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経営企画_M&A担当(M&A推進室/PKSHA Capital) | 株式会社PKSHA Technology

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

業務内容

PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aの実務を推進していただきます。少数精鋭のチームにて、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を広範に担当いただきます。また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、M&A実務に加えて、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただきます。

【具体的な業務】
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージングなど
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・事業運営・新規事業の立ち上げ
・本社財務業務

【得られるもの】
・少数精鋭体制の中で、裁量と責任を持って、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関わることができる
・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる
・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援(組織設計・経営陣との対話等)・価値向上に関わることで、グループ経営目線を養うことができる

求める人物像
【必須経験・スキル】

以下のうちいずれかのご経験

  • 財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験
  • PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社におけるM&A実務部門経験者

【歓迎経験・スキル】

  • ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験
  • 大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験
  • スタートアップでの経験

【お人柄】

  • M&A実務能力を有する中でも、事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して、主体的に行動できる方
  • 社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方
  • 変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
職種 / 募集ポジション 経営企画_M&A担当(M&A推進室/PKSHA Capital)
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
待遇/福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
 ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
 ・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・住宅手当支給(指定条件あり)
・インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィスコンビニ
・書籍購入補助制度
・部活動制度
・ワーケーション開発合宿
・社内勉強会
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)
など
※現在、COVID-19の感染拡大を受け、リモートワークを実施しています。
会社情報
会社名 株式会社PKSHA Technology