募集背景
株式会社クイックは、「はたらく」を取り巻く社会課題解決に取り組む東証プライム上場のグローバルHRカンパニーです。中でも、"社長直轄"として発足したWeb事業企画開発本部は、真のユーザーファーストでマーケットを創造し、"すべての人が目を輝かせて生きる世界"を目指す、「企業の心臓部」の役割を担っています。
既に7つの領域でトップクラスのポジションを確立していますが、AIの台頭により人材ビジネスの在り方が激変する今、既存事業の概念を覆す変革と新規領域への進出を加速させる「第二創業期」を迎えています。
現在、一般産業領域・看護師領域ともに、さらなるマーケットシェア拡大とブランド価値の浸透が必要なフェーズにあります。しかし、現在は広報の専任組織がなく、活動自体が不足している状況です。
そこで、各事業の特性に合わせた戦略的PRを通じて、社会的な信頼獲得とブランド想起を最大化させるため、広報機能の「ゼロからの立ち上げ」を担う責任者を募集します。
仕事内容
■入社後に解決してほしい課題
・広報基盤のゼロからの構築： 戦略立案からメディアリスト作成、組織づくり、運用フロー構築等。
・事業ごとのナラティブ（文脈）形成： それぞれの市場において、メディアやユーザーが反応する社会的な意義・ストーリーを定義し、発信する。
・社内リソースの言語化： 営業部門（コンサルタント）が持つ事例やWeb部門のデータを、ニュース価値のあるコンテンツへ昇華させる座組みづくり。
■期待する役割/行動（具体的なミッション）
・戦略PRの推進： 単なる露出獲得ではなく、競合優位性を築くためのポジショニング形成と社会啓蒙。
・現場・他部門との連携： 営業コンサルタント等と連携し、一次情報の収集からプレスリリースの企画・作成を完遂する。
・レピュテーションリスク管理： 業界特性を踏まえた不測の事態への備えと、適切な対外発信体制の構築。
応募要件
【必須要件】
・事業会社でのプロダクト広報、またはPR代理店での戦略広報経験（5年以上）
・広報組織のリーダー経験
・戦略立案（長期PR計画の策定）から実務実行までを一人で完結できるスキル
・メディア・記者・編集者との強固なリレーション構築能力
【歓迎要件】
・人材、IT、またはWebメディア業界での広報経験
・調査PR（データ分析・アンケート）を用いた戦略的な露出獲得経験
・広報組織の立ち上げ、またはメンバーの採用・育成経験
・危機管理広報（リスク対応）の実務経験
【求める人物像】
■スタンス
・事業成長へのコミットメント： 「発信」で終わらず、事業の信頼性向上や認知獲得にどう繋がったかを追求できる方。
・越境するコミュニケーション： 営業現場や開発部門など、他部署の懐に入り込み、ネタを拾い上げられる「巻き込み力」。
■ポータブルスキル
・対課題力： 事業ごとに異なるゴールを理解し、課題の設定と解決に向けた最適な戦術を選択できる。
・対人力： 経営陣と対等に議論し、社外メディアに対しては信頼されるパートナーとして振る舞える。
■テクニカルスキル
・戦略的ライティング： 記者の「書きたい」と自社の「伝えたい」を高度に両立させるストーリー構築力。
プロダクト
・看護roo!：アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※１
・ナスカレ：累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ
・Answers News：業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1
・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM）
・看護roo!国試：DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※２
・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など
※１：SimilarWeb調べ
※２：iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査
既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。
魅力
・「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。
・企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も20時間程度で、年間休日は128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数以上が女性で、会社全体でも多くの女性が活躍しています。産休取得は100％、育休復帰は94％と働きやすい環境です。（育休からの未復帰者は配偶者の転勤によるもの）
| 職種 / 募集ポジション | プロダクト広報責任者（一人目広報・組織立ち上げ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む） |
| 就業制度/給与形態 | ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 月の総労働時間：1日の標準労働時間8時間×営業日数 ・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ・試用期間の有無：有（3ヶ月） |
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 東京本社：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 大阪本社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル |
| 創業 | 1980年9月19日 |
| 資本金 | 3億5,131万円（2026年3月31日現在） |
| 代表者 | 代表取締役会長 川口 一郎 代表取締役社長 中井 義貴 |
| グループ従業員数 | 2,133名（2026年4月1日現在、グループ合計） |
| 連結売上高 | 339億2,475万円（2026年3月期実績） |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、金沢、NY、LA、ロンドン、メキシコ、ベトナム など |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・リモートワーク可（出社日有） ・副業可 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・社外研修補助 ・書籍購入補助 ・部活動補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・リファラル採用補助/インセンティブ ・保養所 ・施設割引利用制度 ・研修所（世界文化遺産富山県平村） |
| 休日休暇 | ・年間休日128日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・特別休暇 など |
| 事業内容 | ・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ・海外事業：NY・LA・UK・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心にグローバル展開を加速中。 ・地域情報サービス事業：北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを提供。 |