ラクスル株式会社 すべての求人一覧
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【エンジニア・PdMポジション】タレントプールに登録する
伝統産業の仕組みを変えて、大きなインパクトを与えたいエンジニア・PdM募集 ラクスルでのキャリアにご興味をお持ちの方はこちらにご登録ください。 ご希望のポジションで募集を開始する際に、採用担当からご案内いたします。 【事業内容】 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。 また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 【求めるマインド】 ・他者と協力できる人／チームワークを大切にできる人 ・自分の考えを積極的に発言できる人 ・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 ・古くからある業界を技術で変えていきたい！と強く思える人 【開発環境】 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion 【参考動画・記事】 ・ラクスルテックブログ（https://tech.raksul.com/） ・ラクスル公式Twitter（＠raksuldev) ・ラクスルエンジニアmovie（https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0) ・ハコベル動画（https://youtu.be/MvpAxh6W8UM） ・CTOインタビュー 新サービスは徹底した現場目線から生まれる。ラクスルCTO泉雄介氏が大切にしている視点とは ・エンジニアインタビュー 「難しいからこそ面白い」ラクスル株式会社 岸野 友輔氏 続きを見る
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【25卒】事業家になりたい新卒Bizdev人材を募集！
仕事内容 事業家として顧客価値・競争優位・収益構造を作り上げ事業をグロースします。 事業特性・顧客特性・競争環境・事業フェーズなど立体的な視点から非連続な事業グロースのポイントを見極め課題設定できるようになるために、特定業務領域に限らずマーケティング/セールス、オペレーション構築、 プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント、メンバーマネジメントなど様々な挑戦をし事業責任を持つ人材を目指していただきます。 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 参考記事 ▼掲載記事 ?ラクスルはなぜ、上場後も加速度的な成長を続けられるのか。GAFA流「再投資モデル」の威力と、“経営者だらけ”の組織体 ラクスルはなぜ、「経験重視」のB2Bで若手BizDevを重用するのか？年間50%成長を支える、20代中心のグロース部隊 【ラクスル×メルカリ】事業を担うBizDev人材はどう育成すべきか？経営者と若手が明かす育成と組織設計のリアル ラクスルからCxOが続々誕生、その理由こそ「BizDev」にあり──COO福島が、“次世代のCxO輩出企業”への道筋を、ハコベルCEO狭間と共に語る ▼新卒メンバーインタビュー PdMとBizDev、領域侵犯してこそ“事業家”だ──ラクスル初のエンタープライズ向けビジネスを立ち上げた平光氏に、N＝1顧客を起点にした事業創造の秘訣を聞く 続きを見る
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【25卒/26卒】RAKSUL Financial Management Program
仕事内容 将来のマネジメント(特にCFO、CSO等の全社横断のマネジメント)を育成するプログラムの募集を開始いたします。 成長と変化が著しい当社において経営を実践することは、戦略コンサルティングや投資銀行よりも早い成長を実現できる機会であるとの自負を持っております。 今回は2024年、2025年の入社が可能な方に向けた第一期生の募集となります。 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 キャリアイメージ 【会社理解フェーズ】 ※3～5年 □経営企画 □IR □M＆A/投資 □経理財務 □人事 【マネジメントフェーズ】 ※3～5年 □グループ会社の経営(小さい単位で経営を実践) □一度事業側を経験 【リーダーフェーズ】 □全社におけるリーダーシップの発揮 参考記事 ▼掲載記事 ラクスルはなぜ、上場後も加速度的な成長を続けられるのか。GAFA流「再投資モデル」の威力と、“経営者だらけ”の組織体 ※動画【ラクスルCFOが説くクオリティグロース戦略】 続きを見る
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【25/26卒】Bizdev直下 1on1長期インターン ー変化点を創造する事業開発ー
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「その顧客に対して提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 産業の選定から事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいという考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけています。 いずれも非連続な成長、新たな顧客価値の提供を実現してきています。 募集背景 本インターンシップはこれまで様々な産業・職業の構造を変革してきたラクスル株式会社のBizdev陣が主催する、実務型長期インターンシップです。 用意されたコンテンツに取り組むのではなく、担当する現役Bizdevと1対1でリアルなビジネス課題に向き合って頂きます。 その為、ご経験頂ける業務領域は多岐にわたります。セールスに取り組んで頂くこともあれば、マーケティングを行うことも時にはバリューチェーン構築について企画頂くこともあるかもしれません。 しかしどの業務もすべてのフォーカスは非連続的な事業価値をつくる事にあります。 顧客や事業の解像度を高め、課題を考え抜き、創る・伸ばす・磨くなど多岐にわたる打ち手を駆使し事業価値を高める。 そんな本物の経験を積みたい方の挑戦をお待ちしております。 業務内容 ラクスルの現役Bizdevの下で事業グロースを目的とした業務にあたっていただきます。 事業の進捗によって実施して頂く仕事内容は随時変化しますが、初めはサポート系の業務から始め、徐々に大きなボールをお任せしていく予定です。 最低3か月～半年程度コミット頂きたいと考えております。 （但し3か月目終了時点で継続雇用を行うか判断を行います） インターンで得られる経験・成長 社員1名に対しインターン生1名の体制での受け入れとなるため、事業拡張のためのイロハを直接吸収して頂く機会があります。また、課題設定の仕方。ユーザーインタビューでの一次情報取得と事業に生かすための情報処理など、事業開発キャリアを歩むにあたり不可欠な経験を積んで頂けます。いつか自分で事業を立ち上げたい、立ち上げたことはあるが大きくならなかった、インターネットビジネスに関わりたいという方にはぴったりの経験となります。 突出した成果をあげた方にはラクスルからの新卒採用特別選考オファーも出します。 続きを見る
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インフラ技術に興味関心がある新卒人材募集（25新卒）！
仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、弊社は印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、実はデジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。 B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」「技術を通して、世の中を良くしたい」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。是非一度ラクスルのエンジニアとお話しませんか？会社の業務内容や技術面の環境についてご案内させていただきます。 ＜サービス一覧＞ https://corp.raksul.com/services/ 募集要項 必須スキル 技術的事項については特になし（必要な技術要素については入社後にキャッチアップして頂きます） 歓迎スキル インフラ構築、運用経験(オンプレ、クラウド問わず) プログラミング経験(言語問わず) 英語 求めるマインド エンジニアとしての成長志向が大きい 負けず嫌い 納得がいくまで物事を突き詰める姿勢 インフラ技術に興味関心がある 具体的な仕事内容 Elastic Infra (https://elastic-infra.com/) サービスの提供 ラクスルが提供するサービスインフラの構築・運用全般 CI/CDなどのdevops周りの構築・運用支援 など 開発環境 プログラミング言語: Ruby, Go, HCL(Terraform) フレームワーク: Ruby on Rails, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS, GCP, Azure CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog 作業環境 Mac Book Pro (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 外付けモニター１台支給 外出時用のモバイルWi-Fi支給 固定席＋フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 独自のエンジニア文化 Hack Week 年に1度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。 資格取得支援 - AWSやGCPなど業務に欠かせない技術の資格取得は試験代を負担します - それ以外にもセミナーや勉強会への参加も推奨しています エンジニア支援制度 - 技術カンファレンスへの参加支援 - 技術書籍購入支援 コミュニケーションディナー - 月に一度を目安にメンバーで集まってざっくばらんに会話する場を設けています - もちろん参加は自由です 働く環境 コアタイム11:00～16:00を含む8時間勤務 リモートワーク制度 フレックス制度 1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です 参考情報 ■新卒採用TOPページ https://recruit.raksul.com/newgrads/ ■CTOインタビュー： 自己解決するよりもフットワークを軽く。出来るエンジニアは、人との接点が多い！ https://recruit.raksul.com/story/2021-izumi/ ■新卒入社メンバーインタビュー： 【新卒エンジニア】裁量がないとは言わせない！！新卒3年目でリーダーとして粗利効率化を実現 https://recruit.raksul.com/story/kishino-haraguchi/ ■テックブログ : https://tech.raksul.com/ ■エンジニアムービー : https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0 ■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ■採用サイト：https://recruit.raksul.com 続きを見る
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【25卒向け】新卒UIUXデザイナー職プレエントリー
RAKSULのデザイン組織について RAKSULでは、全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。 伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおけるUIUXデザイン、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。 デザイン組織のご紹介資料はこちら 業務内容 先輩デザイナーと共にアジャイルな環境下、経験豊富で判断力の早いプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに業務遂行されます。 プロダクトマネージャーや事業責任者と一緒に課題の本質を見極め、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」、「見た目」、そして「よりよい体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。 具体的には… ・情報設計 ・UIUXデザイン ・インタラクションデザイン ・ユーザー調査 ・プロトタイピング（検証含む） 必須の経験 ・UI/UXデザインに関する学習経験（1年以上） 必須の能力 ・論理的にモノゴトを整理して考え、他者へ説明できる 歓迎スキル ・HTML、CSSを用いたWebデザインに関する知識 ・使用ツール：Figma / Noition / Photoshop / Illustrator 社員インタビュー記事 ・「どれだけ事業の成果につなげるか」を一番に考え、デザインしていく面白さ。 ・CSからデザイナーに。現場を大切に想う私がラクスルに辿り着いたワケ ・産休・育休取得前のチャレンジも、復帰後の糧になる。 続きを見る
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【インターン選考エントリーはこちら！】2026卒 Tech Internship
ラクスルについて ラクスルのビジョンは 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、弊社は印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス & SaaS統合管理サービスの「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、実はデジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。 B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」「技術を通して、世の中を良くしたい」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。 課題解決型インターンシップ エンジニアになった「未来の自分」を体験し、サービス開発の楽しさ・難しさ・面白さを実感できる5日間です。 ラクスルの実際のサービスで抱えている課題に取り組んでいただく想定です！ ■形式 ：就業型インターンシップ ■実施時期 ：2024年9月9日～9月13日の5日間 ※11:00-19:00 での稼働を想定 ※インターン開始前に準備のための打ち合わせや作業をお願いする予定です ■ 実施方法 ：オンライン・オフラインの両方を取り入れたハイブリッド形式で実施予定 ■待遇 ：100,000円/5日間 ■過去のインターンの様子 インターン体験記（一部抜粋） - ラクスル株式会社のインターンに参加しました - ラクスル「課題解決型」インターンシップの体験レポート - RAKSUL Summer Internship 2023 体験記 ラクスルのインターンで経験できること ラクスルで活躍するエンジニアの仕事の進め方・志向を開発を通して体験 顧客視点での要件定義 チーム開発で動くものを作る喜び 応募方法 エントリー開始後、本ページの「応募する」ボタンより必要事項を記入の上エントリーをお願いいたします。 選考フロー 説明会 ▶ 書類選考・コーディングテスト ▶ 人事面接 ▶ コードレビュー会 ▶ 合否決定 ※面接はオンラインのみで実施させていただいております。 ※ご希望の方は説明会をスキップすることも可能です。応募フォームにて記載がありますのでご確認ください。 応募要件 募集対象 2026年3月に大学、大学院、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方 基本的な開発経験/プログラミング経験がある方 求めるマインド 他者と協力できる人／チームワークを大切にできる人 自分の考えを積極的に発言できる人 新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人 サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 開発環境 プログラミング言語: Ruby, Go, Javascript, Typescript, PHP フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js/Nuxt.js, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(BigQuery, CloudFunctions, etc) CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion 作業環境 MacBook Pro 14inch(キーボードレイアウト選択可)支給 参考情報 ■RAKSUL Tech Internship 2024： https://raksulinc.notion.site/RAKSUL-Tech-Internship-2024-038627be5c5243d3a507281e0d65b263 ■新卒入社メンバーインタビュー： 【新卒エンジニア】裁量がないとは言わせない！！新卒3年目でリーダーとして粗利効率化を実現 https://recruit.raksul.com/story/kishino-haraguchi/ ■新卒入社メンバーTechブログ： 【24新卒】ラクスルエンタープライズの内定者インターンブログ https://techblog.raksul.com/entry/2023/12/26/122208 ラクスルでフルリモートインターンをした話 https://tech.raksul.com/2022/02/21/22graduate-intern/ 新卒エンジニアがラクスルでの三ヶ月を振り返ってみた https://tech.raksul.com/2020/07/15/new-grad-three-months/ ■テックブログ : https://techblog.raksul.com/ ■エンジニアムービー : https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0 ■採用サイト ：https://recruit.raksul.com 続きを見る
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【説明会のご応募はこちら！】2026卒 インターン説明会
ラクスルについて ラクスルのビジョンは 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、弊社は印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス & SaaS統合管理サービスの「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、実はデジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。 B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」「技術を通して、世の中を良くしたい」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。 インターン説明会について インターンや会社の紹介を含んだオンラインの説明会を開催いたします。 ラクスルという会社・インターンを知っていただくための場ですので、選考意思は問いませんので、ぜひお気軽にご参加くださいませ！ ■開催日程 4月26日（金）、5月8日（水）、5月20日（月）、5月30日（木）、6月12日（水） ※開催時刻はすべて18:00～19:30頃を予定しております ※途中からの参加となってしまう方も大歓迎です！ ■実施方法 オンライン（Zoom） ※視聴URLは応募後配信予定 ■当日の内容 ・会社紹介 ・サマーインターンのご案内 ・ラクスルグループのエンジニアによるトーク・質疑応答会 こんな方におすすめ！ エンジニア志望の26新卒の方 ラクスルグループ・ラクスルのサマーインターンに興味のある方 応募方法 本ページの「応募する」ボタンより、必要事項を記入の上エントリーをお願いいたします。 応募の際に、ご希望の説明会日程をお選びください！ ※採用人数が達した場合、早期に締切りとなる可能性もございます。ご了承ください。 ※日程が合わない場合は別途カジュアル面談等を実施することも可能でございますのでその旨をエントリーフォームにご記載ください。 サマーインターンについて ■課題解決型インターン： エンジニアになった「未来の自分」を体験し、サービス開発の楽しさ・難しさ・面白さを実感できる5日間です。 ラクスルの実際のサービスで抱えている課題に取り組んでいただく想定です！ ■期間： 9月9日 ㊊ ― 9月13日㊎の5日間 を予定 11:00～19:00の稼働を予定しています ■勤務場所： 前半2日間：リモートワーク 後半3日間：本社（目黒オフィス）出社 ■募集ポジション： WEBエンジニア ■報酬： 100,000円 / 5日間 参考情報 ■インターン概要： https://raksulinc.notion.site/RAKSUL-Tech-Internship-2024-038627be5c5243d3a507281e0d65b263?pvs=4 ■テックブログ : https://techblog.raksul.com/ ■エンジニアムービー : https://youtu.be/Nz_gbhxbsZU?feature=shared ■採用サイト ：https://recruit.raksul.com 続きを見る
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顧客管理業務アシスタント
■仕事内容 ラクスル事業本部にて、顧客管理のアシスタント業務を担当していただきます。 ■配属先チーム構成 ラクスル事業本部 年齢層 30代中心 ＜具体的には＞ ・印刷ECサイトの新規お客様に対する与信審査業務 ・お客様のアカウント設定依頼の対応 ・請求書の発行、入金管理業務 ※コールセンターは専門の部署があるのでメールでのやりとりが中心、電話対応の頻度は週に数回程度です。 必須（MUST) ・細かな作業を正確にスピーディーに処理できる力 ・チャットツールでのクイックなやり取りができること ・自ら不明点を質問できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excelを使ったことがある） 歓迎（WANT） ・Excelの基本関数使用経験（VLOOKUP関数など） ・営業事務、与信管理の経験 続きを見る
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インフラ技術に興味関心がある新卒人材募集（26新卒）！
仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、弊社は印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、実はデジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。 B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」「技術を通して、世の中を良くしたい」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。是非一度ラクスルのエンジニアとお話しませんか？会社の業務内容や技術面の環境についてご案内させていただきます。 ＜サービス一覧＞ https://corp.raksul.com/services/ 募集要項 必須スキル 技術的事項については特になし（必要な技術要素については入社後にキャッチアップして頂きます） 歓迎スキル インフラ構築、運用経験(オンプレ、クラウド問わず) プログラミング経験(言語問わず) 英語 求めるマインド エンジニアとしての成長志向が大きい 負けず嫌い 納得がいくまで物事を突き詰める姿勢 インフラ技術に興味関心がある 具体的な仕事内容 Elastic Infra (https://elastic-infra.com/) サービスの提供 ラクスルが提供するサービスインフラの構築・運用全般 CI/CDなどのdevops周りの構築・運用支援 など 開発環境 プログラミング言語: Ruby, Go, HCL(Terraform) フレームワーク: Ruby on Rails, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS, GCP, Azure CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog 作業環境 Mac Book Pro (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 外付けモニター１台支給 外出時用のモバイルWi-Fi支給 固定席＋フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 独自のエンジニア文化 Hack Week 年に1度開催される1週間ハッカソンでは、4名程度のチームに入り、やってみたかった機能やプロダクトのアイデアを具現化しています。ここから生まれたプロダクトも少なくありません。 資格取得支援 - AWSやGCPなど業務に欠かせない技術の資格取得は試験代を負担します - それ以外にもセミナーや勉強会への参加も推奨しています エンジニア支援制度 - 技術カンファレンスへの参加支援 - 技術書籍購入支援 コミュニケーションディナー - 月に一度を目安にメンバーで集まってざっくばらんに会話する場を設けています - もちろん参加は自由です 働く環境 コアタイム11:00～16:00を含む8時間勤務 リモートワーク制度 フレックス制度 1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です 参考情報 ■新卒採用TOPページ https://recruit.raksul.com/newgrads/ ■テックブログ : https://tech.raksul.com/ ■エンジニアムービー : https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0 ■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ■採用サイト：https://recruit.raksul.com 続きを見る
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【24卒向け】RAKSULの次世代を担うUIUXデザイナー募集※7/9エントリー締め切り
RAKSULのデザイン組織について RAKSULでは、全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。 伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおけるUIUXデザイン、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。 デザイン組織のご紹介資料はこちら 業務内容 先輩デザイナーと共にアジャイルな環境下、経験豊富で判断力の早いプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに業務遂行されます。 プロダクトマネージャーや事業責任者と一緒に課題の本質を見極め、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」、「見た目」、そして「よりよい体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。 具体的には… ・ユーザー調査 ・プロトタイピング（検証含む） ・情報設計 ・UIUXデザイン ・インタラクションデザイン 必須の経験 ・UI/UXデザインに関する学習経験（1年以上） 歓迎スキル ・論理的に説明できるコミュニケーション力 ・HTML、CSSを用いたWebデザインに関する知識 ■使用ツール Figma / Noition / Photoshop / Illustrator 求めるマインド ・技術を学び続けたい ・仲間を大切にしたい ・良い社会を作りたい 社員インタビュー記事 ・「どれだけ事業の成果につなげるか」を一番に考え、デザインしていく面白さ。 ・CSからデザイナーに。現場を大切に想う私がラクスルに辿り着いたワケ ・産休・育休取得前のチャレンジも、復帰後の糧になる。 続きを見る
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インフラ技術に興味関心がある新卒人材募集！
仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 テレビCMでもご覧になったことのある方も多いかと思いますが、弊社は印刷のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」のほかにも、物流の「ハコベル」、TVCMの「ノバセル」、ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」といった4つの事業を展開しており、実はデジタルの力を使って伝統的な産業を変革するテック企業です。 B2Bのプラットフォームは、経済活動を支えている、仕事の世界のあり方を変えるものです。 「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」「技術を通して、世の中を良くしたい」と考えている新卒エンジニアの方にぴったりの環境です。是非一度ラクスルのエンジニアとお話しませんか？会社の業務内容や技術面の環境についてご案内させていただきます。 募集要項 必須スキル 技術的事項については特になし（必要な技術要素については入社後にキャッチアップして頂きます） 歓迎スキル インフラ構築、運用経験(オンプレ、クラウド問わず) プログラミング経験(言語問わず) 英語 求めるマインド エンジニアとしての成長志向が大きい 負けず嫌い 納得がいくまで物事を突き詰める姿勢 インフラ技術に興味関心がある 具体的な仕事内容 Elastic Infra (https://elastic-infra.com/) サービスの提供 ラクスルが提供するサービスインフラの構築・運用全般 CI/CDなどのdevops周りの構築・運用支援 など 開発環境 プログラミング言語: Ruby, Go, HCL(Terraform) フレームワーク: Ruby on Rails, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS, GCP, Azure CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Notion, Backlog 作業環境 Mac Book Pro (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 外付けモニター１台支給 外出時用のモバイルWi-Fi支給 固定席＋フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 独自のエンジニア文化 技術相談・シェア会 - 毎週月水金に各自が得たナレッジや新機能などのシェアをチーム内に行います - 依頼事項に対する設計や実装の相談もこの時間で実施しています 資格取得支援 - AWSやGCPなど業務に欠かせない技術の資格取得は試験代を負担します - それ以外にもセミナーや勉強会への参加も推奨しています エンジニア支援制度 - 技術カンファレンスへの参加支援 - 技術書籍購入支援 コミュニケーションディナー - 月に一度を目安にメンバーで集まってざっくばらんに会話する場を設けています - もちろん参加は自由です 働く環境 コアタイム11:00～16:00を含む8時間勤務 リモートワーク制度 フレックス制度 1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です 参考情報 ■新卒採用TOPページ https://recruit.raksul.com/newgrads/ ■CTOインタビュー： 自己解決するよりもフットワークを軽く。出来るエンジニアは、人との接点が多い！ https://recruit.raksul.com/story/2021-izumi/ ■新卒入社メンバーインタビュー： 【新卒エンジニア】裁量がないとは言わせない！！新卒3年目でリーダーとして粗利効率化を実現 https://recruit.raksul.com/story/kishino-haraguchi/ ■テックブログ : https://tech.raksul.com/ ■エンジニアムービー : https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0 ■会社紹介資料：https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction ■採用サイト https://recruit.raksul.com 続きを見る
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カジュアル面談エントリーフォーム
ラクスルについて “仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” ラクスルはこのミッションのもと、「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、 その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「物流業界」「広告業界」「情報システム」をテーマにした事業を手がけています。 平均年齢33歳、若手が多く活躍する弊社では、ミッションや裁量などを大きく渡し、 事業と個人の圧倒的成長を創り上げる環境を用意しております。 ▼詳しくは下記ご覧ください ラクスル株式会社紹介資料 本募集について（カジュアル面談） ラクスルに興味をお持ちの方で、下記にあてはまる方は、本募集よりエントリーください。 ▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ・ポジションに迷っており、話を聞いてみたい ・選考に進むか検討したいのでまずはカジュアル面談をお願いしたい ・現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など… 【注意】 ・全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 ・カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00−16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ※副業（業務委託）希望の方もその旨ご記載ください（都度ご相談させていただきます） 続きを見る
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カジュアル面談申込フォーム（プロダクトマネージャー）
■本募集について（カジュアル面談） ラクスルのプロダクトマネージャー（PdM）に興味をお持ちの方は、本募集よりエントリーください。 ▼こんな方はこちらよりエントリーしてください ラクスルのプロダクトについて具体的に聞いてみたい PdMのキャリアや応募ポジションに迷っており、話を聞いてみたい 選考に進むか検討したいので、まずはざっくばらんに会話してみたい 現在募集中のポジション以外でもマッチするポジションがあるか検討したい など… ▼注意事項 全てのエントリーの方にカジュアル面談のご案内ができない場合がございます。予めご了承ください。 カジュアル面談をご案内させていただく場合のみご連絡をさせていただきます。 カジュアル面談の有無や実施内容が、今後の選考合否に直接影響することはありませんので、ご安心ください。 ■参考情報 ラクスルPdMのキャリアの作り方 youtube https://youtu.be/m79HNTZtYJs 書き起こし https://recruit.raksul.com/story/raksul-pdm-talk-01/ CPOインタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ https://newspicks.com/news/4251346/body/ ラクスルテックブログ https://tech.raksul.com RAKSUL Engineer Recruitment Book https://raksulinc.notion.site/RAKSUL-Engineer-Recruitment-Book-a1245092c4434b45b162a9fe277c169f 続きを見る
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【IT知識も学べます】未経験OK！ラクスルの発注・請求業務をお任せします
ネットで簡単に印刷物を注文できる 「ラクスル」 。 ラクスルは「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」というビジョンの下、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい、そんな思いで事業を展開しているITベンチャーです。 仕事内容 今回募集するのは、「ラクスル」サービスの基盤を支えるオペレーショングループのメンバーです。ラクスルの中核となる印刷事業のプラットフォームの基盤を支えるオペレーションの設計・運用・改善に関わることができるやりがいのあるポジションです。 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げる当社だからこそ、改善提案をためらう必要はありません。 小さなことでも大歓迎。普段の業務の改善やエンジニアと一緒に業務を自動化するなど、幅広いチャレンジの機会があります。 「どうすればお客様とパートナー企業、双方に満足していただけるか？」 「ITで業務をより効率的に運用したい」 「ムリ・ムダ・ムラにモヤモヤしている」 そんな視点を最大限に活かしたい方、応募お待ちしています。ITスキルの習得はもちろん、リーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。 業務詳細 ■発注管理 受注状況やパートナーの印刷会社の生産状況などを考慮し、適切な発注のコントロールを行います。 ■配送管理 商品をお客様の欲しいタイミングで発送・お届けできるように、生産地（印刷会社の所在地）や配送会社ごとに異なる配送条件を考慮し、適切な配送管理を行います。 納期体験を通してお客様の満足度向上を目指します。 ■原価管理 パートナー企業の原価管理や請求書の処理など、管理会計に関わる業務を行います。 キャリアパス ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば業務設計や改善など、様々なチャレンジをすることができます。あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！ 応募資格・第二新卒の方歓迎します！ 業界・職種経験・学歴は問いません！ 社会人経験をお持ちの方 社外の方とのやり取りが多いため、一定レベルのビジネスマナーが求められます。 PCを使う業務に抵抗がない方 Excelやスプレッドシートでの表作成、社内システムへの入力などが日常的にあります。 多様性を重視します 前職の業種・職種よりも、ポテンシャルを重視した採用です。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに共感してくださる方、 仕事を楽しむマインドがある方と積極的にお会いします。 求める人物像 ・ラクスルのミッションに共感いただける方 ・「お客様とパートナー企業に満足していただけるか？」を元に複数の視点で物事を捉えられる方 ・チームで目標達成に取り組める方 仕事のやりがい オペレーションを設計する、改善する面白さ。 一般的にオペレーションというと、定型業務が多いというイメージを持つ方もおられると思います。しかしラクスルのオペレーションメンバーは、毎日同じことをこなせば良いというわけではありません。 同社のビジネスは、パートナーである印刷会社や運送会社に事業上のメリットを提供することも大きな役割。だからこそ、パートナー企業と最も近い立場であるオペレーショングループのメンバーの意見発信や業務改善が大いに期待されています。 問題意識やアイデアを、他部署含めすぐに連携できるのも同社の特徴。会社全体がポジティブに変化し続けているからこそ、新しいことに挑戦するチャンスも多く、自分自身の成長を感じることができるはずです。 続きを見る
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【オープンポジション】プロダクトマネージャー（ラクスル事業本部）
ゼロイチも10→100も！ラクスルのサービスを加速させるPdMを募集 仕事内容 ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。 そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、ラクスルが手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に世の中の役に立つサービスをつくっていきましょう！ 必要（MUST) ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 歓迎（WANT） ・エンジニアやデザイナーなどのマネジメント・ディレクター経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・KPI策定や分析の経験 ・WebサービスやBtoBサービスの開発・運用経験 ・ビジネス英語レベル 求める人物像 ・「ラクスル」ミッションへ共感できる方 ・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きで好きでしょうがない方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方 ・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方 ・チームワークを大切にできる方 作業環境 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 参考記事 ▼ラクスルテックブログ https://tech.raksul.com ▼CPOインタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ ▼ラクスル事業本部 PdMインタビュー 仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは 印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界 続きを見る
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【HRBP/人事Mgr候補】事業経営チームとして人事戦略構築・遂行を牽引する
■ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」などの事業を手がけてきています。 いずれも新しい顧客価値を提供し、非連続に成長を狙っています。 既存事業の強化、海外法人設立、新領域への参入など、 積極的にビジネス展開をしていく中、組織人事領域から事業グロースを支えるHRBPを募集します。 ■当社のHRBP 当社の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。HRBPは事業経営チームの一員・担当組織織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行するかを事業経営目線で逆算して考え実現していくことが求められます。 ■業務詳細 以下に業務内容の例を記載しますが、HRBPへの本来的な期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期から長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成 ＜人事企画＞ ・組織設計 ・人員計画、生産性計画 ・人事評価制度の策定、運用 ・海外拠点や投資先のPMI 必須（MUST） ・ラクスルのビジョンへの共感 ・事業経営チームの一員として下記のようなことにコミットできる方 - 中長期の組織強化 - 組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する 歓迎（WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 参考記事 ▼掲載記事 WANTEDLY AWARDS 2017にてGOLD賞 続きを見る
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【リーダー候補募集中！】オペレーションの運用から改善まで幅広い領域をお任せします！
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸は祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っており、いずれも非連続成長により新しい顧客価値の提供をし続けています。 今回の募集について ネットで簡単に印刷物を注文できる 「ラクスル」 。 チラシ・パンフレットなどの「紙」から、マグカップやアパレルなどの「ノベルティ」、または印刷＋ポスティングを行う「集客支援」や、梱包資材を扱う「ダンボールワン」まで、さまざまな分野で印刷をより身近にしてきました。 より身近になった印刷で、これまで印刷に触れてこなかった層の方も当社のサービスに触れてくださるようになり、今や会員数は200万人を超え、国内ネット印刷でNo.1の会員数を誇っています（※1）。 ※1東京商工リサーチ調べ（2022年12月時点・主要ネット印刷サービスにおいて） 今回募集するのは、「ラクスル」サービスの基盤となるオペレーショングループのリーダー候補です。オペレーショングループではお客様からの受注から発送までの流れを担い、お客様とパートナー企業（印刷会社）とのWin-Winな関係構築を目指しています。 ラクスルのプラットフォームビジネスでは、お客様・パートナー企業双方に価値を提供するため、オペレーションの磨き込みが欠かせません。 本ポジションでは、オペレーションの安定的な運用の他、改善や設計など幅広い領域を担っていただきます。 仕事内容 ［オペレーション運用］ ・パートナー企業への発注業務 ・商品のお届けまでに関わるパートナー企業へのお問い合わせ対応 ・月末月初の請求業務 など ［オペレーション改善］ オペレーション上の課題解決や改善の機会が沢山あります。 データを抽出して読み取る力や、VBA、GAS、RPAツールを利用した改善などITスキルを向上しながら改善を行う力が身に着きます。 必須（MUST） ・社会人経験のある方 ・事務業務のご経験のある方 WANT（歓迎） ・言語化スキル（業務設計、運用マニュアル作成等） ・数値管理・分析（Excel、スプレッドシートで関数を組んだ経験がある方） ・データ分析に関心がある方 求める人物像 ・ラクスルのミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感してくださる方 ・論理的に考え、相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 ・チームで目標達成に取り組める方 ・オペレーションの推進・改善に興味がある方 ・オペレーションで、事業の成長を支えたい方 仕事のやりがい ・プラットフォームビジネスにおける要の一つ、オペレーションの設計、運用、改善に関わることができます ・受注から発注、出荷、請求までサプライチェーン全体に関わる幅広い業務を経験できます ・リアルビジネス（製造、物流）とIT（ネットワーク、データベース周りなど）、両方の知識、スキルを得ることができます ※サプライチェーンとは… 製品の原材料・部品の調達から、製造、在庫管理、配送、販売、消費までの全体の一連の流れのことをいいます。 キャリアパス ご自身の志向や適性に合わせたキャリアをご提供します。 例えばオペレーショングループのリーダーとしてマネジメントに携わったり、サプライチェーンマネジメントのスペシャリストとして専門的な知識を磨きこんだり、幅広くチャレンジができます。 あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！ 続きを見る
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RAKSULの様々な事業とフェーズをリードするUIUXデザイナー
RAKSULのデザイン組織について RAKSULでは、2020年11月よりデザイン推進室という全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。 伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおいて、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。 2021年1月からは、Takramさんのご支援もいただきながらデザイン組織の強化をしており、デザイナーとしての学びの多い環境も用意しています。副業からスタートできる魅力的なポジションを用意してみましたので、あなたの専門的な知見をRAKSULにもたらしながら、産業のDXを一緒に進めていきませんか？ デザイン組織（ RAKSUL DESIGN ）のご紹介 業務内容 プロダクトマネージャーや事業責任者とともに課題の本質を見極め、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」「見た目」そして「より良い体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。 具体的には… ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報設計 ・UIデザイン アジャイルな環境下、経験豊富で判断力の早いプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに進めていただくことができます。 必須（MUST) ・UI/UXデザイン経験（1年以上） ・プロトタイピング、MVPの制作経験 ・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 歓迎（WANT) ・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 ・フロントエンドに関する知識、実務経験 ・HTML、CSSを用いたWebデザイン、開発環境下での業務経験 ・B2B業務ツールのデザイン経験 ・アジャイル開発でのデザイン経験 ■使用ツール Figma / Notion / Photoshop / Illustrator 求める人物像 ・RAKSULのビジョンに共感して頂けた方 ・コラボレーションが好きな方 ・技術や知識を自分から学び・磨き続けたい方 ・伝統的な産業のDXに向き合う気概のある方 デザイナーインタビュー 【前編】半年での解散も経験 ラクスルのCPOとVP of Designが語る、デザイン組織づくりへの試行錯誤 【後編】「全員がデザインを適切に使える状態」を目指して ラクスルにおける組織づくりの今とこれから 「どれだけ事業の成果につなげるか」を一番に考え、デザインしていく面白さ。 続きを見る
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RAKSULのすべてのクリエイティブを向上させるコミュニケーションデザイナー
■募集背景 RAKSULグループでは印刷、物流、広告、コーポレートIT業界などの複数産業におけるB2B統合バーティカル・プラットフォームの創出に取り組んでいます。 その中でコミュニケーションデザインは、複数事業の成長を推進し、社内外のステークホルダーへRAKSULを伝えるための重要な活動と位置付けられています。 伝統的な産業を仕組みから変革するためには、あらゆる手法と視点で企業ブランド、サービスブランドを強くするアウトプットを出せる人材が必要です。 ジャンルを問わず社内の多様なメンバーと協働しながら推進するコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■業務内容 社内の多様なメンバーとともに、コーポレート、複数事業を規模ジャンルを問わずあらゆる取り組みを推進いただき、アウター、インナーブランディング、複数サービスのブランディングをリードいただきます。 ■具体的な業務内容 オンラインオフライン問わず幅広い領域のデザインワーク アートディレクション デザイン組織のブランディング 各種プロジェクトの企画立案、クリエイティブワーク デザインガイドラインの作成や、デザインチームの運用フローの構築 複数デザイナーとコラボレーションすることでのプロジェクト推進 ■使用ツール Figma / AdobeCC / など必要に応じた各種ツールすべて ■必須（MUST) オンライン、オフラインのデザイン業務経験 ステークホルダーとコミュニケーション能力 複数デザイナーとのプロジェクト推進経験 ■歓迎（WANT) ブランディング・アートディレクションの経験 事業会社での実務経験 デザイナー職のマネジメント経験 ■求める人物像 RAKSULのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 高いアウトプットの実現のために多様なチームメンバーとのコミュニケーションを大事にする方 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 スピード感や変化を楽しめる方 続きを見る
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【オープンポジション】サーバーサイドエンジニア
伝統産業の仕組みを変えて、大きなインパクトを与えたいサーバーサイドエンジニア募集 【仕事内容】 日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。 また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 ▼ポジションの役割 中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。 （具体的な業務内容） ・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用 ・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決 ・安定稼働するサービスの設計・開発 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定 【必須要件】 ・開発チームでのリーダーシップ経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語、B2B・B2C問わず） ・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・rspecなどのテストフレームワークを用いたテスト実装の経験 ・データベース設計の経験 ・PdMや他のエンジニアとの円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 ・ペア/モブプログラミング開発経験 ・テスト駆動開発経験 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 【求めるマインド】 ・他者と協力できる人／チームワークを大切にできる人 ・自分の考えを積極的に発言できる人 ・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 ・古くからある業界を技術で変えていきたい！と強く思える人 【開発環境】 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion 【参考動画・記事】 ・ラクスルテックブログ（https://tech.raksul.com/） ・ラクスル公式Twitter（＠raksuldev) ・ラクスルエンジニアmovie（https://youtu.be/RJ9Q41CInQ0) 続きを見る
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フロントエンドエンジニア（オープンポジション）
伝統産業の仕組みを変えて、日本のDXを促進するフロントエンドエンジニア募集！ 【事業内容】 “仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” ラクスルはこのミッションのもと、まだIT化されていない巨大な産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えています。 ラクスルの中核事業である印刷事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。 上記のビジョンを掲げる印刷事業では、30数種類の商材を展開しており、さまざまな印刷のニーズに応えるサービスを展開しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやAnkerの製品、エレコムの製品などをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 今回は、印刷事業の中長期的な成長を見据え、フロントエンドとして開発を一緒にグロースしてくださる方を募集しています。 【業務内容】 印刷事業のフロントエンドの開発と運用をお任せします。ビジネスメンバー、デザイナーと協力しながら圧倒的なユーザー体験の設計・UI開発・パフォーマンスチューニング・フィードバック分析まで、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現を担っていただきます。 ・安定稼働するサービスの設計・開発 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・メンバーの技術サポート ・担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・担当プロジェクトのアーキテクチャ選定 【必須要件】 ＜経験＞ ・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Angular等を用いたフロントエンドの開発経験 ・Webpack, TypeScript, ES2016等、モダンなフロントエンド開発環境での開発経験 ・マルチブラウザへの対応経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。 ＜スキル＞ ・事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力。 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力。 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力。 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎要件】 ・BEMやFLOCSSをもちいたCSS設計の経験 ・IAやUCD(ユーザー中心設計)の知識 ・Webpack、Babel、gulp、Gruntを使った経験 ・コンポーネント化への理解 ・大規模Webサービスの開発経験 ・スタートアップ企業での開発経験 ・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ライブラリ・フレームワークのプロジェクトへの適切な導入の経験 【求めるマインド】 ・他社と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢のある方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 【開発環境】 ・プログラミング言語/フレームワーク等: TypeScript, Nuxt.js, Vue.js, jQuery, Ruby on Rails, PHP, OpenAPI, Webpack, TestCafe etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 【参考記事】 ・ラクスル テックブログ https://tech.raksul.com/ 続きを見る
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プロダクトマネージャー（コーポレート）
拡大組織のコーポレートシステムの開発をリードするPdM募集！ 募集背景 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆〜十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。 人事給与会計などのコーポレートシステムに関する社内業務の効率化のためのシステムの企画・設計や導入、開発・運用のマネジメントを担っていただくPdMの方を募集しております。 参考ブログ：ラクスルのコーポレートシステムの取り組み 業務内容 ・現行社内業務プロセスと課題の分析 ・課題解決策の立案（業務プロセス改善含む） ・システム要件定義（外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討） ・開発案件のストーリー作成 ・開発案件の優先順位付け、バックログ管理 ・開発案件の進捗管理（Scrum） ・開発案件の受入テスト設計・実施 ・社内ユーザーの問い合わせ・要望対応 ・SQL（Redash）を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成 ■チーム体制 ・プロダクトオーナー1名、PdM1名、サーバーサイド3名（フロントエンド兼任） 利用技術（管理対象） ・バックエンド開発言語 : Ruby on Rails ・フロントエンド開発言語 : Vue.js ・データベース : Aurora MySQL 2.0 ・インフラ : AWS (ECS, S3, CloudWatch, CodePipeline, CodeBuild, ECR etc.) ・バージョン管理 : git/Github ・CI : CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション : Slack, ClickUP, Notion 必須条件 ・アジャイルWEB開発のプロダクトマネジメント経験（目安3年以上） ・AWSコンソールやCLIの利用経験 ・外部APIとの連携システムのマネジメント経験 歓迎条件 ・システム活用だけではなく業務プロセス改善も含めた課題解決方法のデザイン力 ・内製だけではなく外部システム（Saasなど）を組み合わせたシステムのデザイン力 ・情報システム / コーポレートエンジニアでの実務経験 ・SaaS などコーポレートITに関する導入・運用・開発・構築の経験 ・業務プロセスの整備・改善・自動化の経験 ・人事給与会計システムのドメイン知識 ・RailsやVue.jsの開発経験 求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・社内のムリ、ムダをなくし、従業員体験の向上や働きやすい職場づくりをしたい方 ・短期的な課題解決アプローチだけでなく、長期的な全体のあるべき姿から逆算して考える方 ・コーポレートIT領域の新しい情報を自ら積極性に収集して活用していきたい方 作業環境 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター１台支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 参考記事 ・ラクスル テックブログ https://tech.raksul.com/ 続きを見る
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【広報/PR戦略】ラクスルグループのPRを上流から担うマネージャー候補募集◆東証プライム上場
更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します。 今回はラクスルからスピンアウトしたジョーシスの広報をメインに担当していただく方を募集します。ラクスルの広報チームに所属しながらスタートアップならではの成長を遂げるジョーシスの広報として代表の松本と近い距離でご活躍いただきます。 “仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” ラクスルはこのミッションのもと、「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決すべく、事業展開をしております。 第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ラクスルグループのジョーシスについて ジョーシスは、情報システム部門のノンコア業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベルの向上を支えるITデバイスとSaaSの統合管理サービスです。2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはシリーズAラウンドで44億を調達して収益を10倍に伸ばし、2023年のシリーズBラウンドで135億円の資金調達を行いました。 海外40カ国でのサービス展開をはじめ、日本国内では大企業向けにもビジネスを拡大するフェーズです。 仕事概要 メディアの取材対応などラクスルグループ / ジョーシスの顔として対応するお仕事から、社内のメンバーや取り組みの魅力を探し出し発信していくなどに至るまで自ら動いてラクスルグループ / ジョーシスの魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せします。 通常の広報活動に加えて、広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリード創出をすることに挑戦したい方には、やりがいのあるポジションです。 現在各グループ会社にそれぞれ専任体制となっており、 本ポジションではラクスルグループ本社またはジョーシスいずれかの専任を想定しています。面談を通して業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせていただき、専任先を決定いたします。 ■具体的には・・・ ・PR戦略策定 ・プレスリリース作成 ・セミナー実施、運用 ・メディアコミュニケーション ・プロモーションの企画立案から提案、進行管理 必須（MUST） ・事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験（3年以上） 歓迎（WANT） ・toBを商材としたPRのご経験 ・webプロモーション、マーケティング企画立案経験 ・コミュニティマネジメントの経験 ・SNS運用経験 求める人物像 ・ラクスル/ジョーシスのミッションに共感できる方 ・セルフスターターで仕事に積極的にチャレンジできる方 ・想像力があり、世の中のトレンドに対しての感度が高い方 ・IT業界など弊社がかかわる業界の発展に興味関心が高く、情熱をもって取り組める方 続きを見る
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情報セキュリティのリスクから守るシニアセキュリティエンジニア募集
仕事の内容 プライム上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業／急成長事業を力強く支援・前進させ、会社全体をより良くすることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しております。 特にリスク管理部門においては、全社リスク管理（ERM）の視点を取り入れた中長期の経営課題の解決をミッションとして、 ルール作りとしての内部統制 モニタリング機能としての内部監査 業務改善の提案・実行としてのBPR 生産性とリスク・セキュリティのバランス の4軸を統合・両立して運用することにチャレンジしております。 この中で、Techカンパニーとして事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共にIT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており、これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。 業務内容 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 ・ラクスルグループのプロダクトセキュリティの維持と運用・管理 - ペネトレーションテストや脆弱性診断などの実施・主導または補助 ・ラクスルグループのITセキュリティサービスの運用・管理 ・DevSecOpsの実践 ・ラクスルにおける許認可のうち、ISO27000シリーズの認証、JIS Q 15001プライバシーマークの認証維持するための社内の施策を企画立案、補助、修正、調整、広告、推進し、社内の情報セキュリティの水準を維持・改善すること - セキュリティ委員会の運営等を通じて、全社のセキュリティ状況を俯瞰的に把握し、経営陣又は執行メンバーに必要なレポーティングを行うこと - セキュリティに関する社内教育・啓蒙 - セキュリティに関するインシデント対応 - セキュリティ関連規程の維持・整備 - セキュリティ・プライバシー関連法規の情報収集及び対応 - 社内の事業部門・事業会社に対する監査を行い、分析と意思決定の補助を行う - 社内外からの監査・調査依頼・問い合わせへの応答と、その効率化 - 監督機関・官庁への報告・コミュニケーション ・子会社・関連会社のセキュリティ体制構築・支援 必須（MUST） ・プロダクト開発の深い経験と、プロダクト開発手法に関する優れた知識と関心 ・開発者が使用するツールと技術（フロントエンド・バックエンド）に関するセキュリティ専門の知識 ・サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する専門知識 ・ITまたはOTに関するソフトウェア ・SaaS/IaaSにおけるセキュリティ専門の知識 ・セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの詳細な文書を作成および補足できること ・監査・インタビュー経験、日程調整・事務連絡等を文書及び口頭での優れたコミュニケーション能力 ・CASB・EDR（NGAV）等のセキュリティサービスの運用経験 歓迎要件（WANT） ・セキュリティバイデザインの実践経験 ・ペネトレーションテスト実施経験 ・フォレンジック業務実施経験 ・ISO27000シリーズ・JIS Q 15001の要求事項への理解、運用経験 ・J-SOX（特に全社統制・ITGC部分）、内部監査等の周辺関連業務に関する理解 ・関連する資格または、相当する技能（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、システム監査技術者、CPA、CIA、CISA、CISSP、CFE） ・データベース管理システム、およびデータ分析、データマイニング、不正調査に使用するツールに精通していること ・プライバシーに関する法律・ガイドラインに関する知識又は関心 求める人物像 ・プロダクトセキュリティを第一に捉え、 顧客の信頼を獲得するために遂行できる方 ・全社の事業と関わることになるため、能動的にコンテキストを汲んだコミュニケーションが取れる方 ・セキュリティ至上ではなく、生産性をいかに落とさないようにルールを定めて、運用できるかバランスを考え、遂行できる方 ・組織・事業にとってセキュリティは重要であり、妥協なく過不足なく対応が必要だと考え、実行できる方 ・ITセキュリティ・プロダクトセキュリティの専門性を発揮できる方 続きを見る
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サーバーサイドエンジニア_シニアエンジニア（印刷事業）
フィールドは6.3兆円市場。印刷事業をリードするサーバーサイドエンジニア募集！ 【仕事内容】 ラクスル事業本部内の印刷EC（紙の印刷を受ける）ECサイトhttps://raksul.com/のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。 既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、 サーバアプリケーションのアーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。 ※一般的なECと違い、クライアント側がカスタマイズしながら商品を組み立て購入するサイトと特殊なサイトとなり、10年続くECサイトとなり商品追加の難易度もあり、こちらのリファクタリングも進めていく方向です EC事業プロダクトを入り口として、今後のラクスルのプラットフォーム化の戦略に向けて、ECに限らず基盤領域の新規プロダクト開発をお任せしていくことも考えています。 2023年4月からのプロジェクトで、決済領域を始めとして発注・顧客領域についても基盤として切り出してプロダクト化を推進していくことにも携わって行っていただきたいと考えております。 （具体的な業務イメージ） ・担当プロダクトの開発および運用 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用） ・安定稼働のための保守、運用 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング ・他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） ※サーバーサイド開発をメインにお任せしますが、フルスタックを希望される方は歓迎します！ 【ミッション】 ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この４〜５年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。 ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。 まだまだサービス・運用面でも成長の余地は大きく、ラクスルの売上の大半を担うこの領域の成長と安定を実現する必要があります。ラクスルは常に成長し続けるというスタンスの強い会社のため、この領域でも新しく事業が変化するポイントを探して事業投資を続け、プロダクトの進化を求めています。 また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23/4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。 【業務の進め方】 5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます ※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です 【連携部署】 ・EC側のPdM ・開発で関わる部のプロダクト ・オペレーション（CS） └お客様からの要望など毎週連携しながら改善を進めます 【ジョイン後】 フォローアップが上手いメンバーが多く、最初の一週間はペアで開発を進めたりしっかりと会話しながら進め、開発環境に慣れた3ヶ月後くらいを目安にリードいただく予定です。 【今後やりたいこと】 お客様側の開発を進めた先には、社内側のオペレーション負荷軽減等を進めたい。 【必須要件】 ＜経験＞ Webアプリケーションの開発経験(5年以上) Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験 Git/GitHubを利用したチーム開発経験 UnitTestフレームワークを用いた開発経験 テックリードなど、開発をリードする役割のご経験 ＜能力＞ 事業/ユーザーの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解しようとする力 システム/コンポーネントの責務を適切に理解し、再現性のある設計をする能力 ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ＜志向性＞ 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 【歓迎条件】 Rails を使い倒した開発の経験（Rails プロダクトが多いです） リーダー／マネジメント経験 マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験 ペア/モブプログラミング開発経験 インフラ／ミドルウェアなどの設定・構築経験 モダンフロントエンド開発経験など、マルチスタックのスキル 【開発環境/利用技術】 プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, Vue.js, Nuxt.js, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc) CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet 【開発手法】 アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1-2週間単位で開発スプリントを回します。 スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 【事業内容】 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに） 続きを見る
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「マーケティングの民主化」を目指し市場創造を牽引するSaaSセールス
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 ノバセルは、立ち上がってまだ約3年の事業ですが、事業は順調に成長しており、所属人員も約80名を超えています。今後の更なる成長を見越し、中核を担える人材を募集しています。 ノバセルのビジョンは「マーケティングの民主化」。まずはテレビCMの領域から民主化を推進しています。投資に見合う成果に繋がるマーケティング手段としてのテレビCMを、スタートアップや中堅・中小企業含めて、より多くの企業が活用しやすくするための事業を展開しています。 ノバセルでは、テレビの効果を可視化するコアテクノロジーをベースに、２つの事業を展開しています。１つは、効果の可視化と次回放映のプランニングをサポートする「SaaS事業」。2つ目は、そのSaaSを強みとした「広告代理店事業」です。 本求人では、SaaS事業におけるセールス責任者候補として、顧客セールス＆コンサルティングだけでなく、インサイドセールス含めた全体戦略策定、マネジメントの仕組み化、メンバー育成、他部署や経営陣へのフィードバックまで担って頂きます。また将来的には、ボードメンバーとして事業成長を牽引して頂くことを期待しています。自身の出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションであり、「事業創りの当事者となる」ことが面白さでもあります。 ▼業務例 ノバセルSaaSを活用したソリューション提案型営業 最重要顧客層へのABMの計画・実行 既存SaaSへのフィードバックや、新たな事業機会発掘に資する顧客の声の社内還元 3年後、5年後の事業を担う中核人材の採用、育成 業務詳細 既存プロダクトのセールス全般 具体的には、ノバセルアナリティクス、ノバセルトレンド、ノビシロのいずれか、 あるいはこれらを横断したセールス活動と、セールスチームのマネジメント。 インサイドセールスチームが獲得した商談での提案活動 インサイドセールスチームと連携して商談量 及び 質のコントロール カンファレンスイベントへの参加や登壇を通じたリード獲得 自社主催セミナーへの登壇 など セールスチームマネジメント セールス戦略＆実行計画策定 商談数 及び 商談の質、受注率等の現状把握と課題設定、改善策の検討 メンバー含めた各所有案件の進捗管理 必須（MUST） 下記どちらかの経験をお持ちの方 マーケティング、特に広告関連の法人営業経験 広告はオンライン、オフライン問わず 広告主、もしくは広告会社等の支援会社でも可 B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験 歓迎（WANT） 広告の中でも、テレビCMのプランニングに関与された経験がある方 マーケティングSaaSや、広告関連サービスの事業成長を牽引した経験がある方 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社説明資料 勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力 続きを見る
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急成長企業の組織を作っていく採用リーダー候補を募集！
■募集背景 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。 ■仕事内容 事業経営陣やMgr陣と協力し、採用目標達成や採用力強化、または採用領域外の人事施策の企画・実行をお任せ致します。 ・採用戦略の立案・実行 ・バーレイザーなど組織のハイスタンダードの実現 ・オンボーディングやリテンションを踏まえた施策の実行 ・各種人事施策の企画・実行 仕事のやりがい ・組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。 ・これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。 ・経営陣の近くで、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。 必須（MUST） ・中途採用の実務経験 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方 - 全社の採用力強化 - オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 歓迎（WANT) ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 参考記事 ▼掲載記事 WANTEDLY AWARDS 2017にてGOLD賞 続きを見る
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事業成長を支える採用企画・人事戦略を推進するHRBP
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 HRBP（Human Resource Business Partner）ポジションは、ノバセル事業の数年後のあるべき姿に向けて、どのようなビジネスをどのような組織で実行するかを経営層と同じ目線で逆算し考え実現していくことが求められます。 そのため、経営層と協力し事業価値を上げるために必要な、短期および中長期の人事・採用戦略を策定し実施することが求められます。やるべきことに制限はなく、大きな裁量のもと、経営層や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待しています。 業務詳細 採用 採用計画の立案、実行、KPIマネジメント 採用戦略および採用企画の立案、実行 採用広報およびブランディングの実施 バーレイザーとしての人材コントロール 人事企画 人員計画、生産性計画 人事評価制度の運用 人材・組織開発 タレントマネジメントの推進 マネジメントやメンバーの能力開発 文化醸成およびエンゲージメント向上 必須（MUST） どちらかのご経験をお持ちの方 スタートアップ企業での採用人事経験（3年以上） スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験（3年以上） 歓迎（WANT） 中途および新卒両方の採用担当経験 スタートアップ企業の人事企画経験 労務知識・労務担当経験 営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社紹介資料 続きを見る
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事業成長を加速させる採用担当
当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスをリリースしていました。 業務概要 人材採用はビジネスや組織を創る根幹です。どのようなビジネスをどのような組織や人材で実行するかを経営層と同じ目線で逆算し考え実現していくことが求められます。 本ポジションは採用活動全体のプロジェクトオーナーとして、期初のプランニングはもちろん、各施策の企画と実行までをお任せします。大きな裁量のもと、採用オーナーと協力して採用活動をドライブしていただくことを期待しています。 業務詳細 採用戦略の立案と実行 ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 母集団形成の施策立案と実行 ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など 採用候補者のCX向上のための体験設計 ATSを活用した候補者の進捗管理（応募〜オファーまで） オファー面談およびクロージング対応（内定通知書の作成、内定者フォロー） データ分析および施策の効果測定 採用関連の各種プロジェクトのリード、など ※ご希望に応じて、中途採用、新卒採用、インターン採用と幅広くご活躍いただけます 必須（MUST） 以下、どちらかのご経験がある方 スタートアップやベンチャー企業での中途採用経験（2年以上） 人材紹介会社で中途採用領域の企業担当経験（2年以上） ゴールや目標から逆算して施策立案し、効果をデータから分析できるスキル 歓迎（WANT） ダイレクトリクルーティングのご経験 採用イベントの企画立案と実行のご経験 採用メディア運用など採用広報のご経験 新卒採用のご経験 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 人事として採用および幅広くチャレンジし領域を広げたい方 経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら採用施策を企画、実施したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社説明資料 続きを見る
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事業成長のために人事戦略構築・遂行を牽引するHRBP募集
ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、 テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」などの事業を手がけてきています。 いずれも新しい顧客価値を提供し、非連続に成長を狙っています。 既存事業の強化、海外法人設立、新領域への参入など、 積極的にビジネス展開をしていく中、組織人事領域から事業グロースを支えるHRBP（Human Resource Business Partner）を募集します。 当社のHRBP 当社の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。 HRBPは経営チームにおける事業組織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行するかを事業経営陣の目線で逆算して考え実現していくことが求められます。 職務概要 当社の基幹事業である印刷領域のHRBP。 以下に職務の具体的内容を記載しておりますが、本ポジションへの期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期～長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待しております。 ■業務詳細 スキルやご経験に応じてお任せいたします。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント -採用ニーズの定義と採用計画の策定 -求人媒体や採用手法の選定と実行 -採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業部の採用ブランディング -事業部の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング -社内イベントやオンラインイベントの企画・運営 ・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現 -面接・選考の品質向上のためのバーレイザーとしての役割 -社内採用基準の策定と適用 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発 -リーダー育成プログラムの企画・運営 -メンバーのキャリアプランの策定と支援 -マネジャーのフィードバックやコーチング支援 ・オンボーディングの最適化 -新入社員の入社前・入社後教育の企画・運営 -社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上やEVPの最適化 -社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 -企業のエンパシー・バリュー・プロポジション(EVP)の策定と適用 ＜人事企画＞ ・組織設計 -事業戦略に基づく組織設計の策定 -役割定義や業務フローの改善提案 ・人員計画、生産性計画 -年度ごとの人件費予算の策定、管理 -人件費投資効率の分析、最適化 -生産性の向上のための施策の企画・実行 ・人事評価制度の運用 -人事評価制度の運用と改善提案 必須（MUST） ・人材戦略の立案・実行に関する経験（2年以上） 歓迎（WANT) ・スタートアップ・ベンチャー企業でのHRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・データ分析スキル ・採用・育成・評価制度の構築・運用に関する経験 求める人物像 ・ラクスルの「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ミッションに共感いただける方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら組織改革に挑戦できる方 ・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 続きを見る
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「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界」を目指すマーケティング戦略プランナー（マネージャー候補）
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 お客様の事業成長に向けたマーケティング戦略プランの策定・提案 並びに 提案したマーケティング戦略プランを実行・成果を出すまで併走 を行います。 将来的には、戦略立案業務の型化・仕組み化といったマーケティング戦略策定の深化や、マーケティング戦略策定に留まらず、案件マネジメント / クリエイティブプランニング / メディアプランニングへと領域拡張したお客様支援を担当するなどキャリアを拡げることもできます。 業務詳細 顧客インサイトに基づくマーケティング戦略策定 お客様プレゼンに必要な企画書作成、各種市場調査（定量 および 定性）の実施 マーケティング戦略プランの実行に向けた、クリエイティブやメディア部門のディレクション 効果測定・検証に基づく改善案の立案・伴走 必須（MUST） 下記どちらかのご経験をお持ちの方 総合広告代理店でのマーケティング戦略立案、実行業務の経験 事業会社でのターゲット・コンセプト策定・コンセプトに基づく施策実行の経験 歓迎（WANT） クリエイティブプランニングスキル オンラインとオフライン統合でのコミュニケーションプランニング、実行の経験 求める人物像 当社のビジョン / 事業部のミッションに共感をいただける方 顧客や自社事業へのインパクトを出すことに執着心がある方 セルフスターターで様々な顧客や事業課題に、実行部分まで含めて 積極的に挑戦したい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 事業会社と広告代理店の“面白いとこどり”。ノバセルだから実現できる組織とキャリアとは？ 自分のやりたい仕事は探すのではなく作り出したい。本気でTVCM業界に革命を起こす挑戦。 続きを見る
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人財開発/組織開発メンバー
私たちについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対してテクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」などの事業を手がけてきています。 いずれも新しい顧客価値を提供し、非連続に成長を狙っています。 仕事内容 人財開発、組織開発プログラムの企画～運営の担当を担っていただきます。 具体的には… ・マネジメントやメンバーの能力開発、キャリア設計のサポート ・次期経営メンバーの特定・育成 ・経営メンバーの抜擢・輩出 ・サーベイ／人事関連データの実施・分析・示唆だし ・エンゲージメント向上、など 必須要件（MUST） ※人事経験、人材開発等の経験は問いません！ ・コアコンサルティングスキルをお持ちの方（分析力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力、適応能力など） 歓迎要件（WANT） ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社でのPMO（人事領域）のご経験 ・人事領域におけるコンサルティングのご経験 求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しみ、柔軟性のある対応ができる方 ・好奇心旺盛で、幅広い領域の業務にチャレンジしていきたい方 続きを見る
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TVCM効果を可視化しクライアントの事業成長に貢献するメディアプランナー
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務詳細 サプライチェーンの開拓/交渉/利益率改善と最適化（広告代理店/TV局との折衝） 事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、 事業数値や予実管理 クライアント獲得戦略の立案及び、実行 プロダクト及び、顧客獲得のためのマーケティング戦略の立案と実行 チームビルディング及び、マネジメント TVメディア関連事業開発 必須（MUST） ※下記のいずれかに該当する方 広告代理店でのメディアバイイングの経験 メディア（TV局/媒体社）における事業開発の経験 広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 事業会社で広告主として各種メディア出稿の経験 歓迎（WANT） 事業会社におけるマーケティング責任者の経験（B2B/B2C問わず） サプライチェーンマネジメントにおける全体設計および実行経験 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 アドテクノロジーへの知見 コンサルティングファームにてマーケティング関係のPJTのアサイン経験 IT企業での事業開発もしくはマネジメント経験 インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験、または特定部門でのマネジメントと経験 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考記事 3分でわかるノバセル事業 続きを見る
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プロダクトマネージャー（ダンボールワン）
大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き・実現していくPdM募集! 事業内容 ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。 通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。 また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。 お客様にとって、より便利な通販サイトを目指して、日々サービスの改善・開発に取り組んでいます。 事業内容詳細は、下記URLをご一読ください。 https://danballone.notion.site/DanballOne-Engineer-Recruitment-Book-62193bad89874302a180dc3a3aab6654 業務内容 ダンボールワンの根幹を支える大規模バックヤードシステムのあるべきロードマップを描き直し、実現していくPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。 ■担当システムについて 利用者が商品を購入するWebサイトだけではなく、受注・発注・在庫管理など、事業の根幹をなす重要なシステムを担当いただきます。 ■担当システムの面白みについて すでにPMFしている事業フェーズから、産業の構造を仕組みを変えるフェーズへと移り、改めて既存システムや現行業務フローに捉われず、将来を見据えたあるべき姿を考え、それに向けたロードマップをチームと共に実現できる面白さがあります。 ■業務内容詳細 システム解像度がある方であれば、プロダクトマネージャーのご経験がない方でも歓迎です。 ・中長期のプロダクトロードマップの策定 ・開発要件の整理、起案、優先順位付け ・機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・SCMやCSチームと協働してプロダクト開発を推進 ・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion) 利用技術（管理対象） ・プログラミング言語: Ruby, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion, Figma 必須条件 ＜経験＞ ・WebサービスやBtoBサービスの開発、運用経験3年以上 ・プロダクトのロードマップの策定経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 ・スクラム開発でのPM経験 ＜能力＞ ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ） 歓迎条件 ・受発注などの業務アプリケーションのプロダクト開発の経験 ・複雑なバリューチェーンの中で、プロダクト開発を運営した経験 ・業務プロセスの整備、改善、仕組み化の経験 ・データベース設計の経験 ・部門を超えて必要なメンバをアサインしチームで解決した経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・KPI策定やプロダクト分析の経験 ・スクラムマスター経験 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方（これから学ぶ意欲がある方もOK） 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 参考記事 ・ダンボールワン ご紹介 https://danballone.notion.site/DanballOne-Engineer-Recruitment-Book-62193bad89874302a180dc3a3aab6654 ・ラクスル テックブログ https://tech.raksul.com/ 続きを見る
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プロダクトマネージャー（ダンボールワン）
事業内容 ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。 通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。 また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。 機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。 お客様にとって、より便利な通販サイトを目指して、日々サービスの改善・開発に取り組んでいます。 事業内容詳細は、下記URLをご一読ください。 https://danballone.notion.site/DanballOne-Engineer-Recruitment-Book-62193bad89874302a180dc3a3aab6654 業務内容 ラクスルの新規事業であるダンボールワン事業を担当するプロダクトマネージャーを募集します。 ■担当システムについて 利用者が商品を購入するWebサイトの改善や、お客様に最適な商品をさらにスピーディかつ安価に提供できるプラットフォームを実現し、事業の成長を担っていただくポジションです。 ■担当システムの面白みについて すでにPMFしている事業フェーズから、産業の構造を仕組みを変えるフェーズへと移り、改めて既存システムや現行業務フローに捉われず、将来を見据えたあるべき姿を考え、それに向けたロードマップをチームと共に実現できる面白さがあります。 ■業務内容詳細 システム解像度がある方であれば、プロダクトマネージャーのご経験がない方でも歓迎です。 ・中長期のプロダクトロードマップの策定 ・開発要件の整理、起案、優先順位付け ・機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・MDチームやSCMチームなどと協働してプロダクト開発を推進 ・SQLを利用したデータ抽出、ダッシュボードの作成 ・開発/その他関連するドキュメンテーション(Notion) 利用技術（管理対象） ・プログラミング言語: Ruby, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion, Figma 必須条件 ＜経験＞ ・WebサービスやBtoBサービスの開発 ・運用経験3年以上 ・プロダクトのロードマップの策定経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 ・スクラム開発でのPM経験 ＜能力＞ ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ） 歓迎条件 ・大規模ECサイトのプロダクト開発経験 ・受発注や在庫管理などの業務アプリケーションのプロダクト開発の経験 ・複雑なバリューチェーンの中で、プロダクト開発を運営した経験 ・業務プロセスの整備、改善、仕組み化の経験 ・データベース設計の経験 ・部門を超えて必要なメンバをアサインしチームで解決した経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・KPI策定やプロダクト分析の経験 ・スクラムマスター経験 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方（これから学ぶ意欲がある方もOK） 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 参考記事 ・ダンボールワン ご紹介 https://danballone.notion.site/DanballOne-Engineer-Recruitment-Book-62193bad89874302a180dc3a3aab6654 ・ラクスル テックブログ https://tech.raksul.com/ 続きを見る
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フロントエンドエンジニア（ミドル〜シニアエンジニア / ダンボールワン事業）
【業務内容】 ラクスル事業の1プロダクト「ダンボールワン」におけるフロントエンドエンジニアとして既存もしくは新規のプロダクト開発を担当いただきます。 ダンボールワンでは、既存のECサイトのリニューアルを予定しています。 業界トップシェアがあり約6万という商品規模のECサイトにおいて、ゼロから標準機能を作ることを考えています。 お客様の購買体験のUIUXをゼロベースで考えて新しいシステムに乗せ替えるプロジェクトのため、上流工程からプロジェクトに入っていただけます。 将来的には適性に合わせてテックリードまたはエンジニアリングマネージャーなどのポジションで開発を推進していただく想定です。 担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用） 安定稼働のための保守、運用 サービス運営・改善のための技術的支援 アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 【開発環境/利用技術】 プログラミング言語・FW: TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, GraphQL, Storybook, Cypress バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion 【必須要件】 ＜経験＞ Webアプリケーションの開発経験(3年以上) React, Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験(2年以上) Git/GitHubを利用したチーム開発経験 Jestなどのテストフレームワークを用いた開発経験 ＜能力＞ 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる 要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる 開発における品質管理ができる ＜志向性＞ 現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 サービス全体のユーザー体験設計・改善に主体的に取り組めること 【歓迎条件】 テックリードとして技術でチームをリードされた経験 テックリード・プロダクトマネージャーと連携して開発された経験 エンジニア採用の経験 エンジニアの育成経験 プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験 グローバルチームで働いた経験(テキストベースでのコミュニケーションも含む) マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 デザインシステムの実装・利用経験 アクセシビリティを考慮した開発 【開発手法】 アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1〜2週間単位で開発スプリントを回します。 スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 【プロダクトについて】 ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。 通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。 また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。 お客様にとって、より便利な通販サイトを目指して、日々サービスの改善・開発に取り組んでいます。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに） 続きを見る
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フルスタックエンジニア（ダンボールワン事業）
【業務内容】 ラクスルにおけるフルスタックエンジニアとして既存もしくは新規のプロダクト開発をしていただきます。 ダンボールワンでは、既存のECサイトのリニューアルを予定しています。 業界トップシェアがあり約6万という商品規模のECサイトにおいて、ゼロから標準機能を作ることを考えています。 お客様の購買体験のUIUXをゼロベースで考えて新しいシステムに乗せ替えるプロジェクトのため、上流工程からプロジェクトに入っていただけます。 将来的には適性に合わせてテックリードまたはエンジニアリングマネージャーなどのポジションで開発を推進していただく想定です。 担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用） 安定稼働のための保守、運用 サービス運営・改善のための技術的支援 アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 【開発環境/利用技術】 プログラミング言語・FW: TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, GraphQL, Storybook, Cypress, Ruby, Ruby on Rails バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion 【必須要件】 ＜経験＞ Webアプリケーションの開発経験(3年以上) React, Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 Ruby, Ruby on Rails等Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバーサイド開発経験 Git/GitHubを利用したチーム開発経験 テストフレームワークを用いた開発経験 ＜能力＞ 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる 要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる 開発における品質管理ができる ＜志向性＞ 現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 サービス全体のユーザー体験設計・改善に主体的に取り組めること 【歓迎条件】 テックリードとして技術でチームをリードされた経験 テックリード・プロダクトマネージャーと連携して開発された経験 エンジニア採用の経験 エンジニアの育成経験 プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験 グローバルチームで働いた経験(テキストベースでのコミュニケーションも含む) マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 デザインシステムの実装・利用経験 アクセシビリティを考慮した開発 【開発手法】 アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1〜2週間単位で開発スプリントを回します。 スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 【プロダクトについて】 ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。 通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。 また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。 お客様にとって、より便利な通販サイトを目指して、日々サービスの改善・開発に取り組んでいます。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに） 続きを見る
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フロントエンドオープンポジション（ミドル~シニア）
【事業内容】 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 【業務内容】 ラクスルにおけるフロントエンドエンジニアとして既存もしくは新規のプロダクト開発をしていただきます。 ECサイトのリニューアルに際してのゼロからの標準機能開発や、購買体験の改善に向けたプロジェクトがあります。 ご志向や適性に合わせて、担当いただくプロダクトを相談させていただきます。 ・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決 ・担当プロダクトの開発、プロジェクト推進（主にスクラムを採用） ・フロントエンドの観点から、ユーザーの購買体験の改善 ・安定稼働のための保守、運用 ・サービス運営・改善のための技術的支援 ・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 【開発環境/利用技術】 ・プログラミング言語・FW: TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, GraphQL, Storybook, Cypress, Ruby, Ruby on Rails ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion 【必須要件】 ＜経験＞ ・ Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・React, Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ・テストフレームワークを用いた開発経験 ＜能力＞ 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる ・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる ・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる ・開発における品質管理ができる ＜志向性＞ ・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・サービス全体のユーザー体験設計・改善に主体的に取り組めること 【歓迎条件】 ・テックリードとして技術でチームをリードされた経験 ・テックリード・プロダクトマネージャーと連携して開発された経験 ・エンジニア採用の経験 ・エンジニアの育成経験 ・プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験 ・グローバルチームで働いた経験(テキストベースでのコミュニケーションも含む) ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 ・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 ・デザインシステムの実装・利用経験 ・アクセシビリティを考慮した開発 【開発手法】 アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1〜2週間単位で開発スプリントを回します。 スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに） 続きを見る
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顧客起点のアプローチから事業成長に繋げていくPMM募集！
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える 我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。 仕事内容 今回はラクスル事業のサービスを顧客起点のアプローチから事業成長に繋げていくPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集します。 プロダクト・ビジネスメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善や、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？ 業務詳細 顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 Webサービスのマーケティング業務 複数職種から成るチームのリード データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 プロジェクトマネジメント スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーションなど キャリアプラン まずはPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、プロダクトを中心としたCRM領域をお任せします。 次に、事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者になっていただくことを想定しています。 顧客戦略レベルの仕事がしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。 必須（MUST) ・マーケティング実務の包括的な経験 歓迎（WANT） ・Webサービスのマーケティング経験 ・他職種とのプロジェクト経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・事業のKGI/KPIを背負った経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・大きな裁量権を持てる仕事がしたい方 ・顧客戦略〜事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方 続きを見る
