仕事内容
■概要
自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。
・データ分析基盤の構築 — 事業部門・データサイエンティスト・AIエンジニアと連携し、要件整理から設計・実装・運用までを担う。レイヤードアーキテクチャやデータモデリング、CI/CDによるデプロイフローの確立などを通じて、安定してデータ活用できる状態を実現する。
・データガバナンスやセキュリティの構築 — マスキング・アクセス制御・機密分類タグ付与など、データを安全に扱う仕組みを構築する。情シス・法務など関係部門を巻き込みながら、組織として守れる状態を実現する。
・利用者への展開 — 構築した基盤を、データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門が自走して使える形で展開する。カタログ整備・data_guide・Streamlit などを通じて、利用者の活用サイクルを回す。
・データライフサイクルの最大化 — 使われるデータは育て、使われないデータは落とす「新陳代謝」の仕組みを構築する。利用状況モニタリング・TTL・昇格パスなどを設計・運用し、組織全体のデータ利活用を継続的に推進する。
■詳細（概要で示した 4 領域を、具体業務に落とした内容）
1. データ分析基盤の構築
・レイヤードアーキテクチャの設計と実装
・データモデリング（ディメンショナルモデルの適用、データマート設計）
・複数ソースからのデータ収集と統合
・Databricks を用いたデータ基盤および ETL/ELT 処理の開発・運用
・Python（PySpark）等を用いたデータパイプライン構築（バッチ / ストリーミング処理）
・CI/CD によるデプロイフローの確立
・非構造化データを対象とした基盤拡張
2. データガバナンス・セキュリティの構築
・情シス・法務など関係部門との要件すり合わせ
・機密分類タグの整備と運用
・マスキング基準の統一と適用
・Unity Catalog 等によるアクセス制御の設計・実装
・データ品質チェックの設計と運用
3. 利用者への展開
・メタデータ・カタログ整備（テーブル説明・カラム説明・リネージ）
・データ利用ガイドの整備
・Streamlit などによる可視化アプリの展開
・データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門への展開と利用支援
4. データライフサイクルの最大化
・データ利用状況のモニタリング基盤の構築（クエリログ・リネージの活用）
・アドホックに作られたデータセットを、管理レイヤーに昇格させる仕組みの設計と運用
・未利用テーブル・カラムの検知と棚卸しの仕組み構築
・TTL によるデータ自動削除の設計
※スキルや経験に応じて、できるところからステップアップしていただきます。
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
■扱うデータ例
・自社サイトのアクセスログ（ビュー、クリック、コンバージョン）
・求職者の属性・行動履歴データ
・Web広告の配信実績データ
・求人票や求職者のテキストデータ
・音声データ
■チーム構成
データサイエンティストやデータエンジニア、専属エンジニア、プロジェクトリーダーといった複数の専門職で構成されたチームです。
職種をまたいだ密な連携を取りながらプロジェクトを進めています。
入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング）
1 ヶ月目：環境適応と小さな成果
・Databricks + Unity Catalog を中心とした既存データ基盤（PySpark / SQL / レイヤードアーキテクチャ）のキャッチアップ
・軽微なパイプライン修正やデータ品質チェックを通じて、PR ベースのリリースフローを回せる状態をつくる
2 ヶ月目：機能開発に携わり始める
・特定のデータマート構築やデータ活用案件に、要件整理から実装・リリースまで携わり始める
・チームレビューや既存実装を通じて、データモデリング・品質担保の判断軸を吸収していく
3 ヶ月目：単独で案件を回せる状態へ
・データマート構築やデータ活用案件を、要件整理から設計・実装・リリースまで単独で回せる状態を目指す
・チームや組織の開発文化・技術判断に対して、改善案を発信・提案いただくことを期待しています
主要ツール
【開発言語】Python, SQL
【クラウド】AWS, Google Cloud Platform
【データ基盤】Databricks, BigQuery, TROCCO
【DB・キャッシュ】Amazon Aurora（MySQL）
【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS
【IaC・構成管理】Terraform
【CI/CD】GitHub Actions
【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI
【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn
【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+
【開発マシン】OSは各自選択
応募要件
■必須要件
SQL / プログラミングの基礎力と、クラウドデータ環境での実務経験
・SQL の実務経験 — JOIN / Window 関数 / CTE / サブクエリなど、業務レベルの SQL を書ける実務経験
・プログラミングの実務経験 — Python での実務経験（他言語の実務経験でも可）
・AI ツール活用への前向きな姿勢 — Copilot / Claude などの AI ツールに抵抗なく取り組める
■歓迎要件
・クラウド DWH の実務経験 — BigQuery / Snowflake / Redshift などのクラウドデータウェアハウスでの実務経験
・ETL の設計・実装経験 — バッチ ETL の設計・実装経験（ツール問わず）
・Git を用いた開発経験 — Git によるバージョン管理・ブランチ運用などのチーム開発経験
・データモデリング知識 — ディメンショナルモデリング・SCD などの知識や実装経験
■求める人物像
・学習意欲が強い — 新しい技術やデータ分析・基盤に対する強い関心・学習意欲を持っている
・役割を越えて取り組める — 自分の役割や領域にとらわれず、必要なことに自ら手を伸ばして取り組める
・柔軟・主体的・ポジティブ — 柔軟性を持ち、主体的かつポジティブに仕事に取り組める
チャレンジ意欲 — 現状に満足せず、新しいチャレンジをする意欲がある
