ラクスルについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、
テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、
現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」などの事業を手がけてきています。
いずれも新しい顧客価値を提供し、非連続に成長を狙っています。
既存事業の強化、海外法人設立、新領域への参入など、
積極的にビジネス展開をしていく中、組織人事領域から事業グロースを支えるHRBP(Human Resource Business Partner)を募集します。
当社のHRBP
当社の事業はそれぞれ独立性が高く、各事業に事業CEOをはじめとする経営チームを置いています。
HRBPは経営チームにおける事業組織の人事責任者として、数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行するかを事業経営陣の目線で逆算して考え実現していくことが求められます。
職務概要
当社の基幹事業である印刷領域のHRBP。
以下に職務の具体的内容を記載しておりますが、本ポジションへの期待は全社や事業の経営陣と協力し事業価値を上げるために短期~長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待しております。
■業務詳細
スキルやご経験に応じてお任せいたします。
<採用>
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
-採用ニーズの定義と採用計画の策定
-求人媒体や採用手法の選定と実行
-採用プロセスの改善とKPI管理
・事業部の採用ブランディング
-事業部の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
-社内イベントやオンラインイベントの企画・運営
・バーレイザーとしてハイスタンダードの実現
-面接・選考の品質向上のためのバーレイザーとしての役割
-社内採用基準の策定と適用
<組織開発>
・マネジメントやメンバーの能力開発
-リーダー育成プログラムの企画・運営
-メンバーのキャリアプランの策定と支援
-マネジャーのフィードバックやコーチング支援
・オンボーディングの最適化
-新入社員の入社前・入社後教育の企画・運営
-社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上やEVPの最適化
-社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行
-企業のエンパシー・バリュー・プロポジション(EVP)の策定と適用
<人事企画>
・組織設計
-事業戦略に基づく組織設計の策定
-役割定義や業務フローの改善提案
・人員計画、生産性計画
-年度ごとの人件費予算の策定、管理
-人件費投資効率の分析、最適化
-生産性の向上のための施策の企画・実行
・人事評価制度の運用
-人事評価制度の運用と改善提案
必須(MUST)
・人材戦略の立案・実行に関する経験(2年以上)
歓迎(WANT)
・スタートアップ・ベンチャー企業でのHRBP経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・データ分析スキル
・採用・育成・評価制度の構築・運用に関する経験
求める人物像
・ラクスルの「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ミッションに共感いただける方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら組織改革に挑戦できる方
・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
職種 / 募集ポジション | HRBP(Human Resource Business Partner/ラクスル) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |