事業内容
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2022年秋にユーザー数で印刷EC業界ではトップになりました。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
2022年になりこれまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。 大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。
業務内容
ラクスル事業部のシニアエンジニアとして開発をリードしていただきます。
既存サイトの開発はもちろん、中長期的なプロダクトの成長を見据えて 技術的な意思決定をし、アーキテクチャの設計、実装、戦略的なリファクタリング等もお任せします。
【具体的な業務のイメージ】
・プロダクト開発および運用
・技術的な課題設定及び解決
・プロジェクト推進(主にスクラムを採用)
・安定稼働のための保守、運用
・サービス運営・改善のための技術的支援
ご経験やご希望に応じて、EM候補としてマネジメントキャリアを進んでいただくことも可能です。
その際は、マネジメント業務に比重を置いた下記ミッションをお任せします。
・担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント
・他チーム、他部署との調整業務の一部(PdM/EM が主に調整業務を行います)
・組織設計・エンジニア採用
ミッション
ラクラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4〜5年ほど継続して年120~130% 成長を続けています。安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち 250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。
また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており('23/4から)プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。 事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。
業務の進め方
5~8名の開発メンバーと共に開発を進めます ※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため 開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。
また、意向や適正次第では より上流の段階でビジネス・プロダクトマネージャーと連携して、 どのようなプロダクトを作る必要があるか検討していただき、 半年ごとのロードマップに従って開発を進めていただきます。
ジョイン後
応募者様のご経験やキャリア志向に合わせたオンボードプランを策定いたします。
最初の1ヶ月は、開発メンバーのフォローのもとで開発プロセスや組織カルチャーに慣れていただき
ある程度慣れた段階(3ヶ月後を目処)に開発をリードしていただく予定です。
今後やりたいこと
グロース志向性の強い事業のため、現場運用負担が多く改善が必要。社内向けの業務改善に課題感が強め設定されており、ここに強めコミットしていきたい。
また、5年スパンで、基盤の刷新を行っていく・新しいシステムの形を描き実現していくプロジェクトが動き始めておりこれからシステムを作り変え続けていく。
必須要件
<経験>
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・UnitTestフレームワークを用いた開発経験
・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
<能力>
・事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを理解して開発ができる
・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる
・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる
・開発における品質管理ができる
<志向性>
・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
歓迎条件
・マネジメント経験orキャリアをつくっていきたい方
・エンジニア採用 / エンジニア育成の経験
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験
・Vue.js, TypeScript, トランスパイラなどを用いたモダンフロントエンド開発経験
開発環境/利用技術
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet
参考
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul/【参考動画・記事】
・会社紹介資料
・事業説明
・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
職種 / 募集ポジション | サーバーサイド_シニアエンジニア・EM候補(印刷EC領域) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | <アクセス> JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |