機械設計エンジニア_総合求人
【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■輸送機器関連（乗用車、商用車、建設機械など） ・ボディ、車枠、外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV、HV、FCV関連設計（電池、キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン、動力装置） ・ロケット（エンジン、動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ、プリンター） ・民生機器（映像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■CAE解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【必須要件】 ・機械工学系の知識をお持ちの方 ・機械系の設計、評価、解析経験 ・CADオペレーション経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ・CATIA V5、NX、SolidworksなどのCAD使用経験 業務の変更範囲：会社の指定する業務 【福利厚生・各種制度について】 エンジニア一人ひとりが、自らのキャリアを主体的に築き、成長し続けられる環境を重視し、福利厚生を整備しています。研修・学習支援や多様なキャリアチャレンジの機会、成長を支える制度を軸に、資産形成や健康支援など多彩です。キャリアフェーズや挑戦したい方向性に応じて、各種制度を柔軟に活用できる環境です。 ■キャリア形成・挑戦機会 ・公募型社内異動制度（社内キャリアチャレンジ制度） ・公募型グループ横断異動制度（グループキャリアチャレンジ制度） ・新規事業創出プログラム ・資格取得助成金制度 ・実践型人財育成プログラム（仮想プロジェクト） ・技術スキル自己診断・可視化ツール（EngiGear） ・表彰制度（PXT Awards） ■研修・学習支援 ・プロジェクトマネジメント研修 ・ビジネススキル研修（組織マネジメント等） ・リーダー研修、リーダー候補者研修 ・分野別各種技術研修 ・研修プラットフォーム（パーソルクロスカレッジ） ・PALMS（e-learningシステム） ・Udemy Business（オンライン学習サービス） ■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル ・職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー） ・フレックス休日3日間（会社独自の所定休日） ・特別休暇（慶弔その他） ・リモートワーク制度（条件あり） ・複業（副業）制度（要申請／条件あり） ・各種交流イベント ■各種保険・資産形成 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度（奨励金15％付与） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形） ・単身寮（寮費補助／当社規定による） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種優待制度（みどり会） ■健康・ライフイベント支援 ・定期健康診断 ・キャリア相談窓口 ・ストレスチェック（定期実施） ・産業医面談 ・メンタルヘルス相談窓口 ・オンライン診療サービス ・育児サポート制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・女性特有の健康相談窓口 ・LGBTQ＋はたらく相談窓口 続きを見る
