【大阪｜正社員】ゲームエンタメ事業部の拠点長｜服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎

会社概要

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。

創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 

2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 

プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

★☆ポールトゥウィン株式会社について★☆

【NewsPicks】成田修造氏×当社代表・橘鉄平 対談動画（経営ビジョンを知りたい方へ）
【創業30周年記念】社員密着ドキュメンタリー動画（働く従業員や社風を知りたい方へ）
【PIVOT】躍進するグローバルBPO企業の競争戦略（グループ事業戦略を知りたい方へ）
PTW採用サイト ／ PTWコーポレートサイト ／ 従業員インタビュー記事

ポジション概要

「90名規模の人員を動かし、共にゲーム・エンタメ業界を盛り上げる一員になりませんか？」
ゲームの品質保証やカスタマーサポートを行っている「ゲーム・エンターテインメント事業部」にて、関西エリアの中核を担う大阪センターでのマネージャーポジションとなります。

全国各センターでは、セクションに分かれた複数チームが稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。

各プロジェクトのリーダーや、クライアント・営業部門とも連携を取りながら拠点全体の人員管理や売上・利益管理、組織改善、事業推進を実行するポジションです。

社員の声

ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。
また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。

社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。
関西エリアの中核を担う大阪センターを一緒に牽引していきませんか？

職務内容

ゲームデバッグ・カスタマーサポートサービスの拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】

• 事業推進・開発全般
  └売上計画立案～実績管理
  └人員計画立案～実績管理
  └マーケットイン施策検討～推進
  └リスク管理～発生対応
  　
• ピープルマネジメント全般（90名規模）
  └人事評価
  └人材採用
  └人材育成施策
  └エンゲージメント向上施策
  └労務対応
  　
• ステークホルダーとの連携・折衝
  └顧客へのプレゼンテーション/改善提案
  └他部門・拠点との人員調整
  └上層部への実績報告

人材要件

【必須条件】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　いずれか必須（ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。）
・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験
・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験

【歓迎条件】
・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験
・研修施策の検討～改善経験
・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験
・品質を追求するプロジェクトの実務経験

【求める人物像】

• 組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
• 新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
• ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
• 変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
• 事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
• グローバルな視点での成長を志向する方