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事務スタッフ(品川オフィス)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務(おもにPCを利用した入力業務)をご担当いただきます。 ■職務例 <主な業務内容>※一例 ・人材紹介事業にかかわる求人内容のチェック・修正業務 ・人材紹介事業にかかわる応募書類推薦代行業務 ・経理にかかわる書類のスキャン・チェック業務 ・入社書類の登録・慶弔関係の申請業務 など ※上記は業務一例です 基本的にはExcelや専用のシステムを使用した業務となります。 配属先によってお任せする業務が異なります。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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事務スタッフ(池袋エリア)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務(おもにPCを利用した入力業務)をご担当いただきます。 ■職務例 ・派遣契約書の内容チェック、入力業務 ・派遣スタッフ様の職歴情報登録業務 ※上記は業務一例です 基本的にはExcelや専用のシステムを使用した業務となります。 配属先によってお任せする業務が異なります。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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発送業務スタッフ(目白オフィス)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務のうち、PCを使用しない発送事務業務をご担当いただきます。 ■職務例 ・発送書類の印刷・準備 ・派遣スタッフへのタイムカード、契約書発送 ・企業への契約書発送 など 業務はパソコンを使わずに行う作業がメインとなりますが、社内連絡等ではパソコンの使用機会はございます。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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事務スタッフ(横浜オフィス)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務(おもにPCを利用した入力業務)をご担当いただきます。 ■職務例 <配属先業務> ・人材紹介事業に関わる推薦代行の事務業務 *紙を扱う手作業なし/終日のPC業務(システム操作) *業務マニュアル完備 *電話対応なし *入社後研修と業務のレクチャーがございます (変更範囲:会社の定める業務) ※上記は業務一例です 基本的にはExcelや専用のシステムを使用した業務となります。 配属先によってお任せする業務が異なります。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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事務スタッフ(秋葉原オフィス)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務(おもにPCを利用した入力業務)をご担当いただきます。 ■職務例 ・経費申請のチェック・承認業務 ・人材紹介事業に関わる選考結果の連絡代行業務 ・派遣スタッフの履歴書・職務経歴書・アンケートの回収業務 ・派遣スタッフの履歴書・職務経歴書の添削業務 ※上記は業務一例です 基本的にはExcelや専用のシステムを使用した業務となります。 配属先によってお任せする業務が異なります。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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事務スタッフ(五反田オフィス)
仕事内容 パーソルグループ各社から受託する事務業務(おもにPCを利用した入力業務)をご担当いただきます。 ■職務例 ・人材派遣事業に関わる就業条件アンケートの送付・登録業務 ・人材派遣事業に関わる職歴情報の補完業務 ・人材派遣事業に関わる求人の修正・入力業務 ・人材派遣事業に関わる契約書内容の突合業務 ※上記は業務一例です 基本的にはExcelや専用のシステムを使用した業務となります。 配属先によってお任せする業務が異なります。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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事務スタッフ(新宿オフィス)
仕事内容 パーソルグループから受託する事務業務をご担当いただきます。 ■職務例 <主な業務内容> ・契約書捺印手配、封入封緘、郵便物発送手続き ・人材派遣契約に関する書類のPDF化業務 ・発送先情報のデータ入力業務 など グループ会社に常駐し、捺印手配や封入封緘といった業務を中心にご担当いただきます。 書類の確認やスキャンなど、手作業の割合が多い点が特徴です。 グループ会社での常駐勤務とはなりますが、配属チームは当社社員のみで構成されています。 相談のしやすい環境となるため、ご安心ください。 (変更の範囲:会社が定める範囲の職種) ■勤務地について 年内に東銀座への移転が予定されています。 (それに伴う業務内容変更は現時点で想定されておりません) ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。 ■研修体制 入社後には3日程度の人事研修。その後、現場配属前の準備研修もございます。 現場配属後も、段階を踏んで実業務を覚えていただきますのでご安心下さい。 ■配慮・支援体制 同じ障害でも配慮事項が異なる為、本人と相談のうえ配慮事項を決定しております。 時短勤務、業務の可視化、マニュアルの完備など、それぞれの特性に合わせて働きやすい環境・仕組み作りに取り組んでおります。 また、定期的な面談や状況に応じた面談を行うことで相談できる環境を整えています。
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