ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。

「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。

私たちについて

弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。
顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。

現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。
そこで、2022年4月グループ主要子会社の IT 部門を統合し、グループ IT 戦略を牽引するマネジメント体制を構築するため、グループデジタルソリューションセンターを設立しました。
各ブランドのデジタル化によるお客様体験価値の創出および組織生産性の向上をスピーディに実現すると共に、ITリスクコントロールの側面からもより強固な体制をリーディング対応していきたいと思っています。

このポジションの魅力

■グループ全体の情報セキュリティ強化を実現していく楽しみがあります。
グループ会社を統括するホールディングスの情報セキュリティ担当として、セキュリティ強化施策を企画・推進するための専任チームとして動き始めたところです。
今後もアセスメントなどから見えた課題に対しての施策をグループ全社に浸透、拡大していく醍醐味を経験することができます。

業務内容

ポーラ・オルビスグループ全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた戦略策定や実行コントロールを行うことをミッションとして、幅広く業務を担っていただきます。

具体的には、

• 情報セキュリティ戦略や計画の立案
• セキュリティアーキテクチャ／セキュリティ対策設計、実装の指示／管理
• ITリスク評価・分析、サイバー攻撃情報収集、対処推進
• セキュリティ関連規程の作成／改正、ガイドライン等の整備
• インシデント対応の体制／運用の整備、インシデント発生時のコントロール
• グループ従業員のセキュリティリテラシー向上施策の立案／実施

グループデジタルソリューションセンターにて、グループ会社全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた企画・推進および管理を中心に担当するポジションです。グループ内の経営・ビジネス部門・同じIT部門内の各チームと連携しながら業務に取り組んでいただきます。

メンバー構成

チームリーダー1名・メンバー2名

【業務内容の変更の範囲について】

（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

【必須（MUST）】
・事業会社もしくはSIerなどでセキュリティ関連対応を担当し、プロジェクトや課題解決の実務経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

・CSIRTのリーダーまたはメンバーとして、CSIRT運営や施策の計画、推進を担った経験

・業務システムやインフラの導入プロジェクトもしくは運用コントロールの実務経験をお持ちの方

・セキュリティ分野に関する資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チーム内の業務全てに主体的な意識を持って仕事を進めることができる方
・難解な課題への対応や利害関係が一致しない組織との調整等に対し、前向きに取り組める方
・新しい技術に興味を持ち、習得する意欲がある方
・協調性があり周囲の人たちを巻き込んで仕事を進めることができる方