会社情報
2025年4月1日、パナソニックの業務用映像分野における長年の実績と技術力を有するパナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社が正式に発足いたしました。
パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社は、これまで私たちが蓄積してきた先進技術とノウハウを基盤に、エンターテインメント、教育、公共空間など多様な分野に向けて、革新的な映像ソリューションを提供してまいります。
また、日本に設置されたグローバルヘッドクオーターを中核に、EMEA(欧州・中東・アフリカ)、米州、アジア太平洋州、中国の各リージョンヘッドクオーターが緊密に連携しながら、世界150カ国以上での事業展開を加速させていきます。
私たちは、映像技術の未来を切り拓くべく、絶え間ない技術革新と挑戦を続け、世界中のユーザーに新たな価値をお届けしてまいります。
勤務制度 ~多様な働き方~
■フレックス・タイム制
在宅勤務時、育児・介護との両立、夜間勤務時など様々な働き方がある中、働く時間の選択肢拡大を目的とした制度。 フレキシブルタイムで始業・終業時間の選択可能。
■フリーアドレス
固定席を廃止し、その日の業務内容や業務スタイルに応じて座席を選択できる。
■ドレスコード廃止
働きやすさを重視し 、業務内容 応じて T シャツ、デニム など私服での通勤・勤務が可能 。 TPO に応じた服装での勤務を基本としており、安全性 担保の観点で作業服を着用する場合や、お客様と直接お会いする場合はフォーマルスタイルの場合もあり。
他、多様な働き方が出来る制度が整っております。
※事業所・部署によって適用有無が異なる場合があります。詳細は面接にて確認ください。
職務内容
●営業推進部(欧米営業課)のミッション
【営業推進部のミッション】
本部門のミッションは、顧客起点で販売・マーケティング活動を推進し、ビジュアル商材・サービスのグローバル展開を牽引することです。
海外拠点である地域統括会社や本社関連部門と密に連携しながら、エンターテインメント、政府、文教・企業といった多様な市場に対し、最適な提案と事業拡大を実現していきます。
海外営業として、単なるルートセールスではなく、市場を読み、関係者を巻き込み、事業を前に進める役割を担いたい方にフィットするポジションです。
グローバルな環境で、提案力・交渉力・推進力を活かしながら成果を出したい方を歓迎します。
●募集背景
世界的にエンターテインメント市場が拡大する中、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピングなど、業務用プロジェクターを活用した映像演出のニーズが急速に高まっています。
当社では、こうした成長市場に対して、単に製品を提供するだけでなく、設置のしやすさや運用負荷の軽減まで含めたハードウェア・サービスの開発を強化し、新たな用途開拓や顧客開拓を積極的に進めています。
今後さらに事業を大きく成長させていくためには、海外市場を起点に事業を推進できる人材の強化が不可欠です。
今回は、グローバルな視点で市場を切り拓き、将来的には海外駐在を含めて事業拡大の中核を担っていただける方を募集しています。
海外営業として、市場の最前線で事業を動かしたい方、将来的に海外でキャリアを築きたい方にとって、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
●具体的な仕事内容
・担当製品:業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス
・担当顧客業界:デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業
・代理店向け営業
・担当エリア:欧州・中近東アフリカ・CISのいずれか/地域を目安に適正に応じて調整
・英語の使用頻度:海外地域統括会社担当窓口としてデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI/販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会多数
・海外出張頻度:1~2か月に1回程度
●職場の雰囲気
20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、キャリア入社者も多い組織です。
通信、電機、重工業など多様な業界出身者が活躍しており、これまでの経験を活かしながら早期に活躍しやすい環境が整っています。
年齢や役職に関係なく意見を交わせる、フラットでオープンな文化があり、主体的に動く人ほど手応えを得やすい職場です。
また、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを基本としており、週3回以上の出社を推奨しています。
女性社員の活躍も進んでおり、男女ともに育児・出産休暇の取得実績があります。ライフイベントと仕事の両立もしやすい環境です。
資格・スキル・経験など
【歓迎】
・海外営業、海外駐在経験
| 職種 / 募集ポジション | 海外営業|海外市場を起点とした事業推進(営業推進部_欧米営業課) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 門真市駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:00〜17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制度あり(コアタイムなし) 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回 海外出張あり 1-2カ月に1回程度 |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、チャレンジホリデー休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
| 福利厚生 | 【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 教育制度・キャリアサポート | 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin)の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 |
| 試用期間 | あり 原則として入社日より3ヶ月 |
| 募集者の名称 | パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社 |
| 備考 | 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点(ご本人意向を尊重して決定) |
| 会社名 | パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒571-8503 大阪府門真市松葉町2番15号 |
| 設立 | 2025年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 安立 洋介 |
| 事業内容 | 映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、 システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含む ソリューションの提供 |
| 従業員数 | 約1,500名 国内 約630名/海外 約870名 (2025年4月1日現在) |
| 資本金 | 1億円 |