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マーケティングを中心に顧客戦略を描いていくBizDev募集
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える 我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。 仕事内容 今回はラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevを募集します。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？ 業務詳細 顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 Webサービスのマーケティング業務 複数職種から成るチームのリード データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 プロジェクトマネジメント スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーションなど キャリアプラン まずはBizDevとして、既存会員の中の特定セグメントを対象としたCRM戦略をお任せします。 次に、事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者になっていただくことを想定しています。 顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。 必須（MUST) ・マーケティング実務の包括的な経験 歓迎（WANT） ・Webサービスのマーケティング経験 ・他職種とのプロジェクト経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・事業のKGI/KPIを背負った経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・大きな裁量権を持てる仕事がしたい方 ・顧客戦略〜事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方 続きを見る
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【事業幹部候補/プロダクト改革】３兆円の伝統産業をITの力で変革する責任者
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 事業概要 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 事業詳細 また印刷のラクスルの中でも、ビジネスを展開するダンボール/梱包材領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1％ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、産業自体は100年以上大きな変化を遂げておらず、まだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 ダンボールワンは現在、その1%の国内の梱包材EC市場で圧倒的なシェアを誇っていますが、産業全体の変革に対して、現在はスタート地点にすぎません。 ダンボール/梱包材は多くの企業に必要とされるものですが、多くの企業にとって事業価値の主たる要素ではありません。だからこそ、ダンボール/梱包材領域にテクノロジーの力を持ち込んで効率化させることは、梱包材利用企業の負担を減らし、自社の本質的なサービス価値に向き合うことを助けることになると考えています。 そして、それは梱包材ECをリードしてきた我々にしか出来ないことであると考えて、事業に向き合っています。 採用背景 ラクスルのダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。 顧客に対する「提供価値」を軸としそこで、根本的な事業改革・価値創造を目指しています。 今回は、上記の取り組みである「未来のEC像」の改革を共に推進する事業責任者候補を募集します。 経営陣直轄部門として直にコミュニケーションをとりながら、事業改革に必要な戦略を担っていただきます。 顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方にはやりがいのあるポジションです。 業務詳細 ・事業の課題設定、戦略の立案・実行、事業数値・予実管理 ・中長期の事業戦略やPLの策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだ事業アップデートの推進 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ・テックチームと連携してのプロダクト開発 キャリアプラン 本ポジションは1領域の事業責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 まずは上記の取り組みである事業改革の責任者をお任せし、中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。 必須（MUST) ・事業会社/インターネット企業/コンサルティングファーム/PEファンドで計3年以上の実務経験 歓迎（WANT） ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・PL責任を持って事業を背負った経験 ・マーケティング/プロダクト開発/商品開発 領域における実務経験 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 参考記事 COO福島が、"次世代のCxO輩出企業"への道筋を、ハコベルCEO狭間と共に語る 事業責任者のメディア掲載一覧 業界No.1のダンボールワンをさらに拡大するために。ラクスルとのM&Aによって生まれたシナジーと、ダンボールワンのこれから 3兆円のダンボール市場で急成長する専門EC「ダンボールワン」とは何か 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー（印刷事業）
フィールドは6.3兆円市場。印刷事業をリードするエンジニアマネージャー募集！ 【業務内容】 ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、１〜２チームの開発マネジメントをおまかせします。 メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。 担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント プロダクト開発、保守・運用 他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を行います） 組織設計・エンジニア採用 その他、担当チームの開発推進に必要と思われること 技術的な課題設定及び解決 プロジェクト推進（主にスクラムを採用） 安定稼働のための保守、運用 サービス運営・改善のための技術的支援 【仕事の面白み】 今後の事業成長や、メンバー成長に携われる ここ５年ほど、新卒採用に力を入れており非常に優秀なジュニアエンジニアが多く、純粋なメンバーの育成に携わることができる！ 【ミッション】 ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この４〜５年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。 安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。 ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。 また、これから１０年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており（'23/4から）プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。 【業務の進め方】 ビジネス・プロダクトマネージャーと連携して、プロダクトの開発成果のために必要なことをやっていただきます。 事業施策をベースに、プロダクトマネージャーと一緒にどのようなプロダクトを作る必要があるか検討していただき、半年ごとのロードマップに従って開発を進めていただきます。 【連携部署】 ラクスルでは、Biz/Product(Engineer) が１つの意思決定で進むチームとして動いています。 PdM が部署間連携を主に行うフェーズもありますが、Biz/CS(その他オペレーションチーム) との連携が必要となります。 【ジョイン後】 印刷EC事業のエンジニアリングマネージャーとして参画いただきます。 半年〜１年ごとに事業施策を作っており、同時にエンジニア体制も半年〜１年ごとのタイミングでの異動の可能性もあります。 【今後やりたいこと】 グロース志向性の強い事業のため、現場運用負担が多く改善が必要。社内向けの業務改善に課題感が強め設定されており、ここに強めコミットしていきたい。 また、５年スパンで、基盤の刷新を行っていく・新しいシステムの形を描き実現していくプロジェクトが動き始めておりこれからシステムを作り変え続けていく。 【必須要件】 ＜経験＞ マネジメント経験orキャリアをつくっていきたい方 Webアプリケーション開発経験 ＜能力＞ 事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる 事業や顧客の要求を実現するための開発計画を策定し、開発プロジェクト・スケジュール管理することができる 要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる 開発における品質管理ができる ＜志向性＞ 現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方（新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など） 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 【歓迎条件】 テックリードとして技術でチームをリードされた経験 テックリード・プロダクトマネージャーと連携して開発された経験 エンジニア採用の経験 エンジニアの育成経験 プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験 グローバルチームのマネジメント経験（ビジネスレベルの英語スキル） マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験 Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験 【開発環境/利用技術】 プログラミング言語: Ruby, Go, PHP フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc バージョン管理: Git/GitHub 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) CI: CircleCI, Jenkins コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet 【事業内容】 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。 2022年秋にユーザー数で印刷EC業界ではトップになりました。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 【エンジニアドリブンで進めるプロジェクト】 エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 【技術負債への取り組み】 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） 2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに） 続きを見る
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クライアントの事業成長に伴走するWebマーケティングコンサルタント
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 広告代理店事業のWEBマーケティングコンサルタントとして、お客様の事業成長に向けたTV+WEB / WEBマーケティング戦略プランの提案から実行への併走を行っていただきます。 生活者の行動変容が変化する社会で、新しいアプローチ方法を生み出し、 世の中に大きな成果を生み出せるマーケターとして活躍しませんか？ ノバセルでは、お客様のマーケティング戦略から伴走し、認知から獲得まで一気通貫してソリューションを提供していきます。 WEBマーケティングコンサルタントとしても、TV＋WEBの統合プランニングやWEBでの認知領域なども含めてマーケティングファネル全体でのプランニング・運用力が求められるため、より本質的なマーケティング成果を追い求めることができます。 中でも、WEB動画広告を最大限活用できることが重要となってきます。現在〜今後重要なマーケティングアプローチを一緒に生み出し、社会があっと驚く成果を一緒に生み出すチャレンジしたいという方を募集しています！ ▼ ご提供できる機会 スタートアップから大手企業まで規模や業種を問わない幅広いお客様の支援 新規事業の立ち上げフェーズのコアメンバーとして職種に囚われないご自身の意向に合ったジョブサイズ拡張機会の提供 WEBマーケティングコンサルタントから、TV領域を含めたストラテジックプランナープランナー、セールス、プロダクト責任者といった他領域への拡張 WEBマーケティングコンサルタント業務の型化・仕組み化も含めたチームマネジメント 業務詳細 顧客インサイトに基づくWEBマーケティング/ メディア戦略策定 お客様提案必要な企画書作成の実施 WEB広告の設計、運用、レポーティングの実施 効果測定、検証に基づく改善案の立案と伴走 必須（MUST） WEB広告コンサルタント / 広告運用経験（3年以上） WEBマーケティング戦略立案、運用設計立案経験（2年以上） リスティング、ディスプレイ広告運用経験（2年以上） 歓迎（WANT） WEB広告営業経験 YouTube広告運用経験 オンライン / オフライン統合でのメディアプランニング、広告運用経験 求める人物像 当社のビジョン / 事業部のミッションに共感をいただける方 顧客および自社事業へのインパクトを出すことに執着心がある方 セルフスターターで様々な顧客および事業課題の実行部分まで積極的に挑戦したい方 成長意欲が強く優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 参考記事 3分でわかるノバセル事業 続きを見る
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【テクノロジー×メディア】コンサルティング部門のマネージャー候補
当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 【メディアコンサルティング部門のミッション】 弊社が持つデータとテクノロジーを活用して、広告メディア投資を最適化することで顧客のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 昨今、メディアは多様化し、取得可能なデータも増え、広告・マーケティング業務は高度化し続けています。特に、予算規模が大きく、かつ効果が視えにくいとされるテレビCMの最適化に課題を抱える顧客は非常に多いです。 これらの課題に対して、ノバセルがこれまで蓄積してきたテクノロジーとノウハウを駆使して、課題設定～解決策立案、実行までをメディアプロフェッショナルとして並走いただきます。 主な顧客層は、大手企業（広告主）のマーケティング・宣伝責任者クラス（CMO含む）や、事業部長クラスになります。 業務詳細 【本部門マネージャーのミッション】 個別案件のクオリティコントロール コンサルタントのアサイン、採用等の組織マネジメント 個別案件で顧客ニーズをテック部門に連係し、新たなソリューション開発に繋げること 必須（MUST） マーケティング領域において、データ分析に基づく顧客の課題設定、施策立案の経験があること ※広告会社、調査会社、コンサルティングファーム、事業会社データ部門等の所属は問いません 歓迎（WANT） テレビCMのプランニングや効果検証に関する業務経験 Web広告（特に動画広告）のプランニングや効果検証に関する業務経験 チームマネジメント（育成や評価、採用等）の経験（人数不問） 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 参考記事 3分でわかるノバセル事業 「勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力 続きを見る
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「マーケティングの民主化」をリードするインサイドセールスリーダー候補
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務詳細 「マーケティングを通じた事業価値の向上」をリードしていただくべく、様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードに対して、効果的なインサイドセールス業務の推進をしていただきます。マーケティングだけでなく、フィールドセールスなどの多様なメンバーとともに事業創りに取り組める環境です。 自身の出した成果や価値が、事業のグロースにダイレクトにつながるポジションであり、「マーケティングの民主化」に直接関わっていることを感じることが面白さでもあります。また、将来的には、マーケティング責任者や事業開発へキャリアを広げることもできます。 インサイドセールス業務 業務のベストプラクティスの言語化、型化 数値分析による課題抽出と解決策の提案・実行 チームメンバーの育成 必須（MUST） 業界/規模を問わず、下記のどちらかに該当する方 BtoB事業での営業インサイドセールス業務の経験 SFA / CRMの運用経験 歓迎（WANT） インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず） B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験 セミナーの企画運用経験 メールマーケティングの企画運用経験（商材問わず） オフラインマーケティング施策の経験 オンラインコミュニティ運営の経験 求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら働くことができる方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 人との会話が好きな方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 続きを見る
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【テクノロジーの力で業界構造を変革】数十億円の事業を牽引する事業責任者募集
■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■数十億円規模の事業を牽引する「事業責任者」求む 当社では印刷物を用いたオフラインマーケティング事業も展開しています。 サービス開始以降、圧倒的な成長を遂げてきた同事業ですが、この度さらなるサービスの進化や新領域への参入をも見据えて、事業責任者を募集しております。 自身の成果や創出した価値が事業のグロースに直結するポジションです。BtoBならではのお客さまニーズや課題に向き合い、当社の成長を牽引する事業を一緒に作って頂けませんか？ ■「事業責任者」ポジションについて 「事業責任者」として産業の中で新しい機会を見出し、企業の経営者のように担当カテゴリの事業/財務/組織に責任を持って事業グロースや新規カテゴリの立ち上げを担い、将来的には複数カテゴリを担う事業部長として活躍していただくことを期待しています。 また、当ポジションが属する事業本部は当社全体の人材輩出機関であり、中長期では事業本部での経験をもとに新たな産業領域の事業責任者や出資先企業の経営陣をお任せしていきます。日本を代表する経営陣やメンバーとの仕事を通して、「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 業務内容 ・事業戦略の策定と実行、及びモニタリング ・事業モデルを実現するためのバリューチェーンの設計及び、ビジネスパートナーの開拓/交渉 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための、チームビルディング（採用/育成/評価）及び、業務フローの平準化 必須（MUST） 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社にてPLの責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず） ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 ・前例がない中で、新しく価値創造に対してチャレンジをし何らかの成果を出した経験（業種/企業規模は問わず） ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 歓迎（WANT） ・責任者として企業での事業戦略を策定、実行した経験 ・事業や顧客価値へのインパクトに執着心がある方 ・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験（業種問わず） ・オーナー企業において、事業推進の経験（業種/企業規模問わず） 参考記事 ▶ラクスルからCxOが続々誕生、その理由こそ「BizDev」にあり──COO福島が、“次世代のCxO輩出企業”への道筋を、ハコベルCEO狭間と共に語る 続きを見る
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コーポレートエンジニア
事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆〜十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。 グループの事業規模も拡大する中、ラクスルの全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、ラクスルの従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのメンバーを募集しております。 業務内容 コーポレートITシステムマネジメント(IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB) - 比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視 -活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営 - セキュリティ対応(社内外から脅威やリスクへの対応) ネットワークの運用管理/障害監視 ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応 拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画 利用技術 サービス : Entra ID(AzureAD),GoogleWorkspace,Notion,Slack(EnterpriseGrid),Jamf,Netskope,Intune etc.. インフラ : AWS,GCP,Azure バージョン管理 : git/Github コミュニケーション : Slack, Notion, GoogleMeet, Zoom デバイス : Mac,Windows 必須条件 ＜経験＞ 50名以上の企業での情報システム/コーポレートエンジニアでの実務経験(2年以上) 各種SaaSの構築・運用を行った経験[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.] 業務プロセスの整備・改善の経験 ＜能力＞ 多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションが可能な方 全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方 論理的思考ができる方 歓迎条件 各種XaaSの比較検討・設計・構築・運用・活用支援を行った経験(IDaaS,MDM/MAM/EMM/UEM,CASB) AWS,GCP,Azureのクラウドサービスの基礎知識(AWS SAA、GCP ACE程度) APIを使ったスクリプト開発ができる方 ヘルプデスクなどの顧客対応の経験 複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 Cisco / Aruba などエンタープライズ向けネットワーク機器の構築経験 ゼロトラストネットワークへの知見・経験 情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する経験 Intune / Jamf Pro など用いた デバイス管理・ゼロタッチデプロイ経験 Terraformを利用したAWS,GCP,Githubの管理経験 CLIを利用したgit/GitHub利用経験 開発者が使用するツールと技術（フロントエンド・バックエンド）に関する知識 ERPシステムの比較検討・設計・構築・運用・活用支援経験をお持ちの方 求める人物像 当社ビジョンへの共感 一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 継続的な学習をしており、新しいプロダクトやサービスに興味を持ち、常にご自身のアップデートを実施、業務に反映出来る方 現状の課題や不足している点をポジティブに捉え改善点を提案ができ、当事者意識を持って主体的に物事を進められる方 参考記事 ラクスル テックブログ https://tech.raksul.com/ 続きを見る
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広告業界の変革にチャレンジする代理店ビジネスのセールスメンバー
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務内容 注力事業である広告代理店ビジネスにおいて、広告クライアントの課題に寄り添い、ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターなどを含めたチームで協業し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。テレビCMおよびデジタルメディアも含めたクライントの課題解決にチャレンジできるポジションです。 広告クライアントのフロントコミュニケーション 事業戦略を踏まえたブランドビジョンの構築提案 コミュニケーション戦略立案サポート テレビ等のメディアプランニング・バイイング業務 各種マーケティングデータの分析と活用 必要（MUST） 広告代理店での営業経験（3年以上） 歓迎（WANT） テレビCMのメディアプランニングおよびバイイング経験 広告代理店のストラテジックプランナー領域または制作領域の経験 デジタルマーケティング領域の経験 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社説明資料 続きを見る
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「マーケティングの民主化」を牽引するキャンペーンマーケティングマネージャー
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務詳細 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる事業成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進していただきます。 「マーケティングの民主化」の実現のために、新しいマーケット開拓にチャレンジし、お客様とのエンゲージメントを高めて、ビジネスインパクトの高いマーケティング活動をリードできる、クリエイティブ、且つ、高いコミュニケーション力を有した、プロフェッショナルなマーケティングマネジャーを募集します。 ノバセルのマーケティング本部に所属し、会社のビジョン、売上や商談金額目標、顧客のビジネスニーズや課題、市場の最新トレンドから、社内のステークホルダー（営業、プロダクトチーム、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング等）と密にコミュニケーションを行いながら、包括的なマーケティング戦略、計画を立案し、キャンペーンマネージメント（予算、スケジュール、リソース、ステークホルダー・コミュニケーション、PDCA）の実行し、ビジネスにおける目標に貢献頂きます。 主なミッションは、ノバセルの代理店事業・SaaS事業の拡大（大手顧客開拓、Pipe Generation、商談促進支援新規）と成長、そして市場シェアの獲得となります。 包括的なマーケティング戦略、計画を立案 キャンペーンマネージメント（予算、スケジュール、リソース、ステークホルダー、コミュニケーション、PDCA）の実行 必須（MUST） 事業会社のマーケティング部門もしくは、代理店の担当者としてマーケティング施策の企画〜実行の経験 歓迎（WANT） SalesforceなどのCRMを用いたマーケティング活動の経験 求める人物像 ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方 自ら考え、自ら働くことができる方 数字に対しての責任が持てる方 人との会話が好きな方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 続きを見る
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広告業界の変革にチャレンジする経営幹部候補（次世代リーダー）
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務内容 注力事業である広告代理店ビジネスと、分析ツールなどのSaaS事業それぞれを牽引する、将来の経営幹部候補を募集します。代表的な募集ポジションは以下となります。 広告代理店事業責任者候補 広告代理店事業セールスリード SaaSセールスリード ストラテジックプランナー その他にもマーケターやインサイドセールス、クリエイティブディレクターやアートディレクターなども募集しております。 必要（MUST） 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 歓迎（WANT） 人材マネジメント・数字管理等のマネージャー経験 動画やデジタルマーケティング領域のご経験 求める人物像 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 続きを見る
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【急成長事業の営業の形から作っていく】セールス組織立上げメンバー募集/パッケージEC事業
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 事業概要 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 また印刷のラクスルの中でも、ビジネスを展開するダンボール/パッケージ領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1％ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、業界自体はまだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 だからこそ私たちは、ダンボール/パッケージ領域にテクノロジーの力を持ち込むことで世の中を変革していきたい。そんな想いで事業に向き合っています。 募集背景 インターネット通販が急速に普及し、宅配などの小口発送が増えたことで、発送に利用するダンボールを始めとした梱包材の需要はますます拡大しています。 私たちは、梱包材業界にいち早くITを取り入れ、これまでのあらゆる業務のシステム化により効率化を実現していきます。 また、梱包材に付随する緩衝材やパッケージなどの領域にも拡大し、トータルパッケージプラットフォームを目指しています。 ダンボールワンでは、全国のダンボール会社とのネットワークを持ち、事業者をおつなぎするプラットフォームを提供しています。 これにより、今までオーダーメードでしか実現できなかった商品にぴったりフィットするダンボールを小ロット・低価格で提供できるようになりました。 さらに事業拡大していくにあたり、この梱包/パッケージ資材プラットフォームのセールスメンバーを募集します。 ミッション 梱包/パッケージ資材プラットフォームのセールス活動をご担当いただきます。 まだ立ち上げたばかりの組織のため、営業の形をつくるところから一緒に営業組織を作っていただきたいです。 ポジションの魅力 梱包/パッケージ資材プラットフォームの営業立ち上げに携わることができます セールスチーム二人目のポジションとなるため、組織づくりや幅広い経験ができます 成長していく事業に、自身の貢献が実感できます 成長フェーズのIT企業ならではの成長機会・裁量権があります IT知識・事業開発ノウハウが得られます 主な業務内容 梱包/パッケージ資材プラットフォームの営業活動 具体的には、下記をご担当いただきます。 ■インサイドセールス ・リードへのアプローチ～商談化 ■フィールドセールス ・商談化～クロージングまでの業務 ■商品開発業務 ■顧客データ管理、スコアリング ■アプローチリスト、メール、展示会などの営業用コンテンツ作成 求めるスキル・経験 必須（MUST） 基本的なPCスキル（業務でPCを使用したご経験） コミュニケーション能力 toB 向けのSales経験 歓迎（WANT） 無形商材・ソリューション営業業務の経験 成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 法人向け新規開拓マーケティングの経験 自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力 こんな方に仲間になってほしい ラクスルのビジョンに共感いただける方 抵抗感なく、積極的にコミュニケーションが取れる方 課題を設定し、課題解決に向けて具体的な施策及び実行が出来る方 スピード感を持って進められる方 抵抗なく、新たなことに挑戦していける方 仕事のやりがい レガシー産業のビジネスを大きく変革出来る仕事に関われることが大きなやりがいです 梱包資材プラットフォームを利用いただく事業者に一番近い立ち位置となるので、顧客課題解決のオーナーとして、事業の推進に関わることができます 職種・役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感ができます 多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働くことができ、周りから刺激を得られる環境です スピード感ある環境ゆえに、PDCAを高速回転しながら成長できます 続きを見る
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プロダクトマネージャー（ラクスル事業本部 SCM）
事業内容 ラクスル事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。 印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった30種類以上の商材を展開しており、多様な印刷ニーズに応えるサービスを展開しています。 このほか、新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる集客支援事業、オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業など印刷を中心としたサービスを幅広く展開しています。 業務内容 ラクスル事業の基盤となるSCM領域のプロダクト開発を担当するプロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて お客様に直接関与する部分ではなく、オペレーターや印刷会社が利用するシステムであり、ラクスルの印刷事業の根幹を担う重要なシステムです。今後の事業戦略を踏まえながら拡張性のあるシステムの開発が求められます。 ■担当システムの面白みについて より裏側のシステム寄りの知識を必要とする一見地味み見える領域ですが、斜陽業界のパートナーに対しTECHの力を使って儲かる仕組みづくりを行うことができ、ラクスルのビジョンである「仕組みを変えれば世界はもっとよくなる」を体現できるポジションです。 ■業務内容詳細 事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・事業とプロダクトの両視点での課題発見/設定とプロダクトおよびサービスの企画 ・戦略/企画を落とし込んだロードマップ策定/優先順位付け/開発要件の整理/ステークホルダーマネジメントを通したプロジェクトの計画と推進 ・実現したプロダクトやサービスの定量/定性的な分析と改善のための仮説検証（KPI設計/SQLダッシュボード作成/顧客インタビューなど） ・プロダクトマネージャーのマネジメントや育成 必要（MUST) ＜経験＞ ・大規模ECなどのSCMやロジスティクス領域でのプロダクトマネジメントや事業開発経験 ・10年以上のプロダクトマネジメントまたは事業開発経験 ・信頼性の求められるシステム開発の経験 ＜能力＞ ・システム活用だけではなく業務プロセス改善も含めた課題解決方法の設計力 ・事業を構造的に捉え、エンジニアリングによりレバレッジの効くポイントを見極め、プロダクトとして実現していく能力 ・内製だけでなくSaaSや外部ベンダーを活用しながらプロダクトを設計する能力 ＜志向性＞ ・会社のビジョン・ミッションへの共感 ・短期的な課題解決アプローチだけでなく、長期的な全体のあるべき姿から逆算して考える ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 歓迎（WANT） ・プロダクトマネージャーの育成経験 ・複雑なバリューチェーンの中で、プロダクト開発を運営した経験 ・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験 ・データベース設計の経験 ・事業開発経験 参考記事 ▼ラクスルテックブログ https://tech.raksul.com ▼CPOインタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ ▼ラクスル事業本部 PdMインタビュー 仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは 印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界 続きを見る
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【SCM部長候補】３兆円の伝統産業をサプライの力で変革する事業幹部募集
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 事業概要 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 事業詳細 また印刷のラクスルの中でも、ビジネスを展開するダンボール/梱包材領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1％ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、産業自体は100年以上大きな変化を遂げておらず、まだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 ダンボールワンは現在、その1%の国内の梱包材EC市場で圧倒的なシェアを誇っていますが、産業全体の変革に対して、現在はスタート地点にすぎません。 ダンボール/梱包材は多くの企業に必要とされるものですが、多くの企業にとって事業価値の主たる要素ではありません。だからこそ、ダンボール/梱包材領域にテクノロジーの力を持ち込んで効率化させることは、梱包材利用企業の負担を減らし、自社の本質的なサービス価値に向き合うことを助けることになると考えています。 そして、それは梱包材ECをリードしてきた我々にしか出来ないことであると考えて、事業に向き合っています。 採用背景・業務概要 ラクスルのダンボールワンは事業価値を更に非連続に高めることを目指しており、現在の価値提供や事業戦略の大幅アップデートが必要なフェーズとなります。 今回はサプライを軸に事業変革を担うSCM部長候補を募集します。 3兆円の巨大産業で、主に資材調達、生産、物流、キャパシティーコントロールにおいてあるべき姿を追求し描き、計画に落とし込み、実行までをお任せします。 サプライを軸として事業変革をチームと共に創り上げていきたい方にはやりがいのあるポジションです。 業務詳細 サプライチェーン改革のためのSCM戦略策定・実行(調達、物流、品質管理等) 事業領域におけるSCM、オペレーション・パートナー交渉の管掌 中期計画から逆算した調達計画の策定、及びそれに沿ったパートナー交渉・新規開拓の実施 上記がメインミッションとなり、付随して以下も並行して担っていただきます パートナー工場との生産性改善プロジェクトを企画し、経営層との交渉、現場での実行リード 各商材ごとの品質管理基準の策定と、安定供給の為のパートナー育成 競争優位につながるサプライチェーン構造の全体設計 新たな物流スキームを構築及び、パートナ企業との連携 急成長に合わせた発注オペレーションの改善PDCA キャリアプラン 本ポジションは1領域のSCM部長として価値を発揮してほしいというだけではなく、「サプライチェーンを軸とした事業家キャリア」として位置付けています。 まずは上記の取り組みである事業改革の責任者をお任せし、中長期では複数事業のSCM責任者あるいは新規事業のSCM立ち上げ責任者となっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。 必須（MUST) ・コアメンバーとして企業での調達計画・パートナー交渉を実行した経験 ・チームマネジメント経験 歓迎（WANT） ・工場生産性改善 ・物流 ・品質管理における実務経験 求める人物像 ・当社の「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 参考記事 7業界No.1のダンボールワンをさらに拡大するために。ラクスルとのM&Aによって生まれたシナジーと、ダンボールワンのこれから 3兆円のダンボール市場で急成長する専門EC「ダンボールワン」とは何か 続きを見る
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プロダクトマネージャー（ラクスル事業本部 印刷領域）
事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった30種類以上の商材を展開しており、多様な印刷ニーズに応えるサービスを展開しています。 このほか、新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる集客支援事業、オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業、パッケージ印刷ができる梱包材事業など印刷を中心としたサービスを幅広く展開しています。 業務詳細 ラクスルの基幹事業である印刷事業を担当するプロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて ラクスルの基幹事業である印刷事業では、国内No.1の200万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。 印刷という伝統的かつ巨大な産業において、非効率な構造をなめらかにし、需要と供給の取引/業務コストを最小限に抑え、双方をエンパワーメントしています。 当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロダクトマネージャーとして印刷事業の力強くかつ持続的な成長を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトOKR / KPIの設計・SQLを利用したデータ分析 ・プロダクト開発アイテムの起案・優先順位づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 必要（MUST) ＜経験＞ ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 (3年以上) ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 ＜能力＞ ・エンジニアリングのバックグラウンドのある方 ・デザイン理解のある方 ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行していく力 ・SQLを活用したデータ抽出、Excel/スプレッドシートでの分析 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力（オーナーシップ） ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方。 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方 歓迎（WANT） ・クロスファンクショナルチームを率いた経験 ・複雑なバリューチェーンの中で、プロダクト開発を運営した経験 ・UCD、デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験 ・定性・定量でのプロダクト分析を行い課題を発見し解決に向かってチームを引っ張っていくリーダーシップ 参考記事 ▼ラクスルテックブログ https://tech.raksul.com ▼インタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ ▼ラクスル事業本部 PdMインタビュー 仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは 印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界 続きを見る
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【経理】会社の成長に寄り添い、中核を担う経理募集
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 募集ポジションについて コーポレート経理の一員として、まずは決算業務を中心に、経理業務全般を幅広く担っていただきます。 ポテンシャルに応じて、 ・上場会社としての決算開示や会計処理の検討 ・M&Aによるグループ会社の増加も考慮した決算体制や業務フローの構築・PMI 等をお任せする可能性もあります。成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。 主な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務業務、各種税務申告 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ・監査法人、税理士法人対応 など 上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 ＜業務で主に利用するツール＞ ・freee（会計ソフト） ・スプレッドシートなどの表計算ソフト ・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています） ポジションの魅力 少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業を俯瞰して見ることができます。 既存事業の成長も大きく、投資M&Aや財務/資本系のコーポレートアクションが数多くあるため、様々な会計処理や税務の検討を重ねる機会があり、経理として非常に広範な役割を担うことができます。 たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。 必須（MUST） ・事業会社で経理の実務経験（3年以上） - 会計を体系的に理解しており、基本的な単体決算業務を自走できる方 - 部内外問わず、周囲と協力しながら業務を遂行できる方 歓迎（WANT） ・システム導入や業務改善経験をお持ちの方 - 連結決算会社における実務経験がある方 - 会計事務所、事業会社での監査対応経験をお持ちの方 求める人物像 ・ラクスルのビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 続きを見る
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サーバーサイドシニアエンジニア(Platform SRE)
事業内容 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 業務内容 Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。 印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティーEコマースなどカスタマイズECとして拡大を続けているラクスル事業において、快適かつ安全にいつでも利用できるラクスルプラットフォームを実現することが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・技術的な課題設定及び解決 ・信頼性指標の策定・運用(SLO) ・インフラ・クラウドコスト最適化 ・インフラ・システム刷新などのプロジェクト推進 ・サービス運営・改善のための技術的支援 【様々なウェブサービスに関われる】 ラクスル事業本部内で様々なWebサービスを提供しています。各開発チームと密に連携していただきます。それぞれのサービスごとに開発者も分かれておりますので、社内でのコミュニケーションも広がりやすい環境となっております。 【エンジニア組織の意思決定に携われる】 100名近くの組織で利用される基盤システムやツールの開発や選定の中核を担っていただきます。投資対効果や優先順位を踏まえたマネジメント的議論や判断に関わるチャンスも数多くあります。 【外部サービスの導入・検証】 昨今便利で優秀なSaaSが台頭していますので、自社で開発するだけではなく、ノーコードで開発者体験を上げていく、ということに注力していきたいです。 そのため、各種SaaSの導入の検証など、多種多様なサービスに触れる機会が多い環境となっております。また、AWS・GCPなどインフラ提供事業者の方々との直接のやり取りも多いため、現在のトレンドなどのキャッチアップが可能です。 【グローバルな開発組織】 東京とベトナム2つの開発拠点があり、ベトナムのエンジニアと関わる機会がありますので、グローバルな開発環境で経験を積むことができます。通訳サポート、英語学習支援など、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ミッション 「大規模カスタマイズECプラットフォームの堅牢性と高開発生産性の実現」 ラクスル事業部の開発組織は、事業の成⻑に伴い、印刷Eコマースから始まり、各種基盤チーム、デザインサービス、ノベルティーEコマースなど拡大を続けており、将来を見据えたプラットフォーム全体の堅牢性強化や高い開発生産性実現の重要性はましています。 開発基盤グループでは、各チームの開発生産性支援や、チーム共通的イシューに対する機能の開発業務を中心に、エンジニアが圧倒的に生産性高く活躍できる開発環境を作ることにフォーカスし、ラクスルの精鋭エンジニアたちがもっと「仕組みを変える」仕事にフォーカスできる状態を目指します。 業務の進め方 Manager や Technical Lead と現状分析作業を実施し、それをもとに課題への解決策を検討します。 定型的な仕事は少ないため、それぞれの課題に応じて最適な手法で柔軟に対応しながら仕事を進めます。大きなシステム移行プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。 ジョイン後 Platform SRE チームのシニアソフトウェアエンジニアとしてご入社いただきます。3名程度のエンジニアメンバが所属するチームにて、共通基盤システムの開発や、クラウドインフラなどのシステム移行のプロジェクトを推進いただきます。 【将来のキャリアパス】 チームの開発プロジェクトを推進いただきつつ、事業特性・組織・システム構成をキャッチアップいただきます。その後、得意領域に応じて複数のキャリアパスをご提示することが可能です。 想定キャリアパスは2つになります。 1つ目は、ソフトウェアエンジニアとしてより上位のインパクトの大きなミッションを担っていただくパスです。プロダクト開発チームとの連携を強めていただき、システム解像度と事業解像度を高めていただいた上で、アーキテクトとしてご活躍いただく可能性があります。 2つ目は Enginereing Manager、DirectorやVPなどの上位マネジメント職。全体開発プロセスや組織最適化を軸に、より事業のプロダクト開発領域に踏み込み、技術的負債返済やシステムリビルドなどを通じて事業価値へ寄与していく方向性など、マネジメントスコープを広げ事業への価値貢献度を深めていただきます。 利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet 必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 ・ソフトウェア開発チームでのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・DevOps、SREのいずれかのご経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・CI/CDの知識（GitHub Actions, AWS CodePipeline, Bitbucket Pipelines, GitLab CI/CD, Circle CI, Travis CI, Jenkins等) ＜能力＞ ・開発者の潜在ニーズをとらえ、事業やプロダクトの特性を理解しようとする力 ・コスト、納期、インパクトを考慮し、合理的な決断を下す力 ・ユーザ/事業/チーム/システムがどんな課題を抱えているかを把握し、他者と協力しながら解決に向けて動き出せる力 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 ＜志向性＞ ・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方（新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など） ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 歓迎条件 ・各種BIツールを用いた分析のご経験（Redash, Power BI, domo, Tableau, Looker等) ・開発プロセスの策定や最適化、生産性向上活動のご経験 ・Technical コンサルティング業務のご経験 続きを見る
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【100億円規模の事業サイトのWebディレクション】急成長事業のECコンテンツの企画・制作 / Webコンテンツディレクター募集
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 事業概要 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 また印刷のラクスルの中でも、ビジネスを展開するダンボール/パッケージ領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1％ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、業界自体はまだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 だからこそ私たちは、ダンボール/パッケージ領域にテクノロジーの力を持ち込むことで世の中を変革していきたい。そんな想いで事業に向き合っています。 今回は、このダンボール/パッケージ領域のEC事業のポジションの求人になります。 募集背景 インターネット通販が急速に普及し、宅配などの小口発送が増えたことで、発送に利用するダンボールを始めとした梱包材の需要はますます拡大しています。 私たちは、梱包材業界にいち早くITを取り入れ、これまでのあらゆる業務のシステム化により効率化を実現していきます。 また、梱包材に付随する緩衝材やパッケージなどの領域にも拡大し、トータルパッケージプラットフォームを目指しています。 現在、事業成長に伴いECサイトにて取り扱う商品掲載数も拡大中。 取扱商品は、それぞれ使用用途も購入する人も異なります。 そのため、商品の説明や利便性を伝える「コンテンツ」の重要性を感じており コンテンツディレクションのオーナーとなるメンバーを募集します。 ミッション コンテンツディレクションのオーナーとして、 ユーザーにとってわかりやすく必要な情報を伝えるコンテンツの企画・制作をお願いします。 ポジションの魅力 100億円規模の事業のサイトディレクションの責任が持てます エンジニアやデザイナーはもちろん、MD（商品開発）やデータサイエンティスト、Salesなど多様なスペシャリストと働ける環境があります 今回一人目のポジションとなるため、サイト全体のコンテンツのクオリティコントロールを含めた責任者となります 成長していく事業に、自身の貢献が実感できます 成長フェーズのIT企業ならではの成長機会・裁量権があります 事業開発ノウハウが得られます 主な業務内容 ダンボール/梱包材専門ECサイトのコンテンツの企画、ディレクション、一部実装をご担当いただきます。 具体的には、下記をご担当いただきます。 商品リストページ、LPの企画・制作 施策効果を見てのPDCA 商品ページコンテンツの改善 制作ディレクション 内部エンジニア、デザイナー 外注管理 求めるスキル・経験 必須（MUST） メディア運営におけるディレクション経験 データ分析から課題抽出と改善実行経験 HTML／CSSを用いたコーディング経験 歓迎（WANT） SEOに関する知見 UI/UXに関する知見 こんな方に仲間になってほしい ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 率先してチームとのコミュニケーションをとり、チーム/業務を変革を進めていける方 数字に強く、コミットメントが高い方 スピード感を持って進められる方 抵抗なく、新たなことに挑戦していける方 仕事のやりがい レガシー産業のビジネスを大きく変革出来る仕事に関われることが大きなやりがいです サイト全体のディレクションを担当するため、担当範囲が広いです。 コンテンツディレクションを通して、事業の推進に関わることができます 職種・役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感ができます 多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働くことができ、周りから刺激を得られる環境です スピード感ある環境ゆえに、PDCAを高速回転しながら成長できます 続きを見る
