仕事内容
ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化
・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど
※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能
・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の目的実現/成果最大化
・品質/納期/コストの管理/最適化
・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成
・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う
・時には営業部門などを巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施
■特徴
・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる
・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能
・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能
■キャリアのモデルケース
①BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める
②広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
主要ツール
・Web広告：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、X、その他
・MA：Marketo、MicoCloud
・SEO分析：Ahrefs、Open Site Explorer、その他
・BI：tableau、Looker Studio、Actionista!
・アクセス解析：Google Analytics
応募要件
■必須要件
・事業貢献度を意識したマーケティング実務経験
・チームマネジメント/リーダー経験
・論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力
■歓迎要件
・KPIマネジメント経験
・マーケティング戦略/戦術の立案経験
・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行の経験
・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験
・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験
・Webサービスにおけるデジタル広告運用/ディレクション経験
・SNS運用/ディレクション経験
・クリエイティブ（バナー/LP/動画/キャッチコピー）のディレクション経験
・UI/UXの改善施策の立案/設計/要求/要件定義の経験
・CXの立案/設計の経験
・DX戦略の推進経験
■求める人物像
・自律してPDCAを回していける方
・柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める方
・チーム内外含めてコミュニケーションを大事にし、円滑に行える方
・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方
・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方
プロダクト
・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア
・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ
・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）
・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ
・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
魅力
・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
| 職種 / 募集ポジション | デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） |
| 就業制度/給与形態 | ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 月の総労働時間：1日の標準労働時間8時間×営業日数 ・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ・試用期間の有無：有（3ヶ月） |
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 大阪本社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル |
| 創業 | 1980年9月19日 |
| 資本金 | 3億5,131万円（2024年3月期） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼グループCEO 和納 勉 代表取締役社長 川口 一郎 |
| グループ従業員数 | 1,925名（2024年10月1日現在、グループ合計） |
| 連結売上高 | 294億8,718万円（2024年3月期） |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、金沢、NY、LA、ロンドン、上海、メキシコ、ベトナム など |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・リモートワーク可（出社日有） ・副業可 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・社外研修補助 ・書籍購入補助 ・部活動補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・リファラル採用補助/インセンティブ ・保養所 ・施設割引利用制度 ・研修所（世界文化遺産富山県平村） |
| 休日休暇 | ・年間休日127日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 など |
| 事業内容 | ・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ・海外事業：NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。 |