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《福岡》《QAエンジニア》電子部品実装システムアプリケーション開発:26CPBD_17_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・要件定義／設計内容に対する品質観点でのレビュー・ ・テスト戦略/テスト方針/テスト計画の策定 ・テスト設計（テストケース作成）およびテスト実施 ・不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェアテスト、品質保証に関する実務経験(3年以上, テスト戦略の作成、品質観点でのレビュー, 品質KPIの可視化と改善の推進) ・要件や仕様を理解し、品質リスクを整理できる論理的思考力 ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） 【技術スタック】 Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡》《データアーキテクト》電子部品実装システムアプリケーション開発CPBD_18_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・全体アーキテクチャを踏まえたデータモデル、データフローの設計 ・各モジュールにおけるデータ管理範囲/責務の整理と定義 ・システム間連携を考慮したデータ構造/インターフェース設計 ・データ活用（AI・分析等）を見据えた拡張性・保守性の高い設計方針の策定 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データモデリング、データフロー設計、データベース設計に関する実務経験(3年以上, 推奨DB PostgreSQL) ・システム全体を俯瞰し、将来拡張性を考慮した設計力 ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・データベーススペシャリスト 【技術スタック】 Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡/東京/神奈川》《アーキテクト》CPBD_19_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・ADRの策定、運用管理 ・システム構成、コンポーネント分割、責務定義の設計/整理 ・アーキテクチャ視点での設計レビュー、リスク指摘、是正提案 ・新技術/新構成の適用可否検討および設計への反映 ・中長期的なプロダクト進化を見据えたアーキテクチャロードマップ策定 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア開発における実務経験(5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) ・システム構成設計やアーキテクチャ設計に関する実践経験(3年以上) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・システムアーキテクトの資格 【技術スタック】 Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡》《アルゴリズム開発》電子部品実装システムのアプリケーション開発:CPBD_20_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・生産設備の実装動作を最適化するアルゴリズム開発 ・設備/工程データの分析およびアルゴリズム設計への反映 ・シミュレーション、評価、検証による有効性確認 ・既存アルゴリズムの改善・高度化（精度向上、計算効率改善 等） ・アルゴリズムへのAI(機械学習、強化学習)活用検討と推進 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・アルゴリズム、数理モデル、ロジック設計に関する基礎知識 ・ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C++/C#/Java) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・機械学習や強化学習の知識 ・基本情報技術者/応用情報技術者試験 【技術スタック】 OS : Windows その他 : GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡》《データベースエンジニア》電子部品実装システムアプリケーション開発:CPBD_21_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・業務要件に基づくデータベース論理設計/物理設計 ・データ項目定義、正規化、制約設計 ・アプリケーションや周辺システムとのデータ連携を考慮した構造、データフロー設計 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・データベース設計の基礎知識/実務経験(3年以上, 推奨DB PostgreSQL) ・ソフトウェア開発における実務経験(5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・データベーススペシャリスト 【技術スタック】 Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡》《ミドルウェアエンジニア》電子部品実装システムアプリケーション開発:CPBD_22_0_01【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・OS設定（パラメータ調整、リソース管理）の最適化 ・性能課題や障害発生時の原因分析および改善対応 ・アプリケーション担当と連携した基盤観点での技術支援 ・ミドルウェア（OSSの選定、APサーバ、DB接続基盤等）の設計/構築/改修 ・基盤構成や設定内容のドキュメント化 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・Linux OSにおけるソフトウェア開発経験(5年以上, 推奨OS Ubuntu) ・ミドルウェアの構築/設定/チューニング経験(3年以上,OSSの選定、APサーバ、DB接続基盤等の設計/構築/改修) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・ネットワークスペシャリスト 【技術スタック】 Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福岡》《ソフトウェア設計》電子部品実装システムアプリケーション開発:CPBD_25_0_01,02【PCO 回路形成プロセス事業部】
