会社情報
2025年4月1日、パナソニックの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社が正式に発足いたしました。
パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社は、これまで私たちが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、エンターテインメント、教育、公共空間など多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供してまいります。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA(欧州・中東・アフリカ)、米州、アジア太平洋州、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
私たちは、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしてまいります。
勤務制度 ~多様な働き方~
■フレックス・タイム制
在宅勤務時、育児・介護との両立、夜間勤務時など様々な働き方がある中、働く時間の選択肢拡大を目的とした制度。 フレキシブルタイムで始業・終業時間の選択可能。
■フリーアドレス
固定席を廃止し、その日の業務内容や業務スタイルに応じて座席を選択できる。
■ドレスコード廃止
働きやすさを重視し 、業務内容 応じて T シャツ、デニム など私服での通勤・勤務が可能 。 TPO に応じた服装での勤務を基本としており、安全性 担保の観点で作業服を着用する場合や、お客様と直接お会いする場合はフォーマルスタイルの場合もあり。
他、多様な働き方が出来る制度が整っております。
※事業所・部署によって適用有無が異なる場合があります。詳細は面接にて確認ください。
職務内容
●経理財務部のミッション
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【経理財務部とは】
当部門の役割は、自主責任経営の実践を裏付けると共に、利益・資金の管理、及び内部統制に関する諸制度に基づいた業務の推進。
事業推進課の下に、連結決算業務(連結決算係)と単独決算業務(単独決算係)で構成されています。
・ 事業のミッション:映像ソリューションの提供により、世界中の人々を感動と笑顔で満たす。
・ 経理財務部の方針:数字で事実を語る
1. 決算分析の充実:目的に応じた分析手法の確立による収支改善取組支援の推進
2. 事前管理の充実:収支見通しの精度向上・効率化推進による、事業課題の早期対策実施によるリスク排除
3. コンプライアンス重視:会計基準・会社法・その他関係諸法令に基づいた決算の実施
●募集背景
事業拡大に伴い、海外販売会社設立による経理業務の増加および国内経営管理体制のさらなる強化を進めています。そのため、新たに経理業務をご担当いただくメンバーを募集いたします。これまでのご経験を活かしながら、幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるポジションです。
●具体的な仕事内容
<財務報告>
以下を含む法定財務諸表および報告書の作成に焦点を当てた会計
•関連する会計基準(US GAAP、IFRSなど)の適用に基づいて規制当局に提出するための法定財務諸表および報告書の作成
•新しい会計基準、報告要件、および規制基準が既存および新規の取引に与える影響の分析
•損益(P&L)およびバランスシート分析(法定財務諸表および報告書の注記および経営者の解説をサポートする差異分析を含む)
•内部またはベンダーの報告
<財務計画・分析>
将来の業績を測定および予測する目的で、事業運営の短期および長期の財務計画および/または財務分析
•内部財務情報の分析(例:損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、費用、収益、収益率など)
•外部の経済状況とその事業運営への影響の分析(例:インフレ、金利、為替レートなど)
•金融取引および企業開発活動の潜在的な影響を測定および予測するための財務モデリング
<予算管理>
資金を管理し、次のような年間の経営成績を測定する目的で、年間の収益/費用予算の作成と監視に焦点を当てた内部管理会計
•前の期間に基づいてさまざまな組織単位、製品ラインなどの予算を作成する予算、収益の見積もり、経費の予測、および最近のパフォーマンス
•予算からの差異の分析、問題/傾向の特定、および年間結果の予測
•予算のポリシーと手順の推奨と実装
<会計>
会計には、次のような会計の複数の領域にわたる作業が含まれます。
•金融取引記録基準(総勘定元帳、現金支払い/回収、税務取引など)への準拠の確保
•会計および記録(バランスシート、P&L、銀行)の管理/調整アカウントなど)
•社内関係者向け(マネジメント報告)および/または社外関係者向け(コンプライアンスレポート)の会計レポート/スケジュール(財務諸表の統合、キャッシュフローレポート、予算レポートなどを含む)
•コスト会計/予算編成(直接/間接コストの割り当て、差異分析、予算準備など)
•支払/受取勘定および/またはクレジットとコレクション
●職場の雰囲気
経験豊富なベテランも多く経理スキルを磨くには最適な職場です。上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。
勤務形態は、出社がメインとはなりますが、リモートワークも可能です。
資格・スキル・経験など
【必須】
・簿記2級程度の会計知識
・社内外の調整業務 プロジェクト推進の経験がある方
・エクセル/パワーポイント操作可能な方
・関係部署との協働力・推進力をお持ちの方
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力がある方
・進歩するAIに関する興味・知識をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 経理・財務スタッフ【決算・経営管理業務】(経理財務部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 門真市駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週5回 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、チャレンジホリデー休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin)の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より3ヶ月 |
| 募集者の名称 | パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
| 会社名 | パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号 |
| 設立 | 2025年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 安立 洋介 |
| 事業内容 | 映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、 システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含む ソリューションの提供 |
| 従業員数 | 約1,500名 国内 約630名/海外 約870名 (2025年4月1日現在) |
| 資本金 | 1億円 |