLPガス販売事業者向け配送効率化支援サービスを開発 続きを見る
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車両管理システム WEB開発エンジニア（BE）【PAS 直轄】
職務内容 ●新事業推進室のミッション CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とWebやデータサイエンスなどのソフトウェア技術やサービスを組み合わせて新しいモビリティサービスを作り出します。新規事業を作り出すために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ●募集背景 配属組織のミッションであるモビリティサービスを作り出すために、Webやデータサイエンスなどソフトウェア知識豊富なエンジニアを採用し、ハードウェア関連技術で培ってきた技術と組み合わせて新しいサービスを作り出せる人材が必要です。ハード系人材豊富な弊社ですが、Web系技術を理解し、サーバーサイドのシステムやスマホアプリ、Webアプリの開発ができる人材が必要です。 ●担当業務と役割 新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。 テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。 実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。 また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 ■責任事項 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ●具体的な仕事内容 ・基本はWEBサイトのバックエンド領域全般 ・フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定 ・機能ごとのAPI設計、開発、テスト、バッグ修正 ・チームメンバーとの仕様確認 ●この仕事を通じて得られること 弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。 市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。 ・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。 ・新規事業の開発をプロセスを経験できます。 ・０からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。 ●職場の雰囲気 ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。 ●キャリアパス ・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。 ・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。 ・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Web開発において、Java/C#、Spring/Spring Boot、 Oracle/PostgreSQL/MySQL/NoSQLの開発経験 3年以上 ・日本語でのコミュニケーションが問題なくとれること 【歓迎】 ・スクラムなどアジャイル開発手法を利用した開発経験 ・Git及びGitflowを利用した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャーを採用したプロダクトの設計、開発経験 ・RESTful APIなどインタフェースの設計、開発経験 ・JunitやDBUnitなどフレームワークを利用したテスト経験 ・MyBatisやHibernateなどO/Rマッピングを利用した開発経験 ・OpenAPI、Swagger UIの開発経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身のWill(やりたいこと)を持ち、業務を遂行する中で実現する意欲のある方 ・新しいことを積極的に取り入れ、学習する意欲が高い方 ・複数の職能を含む(高ダイバーシティ)チームのリーディング経験 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用の流れ】 選考プロセスは、応募から内定まで1か月～1か月半程度となりますが、 候補者様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 Step1：エントリー Step2：書類選考（3営業日程度） Step3：選考（面接3回程度、適性検査）※WEB実施 Step4：内定～入社 ○Step3の面接に関する補足 ［面接内容］ エンジニア ○１次面接（想定） 出席者：開発責任者 1～2名、組織運営担当 1名、人事担当者 1名 ○２次面接（想定） 出席者：プロジェクト担当/責任者 2名、UXデザイン担当 1名、人事課長 1名 ○最終面接（想定） 出席者：室長 1名、総括担当 1名、人事部長 1名 ［ポイント］ 本ポジションは、相互理解を深める観点から3回程度の面接を実施しております。 具体的には、１次面接でご専門性、２次面接でご担当頂くプロジェクトおよびプロジェクトメンバーとの親和性、３次面接で弊社との親和性の観点を重視して面接を実施しております。 そのため、候補者のみなさまをより正しく理解すべく、これまでのご経験やスキルの再現性、キャリアの希望、事業・サービスへの興味・関心などを問う質問をさせていただきたいと考えています。 また、弊社サービスや業務イメージにつきましては、面接を通じて理解を深めていただきたいと考えております。 【ご参考】 弊社サービスのプレスリリース記事 人材不足解消と現場の働き方改革を目指してLPガス販売事業者向け配送効率化支援サービスを開発 続きを見る
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【神奈川】販売・生産業務に関連するITシステムの企画、構築、運営【PAS 情報システム革新センター】
職務内容 ●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション：経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●製販システム推進部の概要とミッション 担当領域：PASのSCM改革を支える情報システムの企画・構築・運営 ミッション：PASの業務プロセス改革とビジネス課題解決に向け、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 自動車業界におけるEV化や自動運転の普及に伴い、当社の持つテクノロジーや製品特性を活かした新しい商品や高い供給力が期待されている。 タイムリーにお客様へ商品をお届けする仕組みの基本となる販売流通管理の仕組み構築や物流を含むSCM視点のプロセス最適化を共に考え、仕組みとして具現化していく中で経験を重ね、将来は当センターの幹部としてITプロジェクト企画、推進する人材を募集する。 ●担当業務と役割 担当する業務：PAS販売部門の受発注、会計領域の業務プロセス改革とシステムの企画導入 ●具体的な仕事内容 ・SCM改革を支える情報システムの企画から要件定義、保守・運用までの一連の業務を、リーダーとして主体的に取組、変革 ●この仕事を通じて得られること 1)システム企画立案 システム化構想の立案、システム化計画の策定、業務システム要件定義 2) システム化要件定義/方式設計 システム化要件定義、セキュリティ要件定義、システム方式設計 3) プロジェクトマネジメント力 プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 資格・スキル・経験など 【必要条件】 ITを活用した業務系もしくは基幹系システムの企画・開発・導入経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるERP導入或いは周辺システムの導入経験 ・製造業基幹業務を支援するパッケージの支援経験・ITスキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる（自然と人を巻きこむ／協力者を生む能力に長けている等） ・フットワーク軽く行動に移せる能力 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】
職務内容 ●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 管理部 ＜インフォテインメントシステムズ事業部＞ インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売） ＜松本工場＞ 「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現（モノづくり競争力の強化） ●募集背景 モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。松本工場ITでは、IT活用によるモノづくりオペレーション改革を通じて事業に貢献できる新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 インフォテインメント及び車載ディスプレイの製造工程における製造実行系システム（MES）の開発 工場ITインフラ（各種サーバー、基幹ネットワーク）の管理、運用サポート、サイバーセキュリティ対応 工場内SIerとして生産課題解決へ向けた業務コンサルティング、およびシステムの企画立案 ●具体的な仕事内容 以下のいずれかを担当 ①MES機能を実現するデータベース、およびWebアプリケーションの開発 ・生産技術部門、製造部門と連携し、製造工程におけるQCD向上の観点からシステム要件定義書の作成 ・コーディング担当による具体的なシステム開発に向けた設計書、開発仕様書の作成 ②生産設備モニタリング手法の確立 ・PLC、センサ、カメラ等、IoTデバイスを活用したシステム監視、製造プロセス制御方法の立案 ・製造工程向け管理ユーザーインターフェイスの設計 ③工場ITインフラ管理 ・製造系基幹サーバー（仮想化基盤）の管理、運用サポート ・OT、ITネットワークの適切な分離、サイバーセキュリティ対応 ④生産システム導入における現状分析並びに要求分析・要件定義書の作成 ・生産システム導入における要求分析・要件定義 ・ERPシステムの更新、導入に向けた企画立案、既存生産系システムとの連携手法の立案 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など 【必須】 以下のいずれかをご経験 ・工場向け生産管理システムの開発・導入または運用・管理の実務経験（車載製品、非車載製品問わず） ・拠点基幹サーバー、ネットワークの運用・管理の実務経験 ・プロジェクトマネージメントもしくはプロジェクトメンバー 経験 【歓迎】 ・SQL Server、Oracle、PostgreSQLなどデータベース設計の実務経験 ・.Net(C#、VB）、PHP、Pythonなどを用いたソフトウェア開発の実務経験 ・PLC、DIO、その他センサデバイスの基礎知識 ・グローバル対応力（海外会社との協働経験） ・Vmware等仮想化基盤の管理、運用実務経験 ・コアスイッチを含む拠点ネットワークの管理実務経験 ・高いコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《北門真》業務用カメラ機器などのAV制御ソフトウェア開発業務【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】
職務内容 ●プロAV技術一部のミッション ・我々のテクノロジーで「エンターテインメントの未来」を作り出す 我々の対峙するお客様はエンターテイメントの現場で映像制作を行うプロフェッショナルです。これらのお客様対して、これまで以上に効率的なオペレーションと、これまでにない表現力を実現するテクノロジーを提供することで、お客様を通じてエンターテインメントの視聴者に、より多くの、そしてこれまでにない感動を与えることを目指しています ●技術七課のミッション ・世界中の映像制作のプロフェッショナルに満足いただけるソリューションを実現するため、業務用機器(カメラ・スイッチャ)システムの自動化、効率化を実現するPCソフトウェアの開発を行います ●募集背景 近年、映像制作の現場においてIP化が進展しており、これに伴い業務用映像機器も多様な機器と接続し、遠隔制御や自動化といったニーズが高まっています。 このような背景のなかシステムが高度化する業務用映像機器市場において当社製品も自動化、効率化によるさらなるシステム強化のためにソフトウェア開発スキル・経験をもった人材を募集します ●担当業務と役割 ・自動化・効率化を提供するPCソフトウェア設計・開発 ・AI活用やAV連携による機能を実現するWebアプリケーションの開発 開発業務だけでなく、新規の機能提案できる開発者としての役割も期待しています ●具体的な仕事内容 ・業務用カメラ機器の運用を効率化する新機能検討、仕様作成 ・Windowsアプリケーションの設計、実装業務 ・DeepLearningを活用した自動化機能の開発 ・WebアプリケーションのUIのデザインおよび設計 ・開発したアプリケーションのシステム検証、およびテストの自動化アプリケーションの開発 ●この仕事を通じて得られること ・業務用映像技術およびソフトウェアの設計・開発スキル ・ソフトウェアのスクラム開発スキル ・業務用映像業界で使用される多様な映像機器に関する知識 ・展示会やデモを通じて顧客の意見を直接得る機械 ・開発した商品に対する顧客のフィードバックから得られる社会貢献度 ●職場の雰囲気 ・多様な映像機器を同じ空間で開発しており、担当する商品以外の技術者とも気軽にコミュニケーションを図ることができます ・オンライン会議やチャットによるコミュニケーションも多いですが、目的に応じてFtoFで直接議論するなど活気のある雰囲気です ・海外のお客様の比率が高いため、情報やコミュニケーションが日本国内に限定されません ●キャリアパス ・専門性を高めて頂き、エキスパートエンジニアとして活躍して頂くキャリアパス、及び、ソフトウェア開発者としてプロダクトを統括するマネージャーとして活躍頂くキャリアパスがあります 資格・スキル・経験など ［必須］ ・C/C++言語による開発経験 ［歓迎］ ・LinuxやWindowsアプリケーションの開発経験 ・Python/Java/C#による開発経験 ・DeepLearningによる開発経験 ・カメラなどのAV機器の基礎知識がある ・ネットワーク技術の基礎知識がある 【人柄・コンピテンシー】 ・他者を尊重し、チームの一員として成果を出すことができる ・技術者以外の関連部門ともスムーズにコミュニケーションがとれる ・効率的な開発推進を実現するために他開発者に改善・効率化提案できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京》《アプリケーションエンジニア》ＳＣＭ領域の開発プロジェクト【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●ビジネスソリューション１部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション１部とは】 SCM領域における物流業、製造業のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し、提供することがミッションです。強みとしては、当社の製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ●募集背景 クラウドサービスの拡大により、当社のデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。 そのような中、当部では国内大手の物流会社や大手製造メーカーをターゲットにリード案件を通じ顧客価値の高いソリューションのモデル化に取り組んでおります。今後は更にお客様への貢献事業領域を拡大し、収益化・スケール化にチャレンジするフェーズにあり、この活動を加速させる為に社外から新たな知見・スキルを有した方に参画頂きたく、今回募集させていただいています。 ●具体的な仕事内容 ・当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発。 ⇒従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python、【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【担当領域】大手物流企業の物流領域(配送ドライバー向けアプリケーション、宅配便センター業務改革、集配センター業務改善等) 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、３ヵ月〜１年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名〜50名程度 【開発規模】１千万円〜１億円程度 ⇒既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーの25％程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーが数多くいます。 ・職場の年齢層はベテランから中堅・若手がバランスよく所属しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・当社の重要顧客を担当している部署であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度ですが、個人のライフスタイルを尊重しており、個人の裁量に任せています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・上流工程（要件定義・設計）において、自身が主体的に顧客と折衝した経験がある事 ・システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント／チームビルディングの経験（プロジェクトマネジメント経験）※業界不問 ・システム開発における上流工程（要件定義・設計）から下流工程（コーディング（C++、JAVA、Pythonなど ※左記以外の言語でも可）、テスト）までの一連の経験 【歓迎】 ・システム開発におけるQMSのマネジメントの実務経験 ・物流の業務知識 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube（5:16） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京》《SE/ITコンサル》流通分野【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●ビジネスソリューション2部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション2部とは】 SCM領域における流通業（リテール、外食等）のお客様をターゲットとした現場最適化事業を支えるソリューションを開発し提供することがミッションです。弊社の強みとしては、大手GMS、外食のお客様向けのサービス、システム開発で培ったノウハウに加えて、パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見をベースとしたサービス・ソリューションの開発・提供にあります。 ●募集背景 クラウドサービスの拡大により、当社のデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。 既に日本最大手の総合スーパーへの導入など、リード案件を通じ顧客価値の高いソリューションをモデル化・展開しており、今後は主にスーパー・コンビニ等の小売業界に対して、収益化・スケール化するフェーズにあります。2025年までに現在の３倍の展開を目指しており、その展開推進力強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容 顧客のアカウント担当のSEとして現場最適化事業に関係するソリューション（システム）開発案件における要件定義から導入までの推進をお任せします。 担当するプロジェクトはPoCや正式開発等で異なりますが３ヵ月〜１年程度のプロジェクト期間が主となります。 プロジェクトメンバー数は工程で変動しますが、外部パートナー含めますと10名〜50名程度、開発規模も１千万〜１億程度となります。 ＜ソリューション（システム）開発案件のケース＞ ・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダー委託となっておりますが、この工程を担当する事も可能です。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーの25％程度がキャリア入社メンバーですので、気軽に相談できるメンバーが数多くいます。 ・職場の年齢層はベテランから中堅・若手がバランスよく所属しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・当社の重要顧客を担当している部署であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。 ・勤務スタイル（出社、リモートワーク）については個人のライフスタイルを尊重しており、出社頻度は3日/週となります。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・プロジェクト推進にあたって顧客とのコミュニケーションアカウントの実務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームマネジメント／チームビルディングの実務経験（プロジェクトマネジメント経験） ・システム開発における上流工程（要件定義〜設計）の担当者としての実務経験 【歓迎】 ・システム開発におけるQMSのマネジメントの実務経験 ・リテール業界の業務知識（リテール業界未経験でも新しい業界にチャレンジする意欲があれば良い） ・プログラミングの実務経験（サンプル等の作成ではなく顧客への導入としての経験） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube（5:16） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京》《SE》金融機関向けアプリケーション開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●ビジネスソリューション３部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスソリューション３部とは】 金融業界のお客様をターゲットとして、金融機関の取引先法人向けサービスや遠隔コミュニケーション実現による店舗業務の省力化など顧客現場の課題を解決するソリューションを開発・提供することがミッションです。当社のハードウェアと顧客業務要件に基づいて開発するアプリケーションの組み合わせによるサービス、ソリューションを提供します。 ●募集背景 顧客である金融機関は店舗戦略見直しやネット取引の拡大など、激しい環境変化の中で、ＩＴを活用した新たな金融サービスの創出を目標に掲げております。 当社も従来型の請負開発と合わせて、クラウドやAIなどを用いた新たな金融サービスをお客様と共に創出していくことを目指しており、これらを一緒に実現していく、システム開発経験とチャレンジ精神を合わせ持った方を募集しております。 ●具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーとして開発プロジェクト推進およびアプリケーション設計・開発実務をお任せします。 【業務内容】 ・金融業界向けアプリケーション（Webアプリ（画面・業務処理）／Androidアプリ）の設計・開発 ・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの推進 【期間】６ヵ月〜１年のプロジェクト期間が主流 【開発人数】外部パートナー含め3名〜10名 【開発規模】3千万円〜1億円 【開発環境】Windows/Linux、Java、Oracle/SQL Server等 ・当社プロジェクトでの経験を積んだうえで、将来的には、プロジェクトマネジャーとして、プロジェクトおよび開発品質をマネジメント ・案件受託状況に応じて、金融機関における潜在的な課題やニーズの分析を行い、ソリューションの企画・提案なども実施 ●職場の雰囲気 ・職場の年齢層は30〜50代が中心ですが、20代の登用・活躍も促進しており、20代でプロジェクトのリーダーを務めているケースもあります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行われている職場です。 ・キャリア入社メンバーも複数名在籍しており、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーがいます。 ・個人の裁量で業務を進めることができ、様々なことにチャレンジする意欲がある方は活躍できる職場です。 ・コミュニケーション活性化を目的に出社を推奨していますが、リモートワーク環境、制度も整っており、週数日程度のリモートワークの実施も可能です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・アプリケーション開発経験および設計・開発スキルを保有（Webアプリケーション、開発言語：Java）※業界不問 ・小中規模（10百万円〜50百万円規模）以上の開発プロジェクトリーダー経験 ※業界不問 【歓迎】 ・Androidアプリケーションの開発経験、webデザインツール（figma、XD等）の利用経験 ・金融の業界、業務知識 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube（5:16） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《愛知》《SE》警察向け業務ソリューションのアプリケーション開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
職務内容 ●中日本ＳＥ部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【中日本ＳＥ部 ソフトウェア開発課とは】 中日本エリアを中心とした、官公庁・自治体・法人と全方位に対応したソリューションを提供し、お客様の課題解決に貢献しています。ソリューション部隊とソフト開発部隊が一つの部の中に存在していることから、お客様に近く、より早く提案導入が行える機会があります。 その中でもソフトウェア開発課は官公庁・自治体を中心とした顧客業務特化型のフルスクラッチ開発から、製造工場をターゲットとした、画像解析やＡＩ画像解析を用いた検査ソリューションを開発・導入を手掛けており、日本の人材不足を補うために、ソフトウェア開発課の強みとなる画像解析を使ったＤＸの提案・開発を行っています。 ●募集背景 日本国内の自治体や官公庁などにおいてはまだまだデジタル化が進んでおらず、今後さらにＤＸ化が進んでくると考えられます。 我々が抱えている顧客においても、システムのプラットフォーム化に即した顧客特化なシステム開発が見込まれます。 今後、このような高い知識や経験を必要とするシステムを導入していくことや、クラウドを利用したシステム開発を行っていくための、開発力強化のための募集です。 ●具体的な仕事内容 ・担当するシステム：警察業界向け業務システムの開発 ・担当フェーズ：要件定義〜基本・詳細設計・ＰＧ・テスト (保守は顧客による) ・開発規模：人数６人 期間６〜１０ヶ月 ※上記は目安となります。大規模の場合は必要に応じて外部ベンダーに委託し対応しております ・開発言語：Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、ＪＡＶＡ、ＰＨＰ等 ・開発環境：Windowsメイン ●職場の雰囲気 ・仕事のやり方や業務効率化(直近ではChatGPTを使っての取組)について等、立場問わず様々な意見を活発に言い合える組織風土があります。 ・顧客の役に立てるようなことをチーム一体となって考え、それを実践していこうという自立した考えを持つ方が多数おります。 ・部門全体での平均年齢は38歳、ソフトウェア開発課の平均年齢は37歳となります。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム開発案件におけるプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。（業界不問） ・Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、ＪＡＶＡ、ＰＨＰ等で、5年以上のシステム開発経験をお持ちの方（業界不問） ・データベース技術（ORACLE/SQL Server）に関する経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】 ・警察、自治体向けおける、顧客折衝を含むシステムの開発経験をお持ちの方 ・機械学習やディープラーニングの知識や実務経験をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） 現場ソリューションカンパニー紹介動画- YouTube（5:16） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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《東京》《SE/デリバリー》BlueYonderソリューションの開発・導入【PCO サプライチェーン事業総括部】
職務内容 ●サプライチェーン事業総括部のミッション 【パナソニック コネクトとは】 現場から社会を動かし未来へつなぐ、をパーパスに、お客様の現場において活用されるハードウェア、ソフトウェア、ソリューションをご提供し、よりよい社会、持続可能な未来の実現を目指しております。 【サプライチェーン事業総括部とは】 昨今社会問題となっている、あらゆる業界におけるサプライチェーンの課題に対して、サプライチェーン領域でプラットフォーム・ソリューションを提供するBlueYonderを通じ、お客様と一体となり現場最適化に向けた支援を行っております。パナソニックの製造業で培ってきた現場における「カイゼン」をベースとして、BlueYonderソリューション導入によるオートノマス（自律的な）サプライチェーン実現によるお客様価値向上をサポートします。 ※オートノマスサプライチェーン：パナソニックの強みであるセンシング等で現場データを吸い上げ、外部データとも掛け合わせて、Blue Yonderのアプリケーションレイヤーでリアルタイムに分析し、現場にフィードバックすることで、プロセス自律化を推進すること。 ●募集背景 物流2024年問題など、社会をとりまくサプライチェーン改革は待ったなしの状況です。当社のサプライチェーン事業総括部は、BlueYonderのソリューションを通して社会問題の解決を図るべく、広くエキスパートを募集しています。背景には多くの業界でサプライチェーンの課題を克服するために、グローバルでBlueYonderソリューションの導入が加速しており、日本市場においても製造業や物流業へスケール化するフェーズにあります。よりよい社会、持続可能な未来の実現を目的として、チャレンジングな目標を定めており、パナソニックグループ一体となって、このチャレンジを第一線でリードできる人材を広く募集しております。 ●具体的な仕事内容 BlueYonderソリューションの開発・導入 ・BlueYonderのクラウド型SaaS業務アプリケーション（生産計画、倉庫管理など）のお客様へ導入に向けた、提案、要件定義、基本／詳細設計、コンフィグレーション、テスト、導入、運用 ・お客様部門のAs-Isの理解とTo-Beの考察、BFD等開発ドキュメント作成、ソリューションご提案に向けたコンサルテーション ・海外（インド、アメリカ）の開発部隊と機能確認・検証、仕様調整の打合せ（英語）をリード ●職場の雰囲気 ・約半数が海外駐在経験者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係無くフラットに議論、相談ができる環境・文化です。 ・基本的には個人の裁量に任せていますが、メンバー間のコミュニケーションを重視し、出社頻度は週３回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記のご経験、スキルを保有している方 ・10年程度のSI経験が有り、5年程度の要件定義などを含むデリバリー経験 (特に業務系アプリケーションのパッケージ導入経験) ※デリバリー：要件定義〜テスト・納品まで ・ビジネスを推進できる英語力（目安：TOEIC 800点以上） ・基本的なサプライチェーンの概念に対する知見を保有 【歓迎】 ・製造、リテール、物流等、各業界向けアプリケーションシステム（SAP 等）の開発経験をお持ちの方 例）SAP ERP/Hana領域では計画／実行系: SCM, 実行系：SD（販売管理)、MM(購買管理), PP(生産管理), PS(プロジェクト管理）のモジュールに関連する知識があれば歓迎 ・需要予測、S&OPの知見保有や、システム導入経験者は歓迎 ・英語を用いたIT導入プロジェクト推進の実務経験 （例：オフショア開発とのブリッジは英語で推進等）。 ・ITシステム導入のプロジェクトリーダー、サブリーダー経験者はなお好ましい。 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています パーパス「かなえよう。」篇 - YouTube（1:40） ビジネス事例紹介 CEOによる事業戦略説明 - YouTube（1:03:53） ITエンジニア向け事業紹介(1:24:58) - YouTube 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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社内システムの企画・設計・開発運用を推進できるマネージャー【PEC 情報システム革新センター】
職務内容 ●システム企画部のミッション パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。 この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、情報システムという共通基盤を構築して事業貢献を果たす。 ●IoT推進課のミッション 社内システムや経営見える化の企画・運営。データ利活用推進やIoT関連システムの開発・運用 ●募集背景 パナソニック エナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。 事業成長に向けて、ITやデジタルを活用した基盤の構築は急務であり、システム企画や構築、運用を管理・推進できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。 ・社内システムの構想・企画 ・システム開発・運用リーダー ・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開 ●具体的な仕事内容 ・経営見える化システムの開発・運用 ・データウェアハウスの構築 ・社内システムの構想・企画、レビュアー ●この仕事を通じて得られること 社内SEとしてグローバルな舞台で、スキルノウハウを向上させることができる。 ●職場の雰囲気 ・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 資格・スキル・経験など 【必須】 ・システム構築経験8年以上 ・PL/PM経験者 専門技術・スキル ・情報システム（HW、DB、App等）に関連した知識 ・クラウド基礎知識 ・データウェアハウス等の知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・論理構築力 ・粘り強さ、ストレス耐性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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電動アシスト自転車（サービス）のソフトウェア開発【PCT】
職務内容 ●先行技術開発部のミッション ・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」の市場は、近年国内外で安定的に需要が伸びている一方、競合・新規参入企業との競争がますます激化しています。そのような中、他社製品との差別化を図り高付加価値を生み出すには、電動アシスト自転車の心臓部である電装部品（モータユニット、バッテリー、充電器、コンソール等）の技術革新に加え、ネットワーク技術への対応（スマートフォンアプリ、サーバーアプリケーション）が不可欠です。当社の開発部門は、各種電装部品の設計開発に加え、新たなサービスを生み出すことでお客様にお役立ちを果たすことをミッションのひとつとしています。 ●新商品開発課のミッション ・ショッピングモデルから始まり、子乗せモデル、通勤・通学モデル、スポーツモデルまで多岐にわたる電動アシスト自転車の利用シーンを広げるためのソフトウェアの開発の中でも新規性の高い技術を開発研究することで、新需要創出につながる先行技術開発を担っています。 ●募集背景 電動アシスト自転車の需要が年々高まる中、当社は国内のリーディングカンパニーとして、製品ハード面に加え、ソフト面での技術革新・価値提供が求められています。組込制御に加え、IoTやネットワークなど、ソフトの多様化・複雑化が加速する中、市場の変化やニーズにスピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理 ・関係部門（機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整 ●具体的な仕事内容 電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発（スマートフォンアプリ開発）における、以下の仕事内容を担っていただきます。 ①ソフトウェア要求定義 ②ソフトウエアアーキテクト設計 ③ソフトウエア仕様策定・実装 ④サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価 ⑤開発支援ツールの設計・作成 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。 ・弊社内におけるスマートフォンアプリ開発において、上流から下流までソフトウェア開発に携わる経験が可能です ・部門内の組込ソフトウェアについてもすべて内製による開発のため組込AIやIoTに携わる経験が可能です。 ・ソフトウェアのみだけではなく、生産設備や電子工作などいろいろなスキルが身に着けられる環境です。 ●職場の雰囲気 ・関係部門とのチームワークを重んじる職場環境である反面、様々なことにチャレンジする職場環境です。 ・若手中心で構成されており、新技術の取入れを積極的に行っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。 ・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ソフトウェアのみではなくハードや回路なども自部門で作成するモノづくりを主体とした組織です。 ●キャリアパス ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・スマートフォンアプリ開発経験 【歓迎】 ・クラウドインフラ開発経験 ・組込ソフトウエア開発経験 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップがとれる ・製造現場作業者や関連部署など、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・困難な局面においても、課題解決に向けて前向きかつ柔軟に状況に対応できる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●販社・代理店ソリューション部のミッション ・パナソニックグループの自主責任経営化に伴う基幹システムの刷新、メインフレームのモダナイ案件など、販社・代理店領域の各社要請に対して、現場を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たち販社・代理店ソリューション部のミッションです。 ●エンジニアリングシステムチームのミッション ・パナソニック（メーカー）側のシステムや、得意先側の発注システム等と連携して、主に住宅・エンジニアリング系の販社に対して最適なソリューションを提供することが、エンジニアリングシステムチームのミッションです。 ●募集背景 ・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。 その実行にはＩＴの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のＥＲＰにモダナイゼーションする活動になります ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です ・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進（上流から保守・運用業務設計まで） ・現場のヒアリングをもとに、ＥＲＰ導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ＥＲＰ導入に関連する各種システムとの、Ｉ／Ｆ設計推進、開発ベンダマネジメント ＜事業・業務の魅力＞ ・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したＥＲＰ導入推進リーダーとして活躍できます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー ・規模 ３００人月～５０人月 ＜将来キャリア＞ ・ＥＲＰ導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。 そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるＥＲＰの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・20代〜40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 資格・スキル・経験など 【必須（MUST）】 ・ＥＲＰ（もしくは準ずる販売管理・会計システム）導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・５０人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい ・販売管理業務に精通していることが望ましい 【人柄・コンピテンシー】 問題意識をって、業務変革に積極的に取り組みができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】基幹業務系エンジニア ※パナソニックグループのIT中核会社【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●ERPソリューション部のミッション ・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。 ●販売管理システムチームのミッション ・一般市場のお客様へERPおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することが販売管理システムチームのミッションです。 ●募集背景 ・コロナ過の世界情勢の変化に伴い、ITによる業務効率化が重要視されるとともに、企業活動の根幹を担う基幹システムは今後も利用拡大・機能強化が見込まれ、ERP市場は堅調に拡大しています。そこで、お客様の課題解決の実現、および当社ERPビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、一般市場のお客様へのERPパッケージの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、販売／会計業務領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入テンプレート化や、当社強みを訴求するための業種別テンプレート開発を主導していくリーダーとして活躍していただく事を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動 ・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ERP導入における要件定義、概要設計、カスタマイズ設計開発、導入支援等、基幹系システム導入全般 ※各種PJは規模にもよりますが、営業部門とも一体となり、10〜20名程度で推進しています ・ERP導入後の保守サポート対応 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Ｖalueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。 ・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。 ・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、バディ体制を組んで属人化リスクを低減しつつ、休暇も取りやすい雰囲気となっています。 ・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。 ・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。 資格・スキル・経験など ■必要な経験： ・提案スキル（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション） ・コミュニケーションスキル（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉） ・上流工程でのプロジェクト実経験 ■歓迎条件： ・販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識。（コンサル的なレベルではありません。） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】パナソニックグループ向けB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●エンジソリューション部のミッション パナソニックグループのIT中核会社として、当事業部はパナソニックグループで官公庁/自治体および建築・住宅・製造・自動車・食品など、法人顧客に対するB2Bビジネスをおこなう事業会社の基幹業務システム(件名管理、販売管理、商品会計、受発注管理、債権・債務管理等)について、構想企画・開発・導入を行います。 システム開発・導入後も、ビジネスの変化に追随しつつ機能強化を図りながら、パナソニックグループにおけるB2B事業会社のビジネス競争力強化に貢献します。 ●募集背景 パナソニックグループでは、社会やお客様へのお役立ちを果たしていくため、事業会社における競争力強化に向けた事業専鋭化を進めています。 B2Bの事業領域における専鋭化を支えるためには基幹系システムの更なる強化が必要不可欠で、基幹系システムのモダナイゼーションや、新しいIT技術を活用したビジネスプロセス変革への貢献が求められています。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ向けB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの企画・開発推進リーダー １．引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるＩＴシステムの企画・構想を推進 ２．ビジネスパートナーを活用しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進 ３．Biz∫（ビズインテグラル）/イントラマート、SalesForceなどのパッケージや新しいIT技術を活用して、ビジネスプロセス改革の企画・開発・導入推進 社員、ビジネスパートナーとともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： ・現行ビジネスプロセスの見える化と経営・業務・ITの課題形成および課題分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討 ・最新ITソリューションの調査、適用検討 ・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討 ●この仕事を通じて得られること パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を世界中で展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。 また、多岐にわたるプロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメント力の強化や最新IT技術の習得など、ご自身のITスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。 また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。 ・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。 ・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップを目指しているメンバーも多くます。 ・各担当の役割やIT開発の工程・時期にもよりますが、テレワークでの実施も可能です。 ●キャリアパス テーマを担当する中で以下のようなスキル習得ができます。 ・経営課題・現場課題の分析力・課題解決提案力 ・ビジネス部門や経営層へわかりやすく説明できるプレゼンテーション力・コミュニケーション力 ・システム化構想やシステム化企画に関するスキル ・件名管理・販売管理・調達管理・経理会計などB2B事業における業務知識 ・新IT技術の習得や、ビジネスへの適用力・活用力 また、スキル習得後には、パナソニックのほかの事業領域へ異動し、更なるキャリアアップをすることも可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験1年以上 ・システム開発（設計、開発、テスト）のリーダー経験1年以上 ・ユーザーやビジネスパートナーとの論理的なコミュケーション能力/プレゼンテーション力 ■歓迎要件 ・システム化構想企画の経験（経営課題・業務課題の分析、新業務フローの構築、投資対効果のまとめなど） ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・受発注/販売管理、エンジニアリング（施工/ＳＩ/保守）、会計の業務知識 【人柄・コンピテンシー】 ・パナソニックによるB2B事業を通じた社会貢献に、デジタル（IT）の力を使って貢献したいという意思をお持ちの方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】パナソニックグループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入（Salesforce）【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●エンジソリューション部のミッション パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、社会インフラ・電子部品・蓄電池といった幅広いB2B事業領域をITで支えることが、私たちエンジソリューション部のミッションです。 ●SFAシステムチームのミッション 当部署は主としてB2Bビジネス向けに顧客接点強化に資するソリューションとしてSalesCloud、Serveice CloudといったSalesforceを活用したシステムの企画・開発・導入・運用を行います。 ●募集背景 ・パナソニックグループでは、社会やお客様へのお役立ちを果たしていくため、事業会社における競争力強化に向けた事業専鋭化を進めています。 ・B2Bの事業領域における顧客接点強化のため、パナソニックグループではSFA・CRMツールの採用が増えてきています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、B2Bビジネス領域におけるSalesforceの導入プロジェクト参画、および保守運用になります。 ・上記に加えSalesforceのグループ内事例展開や導入テンプレート化など、担当範囲の業務は多岐に渡りますが、経験に応じてプロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・また、パナソニックグループ社外（一般市場）へのSalesforce展開に向けても体制強化を進めています。 ●具体的な仕事内容 ・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討 ・Salesforce Solutionの適用範囲の判断 ・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義,設計,開発,テストを推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 業務推進にあたっては、Salesforceの知識を前提としていますが、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。またグローバルなビジネスを行っている部門も多く、語学力があるとより活躍できる場が広がります。 ＜事業・業務の魅力＞ ・グループの事業専鋭化に伴うシステム導入案件が多数あり、現場に密着したSFA・CRM導入推進リーダーとして活躍できます ・また、今後は一般市場向けにも事業展開を進めていきます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー ・規模 １００人月～１０人月 ＜将来キャリア＞ ・Salesforce導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができます。 そのために重要と位置づけている顧客を中心に様々な情報を繋げるSFA・CRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジションです。 ・また、Salesforceを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、Salesforce社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、Salesforceのスペシャリストとして活躍いただくことができます。 ●職場の雰囲気 20代〜50代のメンバーが8名ほど在籍しております。20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップしたいという向上心のある方を求めています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・Sales CloudまたはService Cloudの導入経験 ・システム開発における上流工程（構想・企画や要件定義）について、マネジメントやメンバーの経験が3年以上 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験が3年以上 ■歓迎要件 ・最新技術や技術動向に興味のある方 ・Salesforceの認定資格を取得している方 また取得に意欲のある方 下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましいです。 ・ビジネスプロセスの整理・分析などの経験 ・SaaSと基幹システムの連携の構築経験 ■人柄・コンピテンシー ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】基幹業務系エンジニア ※パナソニックグループのIT中核会社【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●ERPソリューション部のミッション ・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。 ●販売管理システムチームのミッション ・一般市場のお客様へERPおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することが販売管理システムチームのミッションです。 ●募集背景 ・コロナ過の世界情勢の変化に伴い、ITによる業務効率化が重要視されるとともに、企業活動の根幹を担う基幹システムは今後も利用拡大・機能強化が見込まれ、ERP市場は堅調に拡大しています。 そこで、お客様の課題解決の実現、および当社ERPビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、一般市場のお客様へのERPパッケージの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、販売／会計業務領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入テンプレート化や、当社強みを訴求するための業種別テンプレート開発を主導していくリーダーとして活躍していただく事を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動 ・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ERP導入における要件定義、概要設計、カスタマイズ設計開発、導入支援等、基幹系システム導入全般 ※各種PJは規模にもよりますが、営業部門とも一体となり、10～20名程度で推進しています ・ERP導入後の保守サポート対応 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Ｖalueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。 ・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。 ・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・また、バディ体制を組んで属人化リスクを低減しつつ、休暇も取りやすい雰囲気となっています。 ・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。 ・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。 資格・スキル・経験など ■必要な経験： ・提案スキル（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション） ・コミュニケーションスキル（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉） ・上流工程でのプロジェクト実経験 ■歓迎条件： ・販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識。（コンサル的なレベルではありません。） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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※管理職クラス【大阪】パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●販社・代理店ソリューション部のミッション ・パナソニックグループの自主責任経営化に伴う基幹システムの刷新、メインフレームのモダナイ案件など、販社・代理店領域の各社要請に対して、現場を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たち販社・代理店ソリューション部のミッションです。 ●販社システムチームのミッション ・パナソニック（メーカー）側のシステムや、得意先側の発注システム等と連携して、主に住宅・エンジニアリング系の販社に対して最適なソリューションを提供することが、エンジニアリングシステムチームのミッションです。 ●募集背景 ・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。 その実行にはＩＴの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のＥＲＰにモダナイゼーションする活動になります ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です ・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの販売会社へ向けたＥＲＰ導入推進（上流から保守・運用業務設計まで） ・現場のヒアリングをもとに、ＥＲＰ導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー ・ＥＲＰ導入に関連する各種システムとの、Ｉ／Ｆ設計推進、開発ベンダマネジメント ＜事業・業務の魅力＞ ・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したＥＲＰ導入推進リーダーとして活躍できます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー ・規模 ３００人月〜５０人月 ＜将来キャリア＞ ・ＥＲＰ導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。 そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるＥＲＰの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・20代〜40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 資格・スキル・経験など 【必須（MUST）】 ・ＥＲＰ（もしくは準ずる販売管理・会計システム）導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・５０人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい ・販売管理業務に精通していることが望ましい ・管理職としてのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 問題意識をもって、業務変革に積極的に取り組みができる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニックグループグループ向けB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入【PISC B2B・DXソリューション事業部】
職務内容 ●販社・代理店ソリューション部のミッション パナソニックグループのIT中核会社として、当部門では、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開するパナソニックの事業において、ビル・施設などの非住宅市場の建築物における提案・設計・施工及びメンテナンスを提供する事業会社の基幹システム（件名管理、販売管理など）について、構想企画・開発・導入を行います。 システム開発・導入後も、ビジネスの変化に追随しつつ機能強化を図りながら、パナソニックグループにおける事業会社のビジネス競争力強化に貢献します。 ●募集背景 パナソニックグループでは、社会やお客様へのお役立ちを果たしていくため、事業会社における競争力強化に向けた事業専鋭化を進めています。 B2Bの事業領域における専鋭化を支えるためには基幹系システムの更なる強化が必要不可欠で、基幹系システムのモダナイゼーションや、新しいIT技術を活用したビジネスプロセス変革への貢献が求められています。 ●担当業務と役割 パナソニックグループ向けB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの開発推進リーダー １．引合~見積・受発注~納品・請求までのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるＩＴシステムの構想・企画推進 ２．ビジネスパートナーを活用しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進 ３．Salesforceなどのパッケージや新IT技術を活用したビジネスプロセス改革の企画構想・開発・導入推進 社員、ビジネスパートナーともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： ・現行ビジネスプロセスの見える化と課題・分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討 ・最新ITソリューションの調査、適用検討 ・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討 ●この仕事を通じて得られること パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を世界中で展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。 また、多岐にわたるプロジェクト推進を通じて、プロジェクトマネジメント力の強化や最新IT技術の習得など、ご自身のITスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。 また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。 ・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。 ・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップを目指しているメンバーも多くます。 ・各担当の役割やIT開発の工程・時期にもよりますが、テレワークでの実施も可能です。 ●キャリアパス テーマを担当する中で以下のようなスキル習得ができます。 ・経営課題の分析力や現場課題の解決力 ・ビジネス部門や経営層へわかりやすく説明できるプレゼンテーション力・コミュニケーション力 ・システム化構想やシステム化企画に関するスキル ・件名管理・販売管理・調達管理・経理会計などB2B事業における業務知識 ・新IT技術の習得や、ビジネスへの適用力・活用力 また、スキル習得後には、パナソニックのほかの事業領域へ異動し、更なるキャリアアップをすることも可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・システム開発における上流工程（要件定義）の経験1年以上 ・システム開発（設計、開発、テスト）のリーダー経験1年以上 ・ユーザーやビジネスパートナーとの論理的なコミュケーション能力/プレゼンテーション力 ■歓迎要件 ・システム化構想企画の経験（経営課題・業務課題の分析、新業務フローの構築、投資対効果のまとめなど） ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験 ・受発注/販売管理、エンジニアリング（施工/ＳＩ/保守）、会計の業務知識 【人柄・コンピテンシー】 ・パナソニックによるB2B事業を通じた社会貢献に、デジタル（IT）の力を使って貢献したいという意思をお持ちの方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】モバイルデバイス向けのソリューション企画、導入 ※パナソニックグループ向け【PISC ICTソリューション事業部】
職務内容 ●クライアントソリューション部のミッション クライアントソリューション部は、パナソニック全社に対して、さまざまなデバイス（PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど）およびデバイスサービスを提供する組織です。ミッションは、「全てのお客様・全ての業務領域で、安心して利用できるシンプルなデバイスおよびデバイスサービスを提供し続けること」です。ハイブリッド型ワークスタイルに合わせたデバイス提供、高セキュリティ対応、クラウドネイティブへの対応などに取り組んでいます。 ●モバイルセキュリティソリューションチームのミッション ・パナソニックグループの従業員が利用するiPhone、iPad、Android、およびMacの提供と運用 ・デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と連携し、トータル的なソリューションを提供する ・パナソニックでの運用やノウハウを利用し、パナソニック以外の企業に対してもデバイスおよびデバイスサービスを提案・提供する ●募集背景 働き方を変革する上で、スマートデバイスの活用は重要な鍵となっています。 当社がパナソニック全体に提供しているスマートデバイスの数は約40,000台で、従業員数の半数に相当します。これらのスマートデバイスを活用し、パナソニックに対して新しい価値を生み出し、業務領域を拡大するために、新たなスキル、経験、リーダーシップを持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 【職務概要】 当社では、パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。 【求める人物像】 最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。 ●具体的な仕事内容 ・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをVMwareONE UEM、Intuneを利用して一元管理 ・スマートデバイスの新技術への積極的な取組：ゼロタッチキッティングやBYOD検討など ・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 当社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。 また、当社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。 テレワークも可能ですが、当社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。 ●キャリアパス ・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。 ・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。 資格・スキル・経験など ■必須条件： iOS/iPadOS、Androidの知識があり、導入・カスタマーサポート等のご経験がある方 ■歓迎条件： ITインフラサービス選定や、ベンダーを使ってシステム導入を行った経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 関係者とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に関わり、組織活動の活発化に貢献していただける方を求めています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することができる方 新しい技術やデバイス、業務に興味を持ち、楽しく遂行できる方。常に最新の情報や知見を取り入れ、新しいアイデアを生み出すことができる方 iPhone、iPad、Mac、Android等のデバイス・ガジェットが好きな方を歓迎しています。最新のテクノロジーやデバイスに興味を持ち、積極的に活用法を模索することができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】モバイルデバイス向けのソリューション企画、導入 ※パナソニックグループ向け【PISC ICTソリューション事業部】
