株式会社クイック すべての求人一覧

全 19 件中 19 件 を表示しています

• 

  SRE

  仕事内容 ・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。 ・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。 【具体的には】 ・インフラ環境の設計、構築、整備と運用 ・AWS環境の構築管理 ・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・強固なセキュリティ環境の実現 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・AWSもしくはGCP環境下でのインフラエンジニア経験2年以上 エンジニアリング組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 求める人物像 ・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 開発環境 【開発言語】PHP, Python, TypeScript, JavaScript, SQL 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js, FastAPI 【クラウド】AWS（EC2, ECS, ECR, Lambda, S3, CloudFront）, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, dbt, TROCCO, OpenSearch Service 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, Memcached）, SQLite 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform, Ansible, Serverless Framework 【CI/CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視・オブザーバビリティ】Datadog, Sentry, CloudWatch, Fluentd 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 技術選定は最新技術を視野に入れつつ、ROIを意識し、事業インパクトを起点に判断しています。 AWS／GCPのマルチクラウド環境のもと、Webプロダクト開発からデータ基盤・AI/ML基盤まで幅広い技術領域に携われます。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  リードエンジニア／テクニカルPdM候補

  仕事内容 リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・PMやEM、リードエンジニアとしての経験がある方 ・弊社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 エンジニアリング組織の魅力  ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 求める人物像 ・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 開発環境 【開発言語】PHP, Python, TypeScript, JavaScript, SQL 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js, FastAPI 【クラウド】AWS（EC2, ECS, ECR, Lambda, S3, CloudFront）, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, dbt, TROCCO, OpenSearch Service 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, Memcached）, SQLite 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform, Ansible, Serverless Framework 【CI/CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視・オブザーバビリティ】Datadog, Sentry, CloudWatch, Fluentd 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 技術選定は最新技術を視野に入れつつ、ROIを意識し、事業インパクトを起点に判断しています。 AWS／GCPのマルチクラウド環境のもと、Webプロダクト開発からデータ基盤・AI/ML基盤まで幅広い技術領域に携われます。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  VPoE候補

  仕事内容 VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理、評価、育成 ・各職種、社内外の関係者との連携 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験 ・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験 ・ピープルマネジメント経験 ■歓迎要件 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニア組織を規模拡大した経験 エンジニアリング組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 求める人物像 ・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 開発環境 【開発言語】PHP, Python, TypeScript, JavaScript, SQL 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js, FastAPI 【クラウド】AWS（EC2, ECS, ECR, Lambda, S3, CloudFront）, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, dbt, TROCCO, OpenSearch Service 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, Memcached）, SQLite 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform, Ansible, Serverless Framework 【CI/CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視・オブザーバビリティ】Datadog, Sentry, CloudWatch, Fluentd 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 技術選定は最新技術を視野に入れつつ、ROIを意識し、事業インパクトを起点に判断しています。 AWS／GCPのマルチクラウド環境のもと、Webプロダクト開発からデータ基盤・AI/ML基盤まで幅広い技術領域に携われます。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　※2 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※３ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：職種別に集計した求人数 ※３：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  UI/UXデザイナー（リーダークラス）

  仕事内容 新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター、テックリードと連携して行っていただくイメージです。 【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　・プロデューサーやプロダクトオーナーとの連携 　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン 　・サービスや機能の体験設計 　・事業戦略から体験設計、デザイン戦略定義 ■UIデザイン 　・デザインシステムの刷新、運用 　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■デザイナーの育成 ■デザイン品質向上に向けたディレクション ■チームビルディング など ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・UI/UXデザイナーとして、事業会社でのWebサービスもしくはアプリのデザインの実務経験（5年以上） ・リードデザイナーとして、Webサービスもしくはアプリの体験設計からUIデザインまで一貫して携わった経験 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験 ・市場、事業、ユーザーを俯瞰して捉え、何をつくるかから考え、他職種とコミュニケーションをとりながらデザイナーをリードした経験 ・UXリサーチ、分析に基づいたサービスのグロース施策の推進経験　 ■歓迎要件 ・人間中心設計（HCD）に関する知識と経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験 ■ 求める人物像 ・事業の成長に興味があり、熱意を持って取り組める方 ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら考え行動できる方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的な方 ・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方 キャリアについて プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することができます。その中でご自身の志向に合わせて、デザイン戦略や体験設計などの専門性を磨きプロフェッショナルとして活躍していくか、デザイン組織強化やメンバー育成など、組織マネジメントで活躍していくかを選べます。また、プロダクトオーナーや事業企画へのチャレンジも可能です。 募集背景 中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。 3年〜5年先を見据えてデザイン組織を強化し、新規サービスの立ち上げや事業拡大に向けた体制を構築します。 この仕事で得られるもの ・新規事業の事業企画段階から事業責任者やプロダクトオーナーと直接コミュニケーションをとりながら、事業戦略を踏まえたデザイン戦略の立案ができます。 ・既存事業は利用者数がとても多く、ユーザー行動のローデータやユーザーインタビューなどを用いて、インサイトを明らかにするところから、サービスデザインへの落とし込みまで、一貫して携わることができます。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は原則なし、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇。平均残業時間20時間程度。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 続きを見る

  • デザインチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  SNSコンテンツ企画・運用担当（看護roo!）

  仕事内容 看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。   具体的には、 ・コンテンツ（フィードやリール動画など）の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンの企画 ■看護roo!とは？ 看護roo!は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、 日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 看護roo!の公式SNSは、 若手看護師さんが【知りたいこと・面白いと感じること・興味を持っていること】を、コンテンツとして日々発信しています。 例えば、 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職やキャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、看護師に関する専門性の高いコンテンツがほとんど。 看護師さんのニーズをキャッチして、コンテンツを企画し、 役立つ情報を"正しく""わかりやすく"届けていくために、 これまでの看護師経験や知識を活かしていただける方を求めています！ ■この仕事の魅力 ・これまでの看護師の経験や知識を活かして、日々頑張る看護師さんのためになる、ユーザーファーストのコンテンツづくりができます。 ・一人一人の裁量が大きく、未経験からでもコンテンツやイベントの企画、動画制作など、スキルを多岐に広げられます。 ・ユーザーとの距離が近いため、反響を早く、ダイレクトに感じられるのもこの仕事のおもしろさです。 ・ゆくゆくはSNSのみならず、看護roo!の様々なコンテンツづくりにも担当範囲を広げていただきたいと思っています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・正看護師資格をお持ちの方 ・病棟での看護実務経験3年以上 ■歓迎要件 ・インフルエンサー/SNS マーケティングの実務経験 ・動画制作経験 ・看護領域での執筆経験 ■求める人物像 ・成長意欲があり、主体的に行動できる ・SNSに興味がある ・SNS領域だけでなく、視野広く展開を考えられる ・コミュニケーション能力がある ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・素直さや柔軟性がある ・切磋琢磨でき自走出来る ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・論理的思考力がある ・最後までやりとげる粘り強さがある 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）

  募集背景 【国内トップシェアの顧客基盤から、AI時代における「新しいはたらく」のインフラへ】 株式会社クイックは、「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組む東証プライム上場のグローバルHRカンパニーです。 "社長直轄"として発足した「Web事業企画開発本部」は、真のユーザーファーストでマーケットを創造し、"すべての人が目を輝かせて生きる世界"を目指す、企業の心臓部です。既に7つの領域でトップクラスのポジションを確立していますが、AIの台頭により人材ビジネスの在り方が激変する今、既存事業の概念を覆す変革と新規領域への進出を加速させる「第二創業期」を迎えています。 その中でも最大の注力市場が、全国に約170万人いる「看護師領域」です。 医療の最前線を支える看護師の方々は、慢性的な人手不足や過酷なシフト勤務による「患者と向き合う時間が足りない」「休日も予定が立てづらい」といった、本人たちすら諦めている潜在的な痛みやモヤモヤを抱えています。 私たちはこれらの課題に向き合い、圧倒的なブランド力を誇る「看護roo!」や、累計260万DL突破のカレンダーアプリ「ナスカレ」、国家試験対策アプリなど、日常から就活、転職まで人生をトータルで支える独自のプラットフォームを構築してきました。 【"東証プライムの資本力×ベンチャー組織"で、さらなる急成長を仕掛ける】 当本部は、創業46年の歴史が築いた強固な顧客基盤と巨大なアセットをフル活用できる一方で、「社内ベンチャー」として圧倒的なスピード感と裁量権を併せ持っています。 VUCAと呼ばれる現代、単なる「広告予算の消化」や「決められた手法の実行」ではなく、ビジネスインパクトから逆算して「何を達成するために、何をするべきか」から自ら考え、スピード感を持って意思決定していける点が特徴です。 【圧倒的な顧客接点（プラットフォーム）を動かし、まだ見ぬユーザーの行動変容を起こす】 私たちのマーケティングは、単なる認知拡大や一時的なバズを狙うものではありません。 『看護roo!』シリーズが持つ、就活、国試対策、コミュニティ、シフト管理といった多角的なユーザー接点を有機的に繋ぎ合わせ、看護学生の就換から現役看護師の日常までをシームレスに動かす仕組みを創り出すことがミッションです。 インハウス組織だからこそ、広告運用、CRM、SNS、リアルイベントまで境界線なく仕掛け、数百万人のエンドユーザーに直接価値を届け、ダイレクトな反響を肌で感じる醍醐味があります。 職務内容 東証プライム上場の資本力と、ベンチャー環境が融合する「第二創業期」のWeb事業企画開発本部において、デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 東証プライム上場の資本力と、社長直下のベンチャー環境が融合する「第二創業期」のWeb事業企画開発本部において、デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 【当本部のリアルな課題と、あなたにお任せしたいミッション】 当社が圧倒的シェアを誇る『看護roo!』ですが、ライフステージごとに複雑に変化するユーザーのニーズに対して、まだまだアプローチしきれていない「解くべき問い」が数多く山積しています。 解決の難易度は高いですが、それゆえにマーケターとして最も腕の振るえる環境を用意しています。ご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの課題の推進をお任せいたします。 ■コアサービス（就活/イベント領域）における集客・利用促進の仕組み化 合同説明会（合説）やイベント、会員向けサービスにおいて、目標数値を必達させるための集客戦略を再構築していただきます。認知から予約、当日の来場、その後のリピート利用まで、ファネル全体のボトルネックをデータから特定し、一気通貫した集客モデルを設計、確立するミッションです。 ■マルチチャネルを駆使した、転職支援サービスにおける新規獲得とアクティベーションの最大化 広告運用、SNS、CRMなどの既存手法の最適化に留まらず、それらを横断的に組み合わせた「次の一手」を企画、実行していただきます。ユーザー自身も気づいていないサービスの魅力を伝え、会員登録（新規獲得）の促進と、サービス内での自発的な行動増（アクティベーション）を促す仕組みを創り上げてください。 ■職能を横断したプロジェクトの推進と組織の牽引 当本部のマーケターは、自席だけで閉じる仕事ではありません。プロダクトマネージャー、営業部門、制作、開発チームなどの多様な関係者と対等に議論し、事業インパクトの大きい施策の優先順位を整理しながら、プロジェクトを強力に前進させるリーダーシップを期待しています。 主な業務 ご入社後は、まず特定のチャネルや施策の主担当として成果を出していただき、将来的には複数チャネルを跨ぐ横断的な戦略立案や、メンバーのマネジメント、育成など、組織の中核を担うリーダー/マネージャーへのステップアップを期待しています。 ■集客/グロース戦略の立案および実行 Web広告（運用型広告）、SNS、CRMなどを活用した、イベント集客やサービス認知、利用促進施策の企画、実行 ■データ分析と仮説検証に基づくプロダクト改善 ファネル分析、CVR改善、A/Bテストなどを通じた施策ごとの効果検証、およびデータに基づくレポーティングと次の改善案の抽出の昇華 ■全部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント 開発、デザイン、営業、外部パートナー等のステークホルダーを巻き込んだ要件整理、スケジュール設計、合意形成、進行管理 この仕事で得られるもの/やりがい ■「当事者」として事業のグロースを動かす圧倒的な裁量 代理店のように予算ありきの提案をするのではなく、事業主の立場でコンバージョンの先（事業KPIや売上）までコミットするため、本質的で成果にこだわったマーケティングスキルが身につきます。 ■ハイクラスマーケターとしての市場価値の向上 単一のチャネル（広告のみ、SNSのみ等）に閉じず、ユーザー獲得からリテンション（CRM）、さらにはリアルイベントの融合まで、toCマーケティングの全プロセスをインハウスで実践、統合する経験が積めます。 ■キャリアのモデルケース ・BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ・広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める 応募要件 ■必須（MUST） 「数字（データ）と向き合い、仮説検証を繰り返してきた経験」と、不確実な状況でも「周囲を巻き込み、粘り強くやり切るスタンス」を重視します。 ・デジタルマーケティングによる集客の実務経験（目安3年以上） 広告運用、SNS、CRMなど、いずれか、または複数チャネルにおいて「KPI設計 → 施策立案 → 実行 → 改善」までを主担当として推進した経験 ・データ分析、効果検証の実務経験（目安1年以上） ファネル分析、CVR改善、A/Bテスト、媒体や施策別の効果検証、レポーティングなどのデータを用いた改善経験 ・関係各所を巻き込んだプロジェクト推進、進行管理の経験 制作、開発、営業、外部パートナー等と連携し、要件整理、タスク設計、合意形成を行い、施策のリリースまでやり切った経験 ■歓迎（WANT） 以下のいずれかの経験をお持ちの方は、より早い段階から難易度の高い戦略立案やチームリードをお任せします。 ・サービス内の行動活性（アクティベーション）やナーチャリング、継続率改善（MA/CRM等）の経験 ・複数部門を跨ぐ中〜大規模、または利害関係者が多い複雑なプロジェクトの推進経験 ・チームリード、業務設計、メンバーの育成や自走化支援の経験（目安1年以上） ・オフラインイベント（展示会、カンファレンス、セミナー、採用イベント等）の集客から企画、運営までを一気通貫で担当した経験 ・外部パートナーや広告代理店のディレクション経験（要件定義、KPI合意、改善指示） ・合同説明会や就職イベント領域、学生向け集客、学校折衝などの実務経験 ■求める人物像 ・目的やKPIから逆算して考え、「何を達成するために何をするか」を起点に置ける方 ・数字と愚直に向き合い、自ら手を動かして仮説検証と改善を最後の最後までやり切れる方 ・職種の境界線を持たず、周囲を巻き込んだコミュニケーションでチームを前進させられる方 ・要件変更や突発的な対応などの不確実な状況でも、柔軟に最善策を組み立て直せる方 ・施策の優先順位を見極め、「やる/やらない」の判断と代替案の提案ができる方 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • マーケティングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）

  仕事内容 ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画/実行 ・職種横断(マーケター、プランナー、デザイナーなど)で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導/育成 ・マーケティングKPIに加え、コンバージョンの先(事業KPI)を加味した本質的なマーケティングを行う ・時には事業部など関連部門を巻き込み、部門横断でのサービス最適化に向けた改善提案も実施 ■特徴 ・代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、事業主の立場で世の中や顧客に直接サービスを届けるため、""成果を最大限追求した""マーケティングを行うことができる ・幅広いキャリア：入社時の職種に関わらず、サービス開発、CRM、広告運用、SNS運用、ブランディングなど、希望と適性に応じて将来的にマーケターやプランナーとしての多様なキャリアを築くことが可能 ・専門性の追求も可能：マネージャー以外にも、専門性を極めた「ハイパフォーマー」としてのキャリアアップも可能 ■キャリアのモデルケース ①BtoB ECの事業会社から転職で中途入社、入社後はCRMやマーケットリサーチなどの企画/推進およびメンバーマネジメントを経験し、現在はBtoCサイトのプロダクトマネージャーを務める ②広告代理店から転職で中途入社、入社後は広告運用/SEO/外部サイト集客/CRMなど様々な集客を経験、現在は複数の集客チームのマネージャーを務める ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 主要ツール ・BI：tableau、Looker Studio、Actionista! ・MA：Marketo、MicoCloud ・アクセス解析：Google Analytics 応募要件 ■必須要件 ・事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験 (属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化、リードナーチャリング、エンゲージメント強化など) ・チームマネジメント/リーダー経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ■歓迎要件 ・求人サイトなどデータベース型サイトのマーケティング経験 ・MAツールとサイト/基幹システムのデータ連携や活用推進経験 ・KPIマネジメント経験 ・事業貢献度を意識したその他マーケティング実務経験 ・論理的思考力と定性情報/定量データに基づいた分析、課題発見/設定/解決能力 ■求める人物像 ・自律してPDCAを回していける方 ・柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める方 ・チーム内外含めてコミュニケーションを大事にし、円滑に行える方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方 ・マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える方 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • マーケティングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  エンジニアリングマネージャー