職務内容 ●ソフト開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性/高品質の実現に貢献しています。 【ソフト開発部のミッション】 回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。 ●具体的な仕事内容 ・実装設備を制御する上位系システム向けアプリケーション開発（要求分析〜設計〜実装〜テスト〜保守改善） ・開発プロセス／ツール改善への参画 ●職場の雰囲気 世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。 キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェア開発における実務経験 (5年以上, 設計〜実装〜テストの一連のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java) ・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力 【歓迎】 ・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発） ・基本情報技術者/応用情報技術者試験 【技術スタック】 OS : Ubuntu, 認証認可 : Keycloak, アクセス制御 : nginx, ログ収集 : Fluented, メッセージング : RabbitMQ, DBMS : PostgreSQL, ユーザー管理 : LDAP その他 : Docker, GitHub, Jira その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《神奈川》《ソフトウェア設計》クレジットカード決済端末向けのアプリケーション開発ポジション【PCO モバイルソリューションズ事業部】
職務内容 ●開発技術総括部 ソフト開発２部のミッション 【モバイルソリューションズ事業部】 モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。 【ソフト開発２部とは】 国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能、設定機能、ソフト更新機能など、決済端末システムを構成する上で必須となる機能を中心に、国内/海外委託パートナーと協力しながら行っています。店舗据え置き型、機器組込み型、モバイル型といったお客様の利用用途に応じた開発を行うことに加え、国内トップベンダーとして、新しいサービス提供の際には、カード会社様の要件定義、仕様の策定などにも参画します。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。 ●募集背景 政府によるキャッシュレス決済の推進やコロナ禍における非接触決済へのニーズの高まりが追い風にキャッシュレス決済が世の中にかなり浸透してきています。今後も決済業界はインバウンド需要の復活、セキュリティ向上に伴う顧客システムの更新など引き続き市場成長が見込まれる業界となっています。 その決済業界において、国内トップシェアを誇る決済端末のソフトウェアを開発、また端末内のソフトウェアだけではなく、お客様のご要望にタイムリーにお応えし、店舗業務改善に繋がる新たな価値やソリューションの提案を行うことかできるソフトウェア開発メンバーを募集しています。 また、業務を通じて日々革新する決済技術に接することができるのはもちろん個人の技術力向上のチャンスの提供やスキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。 ●具体的な仕事内容 【担当業務】 クレジットカード決済端末におけるアプリケーションソフトウェア開発 【担当する製品】 既存または今後開発予定のクレジットカード決済端末 【携わるフェーズ】 要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守 【顧客折衝の有無】 基本的に顧客折衝はありませんが、顧客との打ち合わせ程度の業務がある可能性あり 【プログラミング】内製化で携わるケースと外部ベンダーに委託するケースのどちらのケースもあり 【具体的な業務内容】 小売・物流業界向けのクレジット決済アプリケーションの設計・開発を行います。開発は小規模であれば内製化でコーディングを行い、実装するプロジェクトもあります。また、大規模開発においては国内・海外共栄会社に開発委託を行い、納期・品質管理・成果物レビューなどのマネジメントが中心となるケースもあります。 【開発環境】OS：Android/Linux 【開発期間】3か月～1年※ 【開発人数】3人～20人※ 【開発規模】1K～30K steps※ ※案件内容によります ●職場の雰囲気 ・メンバー構成として20代-50代まで幅広く、職場は仕事上の相談や困り事も気軽に話せ、社員同士の交流もあり、活発なコミュニケーションによって職場全体の明るさと活気が満ちています。 ・各個人のスキルアップを推奨しており、業務関連スキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 下記、全ての要件を満たす方 ・小売り・決済業界向けシステムの開発経験をお持ちの方 ・EMV、PCIなどのクレジットカード決済端末向けセキュリティ規格の知識をお持ちの方 ・5年以上のC++またはJavaによるソフトウェア開発経験のある方 【歓迎】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・AndroidまたはLinuxでのシステム開発の経験をお持ちの方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪】WEBサイト・ソリューションの提案、開発、導入、運用【PD ビジネスデザイン統括部】
職務内容 ●WEBソリューション部のミッション 事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献 ●WEBポータルチームのミッション ・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する ・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う ・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく ●募集背景 ・グループ各社からの引き合い多数につき、同時並行推進力強化等のために体制強化 ・Webを通じた社内業務DX貢献に向けて、新しいソリューションの提案模索 ・グループ外の一般企業向け対応に向けての体制強化 ●担当業務と役割 社内向け（イントラネット）のみならず、社外向け（インターネット）を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。 その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。 担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・業務への理解と要件把握 ・最新ソリューションの調査、適用検討 ・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成 ・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施 ・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。 新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。 特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。 （自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。 （顧客への貢献）対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。 ●職場の雰囲気 ・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。 ・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。 ・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。 ・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。 ●キャリアパス ・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 資格・スキル・経験など ・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける ・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる ■必須要件 ・Webサイト構築経験 ・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど） ・コスト管理経験（ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験 ・フロントエンジニア経験（コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎） ・バックエンドエンジニア経験（環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎） 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方 ・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪】ServiceNow案件提案、開発、導入、運用【PD ビジネスデザイン統括部】
職務内容 ●WEBソリューション部のミッション 事業部のミッション：安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める 部のミッション：デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献 ●WEBポータルチームのミッション ・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する ・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う ・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく ●募集背景 グループ各社からServiceNow案件の引き合いが増加しており、複数案件を同時並行で推進する体制強化のため募集します。 ServiceNowを活用した社内業務DX推進に向け、新たなソリューションの提案・実装を主体的に担える人材を求めています。 グループ外一般企業向け展開を見据え、提案力・導入力・運用力を兼ね備えた体制構築を進めています。 ●担当業務と役割 社内向けおよび社外向けを含むServiceNow基盤の企画・提案・開発・導入・運用を担当します。 ITSM、業務アプリ、ポータル、生成AI活用など、ServiceNowソリューションの選定から実装・運用までを一貫して推進します。 顧客や関係部門との折衝、要件整理、提案・説明など、高いコミュニケーション力を発揮してプロジェクトを牽引します。 ●具体的な仕事内容 業務理解と要件把握を行い、最新のServiceNowソリューション調査・適用検討、アプリ企画から実現方針策定までを担当します。 関係部門との合意形成を図り、ビジネスパートナーと連携して設計・開発・テストおよびサーバ基盤運用を推進します。 導入後の効果検証と継続的な機能改善を行い、更なる業務価値創出に向けた運用サイクルを担います。 ●この仕事を通じて得られること 当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。 （自組織への貢献）目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。 （顧客への貢献）対顧客・ユーザの最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。 ●職場の雰囲気 ・若手層～ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。 ・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。 ・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。 ・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。 ●キャリアパス ・企画～開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能 ・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意（アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど） ・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・Servicenowの構築や運用経験 ・Officeスキル（Excel、Word、PPTなど） ・コミュニケーションスキル（チームメンバーやベンダーユーザとの円滑な関係性を築く） ■歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・サーバ運用経験 ・WEBサイト構築経験 【人柄・コンピテンシー】 ・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方 ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・新たな技術や知識を取り込んでいける方 ・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《東京》 CRM/SFAシステム企画・開発・導入エンジニア（Salesforce、自社CRM、AI）【PD ビジネスデザイン統括部】
職務内容 ●CXソリューション部のミッション パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、お客様接点のCXを高めるITを実現することが、当部署のミッションです。 ●CRMシステム課/SFAシステム課のミッション CRMシステム課・・・主としてB2Bビジネス向けに顧客接点強化に資するソリューションとしてSalesCloud、Serveice CloudといったSalesforceを活用したシステムの企画・開発・導入・運用を行います SFAシステム課・・・コンタクトセンター向けシステム（CRM）の開発・導入およびデータ・ＡＩの活用を通し、お客様のコンタクトセンター運営のＫＧＩ／ＫＰＩ達成に貢献をします ●募集背景 ・企業DX推進が加速する中、CS領域業務のデジタル化ニーズが高まっています。 ・お客様のCS業務課題を解決するため、コンタクトセンター向け自社CRM製品の機能強化および販売拡大に貢献できるスキル・経験をもった人材を募集します。 ・パナソニックグループのB2B事業領域拡大として、一般市場へのお客様へのSFA/CRM導入の体制強化を進めています。 ●担当業務と役割 ①CRM領域（Salesforce、自社CRM） ・お客様のコンタクトセンター部門へのシステム提案、導入、運用。 ・AI機能の製品組込みやPBX等他社ソリューションと連携など販売拡大へ向けた施策検討・企画。 ・自社製品の機能強化（AI機能や他社製品連携）の要件定義、および協力会社メンバーに指示開発管理 ②SFA領域（Salesforce） ・主に一般市場やパナソニックグループB2Bビジネス領域におけるSalesforceの導入プロジェクト参画、および保守運用になります。 ●具体的な仕事内容 ①CRM領域（Salesforce、自社CRM） ・提案:営業部門と一緒に行動し課題ヒアリング、改善提案、製品デモ、見積を行い受注を目指します。 ・導入:プロジェクト管理(品質、スケジュール、コスト）と、お客様や関連ベンダー、協力会社とのコミュニケ－ションを通じたシステム導入します。 ・運用:本稼働後の問合せ窓口、エンハンス提案をおこないます。 ・製品開発:お客様からの要望整理、他社サービスとの連携企画を通じてバージョンアップ開発管理をおこないます。 ②SFA領域（Salesforce） ・As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討 ・Salesforce Solutionの適用範囲の判断 ・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義,設計,開発,テストを推進 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー ・規模 １００人月～１０人月 ＜将来キャリア＞ ・Salesforce導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、一般法人、およびパナソニック事業会社や関連会社への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・コンタクトセンターDX領域における最新技術（AI、音声認識、クラウド）の知識と実務経験を習得できる ・提案～導入～運用～製品企画まで、一連の工程に携われるため、技術力だけでなく企画力・調整力・プロジェクト推進力を総合的に高めることができる。 ・お客様の業務課題を技術で解決し、業務改善・効率化に直接貢献する手応えを得られる。 ・自社製品を自ら企画し改善につなげられるため、プロダクト成長の関与する充実感を得られる。 ・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができる。 ・重要と位置づけている顧客を中心に様々な情報を繋げるSFA・CRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジション。 ・Salesforceを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、Salesforce社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、Salesforceのスペシャリストとして活躍できる。 ●職場の雰囲気 ・年齢や社歴に関わらず意見を出しやすく、協力会社とも一体となってプロジェクトを進める風通しの良い環境。 ・営業・開発・サポートなど関係部門との連携が活発で、チームで課題解決に取り組む文化。 ・新技術の活用や業務改善に前向きで、挑戦を歓迎する雰囲気。 ・リモートワークやフレックスなど、状況に応じた柔軟な働き方が可能。 ・20代、30代のメンバーも多く、チーム内でお互いに助け合い、高め合いながら業務に取り組む。 ・プロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、これまでの経験を活かしさらにキャリアアップ・スキルアップしたいという向上心のある方を求めています。 ●キャリアパス ・SEとして提案～導入～運用の経験後、より大規模なプロジェクトPL/PM等の多様なキャリアを選択可能。 ・コンタクトセンター向けシステムやSalesforce（Service Cloud、Sales Cloud)のシステム構築案件を通じて、業務知識、スキルアップが可能。 資格・スキル・経験など ①主に自社CRMの企画・提案・開発・導入 ■必要要件 ・MicrosoftAzure,WindowsServer,SQLServer,.NET(C#) ・顧客折衝を伴う SE またはプリセールス経験 ■歓迎要件 ・音声系システムの知見(電話交換機、回線、IVR、通話録音、音声認識、IPネットワーク等） ・コンタクトセンターシステムまたは業務へのAI活用経験 ②Salesforceの企画・提案・開発・導入 ■必須要件 ・Sales CloudまたはService Cloudの導入経験 ・システム開発における上流工程（構想・企画や要件定義）について、マネジメントやメンバーの経験が5年以上 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験が5年以上 ■歓迎要件 ・一般市場へのSalesforceの導入経験がある方 ・大規模プロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方 ・最新技術や技術動向に興味のある方 ・Salesforceの認定資格を取得している方 また取得に意欲のある方 下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましい。 ・ビジネスプロセスの整理・分析などの経験 ・SaaSと基幹システムの連携の構築経験 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客の課題を正しく理解し、技術と業務の双方から価値提案ができる方 ・新技術や新サービスの学習意欲が高く、自ら企画へ展開できる方。 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・関係者と良好な関係を構築し、スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめることなく、責任をもって業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《東京》ServiceNowシステムエンジニア、導入コンサルタント【PD ビジネスデザイン統括部】
職務内容 ●CXソリューション部のミッション パナソニックグループが目指す、社会とお客様へのお役立ち実現に向け、お客様接点のCXを高めるITを実現することが、当部署のミッションです。 ●CXソリューション開発課のミッション ServiceNow（主にCSM・ITSM）のソリューションをもとに、パナソニックグループ、および一般市場のお客様に向けた提案～構築～保守サポート提供まで、トータルにご支援することがCXソリューション開発課のミッションです。 ●募集背景 デジタルトランスフォーメーション（DX）の重要性が叫ばれていますが、顧客起点の価値創出によるビジネスモデルの根本的変革や新製品・サービスの創出といったDXの成果創出ができている企業の割合は、まだ低い状況です。 組織横断全体プロセスのデジタル化や業務効率化による生産性向上は、DX推進で現在も解決が必要な課題であり、今後も成長する市場と考えています。 我々は、DXの壁を突破するための解決策をServiceNowで提供し、組織やシステムを越えた業務プロセス変革の実現を推進しています。 お客様の課題解決の実現、および当社ビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様へのServiceNowの提案、導入支援となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントやプロジェクトリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループの事業会社、および一般市場のお客様向けの提案活動（企画・提案検討） ・As-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスをお客様とともに検討 ・ServiceNowの適用範囲の判断 ・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義以降のプロジェクトを推進 ・完成したシステムの利用部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討 業務推進にあたっては、ServiceNowの知識を前提としており、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。 ＜事業・業務の魅力＞ ・パナソニックグループの事業会社向けの引合いも多く、現場に密着したServiceNow導入推進リーダーとして活躍できます ・一般市場向けにも事業展開を進めており、社内外問わず活躍できます ＜任される範囲・規模＞ ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー ・規模 １００人月～１０人月 ＜将来キャリア＞ ・ServiceNow導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、「人々の暮らしを豊かにすること」に繋がる、貴重な経験を積むことができます。 そのために重要と位置づけているDX推進や顧客を中心に様々な情報を繋げるCRMの導入を推進しており、中心的なプレイヤーとして活躍いただけるポジションです。 ・また、ServiceNowを利用するプロジェクトを横断的に支援を担う部でもあり、ServiceNow社製品の知識を必要とされる為、各種関連資格の取得について積極的に支援しますので、ServiceNowのスペシャリストとして活躍いただくことができます。 ●職場の雰囲気 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを経験するメンバーが多く、お互いに経験・スキルを高め合っていける組織です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。 ・キャリア入社の方も多く、プロジェクトマネージャーやリーダーとして活躍されています。 ・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。 ●キャリアパス ・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・一般市場向けビジネスは、業種を問わず、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。 資格・スキル・経験など ■必須要件 ・ServiceNowの導入経験（主にCSM、ITSM、その他の製品も歓迎） ・ServiceNowの認定資格を取得している方 ・システム開発における上流工程（構想・企画や要件定義）について、マネジメントやメンバーの経験が5年以上 ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験が5年以上 ■歓迎要件 ・一般市場へのSalesforceの導入経験がある方 ・大規模プロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方 ・最新技術や技術動向に興味のある方 下記のような業務や、それに準じた業務経験があることが望ましいです。 ・ビジネスプロセスの整理・分析などの経験 ・SaaSと基幹システムの連携の構築経験 【人柄・コンピテンシー】 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・関係者と良好な関係を構築し、スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめることなく、責任をもって業務を推進できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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intra-martを活用したDX推進エンジニア ※パナソニックグループのIT中核会社【PD ビジネスデザイン統括部】
職務内容 ●ERPソリューション部のミッション ・一般市場のお客様のDX推進、事業戦略を支えるIT経営基盤の構築課題に対して、基幹業務を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たちERPソリューション部のミッションです。 ●ERPインテグレーション課のミッション ・一般市場のお客様へintra-martおよび周辺システムの提案~構築~保守サポート提供まで、トータルでご支援することがERPシステム課のミッションです。 ●募集背景 ・企業のDX推進が加速する中、業務改革・内製化支援のニーズが急速に高まっています。当社はユーザー企業に対し、intra-mart を基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援を行っています。 お客様の課題解決の実現、および当社ビジネス拡大に向けて、お客様と共に新しい価値を生み出すことに貢献できる、スキル、経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、一般市場のお客様へのintra-martの導入支援、カスタマイズ開発、保守サポート対応となります。 ・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、ワークフロー設定、ローコード開発領域のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です。 ●具体的な仕事内容 ・一般市場の新規顧客を開拓する提案活動 ・お客様とともにプロジェクト推進を主導するプロジェクトマネージャー、リーダー ・intra-martを基盤とした業務プロセス改善、ローコード開発、ワークフロー最適化を中心に提案・導入支援 ・導入後の保守サポート対応 ●この仕事を通じて得られること ・お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Valueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。 ・パナソニック向けビジネス・ITシステム導入の豊富な知識も社内で共有しながら、一般市場に向けにビジネスを展開することで、様々な経験を積むことができます。 ・プロジェクトの上流フェーズから関わることで、開発スキルだけでなく業務知識やプロジェクト遂行スキルなどを幅広く身に付けることができ、自己成長を実感できます。 ●職場の雰囲気 ・東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働くことができます。 ・キャリア入社の方も多く、責任者としても活躍されています。 ・出社とテレワークを自由に組み合わせられるハイブリッドワークを導入しています。 ●キャリアパス ・仕事を通じて、専門領域のスキルをチームメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。 ・一般市場向けビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。 資格・スキル・経験など ■必要な経験： ・intra-martローコード開発経験 ・提案スキル（提案ドキュメント作成／プレゼンテーション） ・コミュニケーションスキル（お客様／ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉） ・上流工程でのプロジェクト実経験 ■歓迎条件： ・Biz∫導入経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションを積極的にとれる ・何事にも興味を持って自分から知識を習得しようとする姿勢がある ・最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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管理職クラス）外販強化：Oracle Fusion cloud導入・展開の外販チーム立ち上げメンバー【PD 経理・財務ソリューション統括部】
職務内容 ■組織概要：パナソニックグループ向け財務・会計システムの開発・運用・保守を担当 ■組織ミッション： ①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する ②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する ③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション ■組織概要：パナソニックグループ向け 財務システム／決算システム／管理会計を担当 ■組織ミッション： ①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守 ②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション ●募集背景 2026年4月1日付で「パナソニック デジタル株式会社」を設立・統合します。今後、パナソニックグループが注力していくソリューション領域の事業強化を目指し、設立に向けた手続きを着実に進めていきます。この統合により、パナソニックグループの先進技術と各社の豊富なノウハウを融合させることでシナジーを創出し、BtoB事業（くらし・しごと）の貢献拡大を図ります。パナソニック グループ内で培った製造DX、グローバルERP、ICT基盤構築・運用サービスなどの経験を活用し、お客様の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供していきます。 また、経理財務ソリューション統括部においても、外販の強化と事業成長を目的としたチーム立ち上げを進めてまいります。財務・経理領域の深い専門性と、外部顧客ニーズへ応えるソリューション開発力を組み合わせ、顧客基盤の拡大と市場での競争力向上を図ります。これにより、内部の統制と効率性を維持しつつ、外部へ価値を広く提供できる組織へと成長させていく方針です。 ●担当業務と役割 ■担当する業務 ・Oracle Fusion Cloud （主に会計領域）を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げ ・顧客企業に対する会計・財務領域の業務改革およびERP導入に関する提案活動（プリセールス） ・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等の財務会計領域）導入プロジェクトにおける企画、要件定義、導入推進 ・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスのメニュー設計およびビジネスモデルの構築 ・パートナー企業やベンダーとのアライアンス推進 ・外販チームの組織づくり、人材育成およびプロジェクトマネジメント ■期待する役割 当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。 本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用したソリューションビジネスの立ち上げメンバーとして、提案活動から導入プロジェクト推進までをリードしていただくことを期待しています。また、事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの整備や体制構築など、外販ビジネスの基盤づくりにも主体的に関わっていただきます。 将来的には、外販チームのマネジメントを担いながら、会計領域を中心としたERPソリューションビジネスの拡大を推進していただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の外販事業立ち上げ ・顧客への会計・財務領域の業務改革提案およびERP導入支援（プリセールス） ・導入プロジェクトの企画・要件定義・推進 ・会計ERP導入サービスのメニュー設計・ビジネスモデル構築 ・外販チームの組織づくり、人材育成、マネジメント ・パートナー企業やベンダーとの連携・アライアンス推進 ●この仕事を通じて得られること ・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める ・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく ・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 資格・スキル・経験など ■必須スキル・経験 ・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい） ・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験 ・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず） ・チームマネジメントや0→1事業立ち上げ経験のある方 ■歓迎スキル・経験 ・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験 ・会計・財務業務の知識 ・クラウドERPの外販・プリセールス経験 ・パートナー企業やベンダーとのアライアンス経験 ・DXプロジェクトや業務改善の提案経験 【人柄・コンピテンシー】 ・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方 ・チームやサービスの立ち上げ・改善に主体的に関われる方 ・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、主体的に学べる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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担当者クラス）外販強化：Oracle Fusion cloud導入・展開の外販チーム立ち上げメンバー【PD 経理・財務ソリューション統括部】
職務内容 ■組織概要：パナソニックグループ向け財務・会計システムの開発・運用・保守を担当 ■組織ミッション： ①革新的なデジタルソリューションの推進により、パナソニックグループの経理・財務業務の高度化と自動化を実現し、持続可能な価値創造を支える基盤を構築する ②先進的なデータ分析とAI技術を活用し、パナソニックグループの経理・財務の透明性と意思決定の迅速化を促進し、企業の競争優位性を強化する ③一般企業向け財務・会計システムに係る商材の適合およびシステムインテグレーション ■組織概要：パナソニックグループ向け 財務システム／決算システム／管理会計を担当 ■組織ミッション： ①パナソニックグループ向け財務／決算／管理会計に係る業務システムの企画・構築、運営・保守 ②一般企業向け財務／決算／管理会計に係るシステム企画・提案ならびにシステムインテグレーション ●募集背景 2026年4月1日付で「パナソニック デジタル株式会社」を設立・統合します。今後、パナソニックグループが注力していくソリューション領域の事業強化を目指し、設立に向けた手続きを着実に進めていきます。