会社情報
2025年4月1日、パナソニックの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社が正式に発足いたしました。
パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社は、これまで私たちが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、エンターテインメント、教育、公共空間など多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供してまいります。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、米州、アジア太平洋州、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
私たちは、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしてまいります。
勤務制度 ～多様な働き方～
※事業所・部署によって適用有無が異なる場合があります。詳細は面接にてご確認ください。
≪フレックス・タイム制 勤務≫
在宅勤務時、育児・介護との両立、夜間勤務時など様々な働き方がある中、働く時間の選択肢拡大を目的とした制度。 フレキシブルタイムで始業・終業時間の選択可能。
≪フリーアドレス≫
固定席を廃止し、その日の業務内容や業務スタイルに応じて座席を選択できる。
≪ドレスコード廃止≫
働きやすさを重視し 、業務内容 応じて T シャツ、デニム など私服での通勤・勤務が可能 。 TPO に応じた服装での勤務を基本としており、安全性 担保の観点で作業服を着用する場合や、お客様と直接お会いする場合はフォーマルスタイルの場合もあり。
他、多様な働き方が出来る制度が整っております。
職務内容
●ISPオペレーション部のミッション
【ISPオペレーション部とは】
国内外の販売拠点、生産拠点と連携しSCMの改革を実現し、最適なPSIマネジメントを推進する事で販売の最大化、在庫の最適化を実現することがミッションです。
●募集背景
新会社設立/スタートに際し、新たなSCM組織の設計/グローバルOneオペレーションの実現/DX化 などが急務となっています。また昨今の自然災害や貿易摩擦、地政学リスク等ますます不確実性が高まる中、海外の販売拠点/国内外の生産拠点、関係部門と密に連携し、プロジェクターのPSI管理を改革・マネジメントを推進する人材を募集します
●具体的な仕事内容
担当製品：プロジェクター及び周辺機器
担当業務：月次生産計画立案/中期生産計画立案/進捗管理・在庫管理/製造ライン立ち上げなど
海外販売拠点、国内営業部門とのデマンド管理
国内外の工場部門(ODM含)との生産・出荷調整
グローバルでの在庫最適化(在庫管理)
生販管理1課のマネジメント
●職場の雰囲気
・多様な業務経験をお持ちの方が活躍されている職場です（営業、開発、生産技術、製造、貿易関係など）
・年齢にとらわれず、30代前半でもリーダークラスとして活躍されています。
・近年はキャリア入社者も多く入社されています。
・リモートワークを選択されている方もおり、働き方は柔軟性を持って対応できます。
資格・スキル・経験など
【必須】
・国内/海外における生産管理の経験、あるいは販売管理(営業系PSI管理)の経験
・ITを活用した業務改善経験
【歓迎】
・語学力(英語) TOEIC600点 (メールでのやり取り、電話での会話など）
・システム導入等におけるIT改革プロジェクト経験(PMO)
・マネジメント経験(マネージャー、アシスタントマネージャー)
| 職種 / 募集ポジション | SCM／生産管理｜業務用プロジェクターのPSI管理マネジメント（ISPオペレーション部_生販管理1課） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 門真市駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、チャレンジホリデー休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より３ヶ月 |
| 募集者の名称 | パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点（ご本人意向を尊重して決定） |
| 会社名 | パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号 |
| 設立 | 2025年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 安立 洋介 |
| 事業内容 | 映像機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、 システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含む ソリューションの提供 |
| 従業員数 | 約1,500名 国内 約630名／海外 約870名 （2025年4月1日現在） |
| 資本金 | １億円 |