  仕事内容 エンジニア組織を横断的にリードするエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の拡大・効率化をミッションとし、エンジニア組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をリードしていただきます。 詳細 現在、組織戦略や施策立案、計画から実行まで一連の組織開発を推進するEMが不足しており、テックリードが下記一部の業務を兼務している状態です。 まずは、開発チームやテックリードと密に連携し、以下の領域で組織と個人の成長を支援していただきます。 組織・チーム運営（People & Culture） 　エンジニア組織のチームビルディング 　・チーム間の連携強化、心理的安全性の確保、生産性の高い組織文化の醸成 　・各チームの自律性を高め、継続的な改善サイクルを回すための支援 　エンジニアの目標管理、評価、育成 　・成長目標の設定、定期的な1on1、人事評価の実施とフィードバック 　・キャリア支援、スキルアップのための育成プログラムの企画・導入 開発プロセス・技術課題の解決（Process & Technology） 　エンジニアリング課題の解決 　・開発生産性のボトルネック特定と解消、開発プロセスの改善・標準化 　・テックリードと連携し、技術負債の計画的な解消や品質担保の仕組み構築を推進 　各職種、社内外の関係者との連携 　・プランナー、デザイナー、ビジネス部門、経営層と密に連携し、開発組織の計画と実行の整合性を担保 　・必要なリソース（予算、ツールなど）の確保と交渉 組織の成長と対外的な魅力向上（Growth & Branding） 　エンジニア採用 　・人材戦略に基づいた採用ターゲットの明確化と戦略の立案 　・採用候補者への魅力付け、面接、オンボーディングプロセスの改善 　技術広報、イベント企画 　・対外的に発信するための戦略立案と実行（技術ブログ、カンファレンス登壇支援など） 　・エンジニアコミュニティへの貢献や採用につながるイベントの企画・実行 ■キャリアステップ 入社後数ヶ月は、業務内容や組織全体の状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後、EMと共に組織開発、人材開発、採用の3軸の実業務をスタートし、組織をリードしていただく想定です。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 【必須スキル・経験】 ・エンジニアリング経験 　・Webアプリケーションの開発経験5年以上 (言語は問わず) 　・開発組織において5〜10人程度のメンバーをリード ・エンジニア組織・チームでのピープルマネジメント経験 　・心理的安全性の高い環境作り 　・メンバーの目標設定や人事評価及びフィードバック 　・メンバーの技術的課題やキャリア形成についての支援 【歓迎するスキル・経験】 ・エンジニアリング経験 　・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント ・エンジニア組織・チームでのピープルマネジメント経験 　・組織的な育成プログラムの設計 ・エンジニアの組織開発経験 　・エンジニア組織の立ち上げ又は規模拡大したご経験 　・戦略や施策を立案、実践 ・技術広報、エンジニア採用経験 　・技術広報やコミュニティ活動、イベント登壇 　・エンジニアの採用業務全般 ・VPoE相当の役割経験 　・複数のEM、テックリード、チームから成るエンジニア組織をマネジメント 　・EM育成 【求める人物像】 ・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 関わるサービス プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 関わるチーム Web事業企画開発本部 Web事業企画開発本部は"社長直轄"として発足した、第二創業期を牽引する社内ベンチャー組織です。 今後サービス領域をどう拡げていくかなどのマーケティングや集客、プロダクト開発、DX推進などを担っており、クイックの今後の成長に向けてキーとなる部署です。 エンジニア・デザイナー・サービスプランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力で、各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。 MISSION「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」 世の中には、予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は本当にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。 エンジニア組織 現在、総勢64名のエンジニアが所属しています。内訳は、正社員31名、およびプロジェクトを強力に推進するビジネスパートナー（BP）33名で構成されています。 プロダクト毎に複数のPJに正社員とBPの混合チームで構成されています。 正社員のみならず、BPとの連携を強化し、PJ横断で全開発リソースの生産性を最大化する体制構築を牽引するべく、エンジニア全員を対象とした組織開発をミッションとしていただきます。 ・リードポジションには子育て中のメンバーも数多く在籍しており、子育てにも理解があります。 ・年間休日128日（2025年実績、計画有給消化5日を含む）、有休消化率70.4%、平均残業時間20時間程度、10日前後の大型連休が年3回と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・内製開発しているため、スケジュールも柔軟に調整できます。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。 ・産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 募集背景 私達は「関わった人すべてをハッピーに」の経営理念を掲げて人材サービスを立ち上げ、キャリアのプロとして人・企業それぞれの価値を最大化するために「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組んでいます。 クイックは、東証プライム市場に上場、業界トップクラスの人材紹介事業にて確保した安定的な収益基盤があります。更なる飛躍を目指して幾つもの新規事業を立ち上げるフェーズに突入したため、エンジニアリングチームも既存のプロダクトやシステムのブラッシュアップだけではなく、サービスの先にある新たな事業を創ることを求められている状況です。 我々の強みは、圧倒的な「ユーザーファースト」で、特定のターゲットを対象に高いシェア獲得しているサービスが多いことです。あるサービスでは、ターゲットユーザー165万人に対して150万DLという圧倒的なシェアを実現できています。短期的な利益ではなく、ユーザーファーストを貫くことで、ユーザーに最も支持されるサービスを生み出すことができる。私たちはそう考えています。 だからこそ、エンジニアリング課では、社長直下のスピード感のある環境で、売上回収ができるかなどの社内事情に圧迫されずに徹底したユーザーファーストでのプロダクト開発が実現可能です。 現在、事業の成長に伴いエンジニア組織の拡大も進めています。この成長を持続可能にするため、強固な開発組織の基盤構築が最重要課題となっています。 これまでテックリードがEM業務を兼務していましたが、本来注力すべきプロダクト開発推進や技術的な意思決定に十分な時間が割けていない状況です。 そこで、開発組織全体の成長をドライブし、全体像を見て課題を抽出し解決できる、専任のプロフェッショナルなEMを迎え入れることになりました。 開発環境 【開発言語】PHP, Python, TypeScript, JavaScript, SQL 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js, FastAPI 【クラウド】AWS（EC2, ECS, ECR, Lambda, S3, CloudFront）, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, dbt, TROCCO, OpenSearch Service 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, Memcached）, SQLite 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform, Ansible, Serverless Framework 【CI/CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視・オブザーバビリティ】Datadog, Sentry, CloudWatch, Fluentd 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 技術選定は最新技術を視野に入れつつ、ROIを意識し、事業インパクトを起点に判断しています。 AWS／GCPのマルチクラウド環境のもと、Webプロダクト開発からデータ基盤・AI/ML基盤まで幅広い技術領域に携われます。 魅力 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、リモートワーク併用（基本週3出社）、副業も可能と、メリハリのついた組織です。 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  データエンジニア（ジュニア）

  仕事内容 ■概要 自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ・データ分析基盤の構築 — 事業部門・データサイエンティスト・AIエンジニアと連携し、要件整理から設計・実装・運用までを担う。レイヤードアーキテクチャやデータモデリング、CI/CDによるデプロイフローの確立などを通じて、安定してデータ活用できる状態を実現する。 ・データガバナンスやセキュリティの構築 — マスキング・アクセス制御・機密分類タグ付与など、データを安全に扱う仕組みを構築する。情シス・法務など関係部門を巻き込みながら、組織として守れる状態を実現する。 ・利用者への展開  — 構築した基盤を、データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門が自走して使える形で展開する。カタログ整備・data_guide・Streamlit などを通じて、利用者の活用サイクルを回す。 ・データライフサイクルの最大化  — 使われるデータは育て、使われないデータは落とす「新陳代謝」の仕組みを構築する。利用状況モニタリング・TTL・昇格パスなどを設計・運用し、組織全体のデータ利活用を継続的に推進する。 ■詳細（概要で示した 4 領域を、具体業務に落とした内容） 1. データ分析基盤の構築 ・レイヤードアーキテクチャの設計と実装 ・データモデリング（ディメンショナルモデルの適用、データマート設計） ・複数ソースからのデータ収集と統合 ・Databricks を用いたデータ基盤および ETL/ELT 処理の開発・運用 ・Python（PySpark）等を用いたデータパイプライン構築（バッチ / ストリーミング処理） ・CI/CD によるデプロイフローの確立 ・非構造化データを対象とした基盤拡張 2. データガバナンス・セキュリティの構築 ・情シス・法務など関係部門との要件すり合わせ ・機密分類タグの整備と運用 ・マスキング基準の統一と適用 ・Unity Catalog 等によるアクセス制御の設計・実装 ・データ品質チェックの設計と運用 3. 利用者への展開 ・メタデータ・カタログ整備（テーブル説明・カラム説明・リネージ） ・データ利用ガイドの整備 ・Streamlit などによる可視化アプリの展開 ・データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門への展開と利用支援 4. データライフサイクルの最大化 ・データ利用状況のモニタリング基盤の構築（クエリログ・リネージの活用） ・アドホックに作られたデータセットを、管理レイヤーに昇格させる仕組みの設計と運用 ・未利用テーブル・カラムの検知と棚卸しの仕組み構築 ・TTL によるデータ自動削除の設計 ※スキルや経験に応じて、できるところからステップアップしていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■扱うデータ例 ・自社サイトのアクセスログ（ビュー、クリック、コンバージョン） ・求職者の属性・行動履歴データ ・Web広告の配信実績データ ・求人票や求職者のテキストデータ ・音声データ ■チーム構成 データサイエンティストやデータエンジニア、専属エンジニア、プロジェクトリーダーといった複数の専門職で構成されたチームです。 職種をまたいだ密な連携を取りながらプロジェクトを進めています。 入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング） 1 ヶ月目：環境適応と小さな成果 ・Databricks + Unity Catalog を中心とした既存データ基盤（PySpark / SQL / レイヤードアーキテクチャ）のキャッチアップ ・軽微なパイプライン修正やデータ品質チェックを通じて、PR ベースのリリースフローを回せる状態をつくる 2 ヶ月目：機能開発に携わり始める ・特定のデータマート構築やデータ活用案件に、要件整理から実装・リリースまで携わり始める ・チームレビューや既存実装を通じて、データモデリング・品質担保の判断軸を吸収していく 3 ヶ月目：単独で案件を回せる状態へ ・データマート構築やデータ活用案件を、要件整理から設計・実装・リリースまで単独で回せる状態を目指す ・チームや組織の開発文化・技術判断に対して、改善案を発信・提案いただくことを期待しています 主要ツール 【開発言語】Python, SQL 【クラウド】AWS, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, TROCCO 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL） 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform 【CI/CD】GitHub Actions 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 応募要件 ■必須要件 SQL / プログラミングの基礎力と、クラウドデータ環境での実務経験 ・SQL の実務経験 — JOIN / Window 関数 / CTE / サブクエリなど、業務レベルの SQL を書ける実務経験 ・プログラミングの実務経験 — Python での実務経験（他言語の実務経験でも可） ・AI ツール活用への前向きな姿勢 — Copilot / Claude などの AI ツールに抵抗なく取り組める ■歓迎要件 ・クラウド DWH の実務経験 — BigQuery / Snowflake / Redshift などのクラウドデータウェアハウスでの実務経験 ・ETL の設計・実装経験 — バッチ ETL の設計・実装経験（ツール問わず） ・Git を用いた開発経験 — Git によるバージョン管理・ブランチ運用などのチーム開発経験 ・データモデリング知識 — ディメンショナルモデリング・SCD などの知識や実装経験 ■求める人物像 ・学習意欲が強い — 新しい技術やデータ分析・基盤に対する強い関心・学習意欲を持っている ・役割を越えて取り組める — 自分の役割や領域にとらわれず、必要なことに自ら手を伸ばして取り組める ・柔軟・主体的・ポジティブ — 柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める チャレンジ意欲 — 現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある ・顧客志向 — マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※２ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ポジションの魅力 スピード感と裁量、幅広い技術領域、学習・成長環境、柔軟な働き方がそろう ◆組織・カルチャーの魅力 ・裁量とスピード感 — 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」×「東証プライム上場の資本力」×「社内ベンチャーの気質」を併せ持つ、スピード感とチャレンジングな風土が魅力 ・上流から幅広く挑戦できる — 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から携わるチャンスがあり、小規模チームのため裁量を持って幅広い領域に挑戦できる ・インハウス開発 — 企画 / 設計 / 開発 / 運用 / プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、Web サービスからスマホ App・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる ・多職種との協働 — 情シス、法務、ソフトウェア開発マネジャー、営業マネジャーなど多種多様な職種の方々と関わりながらプロジェクトを推進している ◆データ・AI 領域の魅力 ・立ち上げフェーズへの参画 — データ基盤の立ち上げというフェーズに参画でき、AI / ML 開発を見据えた基盤づくりの経験ができる ・幅広い技術領域に触れられる — 構造化データだけでなく、テキストや音声といった非構造化データの活用拡大にも取り組むため、データエンジニアとして幅広い技術領域に触れられる ◆学習・成長環境 ・学びを支える制度 — 役員に元エンジニア / クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助。クリエイティブ職が働きやすい環境 ・横断的なコミュニケーション — 月数回の勉強会も開催され、部署を跨いだコミュニケーションも活発。サービスドリブンで能動的なエンジニア・クリエイターが多い ◆働き方・環境 ・柔軟な働き方 — フルフレックスタイム制、土日対応は基本的になし、リモートワーク・副業も可能 ・プライベート時間の確保 — 年間休日 128日（2025 年実績、計画有給消化 5 日を含む）、有休消化率 70.4%、平均残業時間 20 時間程度、10 日前後の大型連休が年 3 回 スケジュールの柔軟性 — 内製開発のため、スケジュールも柔軟に調整できる ・子育てへの理解 — リードポジションには子育て中のメンバーも数多く在籍しており、子育てにも理解がある ・女性活躍 — メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍している 産休・育休制度 — 産休取得は 100％、育休復帰は 94％（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  データエンジニア（ミドル）

  仕事内容 ■概要 自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ・データ分析基盤の構築 — 事業部門・データサイエンティスト・AIエンジニアと連携し、要件整理から設計・実装・運用までを担う。レイヤードアーキテクチャやデータモデリング、CI/CDによるデプロイフローの確立などを通じて、安定してデータ活用できる状態を実現する。 ・データガバナンスやセキュリティの構築 — マスキング・アクセス制御・機密分類タグ付与など、データを安全に扱う仕組みを構築する。情シス・法務など関係部門を巻き込みながら、組織として守れる状態を実現する。 ・利用者への展開 — 構築した基盤を、データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門が自走して使える形で展開する。カタログ整備・data_guide・Streamlit などを通じて、利用者の活用サイクルを回す。 ・データライフサイクルの最大化 — 使われるデータは育て、使われないデータは落とす「新陳代謝」の仕組みを構築する。利用状況モニタリング・TTL・昇格パスなどを設計・運用し、組織全体のデータ利活用を継続的に推進する。 ■詳細（概要で示した 4 領域を、具体業務に落とした内容） 1. データ分析基盤の構築 ・レイヤードアーキテクチャの設計と実装 ・データモデリング（ディメンショナルモデルの適用、データマート設計） ・複数ソースからのデータ収集と統合 ・Databricks を用いたデータ基盤および ETL/ELT 処理の開発・運用 ・Python（PySpark）等を用いたデータパイプライン構築（バッチ / ストリーミング処理） ・CI/CD によるデプロイフローの確立 ・非構造化データを対象とした基盤拡張 2. データガバナンス・セキュリティの構築 ・情シス・法務など関係部門との要件すり合わせ ・機密分類タグの整備と運用 ・マスキング基準の統一と適用 ・Unity Catalog 等によるアクセス制御の設計・実装 ・データ品質チェックの設計と運用 3. 利用者への展開 ・メタデータ・カタログ整備（テーブル説明・カラム説明・リネージ） ・データ利用ガイドの整備 ・Streamlit などによる可視化アプリの展開 ・データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門への展開と利用支援 4. データライフサイクルの最大化 ・データ利用状況のモニタリング基盤の構築（クエリログ・リネージの活用） ・アドホックに作られたデータセットを、管理レイヤーに昇格させる仕組みの設計と運用 ・未利用テーブル・カラムの検知と棚卸しの仕組み構築 ・TTL によるデータ自動削除の設計 ※スキルや経験に応じて、できるところからステップアップしていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■扱うデータ例 ・自社サイトのアクセスログ（ビュー、クリック、コンバージョン） ・求職者の属性・行動履歴データ ・Web広告の配信実績データ ・求人票や求職者のテキストデータ ・音声データ ■チーム構成 データサイエンティストやデータエンジニア、専属エンジニア、プロジェクトリーダーといった複数の専門職で構成されたチームです。 職種をまたいだ密な連携を取りながらプロジェクトを進めています。 主要ツール 【開発言語】Python, SQL 【クラウド】AWS, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, TROCCO 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL） 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform 【CI/CD】GitHub Actions 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 応募要件 ■必須要件 データエンジニアとして基盤構築から運用までを担える、技術力と協業力 ・データプラットフォームでの実務経験 — Databricks / BigQuery / Snowflake などのデータプラットフォーム上で、Python（PySpark）や SQL を用いてデータ基盤・パイプラインを開発・運用してきた経験 ・チーム開発の経験 — Git を用いたバージョン管理・コードレビュー・ブランチ運用などのチーム開発経験 ・データモデリング・アーキテクチャの設計・実装経験 — データモデリングやレイヤードアーキテクチャなどの設計・実装経験 ・データ品質・信頼性の担保経験 — テスト・バリデーション・モニタリングなど、データ品質や信頼性を担保する仕組みを設計・構築した経験 ・多職種との連携・調整経験 — システム開発・マーケティング・事業部門など、多職種の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験 ■歓迎要件 ・データガバナンス・セキュリティの要件定義・設計・実装経験 — アクセス制御・マスキング・機密分類など、データガバナンスとセキュリティの要件定義から設計・実装まで担った経験 ・データライフサイクルの高速化に関する経験 — データの取り込み・モデリング・展開のサイクルを高速化し、新陳代謝を加速させる仕組みの構築経験 ・パフォーマンス最適化の知見 — SQL チューニング、データパーティション戦略、Lakehouse 最適化などに関する知見 ・非構造化データの処理経験 — 音声・画像・テキストなど、非構造化データの処理・特徴抽出・ETL パイプライン構築経験 ・ML 基盤の構築経験 — ML エンジニア・データサイエンティストとの協働による機械学習基盤の構築経験 ・LLM / Agentic システムの開発・運用経験 — LangChain / LangGraph / Vector DB などを用いた経験 ■求める人物像 ・学習意欲が強い — 新しい技術やデータ分析・基盤に対する強い関心・学習意欲を持っている ・役割を越えて取り組める — 自分の役割や領域にとらわれず、必要なことに自ら手を伸ばして取り組める ・柔軟・主体的・ポジティブ — 柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める ・チャレンジ意欲 — 現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある ・顧客志向 — マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※２ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ポジションの魅力 スピード感と裁量、幅広い技術領域、学習・成長環境、柔軟な働き方がそろう ◆組織・カルチャーの魅力 ・裁量とスピード感 — 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」×「東証プライム上場の資本力」×「社内ベンチャーの気質」を併せ持つ、スピード感とチャレンジングな風土が魅力 ・上流から幅広く挑戦できる — 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から携わるチャンスがあり、小規模チームのため裁量を持って幅広い領域に挑戦できる ・インハウス開発 — 企画 / 設計 / 開発 / 運用 / プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、Web サービスからスマホ App・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる ・多職種との協働 — 情シス、法務、ソフトウェア開発マネジャー、営業マネジャーなど多種多様な職種の方々と関わりながらプロジェクトを推進している ◆データ・AI 領域の魅力 ・立ち上げフェーズへの参画 — データ基盤の立ち上げというフェーズに参画でき、AI / ML 開発を見据えた基盤づくりの経験ができる ・幅広い技術領域に触れられる — 構造化データだけでなく、テキストや音声といった非構造化データの活用拡大にも取り組むため、データエンジニアとして幅広い技術領域に触れられる ◆学習・成長環境 ・学びを支える制度 — 役員に元エンジニア / クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助。クリエイティブ職が働きやすい環境 ・横断的なコミュニケーション — 月数回の勉強会も開催され、部署を跨いだコミュニケーションも活発。サービスドリブンで能動的なエンジニア・クリエイターが多い ◆働き方・環境 ・柔軟な働き方 — フルフレックスタイム制、土日対応は基本的になし、リモートワーク・副業も可能 ・プライベート時間の確保 — 年間休日 128日（2025 年実績、計画有給消化 5 日を含む）、有休消化率 70.4%、平均残業時間 20 時間程度、10 日前後の大型連休が年 3 回 スケジュールの柔軟性 — 内製開発のため、スケジュールも柔軟に調整できる ・子育てへの理解 — リードポジションには子育て中のメンバーも数多く在籍しており、子育てにも理解がある ・女性活躍 — メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍している 産休・育休制度 — 産休取得は 100％、育休復帰は 94％（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  データエンジニア（シニア）

  仕事内容 ■概要 事業戦略からデータ戦略を導出し、ガバナンス・事業インパクト・組織育成までを一気通貫で牽引する役割を担っていただきます。 ・データ戦略の策定と推進 — 事業・組織の戦略からデータ活用の中長期ビジョンと戦略を策定し、全社的なデータ活用を推進する。データ活用を組織的に進める文化づくりまで含めて担う。 ・データガバナンスの設計と運用 — データ品質・信頼性を組織的に担保するデータガバナンスを設計・運用し、組織が安全かつ効果的にデータを活用できる土台をつくる。 ・事業インパクトの創出 — プロダクト部門・事業部門と連携し、AI／データ活用による事業インパクトを創出する。データ活用の価値を、事業成果と意思決定の両面から実証していく。 ・組織育成・メンバーメンタリング — メンバーへの技術指導・メンタリングを通じて、チーム全体の技術力を底上げしていく。 ■詳細（概要で示した 4 領域を、具体業務に落とした内容） 1. データ戦略の策定と推進 ・事業や組織戦略からの中長期データ活用ビジョン／戦略の策定 ・全社的なデータ活用ロードマップの設計と推進 ・経営層や事業部門との戦略すり合わせと合意形成 ・データ活用を組織的に進める文化の醸成 2. データガバナンスの設計と運用 ・データ品質や信頼性を組織的に担保するガバナンスの設計 ・アクセス制御、マスキング、機密分類タグなど、組織として守れる仕組みの整備 ・情シスや法務など関係部門との要件すり合わせと連携 ・ガバナンス運用の定着化とモニタリング体制の構築 3. 事業インパクトの創出 ・プロダクト部門や事業部門との協働による、AI／データ活用テーマの企画 ・事業課題に対するデータ活用ソリューションの設計と実行 ・データ活用成果の事業 KPI への接続と効果検証 ・経営層への提言と意思決定の支援 4. 組織育成・メンバーメンタリング ・メンバーへの技術指導やメンタリング（PySpark／SQL／データモデリング／アーキテクチャ等） ・コードレビュー、設計レビューを通じた技術判断軸の伝授 ・採用、育成、評価への関与 ・自律的な学習文化の醸成 ※スキルや経験に応じて、できるところからステップアップしていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■扱うデータ例 ・自社サイトのアクセスログ（ビュー、クリック、コンバージョン） ・求職者の属性・行動履歴データ ・Web広告の配信実績データ ・求人票や求職者のテキストデータ ・音声データ ■チーム構成 データサイエンティストやデータエンジニア、専属エンジニア、プロジェクトリーダーといった複数の専門職で構成されたチームです。 職種をまたいだ密な連携を取りながらプロジェクトを進めています。 主要ツール 【開発言語】Python, SQL 【クラウド】AWS, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, TROCCO 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL） 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform 【CI/CD】GitHub Actions 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 応募要件 ■必須要件 事業戦略からデータ戦略を描き、組織として実行に移していける、戦略立案力と組織推進力 ・事業／サービスの戦略・戦術からデータ戦略への落とし込み経験 — 事業の戦略・戦術を起点に、データ活用の中長期戦略を策定・推進してきた経験 ・データエンジニアリングの深い実務経験 — Databricks／BigQuery などのデータプラットフォーム上で、Python（PySpark）／SQL を用いてデータパイプラインを設計・実装し、データモデリングやレイヤードアーキテクチャを通じて基盤を運用してきた経験 ・データガバナンスの設計・運用経験 — データ品質・信頼性・セキュリティを組織的に担保するガバナンスを設計・運用した経験 ・AI・データ組織のマネジメント経験 — 5 名以上の AI／データ組織のマネジメント経験（採用・育成・評価を含む） ■歓迎要件 ・パフォーマンス最適化の知見 — SQL チューニング、データパーティション戦略、Lakehouse 最適化などに関する知見 ・HR Tech・マッチングプラットフォーム領域でのデータ活用経験 — HR Tech・マッチングプラットフォーム領域でのデータ活用に関する経験 ■求める人物像 ・テクノロジーとビジネスの両面から価値を生み出せる — 技術とビジネスの両側から成果を生み出すことを志向できる ・組織と個人の成長を両立させる視点 — 組織の成長と個人の成長を両立させるマネジメント哲学を持っている ・顧客志向 — マーケット／顧客に対していい仕事をしたいと思える プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ポジションの魅力 スピード感と裁量、幅広い技術領域、学習・成長環境、柔軟な働き方がそろう ◆組織・カルチャーの魅力 ・裁量とスピード感 — 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」×「東証プライム上場の資本力」×「社内ベンチャーの気質」を併せ持つ、スピード感とチャレンジングな風土が魅力 ・上流から幅広く挑戦できる — 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から携わるチャンスがあり、小規模チームのため裁量を持って幅広い領域に挑戦できる ・インハウス開発 — 企画 / 設計 / 開発 / 運用 / プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、Web サービスからスマホ App・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる ・多職種との協働 — 情シス、法務、ソフトウェア開発マネジャー、営業マネジャーなど多種多様な職種の方々と関わりながらプロジェクトを推進している ◆データ・AI 領域の魅力 ・立ち上げフェーズへの参画 — データ基盤の立ち上げというフェーズに参画でき、AI / ML 開発を見据えた基盤づくりの経験ができる ・幅広い技術領域に触れられる — 構造化データだけでなく、テキストや音声といった非構造化データの活用拡大にも取り組むため、データエンジニアとして幅広い技術領域に触れられる ◆学習、成長環境 ・学びを支える制度 — 役員に元エンジニア / クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助。クリエイティブ職が働きやすい環境 ・横断的なコミュニケーション — 月数回の勉強会も開催され、部署を跨いだコミュニケーションも活発。サービスドリブンで能動的なエンジニア・クリエイターが多い ◆働き方・環境 ・柔軟な働き方 — フルフレックスタイム制、土日対応は基本的になし、リモートワーク・副業も可能 ・プライベート時間の確保 — 年間休日 127 日（2024 年実績、計画有給消化 5 日を含む）、有休消化率 70.4%、平均残業時間 20 時間程度、10 日前後の大型連休が年 3 回 スケジュールの柔軟性 — 内製開発のため、スケジュールも柔軟に調整できる ・子育てへの理解 — リードポジションには子育て中のメンバーも数多く在籍しており、子育てにも理解がある ・女性活躍 — メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍している 産休・育休制度 — 産休取得は 100％、育休復帰は 94％（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • エンジニアリングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  コンテンツアートディレクター（イラスト・動画制作ディレクション）

  仕事内容 事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せいたします。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■ 必須要件 ・アニメーション動画、イラスト制作などの幅広いビジュアル表現スキル ・アートディレクション経験（外注先の品質担保と進行管理） ・SNSでのコンテンツ制作経験 ■ 歓迎要件 ・SNSアカウントの運用経験 ・キャラクターデザイン ・メンバー育成経験 ・Webサービス・Webデザイン経験 ■ 求める人物像 ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的に取り組める方 ・仲間を大切にできる方 キャリアについて プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。また、プロダクト全体の品質に責任を持つプロダクトオーナーや企画へのキャリアパスも可能です。 募集背景 中核となるデザイナーを増やし既存サービスをNo.1に成長させること、また新規事業の創出など、さらに事業範囲・事業規模の拡大スピードを加速させていきたいと考えています。 3年〜5年先を見据えてデザイン組織を強化することで、新規サービスの立ち上げや組織拡大に向けた体制を構築します。 この仕事で得られるもの ・業界No.1サービス実現や新規事業立ち上げの経験。 ・企画から運用まで一貫して自らサービスを創っていく経験。 ・事業目線、経営目線の意識醸成、獲得。 ・プランナー、マーケター、エンジニア、編集、ライターといった様々な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができる。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は原則なし、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇。平均残業時間20時間程度。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 続きを見る

  • デザインチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  Webキャリアメディアの専門編集者・記者（製造業・建設プラント・IT領域）

  募集背景 新たに誕生した、ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアの専門深化を担う専門記者・編集者を募集！ 当社はこれまで、看護師や製薬などの専門領域でトップクラスの知名度を誇るWebメディアを展開してきました。 そのノウハウを結集し、ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアとして誕生したのが『アンドプロ』です。 当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。 リリース以降、順調に成長を遂げてきた本メディアは、さらなる認知拡充とコンテンツの深化を目指すフェーズを迎えています。 そこで、各業界のプロフェッショナルへより深いインサイトを届けるため、「製造業」「建設プラント」「IT領域」の専門メディアや業界紙で培われた知見や取材力を有する方を募集しています。 これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？ 仕事内容 担当領域（製造業・建設プラント・IT領域）の「専門記者・編集者」として、業界の構造やトレンドを深く紐解き、読者の意思決定を後押しする、解説記事の作成・拡充をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・専門解説記事の作成（企画・取材・執筆） 最新の技術・市場トレンドを踏まえた、転職市場・キャリア動向等の解説記事の執筆。 業界のキーマンや有識者へのインタビュー、および現場取材の企画・実施。 ・（将来的にスキルやご希望に応じて）SNSや動画を用いたコンテンツの企画・制作 ■ 本ポジションの魅力・特徴 ・ユーザーファーストを最優先に「質の高いモノづくり」に専念できる環境 当社のメディアの使命は、ユーザーに真の価値を感じてもらうことを通じて”当社を知ってもらう”、”当社に接してもらう”ことです。PV数の獲得だけに追われるメディアとは異なり、ユーザーファーストを最優先に、ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい！」と感じるコンテンツや、本当に社会や業界のためになる質にこだわったモノづくり・執筆に専念することができます。 ・新規メディアのグロースに携われる 『アンドプロ』は、当社の総力を挙げたビッグプロジェクトであり、今まさにさらなる認知拡充と専門深化を目指す面白いフェーズです。メディアとしても立ち上がったばかりのため、ここから、メディアの認知拡充やブランディング含め事業の成長をダイレクトに実感できます。 ・良いものを自前で創り出せる、潤沢な社内クリエイティブ体制 記事制作だけでなく、将来的には漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。部署内にエンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが在籍しており、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。 ■ この仕事で得られる経験 ・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験 ・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件 ■必須要件 ・製造業（電気機械、化学、半導体など）、建設不動産、プラントエネルギー、またはIT領域における専門媒体（Webメディア、雑誌、新聞など）での記者・編集経験3年以上 ・ビジネスまたはキャリア系媒体での記者・編集経験 ・SEO記事に関する基本的な知識、および制作経験 ■歓迎要件 ・SNSまたは動画コンテンツの企画・制作経験 ■求める人物像 ・マーケット、メディア、人脈等を能動的に広げられる方 ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・ユーザーのためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある ・自律性、自燃性、柔軟性を持って、自ら考え行動ができる ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  プロダクトマネージャー（サービスプランナー）

  募集背景 【国内トップシェアの顧客基盤から、AI時代における「新しいはたらく」のインフラへ】 株式会社クイックは、「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組む東証プライム上場のグローバルHRカンパニーです。 "社長直轄"として発足した「Web事業企画開発本部」は、真のユーザーファーストでマーケットを創造し、"すべての人が目を輝かせて生きる世界"を目指す、企業の心臓部です。既に7つの領域でトップクラスのポジションを確立していますが、AIの台頭により人材ビジネスの在り方が激変する今、既存事業の概念を覆す変革と新規領域への進出を加速させる「第二創業期」を迎えています。 その中でも最大の注力市場が、全国に約170万人いる「看護師領域」です。 医療の最前線を支える看護師の方々は、慢性的な人手不足や過酷なシフト勤務による「患者と向き合う時間が足りない」「休日も予定が立てづらい」といった、本人たちすら諦めている潜在的な痛みやモヤモヤを抱えています。 私たちはこれらの課題に向き合い、圧倒的なブランド力を誇る「看護roo!」や、累計260万DL突破のカレンダーアプリ「ナスカレ」、国家試験対策アプリなど、日常から就活、転職まで人生をトータルで支える独自のプラットフォームを構築してきました。 【"東証プライムの資本力×ベンチャー組織"で、さらなる急成長を仕掛ける】 当本部は、創業46年の歴史が築いた強固な顧客基盤と巨大なアセットをフル活用できる一方で、「社内ベンチャー」として圧倒的なスピード感と裁量権を併せ持っています。 VUCAと呼ばれる現代、単なる「仕様の具体化」ではなく、ビジネスインパクトから逆算して「何をやるべきか」から自ら考え、スピード感を持って意思決定していける点が特徴です。 【ユーザー自身も気づいていない潜在ニーズを、プロダクトで解決する】 私たちの仕事は御用聞きではありません。ユーザーに会い、生の声を聞き、五感で感じ取ることを大切にしています。 たとえば、ナスカレで大好評の「シフト共有機能」は、看護師さんから直接要望されたものではありません。彼女たちの複雑なシフト生活に私たちがなりきり、調整の難しさにフォーカスしたからこそ生まれた企画です。こうした「潜在ニーズ」をいち早く汲み取り、マーケットを動かす手応えは、本ポジションならではの醍醐味です。 現在、事業の拡大とサービスラインナップの拡充に伴い、それらを牽引できるリーダーが不足しています。Webサービス、スマホアプリ、社内マッチングシステムなど、横断的に携わりながら、AI時代の新しい人材紹介サービスの基盤を最前線でリードしていただける方をお待ちしています。 仕事内容 ＜職務内容＞ 東証プライム上場の資本力と、ベンチャー環境が融合する「第二創業期」のWeb事業企画開発本部において、リードクラスのプロダクトマネージャー（サービスプランナー）としてご活躍いただきます。 当社が圧倒的シェアを誇る「看護師領域」の各プロダクト（toC向けWebサービス、スマートフォンアプリ、社内マッチングシステムなど）のいずれかにおいて、事業成果の最大化、ユーザー体験の変革、および開発組織全体のOS（カルチャー/プロセス）の構築・強化を牽引していただく、経営直結の極めて重要なポジションです。 【当本部のリアルな課題と、あなたにお任せしたいミッション】 現在、当本部では複数の重要プロジェクトを同時に進行しており、あなたの経験や専門性に応じて、以下のいずれかの「解決すべきリアルな課題」のオーナーシップをお任せします。 単なる機能開発ではなく、事業の歪みを解消し、ビジネスモデルそのものを次のフェーズへと引き上げる「主役」としての活躍を期待しています。 ■リアルな事業理解に基づく「内製化」と「システム/データ基盤の戦略的再構築」 サービスや事業間連携の複雑化に伴い、プロパー主導での自走力、スピード強化が急務です。 部署を跨いだ高度な利害調整や合意形成を行いながら、中長期のビジネス成長に耐えうる強固なシステム/データアーキテクチャのグランドデザインを牽引していただきます。 ■新規開発プロジェクトの立ち上げ、垂直立ち上げとチームの最大加速 複数の新規プロジェクトが立ち上がる中、リソース不足やコミュニケーション不全など、フェーズ特有の混沌とした状況を柔軟にハンドリング。 現場視点からの本質的な提案とエンジニア組織やデザイナー組織の巻き込みによって、プロジェクトを力強く前進させていく役割です。 ■KPI改善に向けた「攻めの施策サイクル」の高速化と仕組み化 経営/事業目的からの逆算で「解決すべき本質的な課題」を定義し、適切なQCDコントロールのもと、KPI改善に向けた施策の実行数/成功率を引き上げる再現性のあるプロセスを構築していただきます。 ■組織体制のアップデートと、難易度の高いテーマの自走推進 組織の体制変更や産休/兼任による負荷をリカバリするに留まらず、組織の推進力を一段引き上げ、大規模かつ構造的に難易度の高いテーマの企画～推進をスピード感を持って完遂していただきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 【主な業務】 ご入社後は、大規模施策のリードやコアプロダクトの統括からスタートし、将来的にはメンバー（PM/プランナー）のマネジメントや、複数プロダクトを跨ぐ横断的な事業/開発戦略の立案、執行へと管掌範囲を広げていただくことを期待しています。 ■プロダクト戦略およびロードマップの策定 経営/事業戦略とアラインし、ビジネスインパクトから逆算したプロダクトのあるべき姿（ビジョン）の定義、およびロードマップの策定と優先度評価 ■ユーザーの本質的な潜在ニーズの探索 定量/定性データの分析、ユーザーインタビューを通じた「顧客も気づいていない不便さや願望」の抽出と、プロダクトバックログへの昇華 ■ビジネス、体験、運用の統合設計（BizOps/BizDev視点） 求職者体験（就活/国試/日常/転職の一連のサイクル）と事業成果を両立させるプロダクト設計、およびリアルな営業部門（人材紹介等）の運用プロセスとシステムをシームレスに融合させるオペレーション・データ設計 ■要件定義/開発マネジメント デザイナーやエンジニアの専門性を最大限に引き出す要件定義と、QCDをコントロールしたリリース全体のマネジメント ■AI等のテクノロジーを活用した開発生産性の向上 先端技術を活用したプロダクト機能の拡張、および開発生産性向上のための開発フロー整備や組織課題へのアプローチ 【この仕事で得られるもの/やりがい】 ■「シェア1位の強み」を基盤とした、ユーザーへの直接的な介在価値 累計260万DL突破の「ナスカレ」をはじめ、全国の看護師のライフラインとなるプロダクトを通じて、自分の意思決定がユーザーの日常に直結し、目に見える行動変容を起こす醍醐味があります。 ■「何をやるか」から決める裁量権の大きさ 経営目線/事業目線で思考し、「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」ことを最前線でリードできます。 ■ビジネス/技術/組織を横断する総合力の向上 単なる機能や画面の改善ではなく、データ設計、リアルな営業オペレーションの設計、AI活用、そして組織開発まで、PdMとしての市場価値を最高峰まで高める経験が積めます。 ■多様なプロフェッショナルとの協業 マーケター、エンジニア、デザイナー、編集、ライターといった様々な職種と協働し、相互に強みを活かしたサービス創りができます。 応募要件 【必須要件】 「事業成長から逆算したプロダクト戦略の立案」と「不確実性の高い状況下での突破力」を求めます。 ■プロダクトマネジメント、プロジェクトの推進、ディレクションなど、チームリードの経験（目安3年以上） ・Webサービスやアプリ、または社内システム等の開発において、仕様策定（または要件定義）からリリースまで一連のプロセスを推進した経験 ・PdM（プロダクトマネージャー）としての実務経験、または3〜5名程度のメンバーや複数案件の進捗管理、リードを行った経験　など ■複数職種/複数部門を跨ぐ、高度なステークホルダーマネジメント能力 ・開発チーム（エンジニア/デザイナー）との強固な協働関係の構築に加え、リアルな事業/営業部門など、利害関係が異なる複数部門との調整～合意形成を主導した経験 ■システムやデータの基本的な概念理解 ・フロントエンド、バックエンド、データベース、APIなどの構造を大枠で理解し、エンジニアと「実現可否」や「工数」の議論ができる基礎知識 ■抽象度の高い課題に対する「問題解決力」とオーナーシップ ・要件が曖昧な状態、またはカオスな組織フェーズにおいて、目的から逆算して「解決すべき課題」を自ら定義し、周囲を巻き込んで形にしてきた経験 【歓迎要件】 必須要件を満たした上で、以下のような経験や知見をお持ちの方は、より早い段階から難易度の高いミッションをお任せします。 ■ビジネスと体験の融合設計（BizDev/BizOps）の経験 ・ユーザーのUX設計だけでなく、リアルな業務フロー（営業プロセス、顧客体験、SFA等）への落とし込みや仕組み化をゼロから構築した経験 ■プロダクトの成長/改善を定量的に推進した経験 ・主要KPI改善のため、データ分析（GA、SQL、自社ツール等）に基づき、仮説立案から検証までを回した経験 ■AIを活用したサービス開発など開発生産性向上の実務経験/興味 ■0→1（新規立ち上げ）または1→10（急拡大フェーズ）でのプロジェクト経験 ■人材業界、またはマルチプロダクトを展開する事業会社での就業経験 ■求める人物像 ・チームでつくることを楽しめる方 ・チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方 ・不確実性の高い状況で決断し完遂する意欲のある方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある方 ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方 ・自身の専門職としての業務だけでなく、組織作りにも積極的に関与していきたいと考える方 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※２ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • プランニングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  編集（看護roo!コミュニティ担当） ※看護・医療系編集経験必須_リーダー候補

  看護roo!について 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったWebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。 仕事内容 看護師・看護学生の学習系ニーズに沿ったコンテンツの企画・制作・運用、および自社の就職・転職サービスとのシナジーを生み出すコンテンツ企画をお任せします。 プレイヤーとしてのコンテンツ制作にとどまらず、チーム・プロジェクトの推進リーダーとしての役割も期待します。 業界トップクラスのメディアだからこそ、自分の手がけたコンテンツがダイレクトにユーザーの反響や事業の成果に繋がる面白さがあります。 将来的には、ご希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦可能です。 【具体的な業務例】 ※一律ですべての業務をお任せするわけではありません。ご本人の適性やご経験内容、希望に応じてお任せしていきます。 ・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング ・医療・看護系書籍の編集、ライティング ・国試（国家試験）関係のコンテンツ運営 ・座談会やライブ配信等のイベント企画運営 ・コミュニティサイト運営、SNS運用 ・動画制作 ・新規サービスの企画・立ち上げ・グロース 応募要件 ■必須要件 ・看護・医療系Webメディアでの編集経験3年以上 ・医療専門職への執筆・監修依頼の経験 ・メンバーマネジメントもしくはチームリーダー経験 ■歓迎要件 ・Webメディアの基礎知識（SEO、アクセス解析など） ・動画またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ・看護学生や若手看護師へのヒアリング、ユーザーリサーチの経験 ■求める人物像 ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・看護領域で学習系コンテンツを作りたいという意思がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める 募集背景 「看護roo!」の学習系コンテンツチームは、紙媒体出身者、Web専門の編集者、動画クリエイターなど、多彩なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに意見を交わし合うクリエイティブな組織です。 これからの医療教育を支える次世代のプラットフォームを目指し、コンテンツの質向上はもちろん、新たなサービス展開を仕掛けていくための体制強化として、新たな仲間を募集しています。 こんな経験できます ＜メリット＞ ・インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能 ・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる ・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある ・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある ・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来る ＜デメリット＞ ・20~30代の看護師に向けて「わかりやすく落とし込む」ことを重視するため、医師向けや専門向けの書籍を目指している人には不向き ・コミュニケーション能力を求められる職場なので、人と関わることが苦手な人には不向き プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  編集（看護roo!コミュニティ担当） ※看護・医療系編集経験必須

  看護roo!について 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 インタラクティブ性を持ったWebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。 仕事内容 看護師・看護学生の学習系ニーズに沿ったコンテンツの企画・制作・運用、および自社の就職・転職サービスとのシナジーを生み出すコンテンツ企画をお任せします。 業界トップクラスのメディアだからこそ、自分の手がけたコンテンツがダイレクトにユーザーの反響や事業の成果に繋がる面白さがあります。 将来的には、ご希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦可能です。 【具体的な業務例】 ※一律ですべての業務をお任せするわけではありません。ご本人の適性やご経験内容、希望に応じてお任せしていきます。 ・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング ・医療・看護系書籍の編集、ライティング ・国試（国家試験）関係のコンテンツ運営 ・座談会やライブ配信等のイベント企画運営 ・コミュニティサイト運営、SNS運用 ・動画制作 ・新規サービスの企画・立ち上げ・グロース 応募要件 ■必須要件 ・看護・医療系メディア（Web・紙問わず）での編集・ライティング実務経験 3年以上 ・医療専門職への執筆・監修依頼の経験 ■歓迎要件 ・Webメディアの基礎知識（SEO、アクセス解析など） ・動画またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ・看護学生や若手看護師へのヒアリング、ユーザーリサーチの経験 ■求める人物像 ・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている ・看護領域で学習系コンテンツを作りたいという意思がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める 募集背景 「看護roo!」の学習系コンテンツチームは、紙媒体出身者、Web専門の編集者、動画クリエイターなど、多彩なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに意見を交わし合うクリエイティブな組織です。 これからの医療教育を支える次世代のプラットフォームを目指し、コンテンツの質向上はもちろん、新たなサービス展開を仕掛けていくための体制強化として、新たな仲間を募集しています。 こんな経験できます ＜メリット＞ ・インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能 ・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる ・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある ・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある ・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来る ＜デメリット＞ ・20~30代の看護師に向けて「わかりやすく落とし込む」ことを重視するため、医師向けや専門向けの書籍を目指している人には不向き ・コミュニケーション能力を求められる職場なので、人と関わることが苦手な人には不向き プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  Webメディア編集者（看護roo!担当）※Web編集・SEO実務経験必須