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【成長中事業/ノベルティEC事業】事業拡大を加速させる マーチャンダイズ（MD） 募集
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 事業概要 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸は祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っています。 印刷事業のラクスルにおいては、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 今回は、この印刷のラクスルの中で成長中のノベルティ事業のポジションの募集です。 Eコマースの規模は年々増加し、EC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。 ラクスルは、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 募集背景 2019年よりスタートしたノベルティ事業。順調に商品数を増やしており、それに伴い売り上げも好調。ここから事業をさらに拡大していくためには、商品数の拡大が重要な要素となります。 ここから事業拡大を加速させるために、ノベルティ事業におけるマーチャンダイズ（MD）を募集します。 ミッション ノベルティ事業の成長にドライブをかける商品の追加・管理 掲載商品による売上/売総の最大化 ポジションの魅力 様々なカテゴリーの商品の仕入れができます 様々な分野のサプライヤーとのやりとりができ、経験・知識が得られます プロダクト改善・商品追加の仕組みの改善にも取り組むことができます 仕入れだけでなく、売上計画達成の計画立案からのPDCA分析、売場最適化など幅広い業務に携わることができます 主な業務内容 [商品追加・管理] ノベルティサービスの品揃え・商品仕様の拡充 市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定 サプライヤー（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉 掲載商品のメンテナンス [商品による売上/売総の最大化] 委託先との仕入れ値交渉による原価設定と競争優位のある売価設定 売価/原価設定による売上・売総の予実管理（計画/システム上の粗利額/請求粗利額のつけあわせ） 販促や商品の見つけやすさ向上の設計と実行 求めるスキル・経験 必須（MUST） 法人営業もしくはバイヤーMDの経験（3年以上） サプライヤーとの交渉を通して、 新規取引や案件を成立させた経験 Excel、スプレッドシートを基本レベルで扱える（VLOOKUPなど） プロジェクトマネジメントへの参画経験 歓迎（WANT） 取扱商品の選定、発注、納期交渉など流通業、小売業でのマーチャンダイザー、バイヤー経験 ECにおける市場分析、販売分析による担当カテゴリ戦略の立案に関わった経験 数値分析からの示唆出し/改善施策提案の経験 スタートアップ企業での業務経験 自チーム以外と連携して業務推進した経験 こんな方に仲間になってほしい ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 計画に対してコミットでき、実行力のある方 スピード感を持って進められる方 既存の枠にとらわれない発想/アプローチができる発想力がある方 いままでのご経験を活かして、幅広いカテゴリーの仕入れ/販促業務に携わってみたい方 仕事のやりがい 事業拡張のタイミングにつき、商品の企画が事業成長へ直接つながります 仕入れ後の売上向上施策（販促プロモーション・プライシングなど）もでき、幅広い活躍ができます 職種・役割に捉われずにサービス改善に向き合い、ワンチームで事業を成長させる実感ができます 続きを見る
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【新規M&A/経営幹部候補】事業シナジー創出に向けて変革を起こす責任者募集
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ▼ラクスルの「M&Aの取り組み」について https://corp.raksul.com/manda/ 新規グループインしたAmidA社の経営幹部候補募集 上記にあるようにM＆Aを含めた成長戦略の中で、2023年11月よりAmidAホールディングス（ハンコヤドットコム）が正式にラクスルにグループインしました。 今後PMIの実現に向けてハンコヤドットコムの事業成長を加速していくフェーズであり、共に事業責任を担っていただく経営幹部候補を募集します。 M＆Aを実施してから間もないため、戦略構築・計画策定・実施までリアルな事業開発を行うことができます。今後事業経営者としてリーダーシップを発揮したい方にはやりがいのあるポジションです。 ※今回の募集はラクスル社としての採用となり、入社後にハンコヤドットコムへ出向となります。 本ポジションではハンコヤドットコム本社の大阪勤務がベースとなり、長期出張または滞在が可能な方を募集しています。 ▼AmidAホールディングス社（ハンコヤドットコム）について ハンコヤドットコムはインターネット黎明期の1998年に業界のネット通販の先駆けとして生まれました。個人・法人のライフイベントに欠かせない印鑑や、日常の書類業務に必要とされるスタンプ類がオンラインで簡単にカスタマイズでき、さらに最短即日出荷という短納期でのサービスを提供しています。 オンライン化の波にも乗って成長を遂げ、2018年にはマザーズ上場を果たしました。近年の脱ハンコの流れの中においても、EC化の進展や近隣領域への進出により売上は30億を超え、従業員数も100名近くと専門ECとしては国内最大規模になっています。 しかしながら1,500億と言われる市場全体の中ではまだまだ小さな存在で、次の事業フェーズを作るために取り組むべき領域が多く残っています。ラクスルとのシナジーの創出や、既存カテゴリの強化、新たな顧客層へのアプローチなどトップラインの成長に加え、製造・業務プロセスをはじめとした社内の仕組みも改善余地が大きく、事業変革もオペレーションエクセレンスも磨くことができるポテンシャルが大きい事業です。 業務詳細 ・事業戦略の策定と実行、およびPLコントロール ・事業モデルを進化させるためのバリューチェーンの設計と実行、業務フローの効率化、平準化 ・顧客価値を実現するための、プロダクト開発及びマーケティング戦略の策定及び、実行 ・事業戦略を実現するための組織の掌握および強化（採用/育成/評価） キャリアプラン 本ポジションは1領域の事業責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「CxOや事業経営者の登竜門」として位置付けています。 まずは上記の取り組みであるハンコヤドットコムの事業改革責任者をお任せし、中長期では複数事業の統括責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境整備（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性を磨いて強みを作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供いたします。 リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。 MUST 以下のいずれかに該当 ・事業会社にてPL責任やオーナーシップを持ち事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・顧客ニーズを捉えてサービス開発へ反映させ、成果を出した経験（業種/規模は問わず） ・前例がない中で、新たな価値創造のためにチャレンジし成果を出した経験（業種/規模は問わず） ・大阪への長期滞在または出張が可能な方（もしくは現在大阪近辺在住の方） 上記に加え、以下すべてに該当する方 ・何かしらWeb系のサービスの企画、実行に携わった経験 ・課題特定～打ち手の策定～関係者を巻き込んだ推進～デリバリーまで主体的に進められる方 WANT 以下のいずれかに該当する方 ・エンタープライズ営業やSaas営業の経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとしての経験、もしくはそれに準ずる知見 ・所属企業における新規事業の立ち上げ経験（業種問わず） 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・成長意欲が強く新たな環境、厳しい環境に身を置いてチャレンジしたい方 ・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・社内外と良好な関係構築が可能なマチュアなパーソナリティ 参考記事 事業責任者のメディア掲載一覧 事業家集団に聞く、CxOにつながる事業開発キャリアとは【キャリナレ！事業開発編 #01 ｜ラクスル 渡邊 建×ノバセル 田部 正樹】 M&Aは、「小さく・コンスタントに」が企業価値を高める──ラクスル新代表・永見氏が掲げる“プログラマティックM&A”構想で、経営人材が加速度的に増えるワケ ラクスル流・上場スタートアップ「AmidA HD」買収の意図、背景とは？ 続きを見る
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【新規M&A／SCM責任者】圧倒的事業変革をリードするSCM構築の全てをお任せします
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ◾️第2創業期として、新たなラクスルへ 2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。 創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。 上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。 ▼ラクスルの「M&Aの取り組み」について https://corp.raksul.com/manda/ 新規グループインしたAmidA社（ハンコヤドットコム）でSCM責任者を募集します 上記のM＆A を強めていく中で、2023年11月よりAmidA社（ハンコヤドットコム）が正式にグループインしました。今後PMIに向けて事業成長を加速していくフェーズにおいて、生産領域における事業・組織課題に取り組んでいます。本ポジションは新しいSCM全体の設計・構築・運用を通し、変革を起こすSCM責任者を募集します。 既にハンコECにおいては業界最大規模のサプライを誇るハンコヤドットコムですが、これから次のレベルに事業を進化させ競争優位をより強固なものにすることを目指しており、社内外含めた生産の仕組みを大きく変えるチャレンジを本ポジションにはお任せしたいと考えています。 また、近い将来に強力なリーダーシップと自由な裁量を持ちつつ経営に参画いただくことを期待しており、M&A先のボードメンバーとしてフルコミットしたい方には存分に挑戦していただける環境です。 ※今回の募集はラクスル社としての採用となり、入社後にハンコヤドットコムへ出向となります。 本ポジションではハンコヤドットコム本社の大阪勤務がベースとなり、長期出張または滞在が可能な方を募集しています。 ▼AmidAホールディングス社（ハンコヤドットコム）について ハンコヤドットコムはインターネット黎明期の1998年に業界のネット通販の先駆けとして生まれました。個人・法人のライフイベントに欠かせない印鑑や、日常の書類業務に必要とされるスタンプ類がオンラインで簡単にカスタマイズでき、さらに最短即日出荷という短納期でのサービスを提供しています。 オンライン化の波にも乗って成長を遂げ、2018年にはマザーズ上場を果たしました。近年の脱ハンコの流れの中においても、EC化の進展や近隣領域への進出により売上は30億を超え、従業員数も100名近くと専門ECとしては国内最大規模になっています。 しかしながら1,500億と言われる市場全体の中ではまだまだ小さな存在で、次の事業フェーズを作るために取り組むべき領域が多く残っています。ラクスルとのシナジーの創出や、既存カテゴリの強化、新たな顧客層へのアプローチなどトップラインの成長に加え、製造・業務プロセスをはじめとした社内の仕組みも改善余地が大きく、事業変革もオペレーションエクセレンスも磨くことができるポテンシャルが大きい事業です。 業務詳細 製造EC事業におけるSCM企画として、以下のうち1つもしくは複数の業務をお任せします。 ・調達戦略：原材料調達戦略の構築と実行 ・生産キャパ管理：社内と製造委託先含めた生産キャパシティの管理および拡大戦略の策定・実行 ・生産効率改善：製造プロセスの分析、見直しと改善策実行による生産性の向上 ・商品企画：新商品追加における生産計画の検討および実行 キャリアプラン 本ポジションは1領域のSCM責任者として価値を発揮してほしいというだけではなく、「サプライチェーンを軸とした事業家キャリア」として位置付けています。 まずは上記の取り組みである事業改革の責任者をお任せし、中長期では経営幹部として事業全体の価値創造に携わっていただくことを期待しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業経営者」を目指す方には絶好の機会をご提供いたします。 リアルとITを融合したサービスで、まだまだ古い商習慣が残る産業を変え、より良い世界を作るために、今までのご経験を活かしていただけませんか。 求められる経験・スキル ■必須（MUST） ・数十～数百億規模の事業のSCMの経験 ・主体的に改善の余地を見つけ、計画を立てて実行し、成果につなげられる ・定量、定性両面の分析に基づいて意思決定することができる ・大阪への長期滞在または出張が可能な方（もしくは現在大阪近辺在住の方） また、SCM領域において以下いずれかの深い経験と知見があること －特定領域における調達責任者としてサプライヤー交渉を行いコスト削減を行った経験 －生産キャパシティの構築を行った経験（新規・拡張問わない） －生産工程の業務プロセス改善を行った経験 －物流の効率化やDXを推進した経験 ■歓迎（WANT） ・MTO（Make to Order）の商材のサプライに携わった経験 ・強い業界の慣習がある中で取引先と関係構築し自社の優位性に繋げた経験 ・システム構築、データ分析などのITスキル 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・社内外と良好な関係構築が可能なマチュアなパーソナリティを備えている方 参考記事 M&Aは、「小さく・コンスタントに」が企業価値を高める──ラクスル新代表・永見氏が掲げる“プログラマティックM&A”構想で、経営人材が加速度的に増えるワケ ラクスル流・上場スタートアップ「AmidA HD」買収の意図、背景とは？ 「既存のBizDevキャリアはコモディティ化する」──ラクスルCOO福島と“産業変革請負人”第一号の上村が語る、もう1つのBizDev誕生物語 事業責任者のメディア掲載一覧 続きを見る
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【新規事業立ち上げメンバー】印刷ECのデザインサービス事業でディレクションも手掛けるセールスを大募集！
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸は祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っており、いずれも非連続成長により新しい顧客価値の提供をし続けています。 事業概要 印刷事業のラクスルは、印刷産業の中でもチラシや名刺といった紙の印刷に始まり、ダンボールからノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 2023年8月より第2創業期として新たなフェーズへ入ったラクスルは印刷領域の更なる成長の柱として、顧客目線に立った課題解決型のデザインサービス事業を新たに立ち上げました。 これまでの入稿データをお客様でご用意いただく形から、ラクスルがニーズのヒアリングを行って顧客の課題解決に向けた魅力的かつ効果的な印刷デザインをご提案し、印刷物の価値を一層高めた形でアウトプットをご提供するというサービスです。 ヒアリングから見えてきた顧客の根本的課題をラクスルの持つ豊富な知見を落とし込んだデザインを通して解決に導き、顧客のビジネス成長を加速させます。 今回の募集について 立ち上がったばかりの事業のため現在セールスメンバーは1名。2人目のセールスメンバーとして共に組織と事業を熱量高く作り上げていただける方を募集します。 本事業は明確な事業方針を掲げ確度の高い将来性を見据えており、事業立ち上げに挑戦したい方にはフルコミットで取り組んでいただける絶好の環境です。 ■セールス兼ディレクターというユニークなポジション 今回の募集はセールスと同時にデザインのディレクションも手掛けるユニークなポジションです。そのため、より深く課題解決に入り込んで価値提供をしたい方や、自ら考え工夫して広い領域で能力を発揮したい方、また事業全体に携わり事業成長への貢献をリアルに実感したい方には非常にやりがいを感じていただけます。なお、ヒアリングをもとにデザインのラフを描いていただきますが、最終的な仕上げは専門のデザイナーが行います。また、ラフ作成ツールのご用意もあるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 業務内容 デザインサービスのセールス兼デザインのディレクション担当として、下記の2つの業務を担当いただきます。 ①セールス デザインサービスを通じたお客様の”課題解決”を「接点創出～提案～実行～振り返り」まで一気通貫で担当。 ・商談創出 ・商談対応 ・受注後のサービス納品 ・納品後の振り返り ・追加提案（アップセル・クロスセル） ②デザイン ディレクション お客様のビジネス目標を達成する、納得感の高い印刷物デザインの「要件定義～デザイナーへのディレクション～納品」まで担当。 ・デザインによって達成したい目標設定 ・デザインの要件定義（ヒアリング） ・デザインのラフ作成 ・デザイナーへの指示だし ・デザイン品質のチェック 求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・お客様の課題解決経験 サービスは問いませんが、代理店や人材業界等でより自由度の高い商材を自分で課題設定して工夫しながら販売してきた経験や実績のある方。 ・セールスとしての実行力、アクションをやり切った経験 例）架電100件/日・商談30件/週など、自身に課したコミットをやり切ってきた方。 ・営業経験 3年以上 ■歓迎（WANT） ・デザインのディレクション経験 ・デザインに関する商材の提案・販売 こんな方に仲間になってほしい ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 計画に対してコミットでき、実行力のある方 スピード感を持って進められる方 既存の枠にとらわれない発想/アプローチができる発想力がある方 幅広く能力、可能性を発揮したい方 キャリアプラン まずはセールスメンバーとして事業・組織の基盤を作り、成長軌道に乗せることを目標に取り組んでいただきますが、将来的にはセールスリーダーなどマネジメントを目指していただくことも可能です。 続きを見る
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【プロダクト構築/PMM】EC事業の新しい決済プラットフォーム構築を担いませんか？
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 ■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える 我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。 仕事内容 今回、ラクスル事業を決済プラットフォームを活用して事業成長に繋げていくPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集します。 決済の統合バーティカルプラットフォームをユーザーやマーケットに向き合いながら事業として育てるポジションです。 プロダクト・ビジネスメンバーと連携を図り、「誰に」「どんな価値を提供するのか」を出発点とし、決済が関与するラクスルECに対し、横断的な価値の創出・事業化のプロジェクトリードをお任せします。 200万人を超える会員基盤を活用した非連続な成長に向けた施策実行を担えます。 EC事業の新たな仕組みづくりにチャレンジしませんか？ 業務詳細 ・テックチームと連携してのプロダクトロードマップの策定 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ・決済基盤の経済性を活かしたマーケティングの企画・実行 ・各ステークホルダーを巻き込んだ事業アップデートの推進 ・事業の課題設定、戦略の立案・実行、事業数値・予実管理 キャリアプラン まずは上記の取り組みである決済プラットフォーム構築に向けた施策実行をお任せし、中長期では全社横断のマーケティング責任者または、既存・新規事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。 MUST ・プロダクトマーケティング実務の包括的な経験 ・多くのステークホルダと調整しながら案件を進め実現した経験 WANT ・他部門との横断プロジェクトをリードした経験（PjM） ・プロダクト責任者としてPLGした経験（PdM） ・事業のKGI/KPIを背負った経験（事業責任者） 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 参考記事 事業責任者のメディア掲載一 続きを見る
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【M＆Aマネージャー候補】会社の重点方針であるM＆Aの推進をお任せします
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、 急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 主な仕事内容 エグゼキューション ・エグゼキューションの責任者として、以下の点などを能動的に推進 ーPMO ーDD ーバリュエーション ー契約交渉・メンバーのマネジメント・育成 ソーシング ・事業側との議論を踏まえてのターゲット領域の選定 ・M&A仲介会社や金融機関、VCなどを通したパイプライン拡大 ・アタックリストの管理 ・アタック方法の策定 ポジションの魅力 会社の重点方針となっているM&Aを自らの裁量で推進することができます。 中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 必須（MUST） Ｍ＆Ａを能動的に回した経験 （メンバーの1人、ではなくマネージャーレベルで回した経験）がある方 求める人物像 ラクスルのビジョンに共感できる方 会社成長に応じた組織設計ができる方 ビジネスを理解する意欲がある方 柔軟な思考ができる方 主体的に業務に取り組める方 続きを見る
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【新規事業戦略リーダー候補】圧倒的成長事業の今後をリードする
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、 急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 主な仕事内容 新規事業プランの設計 ・あるべき姿を描くこと ・ビジネスモデルや差別化/同質化の設計 ・参入方法の策定 参入のリードorサポート ・（必要に応じて）M&A/提携候補の洗い出し・交渉 ・PMOとして実行部隊をサポート 事業ロードマップと事業計画の策定 ・事業・組織・財務のロードマップ(四半期、通期) ・事業計画・人員計画・投資計画 ・KPI目標の設計、モニタリング 求める人物像 ・ラクスルのビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 続きを見る
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【リーダー候補募集！】国内トップクラスのECサイトでオペレーションの運用から改善まで幅広くお任せします！
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸は祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っており、いずれも非連続成長により新しい顧客価値の提供をし続けています。 今回の募集について ネットで簡単に印刷物を注文できる 「ラクスル」 。 利便性やTVCMの反響もあり、累計会員数は200万人を超えて国内ネット印刷No.1 。 「ラクスル」といえば上記のようにチラシや名刺などの印刷物のイメージがありますが、 実はポスティングや新聞折込などエリアマーケティングの広告サービスも展開しており、お客様の集客活動をトータルで支援しています。 今回のポジションでは、エリアマーケティング業界国内トップクラスであるラクスル集客支援ECサイトにおいてオペレーション運用を担っていただくと同時に、自ら課題を見つけ出して業務プロセスの効率化や最適化などの改革を推進していただけるリーダー候補を募集します。 数十億円規模の大きな事業の中でキャリアアップを目指したい方や、オペレーションの専門性を磨いていきたい方には思い切りチャレンジしていただける環境です！ 仕事内容 集客支援ECサイトでは、地図からサービスエリアを選択すると地図上に納期や単価などの情報が表示され簡単に注文できるサービスを提供しています。お客様にこのような分かりやすく使いやすいサービスを安心してご利用いただくためには、表示する情報に変更があった場合には正しい情報を適切なタイミングで反映させるなど、常に正確で安定的なオペレーションの運用が欠かせません。 そこで今回募集するポジションでは、まずはサイト運営のしっかりとした基盤を担っていただくオペレーションをお任せしたいと思っています。 同時に、チーム全体を取りまとめながら業務の中で見えてくる課題の解決と改善を率先して行っていただき、よりよいオペレーションの仕組みを作っていただけることを期待しています。 また、より多くのお客様に満足してご利用を継続していただけるよう常にサービス内容を拡充しており、そのためポスティングや新聞折込などを実際に実行していただくパートナー企業との関係は非常に大切です。本ポジションはオペレーション運用と併せてパートナー企業との交渉や新規企業の獲得、またお客様からの問い合わせを受けてパートナー企業とコミュニケーションをとりながら問題解決するといった、対外的に重要な任務にも深く取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 【ECサイトの運用】 ・マスタへのデータ反映(価格、地図、カレンダー、部数等) ・マスタへ反映するオペレーション業務の効率化 ・ECサイトの改善サポート ・チーム全体のタスク管理 【パートナー企業との関係構築】 ・パートナー企業の新規採用 ・条件交渉 ・クレーム対応(暫定対応、恒久的な改善への取り組み) 求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・オペレーション改善の経験 ・論理的思考力と言語化能力 ・外部との交渉・折衝等ができるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(エクセルでのデータ分析等) 求める人物像 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 ・チームで目標達成に取り組める方 仕事のやりがい ・エリアマーケティング業界トップクラスである数十億円規模のECサイト運用に携わることができます。 ・課題を見つけて改善していくオペレーション改革のダイナミズムが経験でき、専門性を高めていくことができます。 ・チームをリードする経験を積み、自分自身もスキルアップしてくことができます。 キャリアパス まずはオペレーションチームのリーダーを目指していただき、将来的にはSCM領域のマネジメントに携わるなど、ご自身の志向や適性に合わせた様々なキャリアにチャレンジすることができます。あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！ 続きを見る
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【新領域立ち上げから事業責任者へ】急成長SaaS事業におけるBizDev中核人材
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。 特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。 当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。 2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。 また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。 業務概要 ノバセルは、立ち上がってまだ約3年の事業ですが、事業は順調に成長しており、所属人員も約80名を超えています。今後の更なる成長を見越し、中核を担える人材を募集しています。 ノバセルのビジョンは「マーケティングの民主化」。まずはテレビCMの領域から民主化を推進しています。投資に見合う成果に繋がるマーケティング手段としてのテレビCMを、スタートアップや中堅・中小企業含めて、より多くの企業が活用しやすくするための事業を展開しています。 ノバセルでは、テレビの効果を可視化するコアテクノロジーをベースに、２つの事業を展開しています。１つは、効果の可視化と次回放映のプランニングをサポートする「SaaS事業」。2つ目は、そのSaaSを強みとした「広告代理店事業」です。 本求人では、ノバセルの3～5年後の事業成長を牽引する、新領域における事業開発を推進頂きます。 これまでノバセルは、テレビCMにおいて、高度な効果分析・プランニング手法の民主化に向けて、累計400社以上の広告主の支援をしてきました。一方、弊社がビジョンとして掲げる「マーケティングの民主化」の対象は、テレビCMだけではなく、デジタルメディア、クリエイティブ制作、生活者調査、ビッグデータアナリティクスなど多岐に渡っており、一つひとつ、その民主化に向けて事業開発を進めています。 BizDevとしてご参画頂いた方は、上記の事業開発の中心に立ち、弊社の強力なエンジニアやデータサイエンティストと協業し、事業の立ち上げ～スケール化まで推進頂きます。また、キャリアステップとしては、担当領域における事業責任者としてノバセル経営幹部になって頂くことを想定しています。 業務詳細 戦略策定：経営陣と共に全体の戦略の軌道修正/ブラッシュアッ 探索：顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成 GTM：ユニットエコノミクス調整、セールス＆マーケ戦略策定/実行 グロース：オペレーション設計、組織設計、採用 上記プロセスにおいて必要に応じてM&A/提携を推進 …など 必須（MUST） BtoB（特にラージエンタープライズ向け）事業における、事業開発/商品開発の経験 歓迎（WANT） 以下いずれかの領域での事業開発/商品開発の経験 マーケティング×IT：広告配信/MA/CRM/CDP/クリエイティブ制作等のツール事業 マーケティング×データ：消費者調査、広告効果分析等の分析サービス事業 求める人物像 ラクスル/ノバセルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら働くことができる方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 ご自身が未知の領域に対する探究心・好奇心がある方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】新たな価値を創出し、サービスの成長を加速させるPdM募集！
事業内容 ▼当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ▼事業概要 当社はポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸は祖業である印刷事業の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っています。 印刷事業においては、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 今回は、この印刷事業の中で成長中のノベルティ事業のプロダクトマネージャーの募集です。 Eコマースの規模は年々増加し、EC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。 当社は、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 業務内容 ノベルティ事業の全てのプロダクトに責任をもつPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。 ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 ノベルティ事業は2019年にスタートした事業であり、右肩上がりで成長を続けています。1事業に価値提供先が異なる複数のプロダクトがありますが、その全てのプロダクトについて責任を持てる方を求めています。 非効率な業界にテクノロジーを持ち込み社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。 ■担当するプロダクト https://novelty.raksul.com ■業務内容 事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・事業とプロダクトの両視点での課題発見/設定とプロダクトおよびサービスの企画 ・戦略/企画を落とし込んだロードマップ策定/優先順位付け/開発要件の整理/ステークホルダーマネジメントを通したプロジェクトの計画と推進 ・実現したプロダクトやサービスの定量/定性的な分析と改善のための仮説検証（KPI設計/SQLダッシュボード作成/顧客インタビューなど） ・3年後、5年後の事業を担う中核人材の採用、育成とエンジニア（主にベトナム拠点）、デザイナーのマネジメント 条件 【経験】 ・事業/プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定経験 ・目的に向けて優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験またはエンジニアやデザイナーとの協業経験 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 【能力】 ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、関係者を巻き込んでチームで実行できる力 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎（WANT） ・ビジネス（売上/利益）や集客（Webマーケティング/ブランドプロモーション）などの事業開発やBizDev経験 ・データベース設計/システムアーキテクチャ設計など自分1人で何かWebサービスを作れる技術力 ・UCD/デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・ビジネスレベルの英語力または海外メンバーとのコミュニケーション経験 求める人物像 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・プロダクトのみならずビジネスサイドにも染み出していきたいと考えている方 ・他者と協力してものづくりをすることができる、チームワークを大切にできる方 ・向学心や新しい技術への興味を持ち、新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 作業環境 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 参考記事 ▼ラクスルテックブログ https://tech.raksul.com ▼インタビュー プロダクトマネジメントは執念が必要だ ▼ラクスル事業本部 PdMインタビュー 仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは 印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界 続きを見る
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【中長期インターン】マーケティングを学び業界構造の変革にチャレンジしたい学生向け
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスをリリースしていました。 業務内容 テレビCM、Web広告にまつわるマーケティング・戦略策定や制作業務、またはSaaSプロダクトの事業開発や事業推進業務などを想定しています。メンター社員と相談しながら、スタートアップでスピード感をもって実務を経験できる環境をご用意しいています。※個人の特性と組織状況を鑑みて配属予定 ▼担当業務の例 マーケティングコンサルタント セールス インサイドセールス ストラテジックプランナー 業務詳細 ▼詳細業務の例 クライアントのマーケティング戦略策定・提案 上記策定に向けた、顧客インタビューからのインサイト発掘、定量調査による市場分析 TVCM放映効果の分析レポート作成、ネクストアクションの提案 クライアントの課題整理と解決策の提案。左記に紐づく資料作成 クライアントとの新規接点、継続コミュニケーション機会創出に向けた仕組み化 マーケティング施策データ分析による弊社/クライアントの事業成長への示唆出し MUST 何かに夢中になってコミットした経験 PC利用経験と一定以上のタイピングスキル WANT エクセル、パワーポイントの利用経験 他社のインターンシップ経験 応募条件 1週間に30時間以上の就業が可能な方（テスト時期などは除く） 2025卒以降に大学または大学院を卒業される方 スタートアップで圧倒的に成長したい方 関連記事 「既存の産業構造をアップデートする」難しさと面白さに惹かれて。BizDevを目指しマーケターとして奮闘するノバセル新卒社員 - 清水 万尋 インターンで得られる経験・成長 事業会社のマーケティング責任者、大手広告会社、デジタルマーケター、クリエイター、エンジニアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携しながらスキルを高め、圧倒的に成長できるチャレンジングな環境があります 続きを見る
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SCM開発部 Director
事業内容 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 現在はこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 業務内容 ラクスル事業を支えるSCM開発部におけるDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 SCM開発部ではラクスルの印刷注文を印刷パートナー様の特性に合わせて最適に発注するためのシステムを開発しています。 具体的には以下のような開発を行っています。 - ECサイトの拡大戦略である商品追加施策に追従する形での発注システムの追加機能開発 - 自動発注システムの安定稼働・省力化を目的とした設計・実装 - 属人性の高いオペレーションを実業務フローから考えて改善・必要に応じてシステムへ落とし込む ミッション 「堅牢かつスケーラブルな印刷発注基盤の構築」 多種多様なかつ大量の印刷物を効率よく生産するための基盤システムの構築により、事業の拡張性や継続性を支えることがSCM開発部のミッションです。 印刷パートナーの稼働状況や受注状況を加味して発注を最適化することにより、お客様に確実に印刷物を届けることや利益を最大化することを実現します。 業務の進め方 10名程度の開発メンバーと共に開発を進めます。 ※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。 ジョイン後 SCM開発部での具体開発施策を担当いただきながらシステムや事業のキャッチアップをしていただいた後、SCM開発部としての中長期ロードマップの策定と遂行をしていただきます。 ジョイン後 SCM領域でプロダクト開発により事業成長に寄与できるポイントはたくさんありますが、まだ手つかずな部分がたくさんあります。 より強いサプライチェーンをテクノロジーの力で作り上げ産業全体を変革することを目指しています。 利用技術 ・プログラミング言語: Go, Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: gin, Ruby on Rails, Vue.js, Nuxt.js, Terraform etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet 必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・マネジメント経験 ＜能力＞ ・事業や担当プロダクトの長期でのロードマップを策定して開発ができる ・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる ・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる ・開発における品質管理ができる ＜志向性＞ ・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 歓迎条件 ・SCM, TMS, WMS領域での開発経験 ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 ・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験 続きを見る
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【Director】開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築をお任せします
事業内容 ▼3分でわかるラクスル https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/ ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数・売上で印刷EC業界ではトップと言えるところまで成長しています。 チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。 現在はこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。 業務内容 ダンボールワン開発部のDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。 ▼3分でわかるダンボールワン https://recruit.raksul.com/story/3min-done/ ダンボールワンは、業界シェアNo.1のダンボール・梱包資材の通販サイト「ダンボールワン」の事業戦略策定、販促、企画、デザイン制作、商品企画、各種分析、運営を行っております。 通販サイト「ダンボールワン」では、「送る」「包む」に特化した発送・梱包用の資材を多数取り揃え、少量単位の既製品の販売から、お客様オリジナルのオーダーメイドのダンボール・梱包資材もWEBで簡単にご注文可能です。 また、全国のダンボール製造会社、梱包資材メーカーをネットワーク化し、工場の設備を共有する「シェアリングプラットフォーム」を構築しています。機械の空き時間（非稼働）を活用することで、製造コストを大幅に削減しています。 お客様にとって、より便利な通販サイトを目指して、日々サービスの改善・開発に取り組んでいます。 ミッション 「ビジネスをエンパワーメントする梱包プラットフォームを作る」 ダンボールワンで扱っている商品はお客様自身のビジネスを行うために必要な梱包資材になります。梱包資材を通してお客様のビジネスを支えることがダンボールワンのミッションです。 なかでもダンボールワン開発部では商品の検索性の向上やサプライチェーンの効率化などを行うことでミッションの実現を目指します。 業務の進め方 10名程度の開発メンバーと共に開発を進めます。 ※インフラは別チーム スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。 チームの約半数が他国籍のメンバーなので共通言語として英語をうまく使いながら業務を行っています。 ジョイン後 ダンボールワン開発部での具体開発施策を担当いただきながらシステムや事業のキャッチアップをしていただいた後、ダンボールワン開発部としての中長期ロードマップの策定と遂行をしていただきます。 今後やりたいこと 商品の検索性の向上やサプライチェーンの効率化を目指した開発や、事業成長に合わせてより拡張性の高いシステムにするためにリアーキテクチャリングを行います。 またラクスルとのシナジーを創出するための連携を強化する開発も行っていきます。 利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js, Terraform etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc ・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins ・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc ・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet 必須（MUST） ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・マネジメント経験 ＜能力＞ ・事業や担当プロダクトの長期でのロードマップを策定して開発ができる ・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる ・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる ・開発における品質管理ができる ＜志向性＞ ・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 歓迎（WANT) ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計 ・開発 ・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験 続きを見る
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マーケティング領域の複数事業を牽引する事業統括責任者候補
当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスをリリースしていました。 業務詳細 ノバセルの注力事業である広告代理店ビジネスやマーケティングDX事業を含む複数事業を統括するポジションです。PL責任を持ち数十名の部署をマネジメントする役割になります。 代理店事ビジネスにおいては、営業・ストプラ・クリエイティブ・メディアなどをマネジメントしながら推進していく形となります。また、マーケティングDX事業においては、SaaSプロダクトの販路拡大、クライアントへの販売戦略等が責任範囲となります。 必須（MUST） 総合広告代理店の営業として戦略・制作・メディア全体の経験（10年以上） デジタルマーケティング領域の経験 人材マネジメント・数字管理等のマネージャー経験 広告クライアントのマーケティング部・宣伝部などでのマーケター経験 求める人物像 強いオーナーシップを持って主体的に業務に取り組める方 常に自責思考で目標に向かってやり抜くことができる方 多様なバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方 成長意欲を持ち学び続けられる方 困難をポジティブに捉え楽しめる方 ノバセル／ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社紹介資料 ラクスルCMO田部正樹に学ぶ、スタートアップがテレビCMマーケティングで成果を上げるために大切なこと ノバセルCEO田部が解説！指名検索を伸ばし、選ばれ続けるブランドになるためのマーケティングとは 続きを見る
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ラクスルグループ新規事業の成長を加速させる事業責任者候補
当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスル社では過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスをリリースしていました。 業務詳細 現在、立ち上げ中の新規事業の責任者を募集します。 ノバセルはこれまで、大手企業を中心にマーケティングの支援やプロダクトを提供してきましたが、ラクスルグループ全体としての方針に掲げているグループ間シナジーを担う新規事業の事業責任者を担当していただきます。 ▼業務詳細 中長期のロードマップ策定と、連続/非連続双方を加味した事業マネジメント KPI管理 GtM戦略の立案と組織 提供プロダクトの定義 ビジネスオペレーションフローの構築 ※ 全て1名で行って頂く訳ではなく、既存の責任者と役割分担で行います 必須（MUST） プロダクトビジネスで事業責任(PL責任)をもって推進した経験(3年以上) Product / Business 両方の事業に携わった経験(3年以上) 歓迎（WANT） 中小企業向けビジネスの経験 中小企業向けのS&M経験 1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割をまたいで業務遂行をされた経験 求める人物像 強いオーナーシップを持って主体的に業務に取り組める方 常に自責思考で目標に向かってやり抜くことができる方 多様なバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションが好きな方 成長意欲を持ち学び続けられる方 困難をポジティブに捉え楽しめる方 ノバセル／ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社紹介資料 ラクスルCMO田部正樹に学ぶ、スタートアップがテレビCMマーケティングで成果を上げるために大切なこと ノバセルCEO田部が解説！指名検索を伸ばし、選ばれ続けるブランドになるためのマーケティングとは 続きを見る
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【CSマネージャー】顧客視点でノベルティECの事業成長を加速する方募集！
当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸は祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っており、いずれも非連続成長により新しい顧客価値の提供をし続けています。 今回の募集について 印刷事業においては、印刷産業の中でもチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 今回は、この印刷事業の中で成長中のノベルティ事業のカスタマーサポートマネージャーを募集します。 Eコマースの規模は年々増加し、EC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。 当社は、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 ▼募集背景 2019年よりスタートしたノベルティ事業。 取り扱い商品を増やして順調に売り上げを伸ばしており、今後さらなるサービスやプロダクトの拡充を図り、より良い顧客価値を創出しながら事業成長を加速させていくグロースフェーズへと移行しています。 同時に、同事業内のカスタマーサポートグループも立ち上げ期を経て次の段階へと進化を遂げるタイミングにきています。顧客観点に立った高品質なサポートに加えて、オペレーションの再構築・効率化などを通して一層のサービス向上と事業成長に寄与することを目指しています。 仕事内容 グロース期に入り一定の事業規模となった現在、より良いサービス・プロダクトの実現のために日々新たな打ち手や改善が進んでいる中で、カスタマーサポートにおいても柔軟なオペレーションの構築は不可欠です。業務生産性を向上し、サービスの変化にも迅速に対応できるオペレーションの実現、それに合わせたグループ組織の拡張をお任せしたいと思っています。 また、顧客観点と事業観点の両方に立脚した業務・サービス改善を推進することも重要なミッションとなります。ノベルティ事業の各グループが一つのチームとして連携し、事業成長を加速させていくために、カスタマーサポート領域の柱として意欲的に牽引していただける方の力を求めています！ ■具体的な業務内容 【SLA (Service level agreement)の維持・改善】 ・ 問い合わせ（メール・電話）の応答速度・応答率の維持と改善 ・人員計画の取りまとめ・モニタリング 【サービス改善】 ・問い合わせ発生率・キャンセル率などの各種指標を各チームと連携しながら改善推進する ・顧客対応観点を用いて新規商品・サービス・プロダクトの柔軟性とリリースの敏捷性を向上させる 【グループメンバーのマネジメント】 ・メンバー/外注マネジメント - 勤怠/業務指示/業務指導/目標設定/評価 ・採用、育成 - 管掌内の採用 - 所属メンバーの能力開発・育成 仕事のやりがい ・顧客接点を持つオペレーションを一気通貫して設計し、お客様からのダイレクトな手応え感じることで事業成長に直接携わっている実感を得ることができます。 ・大きな裁量で業務や組織作りに携われるため、自らの行動の成果をリアルに体感することができます。 ・やりたいことはどんどん任せてもらえる環境のため、これまで挑戦できなかった顧客コミュニケーションやオペレーション業務の新たな価値創造に思い切りチャレンジできます。 ・様々な職種のメンバー（事業開発・PdM・エンジニア・商品企画）と連携しながらサービス改善・事業成長に貢献できます。 求めるスキル・経験 ■必須（MUST） ・CS経験3年以上 ・マネジメント経験 ・サービスの改善経験 （課題設定→解決案策定→実行サイクルを回し定量的な成果を創出した経験） ・Excel、スプレッドシートの基本レベル操作（VLOOKUPなど） ■歓迎（WANT） ・コールセンターなど大人数のサポートチームを率いた経験 ・テックタッチでのユーザーサポートのプロセス設計の経験 ・売上に繋がる施策の推進経験 例：お客様からの問い合わせに提案を交えた回答を行い、顧客満足度を向上させた経験 CVR改善やサイト導線改善等の提案により効果を出した経験 など 求める人物像 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 ・チームで目標達成に取り組める方 続きを見る
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【新規事業】事業DXにより生産性やワークフローにインパクトを出すオペレーションマネージャー
当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。 ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。 業務内容 現在、立ち上げ中の新規事業のオペレーションマネージャーを募集します。 ノバセルはこれまで、大手企業を中心にマーケティングの支援やプロダクトを提供してきましたが、ラクスルグループ全体としての方針に掲げているグループ間シナジーを担う新規事業のビジネスオペレーションを1から構築し、チームを作っていただきます。 ▼業務詳細 立ち上げている複数のサービスを包括したオペレーションのリアーキテクチャ ビジネスオペレーションフローの構築 人的オペレーション構築だけではなく、エンジニアと連携し本質的な課題の改善 チームメンバーの採用 ※ 既存メンバーのエンジニア・ビジネスから支援を受けつつ、採用活動を含めた組織構築にも裁量があるポジションになります。 必要（MUST） 以下のいずれかのご経験があること BPRコンサル経験 BPOセンターのマネジメント経験 事業会社におけるxOpsの経験 iPaaS(Zapier等)を利用した業務自動化経験 歓迎（WANT） プロジェクトオーナーとして関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進した経験 事業チームの立ち上げやメンバーのマネジメント経験（2年以上） 業務効率化や改善への強い意欲 求める人物像 ラクスルのミッションに共感いただける方 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方 やりがいやキャリアパス ラクスルグループの顧客基盤を含めたアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げ、そのビジネスオペレーションを構築することができます。 エンジニアと共同して仕組みやオペレーション組織を作るため、テック組織やプロダクト側の役割へも担っていけるポジションとなります。 参考情報 3分でわかるノバセル事業 ラクスル会社説明資料 続きを見る
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