全 103 件中 3 件 を表示しています
-
小中高生向けSNS相談員(チャットカウンセラー)のチームリーダー/名古屋 ※夜勤勤務
仕事内容 SNS相談員(チャットカウンセラー)のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務(10:00~22:00)となります 【具体的な業務内容】 チーム管理業務 メンバーの勤怠管理 業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック メンバーへの質問対応/サポート 上司やクライアントへの報告、相談業務 業務フローの改善(業務効率向上のための施策立案・実行) 【相談内容について】 相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます(例:2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど) 22:00~10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります 【組織構成】 リーダー5名-相談員13名(うち夜間帯勤務:リーダー2名(★)-相談員4名、★-募集ポジション) 20代~40代後半の幅広い年齢層が在籍しています 業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります 人材要件 【必須】 基本的なPCスキル(タイピング、Excelの基本操作など) 子供たちに対するSNS相談に興味がある方 【歓迎】 人員管理の経験(シフトやタスク管理など/アルバイトの管理でもOK) 接客/販売/営業等のお客様対応の経験 (サービス業界やホスピタリティ、介護医療、教育業界など) 続きを見る
-
外国人人材就業サポートの法人営業
仕事内容 プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。 投資フェーズから成長フェーズに移行する過程において共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。 【具体的な業務内容】 弊社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業(RA業務) 架電にて商談のためのアポ獲得 リモート商談にて求人票獲得 外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定 【ターゲットの業種】 医療・介護 外食 宿泊 建設 運送 飲食料品製造 【働き方】 東京(秋葉原)でご勤務可能な方が対象となります。基本的にはインサイドセールススタイルとなります。 【部署の魅力】 ◎未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事です! 2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。 さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。 【キャリアプラン】 入社後の活躍に応じて、マネージャーやリーダーといったマネジメントポジションへのステップアップも可能です。成長と共に責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築いていただけます。 人材要件 【必須】 法人営業のご経験がある方(3年以上) ※人材サービスでの営業経験があれば尚可 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 新規開拓営業経験 インサイドセールス経験 営業実績100%以上の方 【求める人物像】 人と話たり関係構築することがお好きな方 行動量を担保できる方 チャレンジ精神のある方 続きを見る
-
キャリアアドバイザー(インドネシア語対応あり)
仕事内容 外国人材の就業支援を行っている第四事業部にて、インドネシア籍担当のキャリアアドバイザー(CA)として、人材募集やサポート、採用管理などを行っていただきます。 語学力などを活かしながらキャリアアップを目指したい方へオススメのポジションです! 【具体的な業務内容】 ・企業に紹介する外国人人材の募集 ・外国人人材の採用進捗管理 ・マーケティング業務 ・キャンペーン企画・運営 ・競合、市場、顧客の分析業務 ・起業様(送り出し先)とのアライアンス ・Web・SNS運用 ・入職外国人のサポート など 【働き方】 リモートワーク(週1~2日程度)を取り入れていただいたり、サポート業務の関係で直行直帰していただけたりと柔軟な働き方が可能です。 【部署の魅力】 ◎未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事です! 2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。 さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。 人材要件 【必須】 いずれも必須 ・顧客折衝経験がある方(経験年数2年以上/接客販売・コールセンター・営業など) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・インドネシア語/日本語がネイティブレベルの方 【歓迎】 ・人材紹介業界でご経験のある方 【求める人物像】 ・業務全体を俯瞰して進捗管理ができる方 ・人と話たり関係構築することがお好きな方 ・外国人の就業サポートに興味がある方 続きを見る
全 103 件中 3 件 を表示しています