職務内容 ●クライアントソリューション部のミッション クライアントソリューション部は、パナソニック全社に対して、さまざまなデバイス（PC、シンクライアント、Mac、iPhone、iPad、Androidなど）およびデバイスサービスを提供する組織です。ミッションは、「全てのお客様・全ての業務領域で、安心して利用できるシンプルなデバイスおよびデバイスサービスを提供し続けること」です。ハイブリッド型ワークスタイルに合わせたデバイス提供、高セキュリティ対応、クラウドネイティブへの対応などに取り組んでいます。 ●モバイルセキュリティソリューションチームのミッション ・パナソニックグループの従業員が利用するiPhone、iPad、Android、およびMacの提供と運用 ・デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と連携し、トータル的なソリューションを提供する ・パナソニックでの運用やノウハウを利用し、パナソニック以外の企業に対してもデバイスおよびデバイスサービスを提案・提供する ●募集背景 働き方を変革する上で、スマートデバイスの活用は重要な鍵となっています。 当社がパナソニック全体に提供しているスマートデバイスの数は約40,000台で、従業員数の半数に相当します。これらのスマートデバイスを活用し、パナソニックに対して新しい価値を生み出し、業務領域を拡大するために、新たなスキル、経験、リーダーシップを持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 【職務概要】 当社では、パナソニックに対するスマートデバイスの「デバイス管理運用」、「セキュリティ運用」、「新規サービスの検討」を担当していただきます。 【求める人物像】 最新の技術、活用発信、早くてシンプルなモノづくりの3点に熱意を持ち、自立的に業務に取り組んでいただける方を求めています。また、デバイス提供ベンダー、通信キャリア、ソリューションベンダー、および社内システム担当者と密に連携し、利用者に最大限貢献できるリーダーシップを持った方を歓迎いたします。 ●具体的な仕事内容 ・スマートデバイスの管理運用において、iPhone、iPad、Mac、AndroidをVMwareONE UEM、Intuneを利用して一元管理 ・スマートデバイスの新技術への積極的な取組：ゼロタッチキッティングやBYOD検討など ・物流、営業、カスタマーサービスなど、多様な現場に合わせた最適なデバイスソリューションの提案 ●この仕事を通じて得られること パナソニックの従業員の働き方をモバイル領域から変革することができます。スマートデバイス業務は社員の働き方に直結しており、自身の頑張りがパナソニックの従業員全員の効果につながります。スマートデバイスは、個人利用に限らずビジネスの世界でも、様々なモノやシステムを簡単に利用するためのデバイスとして今後も成長し、ビジネスを変革する分野となっています。モバイルセキュリティソリューションチームの業務担当は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 当社のリーダークラスは、比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットな組織文化が根付いています。議論や相談は活発に行われ、チーム全体で新しいアイデアに挑戦することができます。 また、当社は様々なデバイスを活用することができる職場です。社員たちはプライベートでのスマートデバイスの活用方法を自慢し合ったり、新しい技術やアプリケーションについて情報を共有することで、より効率的な業務遂行を目指しています。 テレワークも可能ですが、当社ではコミュニケーション活性化のため、出社ペースを増やす方向に取り組んでいます。社員たちはオフィスでのコミュニケーションを大切にし、チームワークを強化しています。 ●キャリアパス ・デバイスの領域に留まらず、働き方を改革し、新たな業務基盤を構築し、より多くの仕事を創造するためのキャリアパスを用意しています。 ・スマートデバイスの活用に関する検討がグローバルでも活発に行われており、海外の企業とも協力して業務を行う機会が多くあります。これにより、様々な経験を積むことができ、グローバルな視野を持ったビジネスパーソンとして成長することができます。 資格・スキル・経験など ■必須条件： iOS/iPadOS、Androidの知識があり、導入・カスタマーサポート等のご経験がある方 ■歓迎条件： ITインフラサービス選定や、ベンダーを使ってシステム導入を行った経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 関係者とのコミュニケーションを大切にし、自ら積極的に関わり、組織活動の活発化に貢献していただける方を求めています。チームワークを重視し、共に目標に向かって努力することができる方 新しい技術やデバイス、業務に興味を持ち、楽しく遂行できる方。常に最新の情報や知見を取り入れ、新しいアイデアを生み出すことができる方 iPhone、iPad、Mac、Android等のデバイス・ガジェットが好きな方を歓迎しています。最新のテクノロジーやデバイスに興味を持ち、積極的に活用法を模索することができる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】クラウドアーキテクト開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●PDPソリューション部のミッション 当社グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 私たちIoT・DXソリューションセンターは、当社グループのB2CやB2B2Cビジネスを支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しています。 ●募集背景 当社グループでは、お客様のくらしを理解し、よりユーザーファーストなサービスの創出が出来る姿へ変革しようとしています。 この活動をソフトウエアテクノロジーを活かして支えていく人材の補強が必要となっています。 ●担当業務と役割 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える、クラウドをベースとした共通ソフトウエア基盤を開発・運用することです。 具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積〜分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●具体的な仕事内容 ■業務概要 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ■本ポジションのミッション 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積〜分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。 ●この仕事を通じて得られること ・個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。 ・当社グループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 【人柄・コンピテンシー】 ・当社グループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多いです。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力)を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 ・当社のサービスに求められる多様な技術を使いこなしていく必要がある職場です。技術の習得に貪欲な方を歓迎します（職場として技術習得に向けた多様なサポート有り）。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】IIoTプラットフォーム開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTプラットフォームチームのミッション ・グループ、または社外へ提供するIoTソリューションのためのプラットフォームを企画、開発、運用を担う ●募集背景 新設した組織で、特に組織責任者をサポートできる要員を募集する ●担当業務と役割 ・インダストリアルIoT（IIoT）プラットフォーム事業を推進する事業責任者をサポートし、次期責任者候補として組織管理も含めて担当いただく ・クラウド、IoT、エッジコンピューティングに関する知見と経験を有し、人材育成にも力を発揮いただく ●具体的な仕事内容 ■業務概要：主な業務は以下になります。 ① インダストリアルIoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用 ・IoT技術を活用したソリューションのためのプラットフォームとして必要となるデータ収集、モニタリング、遠隔制御などの機能を開発、運用を担当します。 ② インダストリアルIoTプラットフォームの市場展開 ・営業及びソリューション部隊と連携しプラットフォームを活用したソリューションの提案、導入を支援します。またマーケティングツールの作成、整備も行います。 ■本ポジションのミッション： 採用部門であるIoT・DXソリューションセンターとしてのミッションは大きく3つございますが、ご本人様のスキルや志向性に応じて、ご担当いただくミッションを決定いたします。ご本人様には裁量を持った上でのミッション遂行をお願いいたします。 ①IIoTプラットフォームの企画・開発・運用 ②案件の導入推進 ③IoT化や安定運用に向けた新技術活用 ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドのみならず生成AIのような新しいテクノロジーまで携わることができる ・プラットフォームのみならず、上位のサービスレイヤー構築に参画できるので、自身が具現化したサービスが利用されているなど、目に見えた効果を実感できる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、専門（テクニカル）職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてアプリ開発・運用を経験 ・ユーザの要望や抱えている課題を理解し、適切な解決策をわかりやすく提案できる課題解決力、コミュニケーション力 ■歓迎要件： ・IoT関連システムに関わった経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験をお持ちの方 ・エッジコンピュータを活用したシステム企画・開発・導入経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】IIoTプラットフォーム開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTプラットフォームチームのミッション ・グループ、または社外へ提供するIoTソリューションのためのプラットフォームを企画、開発、運用を担う ●募集背景 新設した組織で、特に組織責任者をサポートできる要員を募集する ●担当業務と役割 ・インダストリアルIoT（IIoT）プラットフォーム事業を推進する事業責任者をサポートし、次期責任者候補として組織管理も含めて担当いただく ・クラウド、IoT、エッジコンピューティングに関する知見と経験を有し、人材育成にも力を発揮いただく ●具体的な仕事内容 ■業務概要：主な業務は以下になります。 ① インダストリアルIoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用 ・IoT技術を活用したソリューションのためのプラットフォームとして必要となるデータ収集、モニタリング、遠隔制御などの機能を開発、運用を担当します。 ② インダストリアルIoTプラットフォームの市場展開 ・営業及びソリューション部隊と連携しプラットフォームを活用したソリューションの提案、導入を支援します。またマーケティングツールの作成、整備も行います。 ■本ポジションのミッション： 採用部門であるIoT・DXソリューションセンターとしてのミッションは大きく3つございますが、ご本人様のスキルや志向性に応じて、ご担当いただくミッションを決定いたします。ご本人様には裁量を持った上でのミッション遂行をお願いいたします。 ①IIoTプラットフォームの企画・開発・運用 ②案件の導入推進 ③IoT化や安定運用に向けた新技術活用 ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドのみならず生成AIのような新しいテクノロジーまで携わることができる ・プラットフォームのみならず、上位のサービスレイヤー構築に参画できるので、自身が具現化したサービスが利用されているなど、目に見えた効果を実感できる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、専門（テクニカル）職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてアプリ開発・運用を経験 ・ユーザの要望や抱えている課題を理解し、適切な解決策をわかりやすく提案できる課題解決力、コミュニケーション力 ■歓迎要件： ・IoT関連システムに関わった経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験をお持ちの方 ・エッジコンピュータを活用したシステム企画・開発・導入経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】クラウドアーキテクト開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●PDPソリューション部のミッション 当社グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 私たちIoT・DXソリューションセンターは、当社グループのB2CやB2B2Cビジネスを支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しています。 ●募集背景 当社グループでは、お客様のくらしを理解し、よりユーザーファーストなサービスの創出が出来る姿へ変革しようとしています。 この活動をソフトウエアテクノロジーを活かして支えていく人材の補強が必要となっています。 ●担当業務と役割 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える、クラウドをベースとした共通ソフトウエア基盤を開発・運用することです。 具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積〜分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●具体的な仕事内容 ■業務概要 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ■本ポジションのミッション 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積〜分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。 ●この仕事を通じて得られること ・個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。 ・当社グループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のシステム開発経験 ・システム開発／運用におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・パブリッククラウドを活用したアプリケーション開発・導入推進の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure）を活用したシステム運用経験をお持ちの方 ・スマートフォン（iOS/Android）向けアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・お客様へのシステム提案経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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※管理職クラス【大阪】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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※管理職クラス【東京】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のシステム開発経験 ・システム開発／運用におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・パブリッククラウドを活用したアプリケーション開発・導入推進の経験をお持ちの方 ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure）を活用したシステム運用経験をお持ちの方 ・スマートフォン（iOS/Android）向けアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・お客様へのシステム提案経験をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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※管理職クラス【福岡】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福岡】クラウドアーキテクト開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●PDPソリューション部のミッション 当社グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 私たちIoT・DXソリューションセンターは、当社グループのB2CやB2B2Cビジネスを支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しています。 ●募集背景 当社グループでは、お客様のくらしを理解し、よりユーザーファーストなサービスの創出が出来る姿へ変革しようとしています。 この活動をソフトウエアテクノロジーを活かして支えていく人材の補強が必要となっています。 ●担当業務と役割 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える、クラウドをベースとした共通ソフトウエア基盤を開発・運用することです。 具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積～分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●具体的な仕事内容 ■業務概要 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ■本ポジションのミッション 当部署のミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積～分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。 ●この仕事を通じて得られること ・個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズの把握や技術スキルの向上など自己成長を実感できます。 ・当社グループ全体を対象としたソフトウエア基盤を提供しているため、多くの事業分野のサービス開発や運用に関わることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・特にテクノロジーにおいて新しいことに挑戦できる職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 【人柄・コンピテンシー】 ・当社グループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多いです。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力)を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 ・当社のサービスに求められる多様な技術を使いこなしていく必要がある職場です。技術の習得に貪欲な方を歓迎します（職場として技術習得に向けた多様なサポート有り）。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福岡】IoTアプリケーション開発・運用エンジニア【PISC IoT・DXソリューションセンター】
職務内容 ●IoTソリューション部のミッション 当グループの事業は、家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しています。 当社は、それら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。 当部署では、当社グループのB2CやB2B事業を支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しております。 ●IoTアプリケーションチームのミッション IoTアプリケーション担当としてパナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行う ●募集背景 グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務となっており、社外からの人材を募集する ●担当業務と役割 パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます。 ●具体的な仕事内容 ・新技術調査・活用企画やソリューション提案 ・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント ・当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進 ●この仕事を通じて得られること ・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる ・家電向けなど身近なサービスに携わることができる ・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新商品の企画、新技術への取り組み、業務改善まで新たな提案を推奨する組織です。 ・出社中心、テレワーク中心をライフスタイルに応じて選択できます。オンラインでのコミュニケーションは活発です。 ●キャリアパス ・マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ・社内人材登用、社内副業制度もあり、多彩な業務を経験できる可能性があります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・Webオープン系のアプリケーション開発・運用経験 ■歓迎要件： ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験 ・パブリッククラウドサービスを活用した経験 【人柄・コンピテンシー】 パナソニックグループの規模・構造から、多様で多数のステークホルダーが参画する案件が多い。そのため、特に上級SEやPL/PMは、それらを調整しながら要件定義し、IT構築プロジェクトを立上げスキルがあることが望ましい。様々な場面でリーダーシップ(影響力）を発揮できる方、バイタリティある方を歓迎。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】一般市場向けEAIソリューションの導入【PISC アナリティクスプラットフォーム事業部】
職務内容 ●ＥＡＩソリューション部のミッション パナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループ以外の一般市場にもビジネスを拡大していく方針の中で当部門は20年・400社超の導入実績あるEAIソリューションを軸に、一般市場のお客様に寄り添い、システム統合とデータ活用ソリューションでDX推進を支援します。 ●東日本ソリューションチームのミッション ・主に東日本のお客様、SIパートナーに対し、EAIソリューションの提案、請負構築、導入保守、運用サポートを行います。 ・新規のお客様へ伴走導入するためのプロセスの再整備、既存のお客様への保守サポート品質の維持向上を行います。 ・パナソニックグループ向けのデータ活用基盤を一般市場へ展開するための戦略と実行計画づくりを行います。 ●募集背景 企業のITシステムとしてクラウドサービスの導入が進み、ERP等の基幹システムや様々な既存システムとの連携が課題となっており、データ連携・システム連携のニーズが高まっています。 また、企業内に蓄積される様々なデータを統合管理活用するニーズも多く、パナソニックグループで培ったデータ活用プラットフォーム整備の経験・ノウハウを活かし、一般市場への基盤展開を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・一般市場のお客様へのEAIソリューションの提案から、請負構築、導入保守・運用サポートを対応いただきます。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、構築リーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入プロセスの改善や、上流工程への領域拡大等、次の成長を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容：EAIツール「ASTERIA Warp」を活用したEAIソリューションのプリセールス、受託プロジェクト推進、運用サポート、企画 ■業務詳細： ＜プリセールス＞ 営業部門と連携し、お客様へソリューションの紹介から、業務内容・課題をヒアリングします。 ヒアリング結果を元に、幅広いソリューションを把握して最適な提案、プレゼンテーションを行います。 ＜プロジェクト推進＞ プロジェクト計画を策定し、開発エンジニア、パートナーと協力して要件定義、開発を進め、進捗、課題、コスト管理を行いプロジェクトを円滑に進めます。 開発完了後は受入テストを支援し、システム稼働時は移行・切替作業に立ち合い、本番稼働を迎えます。 ＜運用サポート＞ システム稼働後のお客様の問合せに対してサポートエンジニア、パートナーへ対応指示、管理を行います。 システム運用・保守の課題に対し、代替策、機能改善の提案を行い、安定稼働に向けた対応と報告を行います。 ＜企画＞ 営業、マーケ部門と協議し販売施策、商材強化の企画や販促コンテンツの作成、ウェビナー講師、ウェブサイトの見直し等の販促支援を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・一般市場のお客様の課題を捉え、データ連携・システム統合のソリューションを通じて業務貢献する提案力を高めることができます。 ・導入プロジェクトを円滑に遂行するための、お客様や関係部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール等のマネジメントスキルをを習得できます。 ・連携対象となるERPシステムや様々なクラウドサービスとのインターフェース方法を理解でき、お客様要望に応じた最適なアーキテクチャをデザインするスキルを習得できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なく活発に議論・相談できるフラットな組織です。 ・技術やノウハウの共有・勉強会が定期的に開催されており、個々のメンバーが高い意欲・上昇志向を持っています。 ・業務システムの設計開発に携わったベテランメンバーも多く、未経験の方でも先輩社員からのしっかりした指導の下で、業務に取り組むことができます。 ・リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス ・自分の強みの発揮、やりたいことの実現、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・EAIソリューションのテクニカル面でのスペシャリストから、EAIソリューション導入のプロジェクトマネージャ ・データ分析基盤等の周辺システム・サービスとの組合せて業務課題を解決するソリューションアーキテクト ・一般市場のビジネス経験を活かして、パナソニックグループ向けの業務へトライすることもできます。 資格・スキル・経験など ■必要な業務経験 ・データ連携・システム連携アプリケーション構築経験（IF機能設計・開発・テスト） ・開発チームリーダー経験 ・提案スキル(課題要望ヒアリング、解決策、提案書作成、プレゼンテーション) ・論理的思考とコミュニケーションスキル(お客様、パートナー、社内関係部門との円滑なコミュニケーション) ■歓迎する条件 ・ASTERIA Warpの導入構築スキル、または競合のEAI/iPaaSのプロジェクト経験 ・DB設計・開発スキル ・上流要件を整理するスキル（ビジネス課題・IT課題からシステムの連携要件を整理、RFP策定等） ・プリセールス経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる ・他メンバーや関係部門と協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある ・お客様や協業パートナーと会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある ・ITトレンド・最新技術に興味があり、周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】一般市場向けEAIソリューションの導入【PISC アナリティクスプラットフォーム事業部】
職務内容 ●ＥＡＩソリューション部のミッション パナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループ以外の一般市場にもビジネスを拡大していく方針の中で当部門は20年・400社超の導入実績あるEAIソリューションを軸に、一般市場のお客様に寄り添い、システム統合とデータ活用ソリューションでDX推進を支援します。 ●西日本ソリューションチームのミッション ・主に西日本のお客様、SIパートナーに対し、EAIソリューションの提案、請負構築、導入保守、運用サポートを行います。 ・新規のお客様へ伴走導入するためのプロセスの再整備、既存のお客様への保守サポート品質の維持向上を行います。 ・パナソニックグループ向けのデータ活用基盤を一般市場へ展開するための戦略と実行計画づくりを行います。 ●募集背景 企業のITシステムとしてクラウドサービスの導入が進み、ERP等の基幹システムや様々な既存システムとの連携が課題となっており、データ連携・システム連携のニーズが高まっています。 また、企業内に蓄積される様々なデータを統合管理活用するニーズも多く、パナソニックグループで培ったデータ活用プラットフォーム整備の経験・ノウハウを活かし、一般市場への基盤展開を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・一般市場のお客様へのEAIソリューションの提案から、請負構築、導入保守・運用サポートを対応いただきます。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、構築リーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ・導入経験を積んでいただき、効率化を図るための導入プロセスの改善や、上流工程への領域拡大等、次の成長を牽引していくリーダーとしての活躍を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容：EAIツール「ASTERIA Warp」を活用したEAIソリューションのプリセールス、受託プロジェクト推進、運用サポート、企画 ■業務詳細： ＜プリセールス＞ 営業部門と連携し、お客様へソリューションの紹介から、業務内容・課題をヒアリングします。 ヒアリング結果を元に、幅広いソリューションを把握して最適な提案、プレゼンテーションを行います。 ＜プロジェクト推進＞ プロジェクト計画を策定し、開発エンジニア、パートナーと協力して要件定義、開発を進め、進捗、課題、コスト管理を行いプロジェクトを円滑に進めます。 開発完了後は受入テストを支援し、システム稼働時は移行・切替作業に立ち合い、本番稼働を迎えます。 ＜運用サポート＞ システム稼働後のお客様の問合せに対してサポートエンジニア、パートナーへ対応指示、管理を行います。 システム運用・保守の課題に対し、代替策、機能改善の提案を行い、安定稼働に向けた対応と報告を行います。 ＜企画＞ 営業、マーケ部門と協議し販売施策、商材強化の企画や販促コンテンツの作成、ウェビナー講師、ウェブサイトの見直し等の販促支援を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・一般市場のお客様の課題を捉え、データ連携・システム統合のソリューションを通じて業務貢献する提案力を高めることができます。 ・導入プロジェクトを円滑に遂行するための、お客様や関係部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール等のマネジメントスキルをを習得できます。 ・連携対象となるERPシステムや様々なクラウドサービスとのインターフェース方法を理解でき、お客様要望に応じた最適なアーキテクチャをデザインするスキルを習得できます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なく活発に議論・相談できるフラットな組織です。 ・技術やノウハウの共有・勉強会が定期的に開催されており、個々のメンバーが高い意欲・上昇志向を持っています。 ・業務システムの設計開発に携わったベテランメンバーも多く、未経験の方でも先輩社員からのしっかりした指導の下で、業務に取り組むことができます。 ・リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス ・自分の強みの発揮、やりたいことの実現、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・EAIソリューションのテクニカル面でのスペシャリストから、EAIソリューション導入のプロジェクトマネージャ ・データ分析基盤等の周辺システム・サービスとの組合せて業務課題を解決するソリューションアーキテクト ・一般市場のビジネス経験を活かして、パナソニックグループ向けの業務へトライすることもできます。 資格・スキル・経験など ■必要な業務経験 ・データ連携・システム連携アプリケーション構築経験（IF機能設計・開発・テスト） ・開発チームリーダー経験 ・提案スキル(課題要望ヒアリング、解決策、提案書作成、プレゼンテーション) ・論理的思考とコミュニケーションスキル(お客様、パートナー、社内関係部門との円滑なコミュニケーション) ■歓迎する条件 ・ASTERIA Warpの導入構築スキル、または競合のEAI/iPaaSのプロジェクト経験 ・DB設計・開発スキル ・上流要件を整理するスキル（ビジネス課題・IT課題からシステムの連携要件を整理、RFP策定等） ・プリセールス経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる ・他メンバーや関係部門と協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある ・お客様や協業パートナーと会話・折衝できるコミュニケーションスキルがある ・ITトレンド・最新技術に興味があり、周囲と切磋琢磨しながら、学び続けられる。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニック国内家電販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用【PISC PISC_アナリティクスプラットフォーム事業部】
職務内容 ●プラットフォームソリューション部のミッション パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。 ●くらし情報活用推進チームのミッション パナソニックの国内家電販売に関連する社内外の情報を収集・蓄積し、「データドリブン経営」を下支えするデータ活用基盤を安定的に運用すると共に、現場でのデータ利活用推進を支援する。 ●募集背景 パナソニックグループとして「データドリブン経営」を軸に経営改革を推進中で、これを支援するシステムのニーズが拡大しています。グループ全体の変革に携わる意欲にあふれ、共に働くメンバーを募集いたします。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）の販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用を推進します。 既存システムは2023年度にオンプレミス環境からフルクラウド環境への移行を予定しています。このシステムを中心にビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、事業現場におけるデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案〜構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックにおける業務知識やデータ活用のノウハウなど、個人のスキルとして優位性のある内容を習得できる環境があります。そのため、次のステップへ進む場合でも有利になります。 また、⾃社独⾃の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励?に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校の受講料補助含む）など、学習の機会が充実。継続的にスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 東京：浜離宮と大阪：京橋OBPに部門拠点があり、30代〜50代の幅広いメンバーが在籍しています。 今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。 リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス 当社はグローバルで事業を展開しているパナソニックグループのIT会社で、グループ内の様々な事業運営にITのプロとして深く関わっています。大規模かつ高度な情報システムの構築に多彩な側面から参画しているため、入社後に幅広い業務、システム・技術の知識を身に付ける機会があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： システム開発、運用の実務経験 5年以上 ■歓迎要件： プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 AWS、Azure、OCIなどのクラウド利用経験、データ活用・分析ツールの導入・活用経験 製造・流通系システムの開発〜運用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・システム開発・運用のテクニカルスキルがある ・ビジネス部門との折衝・調整ができるコミュニケーションスキルがある ・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある ・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる ・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある ※ビジネスパートナーとの協業が必須となるため、テクニカルスキルに強くても、対人コミュニケーションや他者との協調が苦手な方には向きません。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】パナソニック国内家電販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用【PISC アナリティクスプラットフォーム事業部】
職務内容 ●プラットフォームソリューション部のミッション パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。 ●くらし情報活用推進チームのミッション パナソニックの国内家電販売に関連する社内外の情報を収集・蓄積し、「データドリブン経営」を下支えするデータ活用基盤を安定的に運用すると共に、現場でのデータ利活用推進を支援する。 ●募集背景 パナソニックグループとして「データドリブン経営」を軸に経営改革を推進中で、これを支援するシステムのニーズが拡大しています。グループ全体の変革に携わる意欲にあふれ、共に働くメンバーを募集いたします。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）の販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用を推進します。 既存システムは2023年度にオンプレミス環境からフルクラウド環境への移行を予定しています。このシステムを中心にビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、事業現場におけるデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案〜構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックにおける業務知識やデータ活用のノウハウなど、個人のスキルとして優位性のある内容を習得できる環境があります。そのため、次のステップへ進む場合でも有利になります。 また、?社独?の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励?に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学?強化?援（語学学校の受講料補助含む）など、学習の機会が充実。継続的にスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 東京：浜離宮と大阪：京橋OBPに部門拠点があり、30代〜50代の幅広いメンバーが在籍しています。 今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。 リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス 当社はグローバルで事業を展開しているパナソニックグループのIT会社で、グループ内の様々な事業運営にITのプロとして深く関わっています。大規模かつ高度な情報システムの構築に多彩な側面から参画しているため、入社後に幅広い業務、システム・技術の知識を身に付ける機会があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： システム開発、運用の実務経験 5年以上 ■歓迎要件： プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 AWS、Azure、OCIなどのクラウド利用経験、データ活用・分析ツールの導入・活用経験 製造・流通系システムの開発〜運用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・システム開発・運用のテクニカルスキルがある ・ビジネス部門との折衝・調整ができるコミュニケーションスキルがある ・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある ・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる ・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある ※ビジネスパートナーとの協業が必須となるため、テクニカルスキルに強くても、対人コミュニケーションや他者との協調が苦手な方には向きません。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニック国内家電マーケティング情報を一元管理するITソリューション（DMP）の企画・開発・導入・運用【PISC アナリティクスプラットフォーム事業部】
職務内容 ●プラットフォームソリューション部のミッション パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。 ●くらし情報活用推進チームのミッション パナソニックの国内家電販売・マーケティングに関連する社内外の情報を収集・蓄積し、「データドリブン経営」を下支えするデータ活用基盤を安定的に運用すると共に、現場でのデータ利活用推進を支援する。 ●募集背景 パナソニックグループとして「データドリブン経営」を軸に経営改革を推進中で、これを支援するシステムのニーズが拡大しています。グループ全体の変革に携わる意欲にあふれ、共に働くメンバーを募集いたします。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）のデジタル・マーケティングに関する顧客情報を一元管理するITソリューション（DMP・MA）の企画・開発・導入・運用を推進します。 パナソニックの一般顧客サイト「Club Panasonic」やECサイト「Panasonic Store＋」などの業務アプリケーションとも連携し、ビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、マーケティング戦略の立案支援や現場でのデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案〜構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックにおける業務知識やデータ活用のノウハウなど、個人のスキルとして優位性のある内容を習得できる環境があります。そのため、次のステップへ進む場合でも有利になります。 また、自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学⼒強化⽀援（語学学校の受講料補助含む）など、学習の機会が充実。継続的にスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 東京：浜離宮と大阪：京橋OBPに部門拠点があり、30代〜50代の幅広いメンバーが在籍しています。 今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。 リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス 当社はグローバルで事業を展開しているパナソニックグループのIT会社で、グループ内の様々な事業運営にITのプロとして深く関わっています。大規模かつ高度な情報システムの構築に多彩な側面から参画しているため、入社後に幅広い業務、システム・技術の知識を身に付ける機会があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 資格・スキル・経験など ■必須要件： システム開発、運用の実務経験 5年以上 ■歓迎要件： SalescloudやTresureDATAなどマーケティング分野のツール導入・活用経験 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 製造・流通系システムの開発〜運用経験 【人柄・コンピテンシー】 ・システム開発・運用のテクニカルスキルがある ・ビジネス部門との折衝・調整ができるコミュニケーションスキルがある ・相手側に訴求する資料の作成、プレゼンテーション能力がある ・指示待ちではなく、積極的かつ自律的に行動できる ・他メンバーと協調し、目標に向けて推進するリーダーシップ力がある ※ビジネスパートナーとの協業が必須となるため、テクニカルスキルに強くても、対人コミュニケーションや他者との協調が苦手な方には向きません。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】ハウスメーカーの基幹業務システムの開発・運用（システムエンジニア）【PISC ビジネスソリューション第二事業部】
職務内容 ●住宅建築ソリューション部のミッション ・住宅部材や照明設備、ハウスメーカーの販売管理／提案見積などの営業支援業務を、お客様のニーズに最適なUI／構成でご提供して事業に貢献する事が私たちのミッションです。 ・昨今はシステムのクラウド化や、AIによる省力化などの要請もあり、幅広いアーキテクチャでのご提案が必要となります。 ●住宅・建築システムチームのミッション ・ハウスメーカー事業における基幹業務システムの開発・運用が住宅建築システムチームのミッションです。 ・建設業のCRM業務を中心とした幅広い業務領域のシステムを担当しており、オンプレ中心のシステムからクラウドを活用した構成に進化させようとしています。 ●募集背景 働き方改革、DX推進、クラウドサービスへの期待など、お客様のニーズも世間一般のトレンドを取り入れたものになっています。 当部は住宅関連業務を担うプロ集団として、ITのトレンドを取り入れ新しい価値を生みだしていくために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、リフォーム事業に関する顧客接点強化につながるシステム群の開発・運用となります。 ・従来踏襲の知見に加えてクラウドやデータをフル活用し、ITを駆使して事業貢献できる提案を行い、本番導入までワンストップで支援します。 ・事例を積み重ねて新築事業やアフター管理への展開など、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・当グループのエンジニアリング関連会社へ向けたＥＲＰ導入コンサル（上流から保守・運用業務設計まで）当社は大手グローバル家電メーカーグループのＩＴ中核会社です。 家電から住宅、車載、ＢtoＢソリューションまで、全ての分野において、グループと一体となって事業を進めています。 モノとインターネットをつなぐＩｏＴや、事業に直結するデータ分析をはじめ、商品の設計・開発からお客様に商品が届いて利用されるまで、全てのプロセスにおけるＩＴソリューションを提供しています。 ＜職務概要＞ ハウスメーカーにおける基幹業務システムの開発・運用SEをご担当いただきます。 ■職務内容 ・建設業のCRM業務を中心に、幅広い業務領域のシステムが対象となります。 （設計管理、工程管理、原価管理、アフター管理などのシステムに加え、グループ関連会社のシステムも含みます） ・ハウスメーカーのＩＴ戦略実現に向け、プライムの立場で、要件定義〜開発、保守の全工程を担当しております。 ・プロジェクト開発については、要求分析・要件定義からシステム開発、および、プロジェクト管理を推進していただきます。 業務習熟に伴い、プロジェクト開発のリーダとして参画いただきます。 ・運用保守作業については、基幹業務システムにおける日常的なお問合せ対応を行っていただきます。 ・開発テーマは継続的、かつ安定的にあり、レベルに合わせたアサインをいたします。 ●この仕事を通じて得られること ・当社の住宅、照明設備や住宅そのものを取り扱う業務システムを通じて、建設業全般のCRM業務に触れることが出来ます。 ・一般的な法令対応に加えて、建設業法などにも注意を払って対応する必要もあり、お客様の事業を守るための様々な経験を積むこともできます。 ・当社の中でもBtoCで対面営業する数少ない事業領域であり、お客様接点業務でのモバイル活用など幅広い取り組みも知る事ができます。 ●職場の雰囲気 ・営業管理、設計積算、オーナー管理・・・と、それぞれの担当領域に責任を持って取り組む、まじめで素直な人間の集まりです。 ・それぞれのリーダーがお客様と良好な関係を保ちながら仕事をしています。 ・テレワーク比率は約5割前後ですが、各個人の予定に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属のチームの仕事にとどまらず、様々な経験を元に別の業務領域やお客様へ活躍の場を広げる事ができ、総合的なスキルを身につけられる環境です。 ・業務面ではキッチンや建具などを扱うお客様への業務軸でのシフトや、IT面では昨今のトレンドであるAIやデータ活用など技術特化のジョブローテ—ションなどもあります。 資格・スキル・経験など 【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの設計、開発、保守のいずれかの経験をお持ちの方（Java/Oracleなど） 【歓迎（WANT）】 ・住宅メーカーもしくは製造業の業務有識者歓迎 ・AWS／GCPなどを利用したインフラ運用経験者歓迎 ・基本情報技術者資格 【人柄・コンピテンシー】 ・幅広い視野をもって開発業務に取り組む意思のある方 ・新しい技術や業界動向に対する好奇心とキャッチアップ能力のある方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】AIを活用した業務改善提案・開発・導入 ※パナソニック家電製品のCS領域担当【PISC マーケティングDXソリューション事業部】
