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ポールトゥウィン株式会社 の求人一覧

@京都 ゲーム・エンタメ事業部の拠点長を大募集! | ポールトゥウィン株式会社

会社概要

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。

2024年より「期待通り、予想以上。」を新ステートメントとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびをうみだすサービスを展開しております。

創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします!

★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆
創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画
PTW×アニメ『この世界は不完全すぎる』タイアップCM(メイキング映像はこちら)
PTW採用サイト
PTWコーポレートサイト

ポジション概要

クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。

一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか?

職務内容

京都センターのゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、
事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
 └予算管理/分析

・マネジメント全般
 └計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
 └顧客へのプレゼン/改善提案

人材要件

【必須条件】
・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験
・マネジメント経験(管理規模50名以上)
・数値管理の経験

【歓迎条件】
・営業経験
・BPO領域でのマネージャー経験
・労務管理の経験(シフト管理、研修、教育などのご経験)
・品質を追求するプロジェクトの実務経験
・チームビルディングの経験
・事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験

【求める人物像】
・組織の今と未来を大切にし、ビジョンに基づいて行動する方
・信頼と尊敬を集めるリーダーシップを持つ方
・全体の戦略を見据えた思考力を持つ方
・多様な業務を同時に進行させる力
・新しい知識を積極的に取り入れ、それを実践に活かす方
・ゲームの魅力に共感し、その業界でのキャリアを追求したい方
・変化のスピードに柔軟に対応し、常に前進する姿勢を持つ方
・お客様と直接的にコミュニケーションを取りながら楽しむ姿勢
・事業の成功のために、自らの責任感をもって行動する方
・グローバルな視点での成長を志向する方

職種 / 募集ポジション @京都 ゲーム・エンタメ事業部の拠点長
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制 
年収 5,048,400円~8,072,400円
12分割の場合(14分割選択可)
月給 420,700円~672,700円
基本給 363,850円~581,790円
固定残業代 56,850円~90,910円
※経験や能力を考慮し決定
※年俸制の為賞与なし
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
(管理監督者は時間外の適用なし)
※深夜手当は別途支給
勤務地
  • 京都センター 〒600-8214 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4F
    地図で確認
 
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
完全週休2日制(土日祝休み)/実働8時間
休日
年間休日120日以上(2024年度122日)
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など
福利厚生
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・オフィスグリコ
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー など
加入保険
・健康保険
・介護保険(40 歳以上)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
有り
諸手当・社内制度
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策(無料相談室)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など
試用期間
3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
選考プロセス
応募
▼
書類選考
▼
面接(3回程度)+適性検査
▼
内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
求人変更範囲
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲:会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名 ポールトゥウィン株式会社
事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。

【支援領域】
ゲームデバッグ
第三者検証
キッティング
モニタリング
インフラ運用サポート
カスタマーサポート
ICTインフラサポート
システムソリューション
DXイノベーションサポート
セキュリティ診断
メタバース運営・サポート
セカンダリゲーム運営
所在地
【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
事業拠点
全国13都市に25拠点
(名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・
八戸・大分・佐賀)
※2024年2月時点
従業員数
4,977名(登録スタッフ含む)
※2024年4月現在
資本金
3,000万円
※2024年2月1日時点
設立年月日
1994年1月20日
代表者
代表取締役 CEO 橘 鉄平
代表取締役 COO 志村 和昭
関連グループ会社
ポールトゥウィンホールディングス株式会社
PTW International Holdings Limited
株式会社HIKE
株式会社MSDホールディングス
株式会社Ninjastars
PTWジャパン株式会社
POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
Palabra株式会社
株式会社MIRAIt Service Design
親会社について
当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。

【代表者】
代表取締役会長 橘 民義
代表取締役社長 橘 鉄平

【設立】
2009年2月2日

【資本金】
1,239,064,600円(2024年1月31日現在)

【連結従業員数】
8562名(2024年1月31日現在)

【上場市場】
東証プライム(証券コード:3657)

【拠点】
アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、
ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、
インド、韓国、ブラジル、日本
※世界15カ国に22拠点