会社概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします！
★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆
創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画
当社公式ウェブサイト
ポジションについて
【職種】
ソリューション営業
【業務概要】
▼エンターテインメント営業
主にゲームを販売するパブリッシャーやゲームを開発するディベロッパー、
ぱちんこ遊技機メーカー向けにデバッグやユーザーサポートなど品質向上支援の提案を実施。
▼テック＆ソリューション営業
非ゲーム領域のソフトウェアテスト、モニタリング、カスタマーサポート、
ITテック、BPRサポートなどアウトソーシング全般の支援を提案。
▼その他グループ
新規クライアント開拓専任の営業部門や新規リードの獲得をミッションとして、
マーケティング施策、各種イベント企画、実施、推進など様々な領域がございます。
目標は勿論ありますが、残業過多でなくリモート勤務も導入し働きやすい環境です。
【業務例】
・見込み顧客の選定と商談
・ニーズや課題のヒアリング
・事業部と連携し提案と見積提示
・契約手続きや受注案件の調整
・リピート提案や案件フォロー対応 など
【向いている人】
・対人コミュニケーションが好き！
・チームでのコミュニケーションを大切にしたい！
・失敗を恐れるよりも成功に向けて挑戦する事が好き！
・IT業界やエンタメ業界への興味がある！
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※品質保証コンサルタントご希望の方は下記URLよりご応募ください
https://hrmos.co/pages/ptw/jobs/1939211367295803393
当社の魅力
【綺麗で快適な職場】従業員が働きやすい環境を構築
新卒社員配属予定の秋葉原センター内にて大型のリフレッシュルームを設け、
十分なソーシャルディスタンスを確保した上で、
娯楽設備や福利厚生の充実化を図っております。
これにより、従業員間のコミュニケーション活性化や多種多様なキャリア人材の採用を図り、
ヘッドオフィス機能の最大化とダイバーシティの推進を実現することで、
これまで以上に従業員が働きやすい環境を構築しています。
【自分らしく働ける】自分に自信が持てるヘアスタイル・服装で
当社は髪色 / 服装自由で、皆が自分らしく働ける環境があります。
気軽にコミュニケーションを取れる仲間が多く、
年齢 / 部署に関わらず社員が忌憚なく意見を交わしあえる風土です。
また、ゲームやアニメなどのサブカルチャー、
各種アウトドアやスポーツ、SNSなど、共通の趣味を通じて意気投合する社員も多数です。
新しいことに対しても積極的で、どんどん知識を吸収し新たな発想が生かせますよ。
【文系 / 理系不問】IT知識が無くてもOK！多くの社員が活躍
「IT企業は理系でなければ採用されない…」や、「IT知識が無いけれども大丈夫ですか？」など、
学生さんから多くの質問をいただきます。
結論としては文理不問で今現在IT知識がなくとも問題ございません。
入社後は各事業部にて研修を行い、業務を通して知識と経験を積んでいただけるので、
未経験から入社後に活躍している社員多数です。
日々需要が高まりつつあるIT領域にチャレンジしてみたい！
という方は是非お気軽に企業説明会への参加や本選考エントリーを。ご応募お待ちしております。
求める人物像
・企業理念に共感できる方
・何事にも思いやりがある方
・失敗を恐れずチャレンジする気持ちを有する方
・当事者意識をもって行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【25卒】ソリューション営業（東京勤務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・期間の定めなし ・試用期間は入社後3ヶ月（賃金等変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※基本は新宿勤務とリモート勤務の併用となります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※職種により変動の可能性有 ※職位や勤務形態によりフレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時） |
| 休日 | ・土曜日 / 日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日 / 年付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など ※一部非定例日（シフト表による） ※年間休日120日以上（2023年度実績：120日） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶） ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・介護保険（40 歳以上） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 諸手当・社内制度 | ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策（無料相談室） など |
| 採用フロー | ①書類選考 ②一次面接 ③適正検査 ④二～三次面接 ⑤内定 ※選考期間は2週間〜1ヶ月程度 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国12都市に23拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・北九州・八戸・大分・佐賀） ※2024年2月時点 |
| 従業員数 | 4810名（登録スタッフ含む) ※2024年2月時点 |
| 資本金 | 3,000万円 ※2022年2月1日時点 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 代表取締役 COO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 PTW International Holdings Limited 株式会社HIKE 株式会社MSDホールディングス 株式会社Ninjastars PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY Palabra株式会社 株式会社MIRAIt Service Design |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |