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《大阪》調達部門におけるDX推進担当（調達DXプロジェクトリード）【PCO 調達本部】
職務内容 ●調達本部/企画部のミッション 【調達本部】 調達本部はグローバルなサプライチェーン戦略、コスト管理、サプライヤー協創を担う組織であり、 当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、戦略的に調達をおこなう役目を担っています。 そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部】 企画部はその中で「調達DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進する役割を担います。 ミッションは、購買業務の効率化・標準化・自動化を通じて意思決定の高度化を実現し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献することです。 DXを推進することにより、戦略的な調達活動やBCPリスクの最小化を効率的に遂行するサスティナブルな組織を構築します。 ●募集背景 ・調達DXを推進において、課題分析から改善推進に向けた計画立案、そしてプロジェクトの中心となって完遂できるプロフェッショナルを募集します。 ＜募集背景＞ ・調達業務のデジタル化を加速し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献できる調達基盤構築の人員増強。 ・既存のSAP／EDI等調達システムのビジネス側の運用体制強化。 ・ビジネス側（調達現場）とIT側（社内IT・ベンダー）をつなぐビジネスアーキテクト／プロマネの増強。 ●具体的な仕事内容 ・調達業務のDX各種プロジェクト企画・推進（調達プロセスのデジタル化、業務自動化（RPA/AI）、データ連携・利活用基盤構築に向けた要件整理）。 ・調達業務の標準化・業務統合プロジェクトの企画・推進（現状分析、業務フロー設計、業務要件定義、KPI設計）、調達各部のサポート。 ・部門内外（IT、各事業部、グローバル調達拠点）との横断的な調整・ファシリテーション。 ・調達システム導入・改善支援（ERP/RPA導入時の要件定義、UAT調整、導入後の運用の支援）。 ・DX推進に伴うベストプラクティスの収集・導入、外部パートナーやコンサルとの連携 ・業務改善施策の実行支援（パイロット実行、展開計画、社内教育・定着化支援） ●職場の雰囲気 ・横断的・協働重視：調達本部内だけでなく、IT部門、事業部、製造現場、グローバル拠点、各職能と連携して業務を進める環境がある。 ・改善志向・スピード感：業務改善・DXの効果創出を短期的に示すことが求められるため、実行力とPDCAを回すスピード感がある。 ・チームプレイと自主性の両立：チームで目標を達成する一方、個々に裁量を持って推進できる。主体的に課題を発見して提案・実行することが期待される。 ・研鑽・学習機会：新技術（ツール、AI等）や調達スキルなど希望する学習をする機会が多く、業務改善のための新しい手法の採用に前向き。 ・ワークスタイル：プロジェクトベースでの残業や繁忙期はあるが、社内の働き方改革の取り組みにより効率化・柔軟化が進められている。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【求める人材像】 ・調達×DXで業務改革を進めたい方（調達実務またはITのバックグラウンド） ・SE等のIT関連職種の経験を持ち、今後は業務部門側（調達）で、DXや業務改善に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方 ※システム開発・運用・保守を主とする社内SE職ではありません 【必須要件】 ・調達/購買プロセスの実務理解（契約～発注・サプライヤ管理等：目安3年以上） ・業務改革/システム導入の推進経験（As-Is/To-Be、要件定義〜UAT〜定着） ・ITツールによるデータ活用や合意形成力（KPI設計、BIでの可視化、複数ステークホルダー調整） 【歓迎要件】 ・AI/OCR等の活用企画・PoC、またはSQL/Python等によるデータ分析経験 ・英語での読み書き/会話（海外拠点・サプライヤとの協働） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《兵庫》《調達分析》 レッツノート/決済端末の調達管理責任者（マネージャー）【PCO 調達本部】
職務内容 ●モバイルソリューションズ調達部のミッション 【調達本部とは】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【モバイルソリューションズ調達部とは】 モノづくりの根幹を支える調達本部に属し、弊社の成長を牽引するコア事業であるモバイルソリューションズ事業の製品（モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末）に必要な部材（原材料・部品）を、グローバルな視点で「ジャストインタイム」かつ「適正価格」で調達する重要な役割を担っています。世界情勢や市況を的確に捉え、変化に迅速に対応できる強靭なサプライチェーンの構築を目指しています。 ●募集背景 モバイルソリューションズ事業部は現在、サプライチェーン改革の世界的リーダーであるBlue Yonder社のシステムを導入し、SCM全体のDXを加速させています。この変革期において、調達部門も「①安定供給（リスクマネジメント強化）」「②サプライヤーとの関係強化」「③ESG調達の取り組み強化」「④調達DXによる高度化」という4つの重点テーマを掲げ、大きなチャレンジの渦中にあります。 今回は、この変革を力強く牽引し、データドリブンな調達戦略で未来を切り拓く、意欲あふれるマネジメント人材を募集します。 【強み・やりがい】 ・世界シェアトップクラス製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。 ・最先端SCM「Blue Yonder」導入の変革期に参画し、調達DXを推進する貴重な経験が積めます。 ・マネジメント経験を活かし、若手とベテランを繋ぐ次世代リーダーとして組織作りを担えます。 ・BIツール等を駆使したデータ分析を通じ、市場価値の高い戦略的意思決定スキルを磨けます。 ●具体的な仕事内容 モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。 ・調達戦略の立案と実行管理（責任者）： データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証 ・調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化 ・サプライヤーマネジメント： サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査（アジア地域：台湾や中国、ﾍﾞﾄﾅﾑなどへの海外出張 年1～2回程度）、BCP強化 ・在庫最適化： データ予測に基づく在庫削減の企画・推進 ・チームマネジメントと人材育成： メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理 ・調達DXの推進： Power BI等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化（PBI活動）による付加価値業務へのシフト ※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が行えるフラットな組織です。 ・平均年齢48歳、女性比率23%と、経験豊富なベテラン社員が多い一方で、新入社員が7年連続で配属されており、20代の若手社員も7名活躍しています。世代やバックグラウンドの異なるメンバーが互いに刺激を与え合いながら成長しています。 ・リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です（週1～2日程度のリモートワークが平均）。職場でのコミュニケーションを重視しており、対面での連携を通じて生産性の向上を図っています。 ・職場はフリーアドレスを導入しており、固定席を設けていません。これにより、部門内外のメンバーとのコミュニケーションがスムーズに行える環境を整えています。 ・定型業務を削減し、より価値の高い業務に集中できるよう、PBI（Process Business Innovation）活動を推進しています。Power BIなどのツールを活用し、業務の自動化やデータの可視化を進めることで、メンバーが創造的な業務に取り組む環境づくりに注力しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎】 ・製造業または商社における調達業務のご経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識・ご経験 ・データ集計・分析スキル（Excel、Power BIなど）を活かした課題解決や戦略立案のご経験 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》調達部門におけるCSR・ESG対応業務【PCO 調達本部】
職務内容 ●調達本部/企画部のミッション 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 私達のミッションは、社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。 調達環境のリスク最小化と業務効率化を図り、サスティナブルな未来を目指します。 ●募集背景 ・健全な企業活動、グローバル経営をおこなっていくためには、CSR・ESG活動は最重要取り組みとなっております。刻々と変わっていく社会情勢・経営環境に迅速に的確にキャッチアップするためのCSR・ESG活動を力強く推進するため、知見・経験を持った方を募集します。知見・経験がなくても、調達業務に携わってきた方で、CSR・ESGに関心・興味がある方であれば、大歓迎です。 ●具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下業務を横断的にご担当いただきます。 ①法令遵守活動(取適法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等) ②人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等) ③契約書・覚書締結管理業務 ④調達管理指標(KPI)管理 ⑤調達部門各種イベントの企画・運営 ⑥調達部門研修・教育の企画・運営 ⑦購入先管理業務(マスター登録・評価・精選) ※特定業務に固定せず、調達管理／CSR・ESG領域を横断しながら、強みを活かして活躍いただくポジション です。 ●職場の雰囲気 ・チームワークと相互尊重に基づいた温かい雰囲気の職場です。 ・フラットで開かれたコミュニケーションが活発で、階層や部署の垣根を超えて自由に意見交換ができる環境が、新しいアイデアとイノベーションを創出しています。 ・教育システムが充実。（調達職能、Udemy、英語、リテラシー研修など）OJTを通じて調達業務やITスキルが向上できます。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境を提供します。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験 ・Excel／PowerPoint を用いた資料作成スキル ・調達・購買関連業務の実務経験または、以下いずれかに該当する方 ※CSR／ESG、環境対応、品質保証、内部統制、法令対応等の実務経験 【歓迎】 ・調達バイヤー、契約・購買実務のご経験 ・取適法・SOX法等の法令知識 ・購入先CSR管理経験 ・英語または中国語によるコミュニケーション経験 ・契約書交渉、契約書締結実務経験 ・論理的思考、説得力、粘り強さ 【求める人物像】 ・調達を「コスト管理」だけでなく、企業価値を支える基盤と捉えられる方 ・CSR／ESG領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方 ・多様な事業・関係者と関わりながら、柔軟に業務を進められる方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》《戦略的調達》調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）【PCO 調達本部】
職務内容 ●ミッション：調達本部および企画部 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します （・リスクマネジメントの戦略立案と実施 ・ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献 ・調達DXの強化 等） ●募集背景 私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、 調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。 これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、 足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。 ●具体的な仕事内容 以下業務のうち、調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担っていただきます。 ※個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません ・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です 非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます ・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引 ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり） ・輸出管理統制 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進 ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます 【業務比率の目安】 調達リスクマネジメント・企画業務：約60％ CSR調達関連業務：約30％ 輸出管理関連業務：約10％ 以下付帯情報 ・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます ・担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口 ・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース） ・海外出張頻度：必要都度 ●職場の雰囲気 ・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています ・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能 調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意 一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備 ・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業等における調達・購買関連業務の経験 ・関係部門・社外ステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・係長クラスの業務経験 【歓迎】 ・調達企画、調達プロセス改善、調達統制の経験 ・調達リスクマネジメント、BCP、CSR調達、人権対応等への関与経験 ・調達関連システム・ルール設計に関わった経験 ・語学力（英語・中国語） ・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など） 【求める人物像】 ・調達実務の経験をベースに、より上流の企画・マネジメント・統制領域に挑戦したい方 ・個別業務の遂行に留まらず、全体最適の視点で仕組みを考え、関係者を巻き込める方 ・調達機能を「守り（リスク・統制）」の観点から強化していくことにやりがいを感じられる方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》《調達》航空機向けIFE製品の長期サポート部品調達(電気・機構部品)・在庫管理リード【PCO 調達本部】
職務内容 ●アビオニクス調達部のミッション 【調達本部とは】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【アビオニクス調達部とは】 航空機エンターテイメントシステム機器の生産に必要な部品の調達を行っており、航空機エンターテイメントシステム機器の生産に必要な部品を安定調達し、長期の製品ライフサイクルに渡ってサービスを継続するための部品供給を可能にするため、社内外、グローバルに活動を行っております。 ●募集背景 航空業界は年率４％で成長する事業分野であり、その中でアビオニクス事業は、今後も長期での成長を見込んでいる事業環境にあります。 業界成長以上にアビオニクス事業を拡大していく為にも、一緒に学び、成長してもらえる人材を募集いたします。 ●具体的な仕事内容 航空機向け機内エンターテイメント製品は、長期にサポート継続が必要不可欠になっています。 長期サポートを実現するための部品戦略と調達を担います。 ・担当製品/品目：航空機向け機内エンターテイメントシステム製品/電気・機構部品 ・担当範囲： ① 長期サポートに必要な部品の調達、適正在庫の管理 ② 航空市場の変化に応じた部品調達戦略の考案 ③ 米国本社と連携して、長期サポート実現に向けたプロセス改革、DXツール開発の推進 ・英語使用頻度： 米国本社との打ち合わせが週に1回あり、ご自身が中心になって会議を行う機会があります。 Mtgは時差があるため、早朝に実施する場合が多いです。 ・海外出張頻度：年１回程度 ・参加予定プロジェクト：米国本社と連携して、長期サポート実現に向けたプロセス改革、DXツール開発の推進 ●職場の雰囲気 ・英語が飛び交う国際的な人材にあふれた職場であり、フランクに会話でき、ワイワイ・がやがや、とってもにぎやかな職場です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・国内、海外問わず、意欲的に多方面とのコミュニケーションが取れる方 ・電気・半導体・機構部品の基礎知識 ※調達未経験 可 【歓迎】 ・設計/工場技術/品管 経験者 大歓迎！ ・TOIEC：500以上 ・英語でプレゼンテーションが可能なレベル その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪》調達部門におけるDX推進担当【PCO 調達本部】
職務内容 ●調達本部/企画部のミッション 【調達本部】 調達本部はグローバルなサプライチェーン戦略、コスト管理、サプライヤー協創を担う組織であり、 当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、戦略的に調達をおこなう役目を担っています。 そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部】 企画部はその中で「調達DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進する役割を担います。 ミッションは、購買業務の効率化・標準化・自動化を通じて意思決定の高度化を実現し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献することです。 DXを推進することにより、戦略的な調達活動やBCPリスクの最小化を効率的に遂行するサスティナブルな組織を構築します。 ●募集背景 ・調達DXの推進において、調達DX推進担当として高いITスキルを発揮し、課題分析や改善推進を主体的に実行できる人材を求めています。 ＜募集背景＞ ・調達業務のデジタル化を加速し、製品・サービスの安定供給と競争力向上に貢献できる調達基盤構築の人員増強。 ・既存のSAP／EDI等調達システムのビジネス側の運用体制強化。 ・ビジネス側（調達現場）とIT側（社内IT・ベンダー）をつなぐビジネスアーキテクト／プロマネの増強。 ●具体的な仕事内容 ・調達業務のDX推進（調達プロセスのデジタル化、業務自動化（RPA/AI）、データ連携・利活用基盤構築に向けた要件整理）。 SQLやBI（Power BI/Tableau等）でダッシュボード作成・分析。 ・調達システム導入・改善支援（ERP/RPA導入時の要件定義、UAT調整、導入後の運用の支援）。 ・調達業務の標準化・業務統合プロジェクトの企画・推進（現状分析、業務フロー設計、業務要件定義、KPI設計）、サポート。 ・業務改善施策の実行支援（パイロット実行、展開計画、社内教育・定着化支援） ・DX推進に伴うベストプラクティスの収集・導入、外部パートナーやコンサルとの連携 ・部門内外（IT、各事業部、グローバル調達拠点）との横断的な調整・ファシリテーション。 ●職場の雰囲気 ・横断的・協働重視：調達本部内だけでなく、IT部門、事業部、製造現場、グローバル拠点、各職能と連携して業務を進める環境がある。 ・改善志向・スピード感：業務改善・DXの効果創出を短期的に示すことが求められるため、実行力とPDCAを回すスピード感がある。 ・チームプレイと自主性の両立：チームで目標を達成する一方、個々に裁量を持って推進できる。主体的に課題を発見して提案・実行することが期待される。 ・研鑽・学習機会：新技術（ツール、AI等）や調達スキルなど希望する学習をする機会が多く、業務改善のための新しい手法の採用に前向き。 ・ワークスタイル：プロジェクトベースでの残業や繁忙期はあるが、社内の働き方改革の取り組みにより効率化・柔軟化が進められている。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【求める人材像】 ・調達×DXで業務改革を進めたい方（調達実務またはITのバックグラウンド） ・SE等のIT関連職種の経験を持ち、今後は業務部門側（調達）で、DXや業務改善に主体的に取り組みたい志向をお持ちの方 ※システム開発・運用・保守を主とする社内SE職ではありません ■調達・購買の実務理解を軸に、業務改善・DXを業務側で推進するポジションです 【必須要件】 ・調達/購買プロセスの実務理解（目安3年以上） ・関係者調整・ファシリテーションを伴うプロジェクト推進経験 ・業務改善/業務設計（As-Is/To-Be、KPI設計など）の経験 ・BIツールでの可視化/分析（Power BI、Tableau等） ・業務システム導入/改善の支援経験（要件定義〜UAT〜運用） 【歓迎要件】 ・AI/RPA/OCR等を用いた業務自動化の企画・PoC経験 ・SQLやPython等によるデータ加工・分析経験 ・英語力（海外拠点/サプライヤと協働できるレベル） その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《福島県（郡山市）》電子材料事業の調達管理職【PID 調達センター】
職務内容 ●電子材料調達総括部のミッション ・変化する世界に対し、マテリアルソリューションで人々により良い暮らしと夢のある未来を鄭提供するため、新しい製品の開発や技術革新が求められてきている。 社会課題を解決のため価値創造する事を「調達」活動を通じて事業貢献を行っていくため、真に事業部に突き刺さる調達職能を目指します。 ●募集背景 AIサーバー市場は、生成AIや大規模言語モデルの普及に伴い急速に拡大しています。その中核を担うハードウェアには、高性能な半導体や基板が不可欠であり、特にPCB（プリント基板）はAIサーバーの性能・信頼性を左右する重要部材です。当事業部は、こうした成長市場に対応するため、高品質・高信頼性のPCBを安定供給する体制強化を進めています。しかし、AIサーバー向けPCBは従来品と比べて技術要求が高く、調達先の選定やサプライチェーンのリスク管理がより複雑化しています。 このような背景から、グローバルな視点で調達戦略を立案し、コスト競争力と供給安定性を両立できる人材を求めています。 ●担当業務と役割 AIサーバー市場の急成長に伴う需要変動への柔軟な対応 高性能PCBに求められる品質・技術要件を満たすサプライヤーの確保 リスク分散・BCP（事業継続計画）を考慮した調達戦略の構築 ESGやサステナビリティを踏まえた責任ある調達活動 ●具体的な仕事内容 ① 調達戦略の立案・実行 ② サプライヤー管理・交渉 ③ 調達プロセスの最適化・DX推進 ●この仕事を通じて得られること 急拡大するAIサーバー市場に直結する調達戦略をリードすることで、最先端のテクノロジー業界でのサプライチェーン構築経験を積めます。 市場変化に対応する意思決定力や、グローバルな視点での戦略策定スキルが身につきます。 また、海外サプライヤーとの契約交渉やパートナーシップ構築を通じて、国際ビジネススキルやクロスカルチャーコミュニケーション能力を強化できます。 ESGやサステナビリティを考慮した調達活動により、次世代の責任ある購買戦略を学べます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・リスク管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・社内に様々な事業があり、それぞれの調達部門と人脈作りが可能。多種多様な部品の経験を積む事が出来る ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な事業が当社内にはあるため、新たな事業部での業務を経験することで、総合的な業務スキルを身につけられるキャリアパスがあります。 ・海外にも拠点があり、自ら手を挙げることで海外での業務経験も可能 資格・スキル・経験など ・調達（契約や購買）業務の実務経験（5年以上）特に電子部品、半導体、PCBなどの製造業関連での経験。 ・サプライチェーンマネジメントの知識。リスク分散、BCP、コスト最適化の実践経験。 ・交渉力・契約管理能力。国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約締結経験。 ・分析力・戦略立案力。市場動向や価格トレンドを分析し、調達戦略を策定できる能力。 【人柄・コンピテンシー】 ・誠実さ・責任感。調達は企業の信頼性や収益に直結するため、倫理観と責任感が強いこと。 ・柔軟性・適応力。市場変化やサプライチェーンの不確実性に対応できる柔軟な思考 ・協調性・コミュニケーション力。社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける人。 ・やる気 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《山口県》アルミキャパシタBUの調達責任者【PID 調達センター】
職務内容 ●デバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッション クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、導電性アルミキャパシタに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。 容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナーとの共創を通じて応えるのが、 私たちデバイスソリューション調達総括部 調達3部のミッションです。 ●山口調達課のミッション パートナー会社との共創活動を通じて、環境変化を先取るバリューチェーン改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減を行なうことが山口調達課のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化や環境エネマネはその中でも大きな鍵を握っています。当社の導電性アルミ事業は、ハイブリッドキャパシタにおいては、 グローバルシェアNo.1であり、自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し 新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、組織責任者として率先垂範できるスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。 ・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う ・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む ・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する ・組織並びに人財開発／育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う ●具体的な仕事内容 ①組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う ②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP／BCM) ③原価低減・在庫管理：担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す ④法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する ⑤調達業務効率化・高度化：契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する ⑥組織・人財開発／育成：組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル／能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、アルミキャパシタの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、 環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業やICT産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車・ICTメーカーに品質の高いアルミキャパシタを、 適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業、ICT産業を支えることと同義です。調達は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また、中途採用者も含め次期リーダーを担う若い世代の採用を積極的に進めています ・これまでの経験や勘に頼ったSCM管理や購買業務をDX化していくために、新しいことに挑戦できる職場です ・テレワークと出社のハイブリッドで業務を進めるというスタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・例を挙げると、パナソニック インダストリー(株)は、本部調達機能と4つの事業軸調達機能を構えており、パナソニック インダストリー(株)ALLでのジョブローテーションも行ないます 資格・スキル・経験など ・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験 ・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験 ・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験 ・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験 ・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【京都府(宇治)】バックアップ事業：バックアップ電源生産に関わる部材調達業務【PID 調達センター】
職務内容 ●メカトロニクス調達総括部 調達２部 調達２課のミッション クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて、環境エネマネ需要の高まりや電動化が進む中で、デバイスに求められるパワーコントロールの水準が高まっています。 そこで求められデバイスの容量、寿命、安全性、環境、それぞれに対する社会からの要請に対し、サプライチェーンの源流からパートナー（部材仕入先様）との共創を通じて応えるのが、 私たちメカトロニクス調達総括部 調達２部のミッションです。 ●調達２課のミッション パートナー仕入先様との共創活動を通じ、商品生産に不可欠な部材の安定供給と製品原価の適性化を進めることが調達２課のミッションです。 ●募集背景 自動車の電動化や生成AIの進化・大規模化に伴うAI処理データセンターでのGPU高出力化が進み、求められる蓄電・バックアップ電源への膨大なニーズに応える商品開発 を進めております。この商品拡大に伴い、パートナー仕入先様との共創を基軸とした部材契約・購買業務を担えるスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 主担当業務：関係部材の購買業務 製造現場と連携した部材の安定調達、仕入先様との種々折衝・品質改善活動、効率的購買検討での調達リードタイム短縮等を上司および関連部門と連携・協業し対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・部材の発注、納期管理、納期調整等の購買業務 ・部材品質異常対応、仕入先様監査等の仕入先様管理業務 ・仕入先様 4M変更に伴う変更管理推進 ・効率的購買：購入単位、部材運搬方法等による調達リードタイムの短縮化 ・これまでのご経験、知識から新しい発想・アイデアをご提案・導入いただくことで、組織を活性化いただくことを期待しております ・将来は、希望・能力に応じ契約業務、調達企画業務への担当変更、上位職への登用あり ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事が出来ます。 ・適正な価格、納期で部材調達することで、関係商品・事業収支を直接左右、牽引することができ、事業およびお客様お役立ちへの貢献を実感できます。 ・仕入先様、社内関係部門（技術、品質保証、製造、営業）との調整・折衝にて、コミュニケーション能力、交渉力が磨かれ人間力の向上が可能です。また、幅広いヒューマンネットワークを構築できます。 ・担当部材にてその部材知識、生産プロセス等、幅広い知識が得られます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用者、他職務・他拠点経験者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに論議・相談し合える風通しの良い職場です。 ●キャリアパス ・初期担当部材にとどまらず、半導体・電子部品・機構部品・資材系部材等、様々な領域での職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来は、希望・能力に応じ契約業務、調達企画業務への担当変更、他拠点へのローテーションの機会、上位職への登用あり 資格・スキル・経験など ・調達職能としての実務経験、特に仕入先様との発注・納品での納入品質含めた折衝経験 ・対人関係構築並びにコミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる方 ・最後までやり遂げる強い意志を持っている方 【人柄・コンピテンシー】 ・固定観念や前例に囚われることなく、新たな視点で考える、提案することが出来る。 ・能動的且つ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【京都府(宇治)】新蓄電デバイス(GCX)の製造・管理・改善業務【PID 調達センター】
職務内容 ●GCX推進部のミッション 生成AIの急速な進化が進む中で、蓄電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に応える新製品、新規事業である新蓄電デバイスのGCXを量産立上げ、事業を確立することがミッションです。 ●製造管理課のミッション 顧客サンプルの試作日程、数量を確保しながらモノづくり仕様を確立させ、2026年度からの量産体制構築を推進することがミッションです。 ●募集背景 顧客サンプルの試作日程、数量を確保しながらモノづくり仕様を確立させ、2026年度からの量産体制構築を推進することがミッションです。 ●担当業務と役割 GCXの技術的特性の肝となる製造工程の管理業務をご担当いただきます。 安全、品質を確保しながら必要な生産数をアウトプットするための現場管理を行い、作業の標準化や改善活動、製造全般の管理構築を上司及び関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・製造現場担当として安全、品質、合理化を意識した生産現場の管理や改善業務を推進する。 ・工程流れを把握し適宜最適な計画を組み生産、品質、安全の管理状態を達成させる。 ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。 ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。 ・将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。 ●この仕事を通じて得られること ・決められた業務をこなすのではなく管理体制の構築を実践頂くので、管理能力、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。 ・日本を代表する企業で、成長を続ける産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。 ・製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。 ・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。 ●職場の雰囲気 ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やる難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ご本人の希望・能力次第ですが、キャリア入社者も入り交じっての組織になりますので、十分に社内でステップアップできる環境にあります。 資格・スキル・経験など ・製造業の業務経験3年以上 ・標準書作成又は現場管理経験3年以上 ・できればQCサークル活動やそれに準ずる経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【福井県(金津)】抵抗・センサBU(金津拠点)の調達部門のシニアエキスパート【PID デバイスソリューション事業部】
職務内容 ●デバイスソリューション調達総括部 調達2部のミッション クリーンで安全、かつ便利で快適な社会の実現に向けて車の電動化や自動運転の技術進化が加速する中で我々の生産する製品に求められる品質や性能が日々高まる中、それら社会からの要請並びに環境変化に順応し、安心・安全・安定の調達活動を追求することで、事業の成長と社会の進化に貢献する。 ●福井調達課のミッション パートナー会社との共創活動を通じて環境変化に順応した改革を行ない、部材の安定供給と製品の原価低減で抵抗・センサ事業の成長に貢献する。 ●募集背景 組織人員の世代交代のタイミングに差し掛かっており、キャリア採用も含めて積極的な若手採用を進める中、調達実務をまとめ、牽引する人材が不足していることと併せて、社会の変化に順応しつつ調達活動の新たな価値創造にも取り組む必要があり、持ち得る調達スキルと経験をベースに各種活動を率先垂範出来る実務リーダーを募集する。 ●担当業務と役割 社内外関係部門と連携し、BU製品の生産に必要な部材の安定調達に向けた課題形成(課題抽出)と解決に向けた活動、進捗管理を行うことで課長を補佐する。 ・調達部門のシニアエキスパートとして、BUの部材調達における経営貢献度の高いテーマ/課題を設定し、その解決に向けた活動を行う。 ・BUの生産活動の最適化並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む。 ・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する。 ・人財の育成を行うとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う。 ●具体的な仕事内容 ・組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた活動方針並びに目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う。 ・発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：発注/納期、供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。 また、パートナー企業の経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策/仕組み(BCP／BCM)を構築する。 ・在庫管理：BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の入出庫/在庫計画を立案し、在庫適正化に向けた活動の方向性を示す。 ・法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する。 ・調達業務効率化・高度化：購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み/プロセスを構築/導入する。 ・人財開発/育成：組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる。 ●この仕事を通じて得られること ・民生〜産業〜車載といった各種業界に多くのパートナー(お客様/購入先様)との交流並びに共創により、広範なヒューマンネットワークを構築出来る。 ・多様なテーマの研修体系が整備されており、実務経験と理論の両面から自己成長/自己実現に向けた学びを得ることが出来る。 ・実際にモノづくりを行っている工場に勤務し、開発〜製造〜販売を担当するメンバーと連携することで、事業並びに社会への貢献を実感出来る。 ●職場の雰囲気 ・年齢やポジションに関係なく相互に議論/相談し合う風通しの良い職場です。 ・若手のキャリア採用メンバーもおり、新しいこと/新しいやり方を推奨する風土の醸成に努めています。 ●キャリアパス ・パナソニック インダストリー(株)には4つの事業部があり、そのそれぞれにある調達機能とのローテーションの機会あり ・将来的にマネージャーへ転向することも可能 資格・スキル・経験など ・調達業務に関する知識/経験 ・車載品質に関する基礎知識 ・デバイス商材に関する知見を有する ・課題形成及び課題解決スキル/プロジェクト推進経験 ・仮設構築及び検証能力 ・対人関係構築並びにコミュニケーション能力 ・ITリテラシー ・語学力(英語) 【人柄・コンピテンシー】 ・固定観念や前例に囚われることなく、新たな視点で考えることが出来る。 ・全体最適視点で考え、解決策を考えることが出来る。 ・能動的且つ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている。 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府守口市】マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の購買業務【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●調達部のミッション 地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行 ●インダストリアルエナジー調達課のミッション BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達 ●募集背景 ・エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です ・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります ・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています ●担当業務と役割 ・主担当業務：部材の安定購買 ・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮 を関係部門と連携して推進 ●具体的な仕事内容 ■購買業務 ・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援 ・調達リードタイム短縮による市場対応力強化 ・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り ・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション ●この仕事を通じて得られること ・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力 ・部材購買を通じた環境貢献 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ ●職場の雰囲気 ・メンバーはキャリア採用者が１／３程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成 ・テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可 ・個人の自己実現、目標・考えを尊重 ●キャリアパス ・調達部門におけるマネージャー候補 ・調達職能として事業部をまたいでの異動が可能 ・海外工場も経験できるチャンスあり 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・購買実務業務経験 【歓迎】 ・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話） 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーションスキル、コンセプチュアルスキルをお持ちの方 ・積極的に現場課題を拾い、経営提言につなげることが出来る ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる方 ・最後までやり遂げる強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府守口市】マイクロ電池・ニッケル水素電池向け原材料・機構部品の契約業務【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●調達部のミッション 地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行 ●インダストリアルエナジー調達課のミッション BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達 ●募集背景 ・エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です ・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります ・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています ●担当業務と役割 ・主担当業務：部材の契約業務 ・期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行 ●具体的な仕事内容 ・調達戦略立案実行:主要原料であるリチウムをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化 ・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導 ・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施 ・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート ●この仕事を通じて得られること ・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力 ・部材購買を通じた環境貢献 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ ●職場の雰囲気 ・メンバーはキャリア採用者が１／３程度占め、年齢層も新卒から定年再雇用まで幅広い層により構成 ・テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可 ・個人の自己実現、目標・考えを尊重 ●キャリアパス ・調達部門におけるマネージャー候補 ・調達職能として事業部をまたいでの異動が可能 ・海外工場も経験できるチャンスあり 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・契約実務業務経験 【歓迎】 ・海外メーカーとの取引経験、グローバルでのソーシング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーションスキル、コンセプチュアルスキルをお持ちの方 ・積極的に現場課題を拾い、経営提言につなげることが出来る ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる方 ・最後までやり遂げる強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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【大阪府貝塚市】乾電池および電池応用商品向け原材料・機構部品の契約業務【PEC エナジーデバイス事業部】
職務内容 ●調達部のミッション 地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行 ●インダストリアルエナジー調達課のミッション BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達 ●募集背景 ・エナジーデバイス事業はパナソニックの中でも90年以上の歴史があり、国内のみならずグローバルに展開している事業です ・競合他社の日本市場進出による低価格化や性能向上の中で競争力をさらに高めるため、伝統的なオペレーションの強みを継承し、進化させていく必要があります ・日々のオペレーションを実行するのみならず、未来に向けた改善活動を一緒に進めていただける方を募集しています ●担当業務と役割 ・主担当業務：部材の契約業務 ・期待する役割：グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行 ●具体的な仕事内容 ・調達戦略立案実行:主要原料であるEMDをはじめ、他原材料・機構部品・梱包資材の中長期での原価低減・供給安定化 ・海外拠点へのサポート:各種プロジェクト活動を通じ海外拠点へ適時サポートや指導 ・国内工場、海外工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施 ・EOL対応:購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネート ●この仕事を通じて得られること ・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ―ション能力 ・部材購買を通じた環境貢献 ・サプライチェーン全体を俯瞰し、事業全体の改革を推進するためのリーダーシップ ●職場の雰囲気 ・メンバーは幅広い年齢層で構成されており、男女比率は4：6ほどです。 ・テレワーク業務継続、必要に応じて出社頂く業務スタイル、各自のペースで効率とスピードを追及可 ・個人の自己実現、目標・考えを尊重 ●キャリアパス ・調達部門におけるマネージャー候補 ・調達職能として事業部をまたいでの異動が可能 ・海外工場も経験できるチャンスあり 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・契約実務業務経験 【歓迎】 ・海外メーカーとの取引経験、グローバルでのソーシング経験 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーションスキル、コンセプチュアルスキルをお持ちの方 ・積極的に現場課題を拾い、経営提言につなげることが出来る ・問題が発生したときに積極的にリーダーシップが取れる方 ・最後までやり遂げる強い意志を持っている その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《兵庫県洲本市》蓄電バッテリーパック部材の購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●調達部のミッション AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。 ●購買課のミッション ・データセンター向けバッテリーモジュールにおける、パートナー様生産能力検証・戦略策定、安定調達、在庫最適化、量産購買ガバナンス(メキシコ・国内) ●募集背景 著しい成長を遂げているデータセンター事業に携わり、ともにパナソニックグループを牽引する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・データセンター向けバッテリーモジュールの量産部品の購買業務。 ・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。 ・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した購買を担当いただけます。 ・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。 ●具体的な仕事内容 ・担当いただくパートナー様からの購買業務(発注、納期交渉、納入、在庫管理) ・パートナー様の金型・設備投資伴う生産能力の検証と確保。 ・生産活動の最上流である購買ポジションで、営業・製造・品質・ロジスティックス部門と連携した調整業務。 ・メキシコ工場の部品購買支援、現地出張いただくこともあります。 ・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。 ●この仕事を通じて得られること ・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。 ・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。 ・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。 ●職場の雰囲気 ・12名の少人数ですが、職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。 ・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。 ●キャリアパス ・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。 ・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。 ・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・パソコン操作（Excel、Powerpoint） ・電気・機構・回路量産部品の購買業務経験3年以上 ・PCスキル Office, Outlook, MS Teams 【歓迎】 ・サプライヤー様と良好な関係を構築できる社交性ある方 ・海外駐在の経験のある方、TOEIC500点以上 ・ERPシステム実務経験のある方（当社基幹システムはSAP、MMモジュールの操作できる方は尚良し) 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・失敗を恐れず課題に向き合って果敢にチャレンジすることができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・冷静な分析力と大胆な判断が取れる その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪府守口市》蓄電システム部材の契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●調達部のミッション AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。 ●契約課のミッション ・データセンター向けバッテリーモジュールにおいて、新規仕入れ先導入、コスト合理化、安定調達を調達戦略を立案し実践する。 ●募集背景 著しい成長を遂げているデータセンター事業に携わり、ともにパナソニックグループを牽引する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・データセンター向けバッテリーモジュールの新規開発に向けた新部品導入。 ・VEや合理化推進による製品価値の向上。 ・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。 ・日本国内に加え、メキシコ・中国・東南アジア諸国のパートナー様から、グローバルサプライチェーンを駆使した契約を担当いただけます。 ・将来メキシコで活躍いただく可能性もあります。 ●具体的な仕事内容 ・担当いただくパートナー様との契約業務(契約書取り交わし、コスト、L/T、MOQの交渉および決定) ・社内各部門へのサプライヤーや部材情報の発信共有 ・新規サプライヤー、新部品導入に向けた現地確認(国内外含む) ・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案 ・メキシコ工場の部品契約支援、現地出張いただくこともあります。 ・これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。 ●この仕事を通じて得られること ・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。 ・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。 ・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。 ●職場の雰囲気 ・職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまで多くのキャリア採用を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。 ・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。 ●キャリアパス ・機構は金型・製造ライン、回路は半導体知識と保護基板製造のスペシャリスト、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。 ・メキシコ工場に出向しグローバルな経験を積むこともできます。 ・5年に1度の職場ローテンションがあり、新たなキャリアを形成できる機会が増えます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・パソコン操作（Excel、Powerpoint） ・契約or購買調達業務の経験3年以上 【歓迎】 ・機構部品(金属、樹脂など）の知識を有している方 ・制御回路や電源回路の知識を有している方 ・VEなどの合理化の業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《大阪府守口市》蓄電システム部材の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●調達部のミッション AIの拡大など急激に増加してるデータを管理するインフラであるデータセンターの拡大において、顧客要望を満たす調達スキームによるサプライチェーンの先導約を担い、安定供給とCF改善と競争力強化の推進をすることがわれわれのミッションです。 ●開発購買課のミッション ・データセンター向けバッテリーモジュールにおいて、外部設計が必要な新規仕入れ先導入、外部開発日程管理及びコスト合理化を実践する。 ●募集背景 著しい成長を遂げているデータセンター事業に携わり、ともにパナソニックグループを牽引する仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・データセンター向けバッテリーモジュールのDCDC新規外注開発の管理。 ・外注設計進捗の管理及び、サンプル日程調整 ・VEや合理化推進による製品価値の向上。 ・人々の生活に直結する社会インフラのデータセンタ事業で、部品安定供給は絶対条件で、重責はありますが同時に大きなやりがいを感じる業務です。 ・フィリピン、台湾を中心としたのパートナー様との進捗確認等、英語を用いた交渉を担当いただけます。 ・将来フィリピンで活躍いただく可能性もあります。 ●具体的な仕事内容 ・担当いただく外部設計パートナー様の開発管理（DRの開催、定期技術MTGのファシリテート） ・社内技術部門との開発内容のコンセンサス ・合理化、安定供給を実践するための調達戦略立案 ・フィリピン及び台湾など、外注設計先でのDR開催など、これまでの経験値から新しいアイデア・周知を植え付けて組織を活性化いただくことも期待します。 ●この仕事を通じて得られること ・これまで経験したことのない成長を遂げている事業であり、緊張感のある業務ですが、それだけ大きな達成感があります。 ・データセンターは社会インフラに位置付けられ、人々の生活になくてはならないものであり、市場の成長を感じることとグローバルの社会に貢献していることが実感できます。 ・職場の雰囲気は明るく、誰もが話しやすいメンバーです。これまでキャリアと新入社員を積極的に迎え入れていていますので歓迎するムードも高いです。 ●職場の雰囲気 ・職場の雰囲気は明るく誰もが話しやすいメンバーです。これまで多くのキャリア採用を積極的に迎え入れ開放的であり、安心して加入いただけます。 ・リモートワーク、ワークライフバランスを積極的に取り入れ、生活スタイルに合わせた業務も可能です。 ●キャリアパス ・外注設計の管理など海外サプライヤーとの交渉機会も多く、業界に精通し幅広いネットワークを持つことも可能です。 ・フィリピン、台湾等出張も多く、グローバルな経験を積むこともできます。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・パソコン操作（Excel、Powerpoint） ・英語での会話が可能な方 【歓迎】 ・開発管理の知識を有している方 ・制御回路や電源回路の知識を有している方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《門真市》 二次電池製品の制御回路で用いる部品（半導体、受動部品）に関する契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●エナジーソリューション事業部 直轄部門（調達）のミッション 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現に向けて、「低環境負荷」と「安全・安心」の強味を進化させながら社会貢献する、エナジーソリューション事業部の事業を、部材の安定調達と合理化推進、サプライチェーンコンプライアンス担保の面から強力に支えること。 ●デバイス契約課のミッション エナジーソリューション事業部の事業全領域に対する、データセンター向け蓄電システムや動力用途（自動車を除く）バッテリーパックなど各種制御回路で用いる部品群（半導体、受動部品）の調達活動を、サプライヤと部材の選定戦略立案とその遂行、専門性の高い契約業務オペレーションで推進すること。 ●募集背景 以下の背景により、契約業務オペレーションの強化が急務である。 （１）事業領域の変化と拡大により、取り扱う部材カテゴリが増加するとともに、サプライヤの数が増加 （２）化学物質規制やカーボンニュートラル、人権保護などの社会要請に対し、より能動的に対応することが必要 （３）市場の変化が今後も増大すると予想される中で、お客様価値を最大化するために、市場の需要変動やサプライヤ供給能力課題などの変化に強いオペレーション体制強化が必要 ●担当業務と役割 制御回路に用いる部材（半導体、受動部品）の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。 ●具体的な仕事内容 （ａ）担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行 （サプライヤ開拓と新規導入含む） （ｂ）新機開発機種の部材選定支援と見積もり業務 （交渉） （ｃ）サプライヤチェーンの管理 ●この仕事を通じて得られること パナソニック エナジーのMission、Vision、Willを共有して実行している仲間と一体となって、社会貢献の最大化に挑戦できる。 国内でエネルギーソリューションの代表的な会社である当社において、サプライヤ様へ代表者として対応することの誇りと責任感。 ●職場の雰囲気 全６名でこじんまりとした職場です。経験豊富なメンバーが多く、ノウハウや知見を親切に教えてくれます。キャリア入社や他職能から異動してきた人も多く、はじめに何に苦労しやすいか理解しているので、すぐに馴染めると思います。 ●キャリアパス デバイス契約課からスタートしたのちに、定期的な人材ローテーションの仕組みがあるので、別の部材（機構、材料）を担当したり、購買業務を経験することも可能です。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 半導体、受動部品に関する、基礎的な知識 （種類と代表的な機能） 【歓迎】 電子部品に関する調達業務の経験を持つ方 電気回路の設計業務の経験を持つ方 半導体、受動部品の営業経験を持つ方 【人柄・コンピテンシー】 ・社内外とのコミュニケーションを円滑かつ能動的にできる ・状況分析ができて、課題を関係者に効果的に伝え、必要な対応を引き出すことができる ・常にお客様価値の最大化を意識し、その実現のために挑戦できる ・チームワークが好きな方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《勤務地:守口》リチウムイオン二次電池のセル材料の契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●エナジーソリューション事業部のミッション ・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給（動力、建機、船舶等）、環境インフラの整備（データセンター、家庭用蓄電）、ワイヤレスで自由な暮らし（民生機器、医療機器）の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。 ・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。 ●セル材料購買課のミッション ・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。 ●募集背景 ・近年のAIブームに伴い、データセンター向けのセルの需要が急増しており、私たちの調達しているセル材料の業務量も急激に増加しています。この難局を乗り越えて、最終的にお客様の需要にお応えするために、人員増強が必須の状況となっており、今回の募集となっております。 ・また、米中貿易摩擦等を背景として中国材料の輸出規制・米国側での輸入規制や、各国の規制強化（欧州電池規制など）に対応するサプライチェーンの再構築も重要なミッションとなっており、安心、安全な材料サプライチェーンを構築することが、リチウムイオン二次電池のパイオニアである当社の責務だと考えています。そのために、従来型の材料調達（安く、品質の良いものを買う）から、サプライチェーンに配慮した材料調達に大きく変革が必要であり、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の契約業務」となります。 ・価格競争力、納期対応力に加え、環境対応力やBCP対応力に優れた仕入先が求められており、既存仕入先との交渉だけでなく、新規仕入先の開拓も担当いただきます。 ・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。 ●具体的な仕事内容 大きく2つの役割を担当していただく予定です ・1つ目はデータセンター向けセル材料の増産対応です。 まず、社内対応として、増産対応のプロジェクトへ調達の主担当として参画し、製造、製造技術、技術、品質といった部門と協力して増産に対応頂く予定です。 また、各サプライヤーとの増産交渉をとりまとめ、競争力のあるセル材料の調達を実現頂きます。 ・2つ目は、材料のBCP対応です。 様々な規制の強化や仕入先側のビジネスポートフォリオの見直しにより、既存サプライチェーンの再構築が必要となっており、二次電池ソリューションBU内での各プロジェクトに主担当として参画頂き対応頂く予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・調達契約の仕事は、電池の価格やデリバリーに直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。 ・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。 ・規制強化の対応では各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方も2名おり、 キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。外国籍の方も1名おり、多様性のある職場です。 ・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。 ・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上 ・プロジェクトのリーダーとして、関連部門を巻き込み、プロジェクト全体を引っ張っていくリーダーシップのある方。 【歓迎】 ・電池材料の基礎知識を保有している方。 ・英語の語学力のある方。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・常に学ぶことができる ・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《洲本・守口》民生電池パック用システム部材の購買業務（半導体・電気電子部品）【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●システム部材調達部のミッション エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。 事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。 我々、エナジーソリューション事業推進部は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、 資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。 ●システム部材購買課のミッション 部材起因による販売機会損失ゼロの実現 ・安定調達、材料在庫管理、資産管理、変化点管理、専鋭化に取り組む ●募集背景 当社の民生パック電池はアシスト自転車やDX機器、パソコン等に採用されておりますが、SDGsやカーボンニュートラルといった世界的な環境意識の高まりやライフスタイルの変化によって、民生バッテリーパックへの期待値と需要が大きく増加をしています。一方、保護回路基板に実装されている半導体や電気電子部品は世界的に供給が逼迫しており、これら半導体、電気電子部品の安定調達実現が、これからのエナジーソリューション事業の成長に不可欠です。当社の民生バッテリーパックを必要とされる全てのお客様へその価値を提供するために、私たちと共に半導体、電気電子部品の安定調達を実現できる人材を募集します。 ●担当業務と役割 民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 ・購入部品の変化点管理 ●具体的な仕事内容 民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務 →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現 ・購入部品の変化点管理 →購入部品のPCNやEOLに伴う変化店管理（代替品切替等） ●この仕事を通じて得られること 多様化するエネルギー課題の解決に貢献し、カーボンニュートラルの実現ややSDGsに直結する事業であり、将来性を感じる事ができます。 過去の慣例にとらわれる事なく、新しい業務のやり方を構築していく事ができます。 パック工場は日本、中国、メキシコにあり、購入先様はグローバルに存在していますので、グローバルに活躍する事が出来ます。 ●職場の雰囲気 忖度フリーで誰でも何でも言い合える職場です。 新しい事に挑戦できる活気のある職場で、スピード感を持って業務を遂行しています。 テレワークにも対応しており、柔軟な勤務形態です。 ●キャリアパス 技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。 また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ［専門技術・スキル］電池もしくは電気電子機器の部材に関連する調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［経験］購買業務もしくは電池開発の経験 （最低3年以上の経験） ［知識］半導体・電気電子部品のに関する知識 ［語学］英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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《洲本・守口》民生電池パック用機構部品の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】
職務内容 ●システム部材調達部のミッション エナジーソリューション事業部では、世の中の電動化による発展に対して、その名の通りエナジーを通じて様々な解決策を世の中に提案して貢献していくことをミッションとしています。 事業部のTeam Missionである『前へ。前へ。前へ。社会の進化の原動力は我々だ』のもと、未来に必要な社会インフラの進化を実現するという目標を持って業務を遂行しています。 我々、エナジーソリューション事業推進部は、事業部のTeam Missionを実現するための入口として、事業部の活動に必要な材料調達の業務を行っており、安定調達、BCP対応、 資源材料の戦略調達、リスクに対する部材在庫確保により、事業部の活動を支えるミッションの下、日々の業務を遂行しています。 ●システム部材購買課のミッション ・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③当社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、 ④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することが購買課のミッションです。 ●募集背景 当社の民生パック電池はアシスト自転車やDX機器、パソコン等に採用されておりますが、SDGsやカーボンニュートラルといった世界的な環境意識の高まりやライフスタイルの変化によって、民生バッテリーパックへの期待値と需要が大きく増加をしており、中でもこれまでの民生向け電池パックのような小型のものから、電動二輪やゴルフカー、建設機械など、大型の電池パックの開発要望が増加しています。これらの需要に追随するために新規取引先の開拓が急務になってきており、今回大型電池パック部材の新規取引先開拓に即戦力となる、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。当社の民生バッテリーパックを必要とされる全てのお客様へその価値を提供するために、私たちと共に安定調達を実現しましょう。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」 になります。 ・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。 ●具体的な仕事内容 ・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース（金属・樹脂）、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。 ・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。 ・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。 ・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。 ●この仕事を通じて得られること 多様化するエネルギー課題の解決に貢献し、カーボンニュートラルの実現ややSDGsに直結する事業であり、将来性を感じる事ができます。 過去の慣例にとらわれる事なく、新しい業務のやり方を構築していく事ができます。 パック工場は日本、中国、メキシコにあり、購入先様はグローバルに存在していますので、グローバルに活躍する事が出来ます。 ●職場の雰囲気 忖度フリーで誰でも何でも言い合える職場です。 新しい事に挑戦できる活気のある職場で、スピード感を持って業務を遂行しています。 テレワークにも対応しており、柔軟な勤務形態です。 ●キャリアパス 技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。 また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。 資格・スキル・経験など 【必須要件】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・樹脂部品，金属部品（アルミ成形，金属プレス等），ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験 (調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等) ［専門技術・スキル］電池もしくは機構部品に関連する調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること ［語学］英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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