会社概要

「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。

2024年より「期待通り、予想以上。」を新ステートメントとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびをうみだすサービスを展開しております。

創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします！

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ポジション概要  

当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。 
IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 

このポジションの魅力  

立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！  
また、品質保証のプロフェッショナルとしてクライアントへ品質にかかわる施策のご提案をしたり、 QA組織の立ち上げ支援を行うなど、エンジニアでありながらコンサルティング業務もお任せいたします。 
そのため、より良い”質”を追求することでクライアントおよびエンドユーザー様へ貢献していきたい、という熱意をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 

仕事内容  

・クライアント支援　 
　-品質に関わる課題抽出と施策の提案 
　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 
　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 
　-QA組織立ち上げ支援 
　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 
・プロジェクトマネジメント 　 
　-工数・コスト管理 　 
　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 
　-テスト実行者のアサイン管理・サポート 
・後進リーダーの育成・マネジメント 
・営業支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※専属の営業部隊あり

組織体制   

配属グループ：第二事業部QAサービスグループ   
在籍人数：約550名   
売上規模：約40億円  
  
当グループではユニット制を採用しており、案件の性質によって3つのユニットに分かれています。 
第一ユニット ：数か月程度の小規模な案件を担当  短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。  
第二ユニット ：年単位の中長期案件を担当  クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。  
第三ユニット ：大手企業などの戦略的案件を担当  QAサービスグループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。
 

プロジェクト例  

現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。    
これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です！ 
   
★案件例★    
〇アプリ関連（金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など）    
〇Sier関連（GPS、インフラ、官公庁 など）    
〇IoT組み込み関連（監視システム、エンタメ など）   

 
☆取引実績☆ 
3500社以上 

キャリアパス

当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！  
テストエンジニアからはじめてゆくゆくは 技術を極めQAリードを目指すことも、マネージャーや事業部長といったマネジメントに特化したキャリアを目指すことも可能です。 
 そのほかにもPMOや、案件を複数管理する案件管理者のポジションなどの複数のキャリアパスがございますので、ご自身に合ったキャリアを構築していただけます。 

働き方

エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！  
また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。 

会社の魅力  

 ・創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 
・当社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは弊社の最大の魅力であり、強みであると考えています。 
従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。 

テスト業界の今とこれから 

 ソフトウエアテスト業界は現在、急速に成長中の業界です。  
世界的な市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上にまで膨れ上がるとも言われています。  
日本国内のソフトウェアテスト市場だけを見ても、IT市場全体の5割以上を占めるまでに成長しています。 
 テスト領域を外部委託する企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアの市場価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。  
 
ソフトウェアテスト事業はポールトゥウィン社内でも特に注力している分野です。 
今後はより幅広いクライアントへのご支援を行うために、メンバーのスキル形成とキャリア形成により力を入れていきます。 

人材要件 

【求めるスキル・経験】  
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 
２．以下いずれかに当てはまる方 
・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 
・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 
・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 
・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上 

【歓迎するスキル・経験】  
・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上 
・アカウントマネジメント経験 
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験 
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験 
・JSTQB FL/ALの資格保持者 

【求めるスタンス】  
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 
・向上心を持って学び続けられる方