仕事内容
私たちクリエイティブdept.は社内のデザインに関わることすべてに関与し、自社のサービスをいかにお客様に分かりやすく伝えることが出来るか。を常に計算しデザインしている部署です。
ECサイトが主戦場になりますが、サイトのデザインを中心に、そこに掲出するLPやバナー、自社製品のパッケージデザインや魅力を伝えるためにチラシのデザインまで幅広く取り組みます。
これからは、主力のコンタクト事業以外への展開を視野にいれつつ、幅広い業務に携わっていきます。
自社オリジナルブランドや国内大手ナショナルブランドをはじめとする様々なコンタクトレンズを取り扱うECサイトの運営を行っている当社。
ECサイトをはじめ、各種制作物のほとんどのデザイン・制作を専任部署の「クリエイティブdept.」が担当しています。
あなたにはWebデザイナーとしてこれまでの経験をベースに、コンタクトレンズEC業界でも屈指の販売実績を誇る「レンズアップル」をはじめとした自社ECサイトや、販促LPや啓発コンテンツ、バナー、クーポン、メールマガジン等のデザインをまず担当いただきます。
またECサイトやLP・バナーだけでなく、自社オリジナルコンタクトレンズのパッケージデザインやブランドサイト、コーポレートサイトなどのデザイン、また紙のDＭ制作等に携わることもあります。
そして入社時、リーダーとしてデザイナーのメンバーマネジメントや制作ディレクションに携わっていただきます。
コンタクトレンズは高度管理医療機器でありながら、日知用消費財の特性ももつ商材です。
お客様に「いかに購入いただくか？」という販売促進の側面がある一方で、医療機器であることから正しくコンタクトレンズを使用いただくことや、ＥＣでも安心・安全に購入をいただけることを訴求していく必要のある商材であり、LP・バナーの制作といっても訴求の内容によって対応するデザインの幅がとても広く求められます。
今回のポジションでは、これまでの幅広いデザイン経験と実績を活かしながら、チームマネジメントや案件ディレクション、
育成を通じてチームをけん引することをミッションとしながら、自らもデザイナーとしての経験の幅を広げ、当社のデザイン
力の向上を図っていきたいという方にご入社いただきたいと考えています。
【お任せしたい業務の例】
◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作
・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整
・制作スケジュール策定、メンバーアサイン
・WEB：バナー・LP、クーポン・商品画像などの制作進行管理、制作
・紙媒体：DM、チラシ広告、看板、自社商品パッケージなどの制作進行管理、制作
◆新商品発売時のサイト更新対応
◆既存サイトの改修、リニューアル
◆新規サイトの立ち上げ
◆メンバーマネジメント・育成
※販売企画の立案を行うEC運営担当（営業）や、サイト開発を手がけているエンジニアと協力して進めます。販売戦略を営業からヒアリングしてデザインの方向性を考えたり、エンジニアに技術的なことを相談したりしながら、取り組みます。
※部内にコーディングをメインで担当するメンバーはいますが、スキルに応じてコーディングに取り組むことも可能です。
【募集背景】
新規の事業展開分野を牽引できるリーダーとしての採用を想定しております。
デザインはもとよりですが、ディレクションやメンバーをまとめてチームリードする
ことに強みをお持ちの方を求めております。将来は、デザイン専門職というよりも部門長としてマネジメントを通じてクリエイティブの側面から事業をけん引していきたいとう意欲を持った方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | Webデザイナー・ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （浅草線、東京メトロ日本橋駅から徒歩１分） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム6：00～22：00 基準労働時間8時間／1日 ※育児・介護による時短勤務相談可能 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 （土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（4日間＋祝日） ■慶弔休暇 ┗弔事休暇・ハッピーウエディング休暇・出産付き添い休暇（男性社員） ■有給休暇（入社半年後に10日間） ■誕生日休暇（誕生月の希望日1日お休みを取れます） ■産前産後休暇、育児休職（取得実績あり） ※年間休日127日（2024年1月～12月／夏季特別休暇5日を含む・誕生日休暇は含まない） |
| 待遇 | ■昇給：年1回 ※査定：年1回（7月） ■賞与：決算賞与 年1回（7月または8月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■ネット回線手当（4,000円／月※条件あり） ■社会保険完備 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■ベビーシッター利用割引制度 ■スキルアップ奨励制度 ■ジャンプアップ特例制度（年俸が最大240万円UP） |
| 配属部署 | セールス本部 クリエイティブDept |
| ポジションのやりがい | 部署として大所帯でありながら、その中核メンバーとして参画していただきます。 新規の事業展開や、会社の柱であるコンタクトレンズの事業継続と2軸を動かすことになると思うので、大変ではありますが、他にない経験を得、成長機会に恵まれていると思います。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web制作業務の実務経験5年以上 ・Photoshop,Illustratorを扱える方 ・HTML、CSSの基礎知識がある方 ※ポートフォリオを応募の際にご提示下さい。 ・制作ディレクションやマネジメント指導・教育・管理等の経験、または近い将来、制作ディレクション兼デザイナーとしてメンバーマネジメントを行っていきたいという考えをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ECサイトに携わった経験 ・デザイナー兼マネジメント（部下評価やディレクション、レビュー等）の経験 ・コーディング（HTML,CSS）の実務経験 ・After Effectsを使った動画制作 【求める人物像】 ・様々な業種やサービス、もしくは企業サイトやブランドサイトからECサイト、販促LP・バナーまで幅広いジャンルのWeb制作経験をお持ちの方。 ・Webサイトに限らず、LPやバナーの制作実績が豊富で、表現の引き出しが多く、多様なデザインに対応できる方（特にキャンペーンLPやバナー） ・デザイン要件に基づいて自ら素材選定や作画し、要件にマッチしたデザイン制作を行うことのできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・前向きな姿勢で、明るい対応ができる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・自ら考えて行動できる方を追加 ・マネジメント志向が強い方 ・自分事より他人事を優先できる方 |
| 選考プロセス | ■書類選考（提出必要書類／履歴書（写真付き）、職務経歴書、ポートフォリオ） ■1次面接（オンライン） ■最終面接（対面） |
| 会社名 | 株式会社パレンテ |
|---|---|
| 業界 | インターネット、Webサービス、EC運営 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表取締役 | 吉田 忠史 |
| 設立年月 | 1977年10月 |
| 事業内容 | ■ECフルフィルメント事業 ■コンタクトレンズ小売事業（EC販売・実店舗販売） 競合ひしめくコンタクトレンズECにおいて、2024年1月現在で延べ4,000万人ものお客様にコンタクトレンズをお届けしている日本最大級ECサイト『レンズアップル』を運営する株式会社パレンテ。 「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ～マーケティング～制作～販売～配送～カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供。沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を可能とした自社ロジスティクス拠点も展開し、競合ECとの差別化を図ってきた同社のサービス力は、優良店舗として「Amazon.co.jp 販売事業者アワード2022 ヘルス・ビューティー部門」の受賞、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」3年連続受賞など、多数の受賞歴にも裏付けられています。 我々は、世の中に新しい選択肢を提供し、お客様の生活を快適に導くと同時に、共に働く仲間とその家族の、生活と心を豊かにすることをビジョンとしています。 世の中の幸せになるための多種多様な価値観に対して、我々は選択肢を広げる環境を作ることによって、従業員の満足度を高め、ITを駆使し、全生活者の利便性を高めていきます。 |
| 従業員数 | 160人 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |