人事領域のAI Techカンパニー
2024年4月創業のHR Techスタートアップ
- PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年強のスタートアップです。
- 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場からスタートし、現在はAI面接やAIトレーニングなどのAIxHRの領域で大きく成長しています。
シードで23.7億円調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
- 創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。市場から強い期待をいただいております。
- 調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、エンプロイーサクセス（社員活躍支援）、オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域と高速で機能リリースを続けました。2年目には「AI面接」や「AIトレーニング」、「AI面談」などAI文脈で積極的なロンチを続けております。
積極的なM&Aによる多角的事業展開
- 2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社にM&Aでグループインいただきました。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていきたいと考えています。
- また、業績直結型の人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化に積極的にチャレンジしています。
プロダクト
PeopleX AI面接
- 認知度No.1のAI面接サービスで、リリース直後より大手企業から中小・スタートアップまで多数導入いただいています。世界的にも先駆けた対話型モデルの開発に成功し、他社サービスの一問一答形式に一線を画したサービスになっています。
- 365日24時間の面接受験を可能にし、候補者の選考体験を劇的に改善するだけでなく、学歴や経歴だけで人が判断されている書類選考において、人となりも含めて適切に評価され、人の可能性が広がる未来を叶えたいと考えています。
PeopleX AI面談
- 社員からの報告・相談・面談などに、人に代わりAIが応対するサービスです。
- 社内の1on1、キャリア面談、評価面談など、企業のニーズに応じて面談をAIに委ねられる世界を作っています。
- 人の時間がボトルネックになりがちな面談・相談を、社員体験を落とさずに、対話AIでスケールさせます。
PeopleX AIロープレ
- 営業・接客・マネジメント（1on1）など、あらゆる実践練習をAIと反復できる総合型ロープレサービスです。
- 「人が育たない／教える時間がない／指導品質が属人化する」といった育成課題に対して、AIが相手役になって対話し、練習後にフィードバックまで返すことで、育成のスピードと再現性を上げていきます。
- 「対話AI×評価」の強みを、採用だけでなく育成の領域まで広げていくプロダクトです。
PeopleWork
- Employee Experience＝従業員体験 の向上に軸足を置いた国内唯一のSaaSっです。
- 入社後の成功を支援することを目的に、コラボレーション促進やスキル管理、社内報、オンボーディング支援など多数の観点からコンパウンドに開発を進めています。
※今回の募集は株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループの採用です。
ポジション概要
株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ／ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。
今回募集するのは、アカウントマネージャーのポジションです。
このポジションでは、企業（クライアント）と候補者（求職者）の両方と深く関わりながら、採用活動全体をリードしていただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な候補者を見つけて推薦するだけでなく、候補者の志向やキャリア目標を理解し、両者にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。
完全フルリモートで日本国内であれば、どこからでも勤務OKです！
主な業務内容
（雇入れ直後）
- クライアント（主にベンチャー・スタートアップ企業）の採用要件のヒアリング
- 採用ニーズに基づく求人票の作成・調整
- チームメンバー（スカウター・サポートチームなど）との連携
- 候補者の推薦・書類選考フォロー
- クライアントとの定期的なコミュニケーション（Google Meet/Slack/メール等）
- 候補者および企業とのスケジュール調整、条件交渉
- 採用進捗のトラッキングとレポート
（変更の範囲）当社指定の業務内容に従ってご対応いただきます。 業務内容の変更がある場合は、事前にご連絡・合意の上で対応いたします。
具体的には
- 企業への内定までの一連のフォロー
- 別チームが候補者集客、面談、推薦業務、新規企業アプローチなど対応
- 求人案件の提案・面接アドバイスなど、転職活動のトータル支援 など
各種ツール
- 情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack
- 業務管理システム：Salesforce
応募要件
必須要件
- 人材紹介事業での実務経験（2年以上）
- ビジネスレベル以上の英語力
- 日本語ネイティブレベル
- 日本国内在住
- 平日9:00〜16:00 を中心に勤務できる方（ご希望に応じて「時短勤務」「週4日勤務」などのご相談も可能です）
- PC・ネット環境が整っており、自宅での業務が可能な方
歓迎要件
- IT/Web/DX領域のエンジニア採用/転職支援に携わった経験
- ベンチャー・スタートアップ企業への採用支援経験
求める人物像
- 人材・採用・キャリア支援に強い関心がある
- スタートアップや新しい働き方の広がりに貢献したい
※詳細もぜひお読みください：https://active-connector.com/company
| 職種 / 募集ポジション | 人材紹介アカウントマネージャー（ITエンジニア担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | アクティブ・コネクターグループ: フルリモート ・雇入れ直後：フルリモート ・変更の範囲：なし ーーー 株式会社PeopleX 都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分 JR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分 ・雇入れ直後：本社 ・変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制 有 コアタイム：有 09:00～16:00 ・残業 有 ・残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 入社初日10日付与 ・シックリーブ 5日付与 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給：フルリモートを前提としているため支給なし ・定期健康診断（一部補助あり） ・ストックオプション制度 ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | ・室内全面禁煙 ・施設内喫煙所有 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 代表取締役 | 橘 大地 |
| 設立年月日 | 2024年4月1日 |
| 資本金 | 1億1600万円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階 |
| 事業内容 | 対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発 対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発 対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発 人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営 エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発 マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」 |
| 従業員数（連結） | 140名 |