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【2025卒】テクノロジーで世界を変えたい学生エンジニア募集!

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【2025卒】テクノロジーで世界を変えたい学生エンジニア募集! | ラクスル株式会社

Vision

" 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる "  

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」創業当時から掲げているラクスルのビジョンです。
デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。私たちラクスルはそんな思いで事業を展開しています。

日本にはまだデジタル化されていない産業がたくさんあります。
ラクスルは、人々の生活のベースとなる産業をアップデートしていくことで、世界を変えていきたいと考えています。

会社と事業

" 伝統的な産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を変革する "  

テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス&SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、デジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。
B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。

■ラクスル(https://raksul.com/):印刷・集客支援のシェアリングプラットフォーム

全国の提携印刷会社の保有する印刷機の非稼働時間で印刷することにより、高品質な印刷物を低単価で提供する仕組みを開発。集客活動を支援する新聞折込・ポスティングなどの広告サービスも提供しています。

■ハコベル(https://hacobell.com/):物流のシェアリングプラットフォーム

全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用し、高品質かつ低価格な運配送の仕組みを開発。サービス利用後には利用者がドライバーを評価する仕組みを設け、サービス品質向上を実現しています。  

■ノバセル(https://novasell.com/):広告のプラットフォーム

テレビCMなどの広告動画の企画・制作・放映・分析まで一気通貫して提供。広告効果を可視化させることで、改善のサイクルを向上させ企業の事業成長を支援します。 

■ジョーシス(https://josys.com/):コーポレートITのプラットフォーム

ラクスルが強みとする調達力・オペレーション力を活用し、コーポレートITのアナログな支援業務の自動化をSaaS/EC/BPOと複数のサービスを通じて提供します。ソフトウェア管理だけでなく、ハードウェアの調達から保管やキッティングまでオペレーションをワンストップで担うことができる点が特長となっています。

世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい
技術を通して、世の中を良くしたい 」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。

是非一度ラクスルのエンジニアとお話しませんか?
会社の業務内容や技術面の環境についてご案内させていただきます。

募集要項

募集職種

  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • データサイエンティスト

必須スキル

■サーバサイドエンジニア

  • PHP, Rubyなどスクリプト言語を使った開発経験

■フロントエンドエンジニア

  • HTML, CSS, JavaScript を使った開発経験
  • Vue.js, React などのフレークワークを用いた開発経験

■データサイエンティスト

  • BIツールまたは Python/R での分析経験

歓迎スキル

■サーバサイドエンジニア

  • リレーショナルデータベースを用いた開発経験
  • Rails,SymfonyなどMVCフレームワークを用いた開発経験
  • Gitを利用したチーム開発経験
  • 高いコミュニケーションスキル
  • 長期インターンなど、実業務での開発経験

■フロントエンドエンジニア

  • BEMやFLOCSSをもちいたcss設計の経験
  • Atomic Design などを用いたコンポーネント設計の経験
  • Webpack, Vite などビルドツールを使った開発経験
  • IA や UCD, Web Accessibility の知識
  • 長期インターンなど、実業務での開発経験

■データサイエンティスト

  • マーケティング文脈でのデータ分析の経験
  • 正規化されたデータをもとに、要望にあわせて SQL を用いてデータ抽出ができる
  • データベース設計・運用経験
  • データ分析基盤開発における、ETL処理の理解・経験
  • Ruby、Pythonなどのスクリプト開発言語を用いたWEB開発経験
  • 大規模データの基盤構築または分析の経験

求めるマインド

  • 他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
  • 自分の考えを積極的に発言できる人
  • 新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
  • サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人

仕事内容

  サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア

  • ビジネスメンバーと連携して事業要件を理解する
  • 事業要件を理解した上での要件定義の補助や提案、システム設計を行う
  • 各種サービス、基幹業務システム、委託先向けのソリューション開発と運用

など

データサイエンティスト

  • 意思決定

施策及び事業の数値シミュレーション 

ABテストや数値分析による実行施策の選定

  • 企画分野

顧客のサービス利用状況の分析
データに基づいた企画/改善提案
BIツールの導入検討

  • 開発分野

分析に必要な各種ログの設計
機械学習のためのデータ整備

  • チーム貢献

知見共有会
分析手法、統計的解釈等の勉強会

開発を行う環境

技術スタック

  • プログラミング言語: Ruby, Go, Javascript, Typescript, PHP, Python
  • フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js/Nuxt.js, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(BigQuery, CloudFunctions, etc)
  • CI: CircleCI, Jenkins
  • コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion

作業環境

  • Mac Book Pro / Air (キーボードレイアウト選択可)支給
  • 外付けモニター1台
  • フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

ラクスルのエンジニア文化

Hack Week

年に1度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。

エンジニア研修

  • メンター制度
  • 1on1
  • オンボードプログラム

エンジニア支援制度

  • 技術カンファレンスへの参加支援
  • 技術書籍買いホーダイ制度

エンジニアのキャリアパス

ラクスルでは、個人の希望を尊重するカルチャーがあり、キャリア形成は個人の希望や特性により柔軟に築くことができます。キャリアの方向性としては、主に3つの軸があります。

  • プロダクトエンジニア
  • エンジニアリングマネージャー
  • テクノロジスト

また、ラクスルでは、職種で業務範囲を区切らず柔軟に働くことができます。1つの職種に囚われず、幅広く担当したり、様々なポジションを経験できたりといった柔軟な環境が特徴です。
下記は1部の例です。

  • デザインエンジニア

フロントエンジニアのスキルとデザイナーとしての経験のあるメンバーはデザインエンジニアのポジションを確立。エンジニア・デザイナーの領域に囚われず、特性を活かし幅広く活躍しています。

  • 新卒フロントエンドエンジニア → サーバーサイドエンジニア → データエンジニア

新卒入社時は、フロントエンドエンジニアとして入社。

その後サーバーサイド領域の開発にも関わりながら、語学スキルを活かして海外拠点を繋ぐブリッジエンジニアとして活躍。現在は、データエンジニアに挑戦しています。

働く環境

  • フレックス制度(コアタイム11:00~16:00 / 週初めのみ10:00~16:00)
  • リモートワーク・出社を組み合わせたハイブリッド型
  • 1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

また、社員同士の交流として、各種部活動などもあります。

福利厚生

ラクスルでは、各個人のバリューを最大限発揮するための働き方をサポートする制度・福利厚生を導入しています。 福利厚生・会社制度はこちらをご確認ください。

エンジニアの働く環境をサポートする福利厚生・制度も整備しています。

  • 技術書買いホーダイ制度
    自発的なスキルアップを応援するため、会社が認める場合には、技術書の購入を上限額無しで会社が負担します。
  • 言語習得支援プログラム
    社内の専任英語講師によるグループ英語レッスン、マンツーマンレッスンを就業時間内に無料で受講することができます
  • リモートワーク環境補助制度/リモート勤務手当
    毎月一定金額のリモート手当の支給と、入社時にデスクやモニターなどの購入補助があります

リモート手当:5,000円/月を支給

リモート環境補助:上限2万円(机や椅子、モニター等)

参考情報

■新卒採用TOPページ:https://recruit.raksul.com/newgrads/

■【新卒エンジニア 海外登壇レポート】Snowflake Summit 2023 で感じた新たな時代の盛り上がり:
https://recruit.raksul.com/story/snowflake-summit-2023-report/

■2023年卒 選考振り返り座談会 ~Tech職編~:
https://recruit.raksul.com/story/2023graduates-tech/

■【新卒エンジニア】1か月目の変化は”未来の解像度の高まり”。:
https://recruit.raksul.com/story/22new-graduate-1/

■テックブログ : https://tech.raksul.com/

■エンジニアムービー : https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0

■会社紹介資料:https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

■採用サイト:https://recruit.raksul.com

職種 / 募集ポジション 25新卒エンジニア(本選考)
雇用形態 新卒
給与
応相談
 
勤務地
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

・新型コロナウィルス影響を鑑み、原則オンラインでの実施となります。
2020年7月中旬以降 勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝  取締役会長
永見 世央  代表取締役社長 CEO
渡邊 建  上級執行役員 / SVP of Raksul
田部 正樹  上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 CAO / SVP of Corporate
水島 壮太  上級執行役員 CPO / SVP of Product
潮﨑 友紀子  上級執行役員 CHRO / SVP of HR
杉山 賢  上級執行役員 CFO / SVP of Finance
竹内 俊治  上級執行役員 CTO / SVP of Technology

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分