私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

この求人のポイント

• 100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして、学校教育の現場で起きている課題を解決できる
• プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業等多数のステイクホルダーと連携し、要件定義からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント進行の経験を積むことができる
• リモート環境における複雑な開発の現場を、経験豊富なメンバーと共にディレクションをしていくことができる

本ポジションについて

【募集背景】

サービスの急成長に伴い事業として取り組みたい機能開発が数多くあるほか、サービス自体の規模も大きくなってきたため、子ども向け、教員向けなど一定範囲でマネジメントを分割し個々のサービスとしてアップデートをしながらも、それらはサービスとして密に連携しているためサービス間の連携を行う必要があるなど、マネジメントが必要な領域も拡大しています。

COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。

本ポジションでは、まず先輩社員と一緒にプロジェクトごとの管理を行い、徐々に子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）の開発のディレクションに携わっていただきます。モノづくりの中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。

【業務内容】

プロジェクトの進行管理をリードしつつ、プロダクト制作の中心となる上流工程の業務にも携わっていきます。

• 要件定義
• 仕様策定
• 各種ドキュメントの作成およびメンテナンス
• チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理）
• 会議の進行
• プロダクトチーム間の調整
• その他、開発を円滑に進める為に必要な業務

【組織体制】

プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部

• プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。

チームの人数：4名（内正社員4名）
平均年齢：30代後半

【業務環境】

• 作業ツール
  • Google Workspace
• タスク管理
  • Asana、Instagantt
• ドキュメンテーション
  • Googleドキュメント、Notion、Confluence
• コミュニケーション
  • Slack、Gather、Google Meet、Miro

応募要件

【必須スキル・経験】

• 複数のプロジェクトのマネジメント・工程管理に関連する経験をお持ちで、よりプロダクト寄りのディレクション経験を積みたい方
• GoogleドキュメントやNotionなどを用いたドキュメンテーションの経験
• Asanaなどのプロジェクト管理ツールを用いたチケット管理の経験
• プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナー、営業など、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、物事を前進させられる推進力
• 日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル・経験】

• UI/UXデザインやプログラミングなど、関連する開発業務に対する知見
• 要件定義やドキュメンテーションのフレームワークに関連する知見

【求める人物像】

• 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
  • ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
  • バリュー「Be a Learner（真の学習者であること）」「Begin with Sincerity（まず誠実であること）」「Beyond the Best（常に現状に満足しないこと）」
• チームワークを重視できる方
  • COMPASSでは、教材開発・エンジニア・デザイナー・ビジネスと様々な職能を持つメンバーが、一つのプロダクトのもとで仕事をしています。メンバーの役割や意見を尊重しつつ、課題解決の為に遠慮なく自分の意見を伝え、チームとして相乗効果を生む働き方が求められます。また、自分の役割に線を引かず、時には職能を越境してお互いを助け合うことも、COMPASSで働く上での大事なマインドの一つです。
• 柔軟性、率先力、実行力がある方
  • COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。昨年と同じやり方が今年は通用しないということもしばしば。事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、率先的に課題解決に取り組んでいく、そんな高い実行力をメンバーは期待されています。
• ラーニングアニマル
  • COMPASSは教育の会社です。学習者により沿ったアウトプットを出すためにも、まずは自分自身が学習者であり続けましょう。好奇心を忘れず、新しい技術や知識にアンテナを張り、COMPASSでの業務に活用していきましょう。