この統合により、パナソニックグループの先進技術と各社の豊富なノウハウを融合させることでシナジーを創出し、BtoB事業（くらし・しごと）の貢献拡大を図ります。パナソニック グループ内で培った製造DX、グローバルERP、ICT基盤構築・運用サービスなどの経験を活用し、お客様の「くらし」や「しごと」に寄り添ったITソリューションを提供していきます。 また、経理財務ソリューション統括部においても、外販の強化と事業成長を目的としたチーム立ち上げを進めてまいります。財務・経理領域の深い専門性と、外部顧客ニーズへ応えるソリューション開発力を組み合わせ、顧客基盤の拡大と市場での競争力向上を図ります。これにより、内部の統制と効率性を維持しつつ、外部へ価値を広く提供できる組織へと成長させていく方針です。 ●担当業務と役割 ■担当する業務 ・Oracle Fusion Cloud（主に会計領域）を活用したクラウドERP導入プロジェクトへの参画 ・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援） ・Oracle Fusion Cloud（GL、AP、AR、FA等）の導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進 ・会計領域を中心としたクラウドERP導入サービスの運用支援や改善提案 ・パートナー企業やベンダーとの調整・協力 ・チーム内での知見共有やサポート業務 ■期待する役割 当社では、これまで社内システムの構築・運用で培ってきた知見を活かし、会計・財務領域を中心としたクラウドERPソリューションの外販事業の立ち上げを検討しています。 本ポジションでは、Oracle Fusion Cloud（会計領域）を活用した導入プロジェクトや提案活動に参加し、実務面からプロジェクトを支える役割を期待しています。 事業立ち上げフェーズのため、サービスメニューの運用や改善提案にも関わりつつ、チームメンバーとしてプロジェクトの円滑な推進に貢献していただくことが重要です。 ●具体的な仕事内容 ・Oracle Fusion Cloud（会計・財務領域）の導入プロジェクトへの参画 ・顧客企業の会計・財務業務に関する要件整理や改善提案（プリセールス支援） ・導入プロジェクトにおける設計・要件定義・導入推進 ・会計ERP導入サービスの運用支援や改善提案 ・パートナー企業やベンダーとの調整・協力 ・チーム内での知見共有やサポート業務 ●この仕事を通じて得られること ・外販チーム立ち上げや事業推進の経験が積める ・Oracle Fusion Cloud（会計領域）の専門知識やERP導入スキルが身につく ・顧客の業務改善やDX推進に主体的に関われる ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。 20代後半でプロジェクトリーダーとして活躍しているメンバーもいるため、活気があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。 資格・スキル・経験など ■必須スキル・経験 ・ERP導入または運用経験（特に会計領域が望ましい） ・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験 ・プロジェクト推進・調整経験（社内外問わず） ・チームでの業務遂行やプロジェクト支援の経験 ■歓迎スキル・経験 ・Oracle Fusion Cloudの導入・運用経験 ・会計・財務業務の知識 ・クラウドERPの外販・プリセールス支援経験 ・パートナー企業やベンダーとの調整・協力経験 ・DXプロジェクトや業務改善の提案経験 【人柄・コンピテンシー】 ・業務部門とコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める方 ・システム運用や改善業務に主体的に関われる方 ・新しい技術やクラウドサービスに興味を持ち、学びながら成長できる方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》 コーポレート領域ITソリューションの外販戦略企画【PD 人事・業務改革DXソリューション統括部】
職務内容 ●人事・業務改革DXソリューション統括部のミッション コーポレート領域（人事・法務・総務・環境 等）のITソリューションの構築・導入および運用 ●人事基幹システム課のミッション 人事領域のITソリューションの構築・導入および運用 ●募集背景 コーポレートIT領域においてもSaaS化・共通化の流れが加速しており、企業が自社で培った業務システムを外部提供する動きが広がっています。当社においても、長年にわたり高度化してきた人事・会計等のコーポレートIT資産を事業として展開する構想が進んでいますが、ITと事業の両面を理解し、外販戦略として具体化できる人材が不足しているため、本募集を行います。 ●担当業務と役割 ・コーポレート領域ITシステムの外販戦略立案・ロードマップ策定 ・社内IT資産の棚卸しおよび外販可能性評価 ・外販モデル（SaaS、ライセンス等）の設計 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・外販事業立ち上げフェーズの推進 ●具体的な仕事内容 ・社内コーポレートITシステムの外販候補選定 ・市場・競合分析に基づく事業性評価 ・リソース計画の立案 ●この仕事を通じて得られること ・コーポレートITを収益事業へ転換する経験 ・IT戦略と事業戦略を横断的に担うキャリア形成 ・経営層と近い距離での意思決定・事業推進経験 ●職場の雰囲気 ・年齢・役職に関係なくフラットな議論文化 ・リモートワーク活用可、裁量の大きい働き方 ●キャリアパス ・外販事業責任者 ・コーポレートIT戦略／DX推進リーダー 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ITシステムに関する企画・導入・運用いずれかの経験 ・事業企画、サービス企画、またはIT戦略立案の経験 ・関係者を巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・社内向けシステムの外販経験 ・コーポレート業務（人事・会計等）の知識 ・コンサルティング会社での業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・不確実な状況でも自ら考え行動できる ・ITとビジネスを橋渡しできるコミュニケーション力 ・周囲を巻き込みながら前例のない挑戦を推進できる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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