会社概要
「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、
新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、
多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。
2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、
従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、
予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、
ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、
お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、
積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、
大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
★☆ポールトゥウィン株式会社について詳しく知りたい方へ★☆
創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画
PTW×アニメ『この世界は不完全すぎる』タイアップCM（メイキング映像はこちら）
PTW採用サイト
PTWコーポレートサイト
会社説明会 概要
【プログラム】
▼前半パート
・会社概要
・事業紹介
・業務例
・今後の流れについて
▼後半パート
・座談会
※就活相談などざっくばらんにお話するお時間です
【開催場所】
・オンライン
※ご応募いただいた方には、応募時に選択した日程の参加URLを送付いたします。
※希望者は対面の説明会も可能となっておりますので、お気軽にご連絡ください。
【開催日】
・毎週水曜日 17:00～18:00
※30分だけの参加も大歓迎です！
【対象者】
・大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校に在籍中の方
※説明会の内容は、26卒の方がメインとなっておりますのでご了承ください。
【説明会後のフロー】
・本選考エントリー
・履歴書送付
・面接2～3回（最終面接は対面）＋web適性検査（一次面接通過後）
※フローについてご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
当社の魅力
【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境を構築
新卒社員配属予定の秋葉原センター内にて大型のリフレッシュルームを設け、
十分なソーシャルディスタンスを確保した上で、
娯楽設備や福利厚生の充実化を図っております。
これにより、従業員間のコミュニケーション活性化や多種多様なキャリア人材の採用を図り、
ヘッドオフィス機能の最大化とダイバーシティの推進を実現することで、
これまで以上に従業員が働きやすい環境を構築しています。
【自分らしく働ける】自分に自信が持てるヘアスタイル・服装で
当社は髪色 / 服装自由で、皆が自分らしく働ける環境があります。
気軽にコミュニケーションを取れる仲間が多く、
年齢 / 部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあえる風土です。
また、ゲームやアニメなどのサブカルチャー、
各種アウトドアやスポーツ、SNSなど、共通の趣味を通じて意気投合する社員も多数です。
新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせますよ。
【文系 / 理系不問】IT知識が無くてもOK！多くの社員が活躍
「IT企業は理系でなければ採用されない…」や、「IT知識が無いけれども大丈夫ですか？」など、
学生さんから多くの質問をいただきます。
結論としては文理不問で今現在IT知識がなくとも問題ございません。
入社後は各事業部にて研修を行い、業務を通して知識と経験を積んでいただけるので、
未経験から入社後に活躍している社員多数です。
日々需要が高まりつつあるIT領域にチャレンジしてみたい！
という方は是非お気軽に企業説明会への参加や本選考エントリーを。ご応募お待ちしております。
主な仕事内容
【品質検証】ソフトウェアテスト・ゲームデバッグなどの品質向上サポート業務
【ネットサポート】Webコンテンツ不正監視業務／カスタマーサポート
【営業】ソリューション営業、営業企画（マーケティング）
【コーポレート】経理、人事、情報システム など
※詳細は説明会にてご説明いたします！
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒】オンライン企業説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間は入社後3ヶ月（賃金等変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ポジションに応じて新宿・秋葉原のいずれかにて決定 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態、職種によりフレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時） |
| 休日 | ・土曜日 / 日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日 / 年付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など ※一部非定例日（シフト表による） ※年間休日120日以上（2023年度実績：120日） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶） ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・介護保険（40 歳以上） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 諸手当・社内制度 | ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策（無料相談室） など |
| 採用フロー | ①書類選考 ②一次選考 ③適正検査 ④二～三次面接 ⑤内定 ※選考期間は2週間〜1ヶ月程度 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国13都市に25拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・ 八戸・大分・佐賀） ※2024年2月時点 |
| 従業員数 | 4,977名（登録スタッフ含む) ※2024年4月現在 |
| 資本金 | 3,000万円 ※2024年2月1日時点 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 代表取締役 COO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 PTW International Holdings Limited 株式会社HIKE 株式会社MSDホールディングス 株式会社Ninjastars PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY Palabra株式会社 株式会社MIRAIt Service Design |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |