世界中の人を成功へ導く

【2024年4月創業のHR Techスタートアップ　EX市場の国内パイオニア】

PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。
伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場に初めて旗を揚げました。

【シード16億調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトを驚異的速度でリリース】

シードとして異例の16億円の調達を行い、市場から強い期待をいただいております。
創業3ヶ月でエンプロイーサクセス（従業員体験向上）プラットフォーム「PeopleWork」をリリース。今期はオンボーディング（早期戦力化）、レコグニション（報酬・福利厚生）領域のリリースを予定しており、来期は生成AIを用いたRPO事業や、リスキリング/ラーニング等のLMS領域へも参入予定です。
人的資本開示の必須化、急速な中途採用シフト、リスキリング/ラーニング需要など市場の追い風も強く、創業初日から1兆円企業を目指しています。コンパウンドスタートアップとして、People Success領域において5年で20以上のプロダクトをリリースしていきます。

【世界中の働く人を成功させるための多角的事業展開】

SaaSプロダクトだけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、セレブレーションに特化したスワッグ事業、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、バーチャルヒューマンを活用した採用支援事業など、人が活躍しエンゲージメント高く働くことを支援するための、多角的に事業を展開していきます。

募集背景

人員が急速に拡大する中で、総務や情シスの専任者がいないため募集を行います。IT資産管理やアカウント管理など情シス対応をしながら、総務業務全般も積極的に対応するゼネラリストをイメージしています。

職務概要

情シス・総務の両面から事業成長を支える1人目の専任担当として業務をお任せします。会社の成長に伴い増加する従業員への対応、より効率的な業務プロセス構築のため、まずは、IT環境の整備、ヘルプデスク、備品管理、社内イベント運営など、幅広い業務を担っていただきます。将来的には、情シス・総務それぞれの専門チームを構築していく予定です。その為の採用活動などにも携わっていただきながら、会社全体の業務フロー構築、組織体制構築に中核メンバーとして貢献していくことが期待されます。

具体的には

• 従業員からのIT関連の問い合わせ対応（PC設定、ネットワークトラブル等）
• ITツール・SaaS等の導入、管理、運用
• 社内IT環境の整備、運用、ヘルプデスク業務
• オフィス備品管理、発注業務
• 社内イベント企画・運営のサポート
• 勤怠管理、給与計算等のサポート
• 人事労務関連業務のサポート　など

各種ツール

• 情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack
• 情シスツール：ジョーシス

応募要件

必須要件

• 情シスまたは社内SE、ITヘルプデスクの実務経験2年以上
• MacOSの設定・運用経験
• ネットワークの基本知識（TCP/IP、LANなど）
• Office365、G Suite等の利用経験
• 業務効率化、改善提案の経験

歓迎要件

• 人事労務、給与計算、社会保険に関する知識
• 経理業務の経験
• スタートアップでの就業経験

求める人物像

行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。

• スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
• 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
• 自己変革しながら会社とともに成長ができる方
• コトに向かって思考し、行動を取れる方

※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください
https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a