会社概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします！
★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆
創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画
当社公式ウェブサイト
会社説明会 概要
【プログラム】
▼前半パート
・会社概要
・事業紹介
・業務例
・今後の流れについて
▼後半パート
・座談会
※就活相談などざっくばらんにお話するお時間です
【開催場所】
・オンライン
※ご応募いただいた方には、応募時に選択した日程の参加URLを送付いたします。
※希望者は対面の説明会も可能となっておりますので、お気軽にご連絡ください。
【開催日】
・毎週水曜日 17:00～18:00
・毎週金曜日 17:00～18:00
※30分だけの参加も大歓迎です！
【説明会後のフロー】
・本選考エントリー
・履歴書送付
・面接2～3回（最終面接は対面）＋web適性検査（一次面接通過後）
※フローについてご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
当社の魅力
【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境を構築
新卒社員配属予定の秋葉原センター内にて大型のリフレッシュルームを設け、
十分なソーシャルディスタンスを確保した上で、
娯楽設備や福利厚生の充実化を図っております。
これにより、従業員間のコミュニケーション活性化や多種多様なキャリア人材の採用を図り、
ヘッドオフィス機能の最大化とダイバーシティの推進を実現することで、
これまで以上に従業員が働きやすい環境を構築しています。
【自分らしく働ける】自分に自信が持てるヘアスタイル・服装で
当社は髪色 / 服装自由で、皆が自分らしく働ける環境があります。
気軽にコミュニケーションを取れる仲間が多く、
年齢 / 部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあえる風土です。
また、ゲームやアニメなどのサブカルチャー、
各種アウトドアやスポーツ、SNSなど、共通の趣味を通じて意気投合する社員も多数です。
新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせますよ。
【文系 / 理系不問】IT知識が無くてもOK！多くの社員が活躍
「IT企業は理系でなければ採用されない…」や、「IT知識が無いけれども大丈夫ですか？」など、
学生さんから多くの質問をいただきます。
結論としては文理不問で今現在IT知識がなくとも問題ございません。
入社後は各事業部にて研修を行い、業務を通して知識と経験を積んでいただけるので、
未経験から入社後に活躍している社員多数です。
日々需要が高まりつつあるIT領域にチャレンジしてみたい！
という方は是非お気軽に企業説明会への参加や本選考エントリーを。ご応募お待ちしております。
主な仕事内容
▼品質保証コンサルタント
ゲーム・エンターテインメント・IT・金融・物流など様々な業界の顧客に向き合い、
技術要件のヒアリング内容を基に、品質保証プランの企画・設計・顧客折衝など、
品質に関わる課題解決と施策提案を以てプロジェクトを推進するポジションです。
▼エンターテインメント営業
主にゲームを販売するパブリッシャーやゲームを開発するディベロッパー、
ぱちんこ遊技機メーカー向けにデバッグやユーザーサポートなど品質向上支援の提案を実施。
▼テック＆ソリューション営業
非ゲーム領域のソフトウェアテスト、モニタリング、カスタマーサポート、
ITテック、BPRサポートなどアウトソーシング全般の支援を提案。
※詳細は説明会にてご説明いたします！
| 職種 / 募集ポジション | 【25卒 / 26卒】オンライン企業説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間は入社後3ヶ月（賃金等変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ポジションに応じて新宿・秋葉原のいずれかにて決定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態、職種によりフレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時） |
| 休日 | ・土曜日 / 日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日 / 年付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など ※一部非定例日（シフト表による） ※年間休日120日以上（2023年度実績：120日） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶） ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・介護保険（40 歳以上） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 諸手当・社内制度 | ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策（無料相談室） など |
| 採用フロー | ①書類選考 ②一次面接 ③適正検査 ④二～三次面接 ⑤内定 ※選考期間は2週間〜1ヶ月程度 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国12都市に23拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・北九州・八戸・大分・佐賀） ※2024年2月時点 |
| 従業員数 | 4810名（登録スタッフ含む) ※2024年2月時点 |
| 資本金 | 3,000万円 ※2022年2月1日時点 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 代表取締役 COO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 PTW International Holdings Limited 株式会社HIKE 株式会社MSDホールディングス 株式会社Ninjastars PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY Palabra株式会社 株式会社MIRAIt Service Design |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |