会社概要
「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。
2024年より「期待通り、予想以上。」を新ステートメントとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびをうみだすサービスを展開しております。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします！
★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆
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ポジション概要
MSP（マネージドサービスプロバイダー）サービスを展開するグループで、お客様、営業担当、そしてエンジニアをつなぐ ＜セールスエンジニア＞ を募集いたします。
【サービス概要】
MSPグループではお客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。
弊社では「ワルキューレ」という独自開発したプラットフォームを利用し、24時間365日体制でお客様システムの監視運用をおこなっています。
【チーム概要】
チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。
★入社後はエンジニアチームと共に業務を行っていただきます。
仕事内容
顧客・パートナー企業に対する技術支援をお任せします。
営業担当とともに、クライアントに対して技術的課題のヒアリングを行い、クライアント、営業、そしてエンジニアを繋いでより良いサービスのご提供、円滑なプロジェクトの進行を目指します。
・お客様への技術的要件ヒアリングとインフラ構築支援に関するご提案
・企画書やプレゼン資料の作成
・サービス導入後のプロジェクト管理業務・追加提案
【教育・研修 】
入社後、セールスエンジニアのスペシャリストを目指し、まずはOJTにて既存顧客を中心に業務を学んでいただきます。いきなり1人で現場をお任せすることはございませんのでご安心ください
【ポジションの魅力 】
・お客様が理想とする姿やビジョンを一緒に描き、最適なご提案を行なうコンサルティングのスキルを身につけることができます。
・現在専任のプリセールスエンジニアが不在（現在エンジニアが兼務）のため、一人目のセールスエンジニアとして組織立ち上げに挑戦いただけます。
・プレイヤーとしてご活躍いただいた後、MSPサービス事業全体のマネジメントに挑戦していただくことも可能です。
・コアタイムなしのフルフレックス×リモート可と非常に働きやすい環境です。
人材要件
【必須】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとれる方
２．下記いずれかのご経験や知識をお持ちで、クライアントに対して技術的提案ができる方
・PM、PL、PMO、ITコンサルタントとしてのご経験（目安：3年以上）
・インフラエンジニアまたは、上流工程の開発経験（目安：3年以上）
・インフラ（オンプレ、パブリッククラウド）のアーキテクトの知識
【歓迎するスキル・経験】
・AWS関連資格
・インフラ領域以外の開発のご経験
・ITサービス営業のご経験
・リーダーやマネジメントのご経験
【求めるスタンス】
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方
・ビジネスに必要な円滑なコミュニケーション能力がある方
・自ら積極的に行動し、主体性をもって取り組むことの方
・インフラ領域において、セールスエンジニアとして進んで行きたい方。
★エンジニアからのキャリアチェンジを目指す方も大歓迎です★
| 職種 / 募集ポジション | 【インフラ構築支援事業】セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり |
| 勤務時間 | フルフレックス ※標準的な勤務時間：10:00〜19:00（内休憩１時間） ※インフラエンジニアが所属するチームでは、業務の性質上フルフレックスを採用。 異動があった場合には、勤務時間の規定も変更がございます。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・提携保養施設 ・退職金（企業型確定拠出年金） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶） ・オフィスグリコ ・社内ワンコイン整体休養室 ・資産形成セミナー など |
| 加入保険 | 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし） |
| 採用プロセス | 書類選考 ↓ 面接 2〜3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 |
| その他 | ・平均残業時間16時間と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
| 求人変更範囲 | 《就業場所》 上記記載の勤務地及び出張作業先 ※変更の範囲：会社の定める場所 《業務内容》 上記記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 諸手当・社内制度 | ・給与改定：有（年2回 4月/10月）※評価に応じる ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・リモートワーク可（配属先による） ・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり） ・副業制度（諸条件あり） ・各種表彰制度 ・同好会制度 ・メンター制度 ・ハラスメント対策（無料相談室） など |
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営 |
| 所在地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F |
| 事業拠点 | 全国13都市に25拠点 （名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・ 八戸・大分・佐賀） ※2024年2月時点 |
| 従業員数 | 4,977名（登録スタッフ含む) ※2024年4月現在 |
| 資本金 | 3,000万円 ※2024年2月1日時点 |
| 設立年月日 | 1994年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 代表取締役 COO 志村 和昭 |
| 関連グループ会社 | ポールトゥウィンホールディングス株式会社 PTW International Holdings Limited 株式会社HIKE 株式会社MSDホールディングス 株式会社Ninjastars PTWジャパン株式会社 POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY Palabra株式会社 株式会社MIRAIt Service Design |
| 親会社について | 当社はポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ企業です。 【代表者】 代表取締役会長 橘 民義 代表取締役社長 橘 鉄平 【設立】 2009年2月2日 【資本金】 1,239,064,600円（2024年1月31日現在） 【連結従業員数】 8562名（2024年1月31日現在） 【上場市場】 東証プライム（証券コード：3657） 【拠点】 アメリカ、カナダ、イギリス、ロシア、フランス、ポルトガル、 ルーマニア、中国、台湾、ベトナム、マレーシア、シンガポール、 インド、韓国、ブラジル、日本 ※世界15カ国に22拠点 |