【経理】上場企業での単体決算リード／業務改善・グループ経理に挑戦！守りを固め、会社を支える経理へ

仕事内容

当社は既存事業の拡大に加え、M&Aや新規投資を積極的に推進し、さらなる成長を目指しています。
経理チームは「数字をつくる」だけにとどまらず、事業成長を支えるパートナーとして、決算業務から業務改善、システム導入、子会社統合まで幅広い役割を担っています。

私たちは、会社や事業の実態を深く理解し、仕組み化を通じて効率的な環境をつくること、そして事業部門と互いに連携・協力しながら成果を高めていくことを大切にしています。

本ポジションでは、こうした考え方に共感し、経理として実務をリードしながら、仕組みづくりや業務改善を主体的に推進できる方を求めています。
将来的には、親会社の決算リードやグループ全体の連結決算、M&A後の子会社PMIなど、さらにキャリアの幅を広げられる環境をご用意しています。

※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
【主な業務内容】
・日次経理（仕訳、経費精算、債権債務管理）
・月次・四半期・年次決算（単体決算の主担当）
・財務諸表（BS/PLなど）の作成
・各部門からの経理・会計に関する問い合わせ対応
・業務フロー改善、効率化施策の企画・実行
・会計システムや周辺ツールの導入・リプレイス推進
・監査法人対応、税務申告の補助

【将来的に】
・親会社の単体決算リード
・連結決算、新規子会社の立ち上げ対応
・M&A後のPMIや業務フロー整備
・経営会議資料の作成・経営層へのレポーティング

【環境】
・会計システム freee
・稟議・経費精算 バクラク
・連結会計システム BTrex
・コミュニケーションツール Slack

ポジションの魅力

■多様な会計・税務領域に関わる経験ができる
新規子会社の連結対応や、M&A後の会計処理統一、組織再編に伴う税務リスクの検討など、経理としての視野を大きく広げるチャンスがあります。

■ゼロベースで業務設計ができる環境
前任のやり方が絶対ではなく、「より良い方法はないか？」を常に模索する風土です。
既存フローに縛られず、自ら改善や仕組みづくりに挑戦できます。

■経理業務の全体像を理解できる
経費精算や月次決算といった日常業務に加えて、監査対応・内部統制の強化など、幅広い業務に携わることが可能です。

■事業成長を支えるパートナーとしての経理
単なるバックオフィスではなく、事業部と密に連携しながら、スピーディかつ正確な情報提供を通じて経営判断を支援します。

変化を前向きに楽しめる方、新しいチャレンジに意欲的な方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。

必須（MUST）

・事業会社での経理実務経験（3年以上）
・月次・年次決算の経験
・簿記2級程度の会計知識
・基本的なPCスキル（Excel、会計ソフト操作）
・部内外と協力しながら主体的に業務を進められる方

歓迎（WANT）

以下のいずれかに当てはまる方

・連結決算の経験
・上場企業での開示・監査対応経験
・会計システム導入・業務改善プロジェクトの経験
・簿記1級、公認会計士・税理士資格（勉強中含む）

求める人物像

【求める人物像】
・経理の専門性を活かしつつ、幅広い業務に挑戦したい方
・「フローを改善すること」「仕組みをつくること」が好きな方
・周囲から相談を受け、中心となって会計処理を検討できる方
・変化を前向きに捉え、スピード感ある成長企業で力を発揮したい方
・将来的に連結決算やM&A対応など、キャリアの広がりを求めている方
・正解がない状況でも粘り強く考え、実行に移せる方