  看護roo!について 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 仕事内容 『看護roo!』にて、ユーザーのキャリアや悩みに寄り添うWebコンテンツの企画・制作・運用をお任せします。 既存のメディア方針やSEO戦略に基づき、自らも企画から執筆・編集までの実務を担い、コンテンツを安定して形にしていくプレイヤーを募集します。 【具体的には】 ・看護師・看護学生のニーズに沿ったWebコンテンツの企画・構成案作成 ・SEOを意識したキーワード選定、ライティング・編集実務 ・外部ライターのディレクションおよび品質管理 ・既存記事のリライト・SEO改善 ・（希望や適性に応じて）コミュニティサイト運営、SNS運用、動画コンテンツの企画・制作 募集背景 『看護roo!』は多くのユーザーに支持され成長を続けていますが、さらなるメディア拡大と事業シナジー強化に向け、コンテンツの発信体制をより強固なものにするための増員募集です。 そこで今回は、周囲と連携しながら主体的に企画・ライティング・編集を進めていただけるWeb編集者を求めています。 意思決定が早く、各メンバーの意見が反映されやすいため、これまでの経験を活かしてメディアを一緒に育てていく手応えを感じられます。 応募要件 ■必須要件 ・Webメディアにおける編集・ライター実務経験3年以上 ・SEOに関する一定の知識・スキル、およびSEOコンテンツの制作実務経験(AIO対策含む） ・検索意図の分析、構成案作成から執筆まで自己完結できる方 ■歓迎要件 ・数値（アクセス数や順位など）を意識したコンテンツの改善、リライト経験 ・ビジネスやキャリア、転職に関わるメディアでの編集・執筆経験 ・硬派～軟派の幅広いライティング・編集経験 ・動画コンテンツ、またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ■求める人物像 ・「ユーザーのためになるものを作りたい」「面白いもの・役に立つものを作りたい」という意欲・熱量がある ・新しいやり方、技術、知識に対して柔軟かつ貪欲な姿勢がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める この仕事の魅力・やりがい ・圧倒的な影響力とデータ量： 業界トップクラスのシェアを持つメディアだからこそ、自身の作ったコンテンツが数多くのユーザーに届く手応えを実感できます。 ・ビジネスへの貢献実感： 単にアクセス数を稼ぐだけでなく、自社の人材紹介・就職支援事業との連携を意識した仕掛けを行うため、事業成長へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ・インハウスならではの裁量： 企画から効果検証まで一貫して内製化しているため、データをもとにしたスピーディーな改善（PDCA）が可能です。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  Webメディア編集者（看護roo!担当）※Web編集・SEO実務経験必須_リーダー候補

  看護roo!について 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 仕事内容 メディアの方向性やSEO戦略を深く理解した上で、自社の人材紹介ビジネスへのシナジーを最大化させるWebコンテンツの企画・制作・運用をお任せします。 読者の行動変容（コンバージョン向上）を意識した高品質なコンテンツを、周囲と連携しながら高い自走力で形にできる方を募集します。 プレイヤーとしてのコンテンツ制作にとどまらず、チーム・プロジェクトの推進リーダーとしての役割も期待します。 【具体的には】 ・人材紹介ビジネスへのシナジーを意識した、コンテンツの企画・導線設計 ・高いSEO評価を獲得するためのキーワード選定、およびライティング・編集実務 ・既存記事のデータ分析に基づくリライト・SEO改善施策の実行 ・（希望や適性に応じて）コミュニティサイト運営、SNS運用、動画コンテンツの企画・制作 募集背景 『看護roo!』は多くのユーザーに支持され成長を続けていますが、さらなるメディア拡大と事業シナジー強化に向け、コンテンツの発信体制をより強固なものにするための増員募集です。 そこで今回は、周囲と連携しながら主体的に企画・ライティング・編集を進めていただけるWeb編集者を求めています。 意思決定が早く、各メンバーの意見が反映されやすいため、これまでの経験を活かしてメディアを一緒に育てていく手応えを感じられます。 応募要件 ■必須要件 ・Webメディアにおける編集・ライター実務経験5年以上 ・SEO（AIO含む）を用いた、コンバージョン獲得や事業成長への貢献経験 ・検索意図の分析から構成案作成、執筆、リライトまでを高いクオリティで自己完結できる方 ■歓迎要件 ・ビジネスやキャリア、転職に関わるメディアでの編集・執筆経験 ・SEOマーケターやデータアナリストと連携し、データをもとにした記事改善を行った経験 ・硬派～軟派の幅広いライティング・編集経験 ・動画コンテンツ、またはSNSコンテンツの企画・制作・運用経験 ■求める人物像 ・「ユーザーのためになるものを作りたい」「面白いもの・役に立つものを作りたい」という意欲・熱量がある ・新しいやり方、技術、知識に対して柔軟かつ貪欲な姿勢がある ・単なるコンテンツ制作にとどまらず、事業・社会へのインパクトを重視している ・難しいことをわかりやすく伝えることが得意 ・チーム内外と円滑に連携し、目的意識を持って取り組める この仕事の魅力・やりがい ・圧倒的な影響力とデータ量： 業界トップクラスのシェアを持つメディアだからこそ、自身の作ったコンテンツが数多くのユーザーに届く手応えを実感できます。 ・ビジネスへの貢献実感： 単にアクセス数を稼ぐだけでなく、自社の人材紹介・就職支援事業との連携を意識した仕掛けを行うため、事業成長へのインパクトをダイレクトに感じられます。 ・インハウスならではの裁量： 企画から効果検証まで一貫して内製化しているため、データをもとにしたスピーディーな改善（PDCA）が可能です。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　※1 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※2 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※1：SimilarWeb調べ ※2：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。 様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。（「週2在宅/週3出社」を基本としたハイブリットワーク（在宅回数は柔軟に相談可）を取り入れています。） ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • 編集・ライターチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

• 

  プロダクト広報責任者（一人目広報・組織立ち上げ）

  募集背景 株式会社クイックは、「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組む東証プライム上場のグローバルHRカンパニーです。中でも、"社長直轄"として発足したWeb事業企画開発本部は、真のユーザーファーストでマーケットを創造し、"すべての人が目を輝かせて生きる世界"を目指す、「企業の心臓部」の役割を担っています。 既に7つの領域でトップクラスのポジションを確立していますが、AIの台頭により人材ビジネスの在り方が激変する今、既存事業の概念を覆す変革と新規領域への進出を加速させる「第二創業期」を迎えています。 現在、一般産業領域・看護師領域ともに、さらなるマーケットシェア拡大とブランド価値の浸透が必要なフェーズにあります。しかし、現在は広報の専任組織がなく、活動自体が不足している状況です。 そこで、各事業の特性に合わせた戦略的PRを通じて、社会的な信頼獲得とブランド想起を最大化させるため、広報機能の「ゼロからの立ち上げ」を担う責任者を募集します。 仕事内容 ■入社後に解決してほしい課題 ・広報基盤のゼロからの構築： 戦略立案からメディアリスト作成、組織づくり、運用フロー構築等。 ・事業ごとのナラティブ（文脈）形成： それぞれの市場において、メディアやユーザーが反応する社会的な意義・ストーリーを定義し、発信する。 ・社内リソースの言語化： 営業部門（コンサルタント）が持つ事例やWeb部門のデータを、ニュース価値のあるコンテンツへ昇華させる座組みづくり。 ■期待する役割/行動（具体的なミッション） ・戦略PRの推進： 単なる露出獲得ではなく、競合優位性を築くためのポジショニング形成と社会啓蒙。 ・現場・他部門との連携： 営業コンサルタント等と連携し、一次情報の収集からプレスリリースの企画・作成を完遂する。 ・レピュテーションリスク管理： 業界特性を踏まえた不測の事態への備えと、適切な対外発信体制の構築。 応募要件 【必須要件】 ・事業会社でのプロダクト広報、またはPR代理店での戦略広報経験（5年以上） ・広報組織のリーダー経験 ・戦略立案（長期PR計画の策定）から実務実行までを一人で完結できるスキル ・メディア・記者・編集者との強固なリレーション構築能力 【歓迎要件】 ・人材、IT、またはWebメディア業界での広報経験 ・調査PR（データ分析・アンケート）を用いた戦略的な露出獲得経験 ・広報組織の立ち上げ、またはメンバーの採用・育成経験 ・危機管理広報（リスク対応）の実務経験 【求める人物像】 ■スタンス ・事業成長へのコミットメント： 「発信」で終わらず、事業の信頼性向上や認知獲得にどう繋がったかを追求できる方。 ・越境するコミュニケーション： 営業現場や開発部門など、他部署の懐に入り込み、ネタを拾い上げられる「巻き込み力」。 ■ポータブルスキル ・対課題力： 事業ごとに異なるゴールを理解し、課題の設定と解決に向けた最適な戦術を選択できる。 ・対人力： 経営陣と対等に議論し、社外メディアに対しては信頼されるパートナーとして振る舞える。 ■テクニカルスキル ・戦略的ライティング： 記者の「書きたい」と自社の「伝えたい」を高度に両立させるストーリー構築力。 プロダクト ・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト　　※１ ・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ　 ・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア　※1 ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ　※２ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※１：SimilarWeb調べ ※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 魅力 ・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの） 続きを見る

  • プランニングチーム
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂2-11-7　ATT EAST

全 19 件中 19 件 を表示しています