パーソルイノベーション株式会社 コーポレート の求人一覧
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【lotsful】アシスタント（フルフレックス・フルリモート、大手企業の新規事業部門、工夫改善で成長できる環境）
lotsful Companyとは lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。 企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。 日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。 【lotsful Companyについて】 【動画】lotsfulのミッションとは？ 【動画】lotsfulってどんな組織？ 【note】副業市場は二極化が進むはず『lotsful』が生き残るための事業戦略・組織戦略とは？ 【サービスサイト】 ○個人向けページ ○法人向けページ ○事例ページ 【募集背景】 lotsfulはまだまだ少人数の組織体制のため「営業」「マーケティング」「プロダクト開発」メンバーがかなり密接に連携し合いながら、日々多岐にわたる業務を推進しています。アシスタントメンバーはそれぞれの組織の垣根なく業務のサポートをすることで、コア業務に集中できる環境を作り出しています。 今、事業の成長に伴い各業務において改善したい業務プロセスや課題がたくさん出てきています。アシスタントメンバーの増員により、組織のサポート体制を強化して、全メンバーがより高いパフォーマンスを発揮できる環境を作っていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 セールス担当やカスタマーサクセス担当者のアシスタントとして、下記業務を行っていただきます。 ・登録ユーザーのカウンセリングや面談等の調整業務 ・法人案件の案件作成、各種調整業務 ・候補者推薦業務 ・契約書作成や請求処理等の売上管理などバックオフィス業務 ・各種データ集計 ・業務オペレーションの設計、改善 ほか ※現在4名のアシスタントメンバーがおり、上記業務を分担しています。 30代中心のメンバーで和気藹々と助け合いながら仕事をしているので、 初めての業務でも安心して取り組める環境があります。 ◎仕事のポイント セールス担当・カスタマーサクセス担当の右腕として、裁量大きく動いていただけます。 今後の労働市場を変えていくポテンシャルを秘めた事業に携わり“転職”だけではない“新たな働き方”を提供できます。 【必要なご経験・スキル】 営業アシスタント経験 もしくは 法人営業経験 【こんな方が活躍できる環境です！】 ベンチャーやスタートアップのマインドを理解し、対応できる方 成長企業のスピード感に対応できる行動力、そして幅広い物事に対応できる柔軟性の高さをお持ちの方は活躍できます！ ホスピタリティを持ち、他者のために自ら考え動ける方 ■本ポジションの魅力： ◎フルリモートで、柔軟な環境 フルリモート、フルフレックスなので柔軟な働き方が可能です。 上述の通りメンバーは30代中心で、プライベートとの両立に関する悩みなども共有しやすく、理解も得やすいため互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。 各メンバーがプロ意識を持ち、責任と信頼で成り立つ環境があります。 ◎工夫改善を通して成長できる環境 事業や組織もこれからの成長に伴いどんどん変化していきます。それに合わせて仕組みや業務プロセスを改善していく必要があるため、常に「なぜこの業務が必要なのか？」「どうすればもっと効率化できるのか？」といった視点を持つことができ、業務改善を通してご自身の成長に繋げることができます。 営業からのキャリアチェンジも歓迎です！自ら考え、メンバーと協力しながら幅広い業務を動かしていける方を求めています。現在、積極採用中ですので、気になった方はぜひエントリーください！ 続きを見る
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【パーソルグループの新規事業組織の採用担当】組織の中核メンバーとして社長直下～各事業の採用戦略をお任せします！
パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 ビジネス推進室／採用室について ■採用室のミッション パーソルグループの次世代事業を創出するために必要な人材を獲得し、即戦力として活躍してもらうための仕組みをつくる パーソルイノベーションの事業を横断で支援する採用組織です。 従来の手法だけではなく、新たな手法を模索しながら、 各事業が求める人材を採用し事業推進の要となっていただきます。ただ「採用」するだけに閉じず、外向けに会社を広める「顔」となり、社内横断組織の中核メンバーとして組織改革や広報活動にも積極的に活動をいただき多方面で活躍をいただきます。 募集要項 ■仕事内容 パーソルイノベーションの中にある様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。 採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる「採用業務」を超えた挑戦をしていただくことが可能です。 具体的には… ・採用業務全般 ∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、 スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応 ・現場との採用計画、採用要件の策定 ・紹介会社、媒体業者などの対応 ・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング ・入社研修対応 ・オンボーディング対応 適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せ する可能性がございます。詳しくは面談内でお話しさせていただきます。 ※組織構成：6名（2025年1月時点） ■応募条件 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やベンチャー企業での採用経験 ・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験 ・コミュニケーション能力に長け会社全体を巻き込む推進力がある方 ■本ポジションの魅力 ・事業部グループ会社との各種のプロジェクトに関わる事で圧倒的な成長機会を得ることができる ・事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・リモートやフルフレックスを利用し柔軟なはたらき方をすることが可能 ・自身の挑戦心を応援してくれる企業文化がある ・採用業務だけでなく様々な業務にチャレンジできる土俵と環境があります 続きを見る
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【コミックラーニング/アルバイト】新規事業運営アシスタント/フルリモートOK！/2021年8月リリースの新規事業/コミックで、学びをもっと手軽で身近なものに！
コミックラーニングについて パーソルイノベーション株式会社は、総合人材サービスを展開する業界大手パーソルグループの会社です。パーソルイノベーションでは多くの新規ビジネスを創出しており、コミックラーニングも2021年8月にローンチいたしました。 『カジュアルに学べる社会の実現』をテーマに、誰もが『学び』を身近に感じ、主体的に取り組める社会 を目指し展開しています。 現在、顧客要望に即したオーダーメイドでコミックを制作する受託制作プランと、一定期間・一定数のコンテンツを読み放題で活用できるe-learningプラン、またコミック教材を活用した集合型オンライン研修のワークショッププランをご提供。コミックとしての面白さ、研修・学習としての高い効果のあるビジネスコミックを制作・活用することで、大手企業を中心に導入・ご依頼も急増しています。 業務内容 なぜ募集しているのか 2021年にパーソルグループの新規事業コンテストDritを通過し、事業化した『コミックラーニング』。コミックを活かした研修サービスを展開し、2023年には利用者数50万人を越えた急成長中の新規ビジネスです。今後のさらなる事業拡大を見据えた、組織体制の強化を図るための増員募集です。 事業責任者：仙波敦子 国際基督教大学卒業後、出版社に入社。児童書・教育書約300冊の企画・編集及び複数の事業開発や海外のPJに携わる。株式会社ドワンゴにて学校法人N高等学校の通学コースに準備段階から携わり、事業責任者として新規開校を牽引。その後、業界最大級となった教育Webメディアの立ち上げや慶応義塾大学SFC研究所との共同研究・教育コンテンツ開発、HRとして組織開発・人材育成などを経て2020年7月より現職。経営学修士（MBA）。 どんな仕事か 新規事業運営アシスタントとして、新規事業の運営を一緒に担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・法人顧客との日程調整などの調整業務 ・見積もり作成 ・請求対応 ・その他事業運営に必要なサポート などの一連の業務を行って頂きます。 ■働き方 ・在宅ワークを基本としたリモート勤務 ※フルリモートも可能です！ 応募要件 ■必須要件 ・アシスタントとしての業務経験 ・業務の型が決まっていない中で、その型を整備するところから、能動的に取り組める方 ■歓迎要件 ・ベンチャー企業や、新規事業組織でのアシスタント経験 本ポジションの魅力 ■コミックの力で、" 学び"を変革できる コミックの力によって、これまでハードルの高かった"学び"を、親しみやすい"学び"に変革していきます。 まだまだ事業はこれからですが、すでに予想以上の顧客に反響をいただき、事業を拡大予定です。 事業の拡大とともに、世の中の”学び”の在り方の変革に携わることが可能です。 ■サービス作りに携われる サービスリリースしてから３年ほどの新規事業です。 まだまだサービスも柔軟に変わっていきますし、コミックの内容自体も柔軟に変更していくフェーズです。”今”ご入社いただける方には、 サービス作りに多く携わって頂けます 。 また、より印象に残る面白いコミックを作ることが、受講者の記憶に残り学習効果の高い研修につながるとの考えのもと、これまでにないビジネスコミックを制作しているため、コミック編集・制作についても学びの多い環境です。そういった経験を積みたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 続きを見る
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【若年層特化型エージェント事業／大手人材グループ】新規事業の初期メンバーとして、数年以内に数十億円以上の売上を目指すための中核を担っていただきます!
パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 【若年層特化型エージェント事業】について 一般的な未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業 です。 2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 上記以外にも グループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業 となります。 募集要項 業務内容 当社の転職支援サービスにご登録いただいた求職者に対し お電話で転職活動の状況や希望条件など確認の上、担当CAとの面談を設定いただきます。 登録者の方と一番最初にお話しする役割を担うため、当社のサービスの第一印象を担う重要なう役割を担うポジションです。 また、将来的には現在就業中のアルバイトの方のマネジメントなどもお任せしたく考えており能力・スキル・志向性によりチャレンジが可能な環境です。 応募要件 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ・業務でのPC利用経験がある方 ・アウトバンドでのお客様対応の経験がある方 ・人材業界での経験がある方 本ポジションの魅力 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。 続きを見る
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