・顧客志向 — マーケット/顧客に対していい仕事をしたいと思える
プロダクト
・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※１
・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ
・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1
・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）
・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※２
・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
※１：SimilarWeb調べ
※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査
既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
ポジションの魅力
スピード感と裁量、幅広い技術領域、学習・成長環境、柔軟な働き方がそろう
◆組織・カルチャーの魅力
・裁量とスピード感 — 「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」×「東証プライム上場の資本力」×「社内ベンチャーの気質」を併せ持つ、スピード感とチャレンジングな風土が魅力
・上流から幅広く挑戦できる — 技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から携わるチャンスがあり、小規模チームのため裁量を持って幅広い領域に挑戦できる
・インハウス開発 — 企画 / 設計 / 開発 / 運用 / プロモーションまで一貫してインハウスで行っており、Web サービスからスマホ App・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる
・多職種との協働 — 情シス、法務、ソフトウェア開発マネジャー、営業マネジャーなど多種多様な職種の方々と関わりながらプロジェクトを推進している
◆データ・AI 領域の魅力
・立ち上げフェーズへの参画 — データ基盤の立ち上げというフェーズに参画でき、AI / ML 開発を見据えた基盤づくりの経験ができる
・幅広い技術領域に触れられる — 構造化データだけでなく、テキストや音声といった非構造化データの活用拡大にも取り組むため、データエンジニアとして幅広い技術領域に触れられる
◆学習・成長環境
・学びを支える制度 — 役員に元エンジニア / クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助。クリエイティブ職が働きやすい環境
・横断的なコミュニケーション — 月数回の勉強会も開催され、部署を跨いだコミュニケーションも活発。サービスドリブンで能動的なエンジニア・クリエイターが多い
◆働き方・環境
・柔軟な働き方 — フルフレックスタイム制、土日対応は基本的になし、リモートワーク・副業も可能
・プライベート時間の確保 — 年間休日 128日（2025 年実績、計画有給消化 5 日を含む）、有休消化率 70.4%、平均残業時間 20 時間程度、10 日前後の大型連休が年 3 回
スケジュールの柔軟性 — 内製開発のため、スケジュールも柔軟に調整できる
・子育てへの理解 — リードポジションには子育て中のメンバーも数多く在籍しており、子育てにも理解がある
・女性活躍 — メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍している
産休・育休制度 — 産休取得は 100％、育休復帰は 94％（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
| 職種 / 募集ポジション | データエンジニア（ジュニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） |
| 勤務時間 | ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 |
| 就業制度/給与形態 | ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 月の総労働時間：1日の標準労働時間8時間×営業日数 ・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ・試用期間の有無：有（3ヶ月） |
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 大阪本社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル |
| 創業 | 1980年9月19日 |
| 資本金 | 3億5,131万円（2026年3月31日現在） |
| 代表者 | 代表取締役会長 和納 勉 代表取締役社長 川口 一郎 |
| グループ従業員数 | 2,133名（2026年4月1日現在、グループ合計） |
| 連結売上高 | 339億2,475万円（2026年3月期実績） |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、金沢、NY、LA、ロンドン、メキシコ、ベトナム など |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・リモートワーク可（出社日有） ・副業可 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・社外研修補助 ・書籍購入補助 ・部活動補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・リファラル採用補助/インセンティブ ・保養所 ・施設割引利用制度 ・研修所（世界文化遺産富山県平村） |
| 休日休暇 | ・年間休日128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・特別休暇 など |
| 事業内容 | ・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ・海外事業：NY・LA・UK・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心にグローバル展開を加速中。 ・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを提供。 |