パーソルクロステクノロジー株式会社 ITコンサル の求人一覧
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【リモート＆フレックス可】事業拡大の中枢を担うコンサルタント＜メンバー＞（東京/名古屋/大阪）
【職務内容】 事業拡大フェーズで、上流〜実行までをリードできるコンサルタントを募集しています。 当社のコンサルティング本部は、DX・IT戦略立案を専門とするコンサルティング組織として設立され、グループ内外の豊富なアセットを掛け合わせながら、クライアントの変革をEnd to Endで支援しています。 現在は事業拡大フェーズのため、次の成長ステージを共に創るコアメンバーを募集しています。 期待する役割・成長機会 ・クライアントの経営課題・事業課題を捉え、戦略策定〜実行支援までをリードするコンサルタント ・エンジニア集団の技術力を統合し、ビジネス×IT×オペレーションの視点で価値を創出 ・新領域（AI・クラウド・データ）にも踏み込める、コンサルタントとしての成長機会を提供 組織・コンサルティング領域について ■マネジメントコンサルティング 経営課題に対して、戦略から実行まで一貫した支援を行います。 ①ストラテジー ・DX戦略の策定支援 ・事業戦略・新規事業の策定支援 ・業務改革（As-Is/To-Be設計） ②ビジネストランスフォーメーション ・IT戦略策定、ITアーキテクチャ全体構想支援 ・PMO支援 ③AI ・AI活用コンサルティング ・生成AI導入支援 ・データガバナンス整備・データ基盤構築支援 ・社内のAI部隊の組織づくり・人材育成 ■DXコンサルティング 業界（製造・物流）および最新テクノロジーを活用し、変革の実装まで伴走します。 ①製造・物流DX ・DX全体構想・ロードマップ策定支援 ・製造・物流診断サービス ・PLM、WMS 導入支援 ・生産シミュレーション・デジタルツイン導入 ・製造・物流IoT導入によるオペレーション改善支援 ②テクノロジーコンサルティング ・SIプロジェクト実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等） ・クラウドコンサルティング（Azure / AWS など） ・SaaSソリューションを活用した業務変革支援（ServiceNow / WalkMe / Salesforce など） 続きを見る
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【リモート＆フレックス可】事業拡大の中枢を担うコンサルタント＜マネージャー以上＞（東京/名古屋/大阪）
【職務内容】 事業拡大フェーズで、マネージャーとして組織の成長と案件創出を牽引いただける方を募集しています。 当社のコンサルティング本部は、DX・IT戦略立案を専門とするコンサルティング組織として設立され、グループ内外の豊富なアセットを掛け合わせながら、クライアントの変革をEnd to Endで支援しています。 現在は事業拡大フェーズのため、次の成長ステージを共に創るコアメンバーを募集しています。 期待する役割・成長機会 ・経営層との折衝を含む全体戦略の牽引、意思決定のリードを期待 ・エンジニア集団の技術力を統合し、ビジネス×IT×オペレーションの視点で価値を創出 ・組織のナレッジ構築・メンバー育成にも主体的に関与いただきます ・新規案件の創出、サービス開発、事業推進など、マネージャーとしての事業責任も担っていただきます。 組織・コンサルティング領域について ■マネジメントコンサルティング 経営課題に対して、戦略から実行まで一貫した支援を行います。 ①ストラテジー ・DX戦略の策定支援 ・事業戦略・新規事業の策定支援 ・業務改革（As-Is/To-Be設計） ②ビジネストランスフォーメーション ・IT戦略策定、ITアーキテクチャ全体構想支援 ・PMO支援 ③AI ・AI活用コンサルティング ・生成AI導入支援 ・データガバナンス整備・データ基盤構築支援 ・社内のAI部隊の組織づくり・人材育成 ■DXコンサルティング 業界（製造・物流）および最新テクノロジーを活用し、変革の実装まで伴走します。 ①製造・物流DX ・DX全体構想・ロードマップ策定支援 ・製造・物流診断サービス ・PLM、WMS 導入支援 ・生産シミュレーション・デジタルツイン導入 ・製造・物流IoT導入によるオペレーション改善支援 ②テクノロジーコンサルティング ・SIプロジェクト実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等） ・クラウドコンサルティング（Azure / AWS など） ・SaaSソリューションを活用した業務変革支援（ServiceNow / WalkMe / Salesforce など） 続きを見る
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【リモート＆フレックス可】事業拡大の中枢を担うコンサルタント＜総合求人＞（東京/名古屋/大阪）