職務内容 ●サービスＣＲＭソリューション部のミッション ＣＳを起点とした循環型ビジネスを実現するITソリューションの構築 〜お客様と繋がり続けるために顧客満足向上へ貢献〜 ●修理サービス新CRMチームのミッション ◆パナソニックグループにおける次世代の商品相談受付システムの開発・改善・運用 ●募集背景 ◆AI（チャットボット、ボイスボット）を導入する開発件名増加に伴う体制強化 ●担当業務と役割 ◆AI（チャットボット、ボイスボット）活用する商品相談受付システムの開発リーダー ・プロジェクトメンバー（社員および開発パートナー）を束ね、QCD目標を達成するためにプロジェクト推進 ・機能要件の具現化 ・開発ビジネスパートナーＱＣＤ管理 ・プロジェクト予算管理 ●具体的な仕事内容 国内コンタクトセンターへのAI導入における、データ分析、ＰｏＣ実施、導入効果試算、システム要件定義、本番構築、導入支援などの業務を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・AI活用したシステム構築の実績、スキルを磨くことができます ・パナソニックグループの案件を通してさまざまな経験や知識を学ぶことができます。 ・パナソニックの事業が多岐に渡っており、規模の面でも非常に大きいことが特徴です。 ●職場の雰囲気 ◆社員同士の仲が良く、リラックスして働ける環境が整っています。 ◆経験豊富な年配者から若手まで在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です。 ◆テレワークを活用して業務を進めています。（社員就業規則で過半数の出社が必要です） ●キャリアパス ◆１〜２年の職務経験を通じて、部門での次期リーダーになる経験を積んで頂きます。 ◆SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。（システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ITストラテジストなど） ◆企画〜開発・保守運用まで多方面のスキルを習得が可能です。 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・AIを活用したシステム開発への強い意欲 ・システム企画、業務要件定義、プロジェクト管理経験 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・AI活用したシステム導入経験 ・相談受付システム（CRM、ERPパッケージ等）の導入経験 ・AI、機械学習、データサイエンスに関わる資格、学歴 ■求める人物像 ・顧客ビジネスの変革や新たなビジネス創出する仕事に携わりたい方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】WEBアプリケーションやソリューション提案・開発・導入・運用【PISC マーケティングDXソリューション事業部】
職務内容 ●WEBソリューション部のミッション 事業部のミッション：顧客接点の360°化 と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める Webの接点シーン全てにおいて一貫してユーザ体験価値の向上に努め、より安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献 ●WEBポータルチームのミッション ・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する ●募集背景 ・グループ事業会社各社からの引き合い多数につき、同時並行推進力強化等のために体制強化 ・Webを通じた社内業務DX貢献に向けて、新しいソリューションの提案模索。 ●担当業務と役割 当社は大手グローバル家電メーカーのIT中核会社です。 社内向け（イントラネット）のみならず、社外向け（インターネット）を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UIの企画・開発・運用を行います。 その各種WEBサイトのためのCMS基盤や検索エンジン基盤等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。 担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力など、コミュニケーション能力も重要となってきます。 ●具体的な仕事内容 ＜業務内容＞ ・業務への理解と要件把握 ・最新ソリューションの調査、適用検討 ・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーとともに、設計・開発・テストを推進 ・ビジネスパートナーとともに、各サーバ基盤の運用 ・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感や、発展展望を目指した企画経験など、より高次のキャリア経験。 （自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。 （顧客への貢献）対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。 ●キャリアパス ・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 資格・スキル・経験など ・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる ■必須要件 ・Webアプリケーション開発経験 ・サーバ運用経験 ・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど） ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・CMSの導入経験 ・クライアントの要望に対し、ソリューション提案をした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 ・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】インターネット/イントラWebサイトのフロントエンドの企画・開発・運用【PISC マーケティングDXソリューション事業部】
職務内容 ●WEBソリューション部のミッション 事業部のミッション：顧客接点の360°化 と 一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスの実現 で顧客エンゲージメントを創出し、企業価値を高める Webの接点シーン全てにおいて一貫してユーザ体験価値の向上に努め、より安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献 ●WEBポータルチームのミッション ・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する ●募集背景 ・グループ事業会社各社からの引き合い多数につき、同時並行推進力強化等のために体制強化 ・Webを通じた社内業務DX貢献に向けて、新しいソリューションの提案模索。 ●担当業務と役割 当社は大手グローバル家電メーカーのIT中核会社です。 社内向け（イントラネット）のみならず、社外向け（インターネット）を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UIの企画・開発・運用を行います。 その各種WEBサイトのためのCMS基盤や検索エンジン基盤等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。 担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力など、コミュニケーション能力も重要となってきます。 ●具体的な仕事内容 ＜業務内容＞ ・WEBサイトの分析と課題抽出 ・サイト利用者の体験向上に向けたUI・UXデザインの提案 ・最新ソリューションの調査、適用検討 ・WEBサイトの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・ビジネスパートナーとともに、WEBサイトの設計・開発・テストを推進 ・WEBサイトの導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感や、発展展望を目指した企画経験など、より高次のキャリア経験。 （自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。 （顧客への貢献）対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。 ●職場の雰囲気 ・職場内は20,30代若手層比率が多く、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社が基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。 ●キャリアパス ・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 資格・スキル・経験など 【スキル・経験】 ・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる ■必須要件 ・Webサイトのフロント開発経験5年以上 ・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど） ■歓迎要件 ・サーバ運用経験 ・マネジメント経験 ・CMSの導入経験 ・クライアントの要望に対し、ソリューション提案をした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 ・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか） ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/COのいずれか） ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■歓迎要件： ・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ・S/4 HANAの実装経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福岡】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか） ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/COのいずれか） ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■歓迎要件： ・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ・S/4 HANAの実装経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【群馬】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか） ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/COのいずれか） ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ■歓迎要件： ・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ・S/4 HANAの実装経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福岡】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【群馬】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューション事業部のミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム構築・導入経験 ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【福岡】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発（システムエンジニア）【PISC 製造SCMソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP開発運用部のミッション パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発においては、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用し、製造オペレーションのさらなる効率化、対応力強化に取り組みます。またパナソニックグループ国内製造拠点のSAPサポートデスクを運用し、製造プロセスにおけるSAPシステムの円滑な運用を支援します。高度な専門知識と優れたカスタマーサービスを提供し、製造拠点のビジネスニーズに合わせた柔軟なサポートを提供しています。 ●募集背景 パナソニックグループの国内製造拠点の幅広い業務に対応するSAPの開発を行える人材が不足しています。 ●担当業務と役割 SAPの開発言語であるABAPを使用したプログラム開発およびプログラム開発のマネジメント。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・ビジネスニーズを理解し、それに合わせたカスタマイズや新機能の開発 ・プログラム開発のマネジメント。 ■求める人物像： ・SAPおよび製造業務についての高い知識を有し、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム導入・運用経験 ・SAP ERPシステムの導入・運用経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入・運用経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発（システムエンジニア）【PISC 製造SCMソリューション事業部】
職務内容 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP開発運用部のミッション パナソニックグループの国内製造拠点SAPの開発においては、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用し、製造オペレーションのさらなる効率化、対応力強化に取り組みます。またパナソニックグループ国内製造拠点のSAPサポートデスクを運用し、製造プロセスにおけるSAPシステムの円滑な運用を支援します。高度な専門知識と優れたカスタマーサービスを提供し、製造拠点のビジネスニーズに合わせた柔軟なサポートを提供しています。 ●募集背景 パナソニックグループの国内製造拠点の幅広い業務に対応するSAPの開発を行える人材が不足しています。 ●担当業務と役割 SAPの開発言語であるABAPを使用したプログラム開発およびプログラム開発のマネジメント。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・ビジネスニーズを理解し、それに合わせたカスタマイズや新機能の開発 ・プログラム開発のマネジメント。 ■求める人物像： ・SAPおよび製造業務についての高い知識を有し、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 資格・スキル・経験など ■必須要件： ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理） ・製造業におけるシステム導入・運用経験 ・SAP ERPシステムの導入・運用経験のある方（PP/MM/SD/CO等） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件： ・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル ・S/4 HANAの導入・運用経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録 続きを見る
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