【インターン】エンジニア

人事領域のAI Techカンパニー

2024年4月創業のHR Techスタートアップ

• PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年強のスタートアップです。
• 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場からスタートし、現在はAI面接やAIトレーニングなどのAIxHRの領域で大きく成長しています。

シードで23.7億円調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース

• 創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。市場から強い期待をいただいております。
• 調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、エンプロイーサクセス（社員活躍支援）、オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域と高速で機能リリースを続けました。2年目には「AI面接」や「AIトレーニング」、「AI面談」などAI文脈で積極的なロンチを続けております。

積極的なM&Aによる多角的事業展開

• 2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社にM&Aでグループインいただきました。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていきたいと考えています。
• また、業績直結型の人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化に積極的にチャレンジしています。

プロダクト

PeopleX AI面接

• 認知度No.1のAI面接サービスで、リリース直後より大手企業から中小・スタートアップまで多数導入いただいています。世界的にも先駆けた対話型モデルの開発に成功し、他社サービスの一問一答形式に一線を画したサービスになっています。
• 365日24時間の面接受験を可能にし、候補者の選考体験を劇的に改善するだけでなく、学歴や経歴だけで人が判断されている書類選考において、人となりも含めて適切に評価され、人の可能性が広がる未来を叶えたいと考えています。

PeopleX AI面談

• 社員からの報告・相談・面談などに、人に代わりAIが応対するサービスです。
• 社内の1on1、キャリア面談、評価面談など、企業のニーズに応じて面談をAIに委ねられる世界を作っています。
• 人の時間がボトルネックになりがちな面談・相談を、社員体験を落とさずに、対話AIでスケールさせます。

PeopleX AIロープレ

• 営業・接客・マネジメント（1on1）など、あらゆる実践練習をAIと反復できる総合型ロープレサービスです。
• 「人が育たない／教える時間がない／指導品質が属人化する」といった育成課題に対して、AIが相手役になって対話し、練習後にフィードバックまで返すことで、育成のスピードと再現性を上げていきます。
• 「対話AI×評価」の強みを、採用だけでなく育成の領域まで広げていくプロダクトです。

PeopleWork

• Employee Experience＝従業員体験 の向上に軸足を置いた国内唯一のSaaSっです。
•  入社後の成功を支援することを目的に、コラボレーション促進やスキル管理、社内報、オンボーディング支援など多数の観点からコンパウンドに開発を進めています。

募集背景

私たちは3年で20サービスをロンチする目標を掲げ、既に設立7ヶ月で2サービスをロンチしています。このアグレッシブな開発環境の中で、生成AIを活用しながら開発実務経験を積めるインターンの一期生を募集致します。

仕事内容

・WEBプログラミング、生成AIを使用した開発・実装
・生成AIのチューニング、音声合成、3Dモデリング等

必須要件

・WEBプログラミングの経験、生成AIの活用経験
・週15時間以上、1年以上の勤務できる方

歓迎要件

・学生インターンとして実務経験があること