職務内容 事業拡大フェーズにあり、DX・IT戦略から実行までをリードできるコンサルタント（メンバー／マネージャー以上） を募集しています。 当社のコンサルティング本部は、DX・IT戦略立案を専門とするコンサルティング組織として設立され、グループ内外の豊富なアセットを掛け合わせながら、クライアントの変革をEnd to Endで支援しています。 現在は事業拡大フェーズのため、次の成長ステージを共に創るコアメンバーを募集しています。 期待する役割・成長機会 ・経営層との折衝を含む全体戦略の牽引、意思決定のリードを期待 ・エンジニア集団の技術力を統合し、ビジネス×IT×オペレーションの視点で価値を創出 ・組織のナレッジ構築・メンバー育成にも主体的に関与いただきます ・新規案件の創出、サービス開発、事業推進など、マネージャーとしての事業責任も担っていただきます。 組織・コンサルティング領域について ■マネジメントコンサルティング 経営課題に対して、戦略から実行まで一貫した支援を行います。 ①ストラテジー ・DX戦略の策定支援 ・事業戦略・新規事業の策定支援 ・業務改革（As-Is/To-Be設計） ②ビジネストランスフォーメーション ・IT戦略策定、ITアーキテクチャ全体構想支援 ・PMO支援 ③AI ・AI活用コンサルティング ・生成AI導入支援 ・データガバナンス整備・データ基盤構築支援 ・社内のAI部隊の組織づくり・人材育成 ■DXコンサルティング 業界（製造・物流）および最新テクノロジーを活用し、変革の実装まで伴走します。 ①製造・物流DX ・DX全体構想・ロードマップ策定支援 ・製造・物流診断サービス ・PLM、WMS 導入支援 ・生産シミュレーション・デジタルツイン導入 ・製造・物流IoT導入によるオペレーション改善支援 ②テクノロジーコンサルティング ・SIプロジェクト実行支援（IT PMO、SI上流、保守運用立上げ等） ・クラウドコンサルティング（Azure / AWS など） ・SaaSソリューションを活用した業務変革支援（ServiceNow / WalkMe / Salesforce など） 続きを見る
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【デジタルコンサルティング】企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援を手がけていただきます
配属先 ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 システム/サービスインテグレーションで培った「プロセス」、「テクノロジー」の知見を踏まえたコンサルティングを強みにしています。ビジネス、テクノロジーの観点から顧客のデジタル変革を支援をしております。顧客や業種、抱える課題も様々であり、総合的な課題分析力、課題の解決能力、コミュニケーション力を身に着けることができるデジタルコンサルタントを募集します！ 職務内容 【業務概要】 企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。 ・ビジネス・業務のBPR ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想 ・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO（改革オーナー側PMO） ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計 【役割・期待】 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。 ・BPRのコンサルティング推進 ・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO 【取り組みプロジェクト例】 ・直近のポジションでは、当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。 グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。 ・当社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。 【魅力】 直近のポジションでは当社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 応募要件 ■必須要件（※下記いずれか） 【経験】 ・企業のある業務に関するBPRコンサルティングの経験 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験 ・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援（PMO含む）の経験 ■求めるスキルと志向 ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・ビジネスを推進する高いコミュニケーション能力 ・能動的に考え動き、常にチャレンジ精神がある方 選考フロー 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます 続きを見る
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