【事業内容】
ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、10年以上にわたりさまざまな印刷ニーズに応え続けてきました。2022年には、ユーザー数および売上で印刷EC業界のトップクラスに成長しています。
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul
As an AI-Driven Development Team Lead on the development team for the rapidly growing service Raksul Enterprise , which serves large enterprises and mid-sized companies, you will play a key leadership role in driving AI adoption and enhancing productivity while ensuring successful feature delivery.
You will guide the team in leveraging AI technologies to improve development efficiency, streamline workflows, and accelerate feature delivery.
AI-Driven Development Leadership
・ Lead AI adoption initiatives to boost team productivity and accelerate feature delivery
・Implement AI-powered development tools to streamline coding and documentation
・ Design AI workflows and integrate AI tools into development processes
・ Oversee AI tool implementation and measure productivity improvements
・ Drive AI tool integration into development workflows and CI/CD pipelines
System Development Leadership
・ Lead the development of existing systems, making technical decisions and designing architectures to ensure mid-to-long-term product growth
・ Integrate AI tools into existing enterprise applications and workflows
・ Ensure feature delivery while implementing AI productivity enhancements
・ Balance AI adoption with maintaining high code quality and system reliability
Team Collaboration
・ Work closely with product managers, business teams, and design teams, contributing to all phases of the product lifecycle—from user research to technology selection, design, implementation, QA, and maintenance
・ Collaborate with team members to identify opportunities for AI tool integration and automation
・ Train and mentor team members on AI tools and best practices for productivity enhancement
・ Foster an AI-first mindset while maintaining focus on feature delivery and business value
Global Communication
・ Facilitate seamless communication in English between engineering teams based in Japan and Vietnam, strengthening a globally distributed development structure
Documentation and Knowledge Sharing
・ Create technical documentation and share information within the team to support smooth project execution
・ Document AI tool configurations and integration procedures
・ Share AI productivity best practices and tool usage guidelines across global teams
・ Create AI adoption roadmaps and measure productivity improvements
・Backend： Ruby / Go / Ruby on Rails
・Frontend： TypeScript / React / Vue
・Infrastructure： AWS / GCP / Terraform / CloudFormation
・Monitoring： Datadog / Zabbix / Grafana / Sentry
・CI/CD： CircleCI / GitHub Actions / Jenkins
・External Tools： Salesforce / Hubspot / Veera / Marketo / Karte / hokan
・Collaboration： GitHub / Slack / ClickUp / Notion / Google Meet
■Essential criteria
Required Skills & Experience
・ 5+ years of web application development experience
・ 3+ years in a Tech Lead role
・ 2+ years using AI tools to enhance development productivity
・ Practical experience with AI-powered development tools (e.g., code generation, documentation assistants)
・ Experience designing and developing systems using microservices or REST APIs
・ Frontend development experience using JavaScript frameworks and TypeScript
・ Cloud development experience (AWS or GCP)
・ Team collaboration using Git/GitHub
・ Experience with testing and maintaining quality throughout the development lifecycle
AI Fundamentals
* Hands-on experience integrating AI tools into development workflows
* Basic knowledge of LLMs and prompt design
* Exposure to workflow automation or process streamlining with AI
* Awareness of ethical considerations in using AI in production
・Ability to understand project constraints and take concrete actions toward outcomes through collaboration with others
・Mindset to take ownership of delivery as a leader or sub-leader and contribute to organizational goals
・Motivation to improve overall development capabilities, including CI/CD and the broader development environment
・Business-level English proficiency and strong technical documentation skills
・Analytical and execution skills to address product challenges through implementation
・Someone who persistently pursues ideal design and architecture
・Someone eager to learn new technologies and actively apply them in practice
・Someone who values team outcomes and contributes through close collaboration with others
■Desirable criteria
・ Deep experience with prompt engineering and LLM tuning
・ Designing or leading AI tool evaluation and ROI measurement initiatives
・ Developing and integrating AI tools via APIs
・ Leading AI adoption strategies and change management
・ Implementing AI governance or responsible AI practices
・ Building or running AI training and upskilling programs for engineering teams
・ Collaborating closely with product managers on AI-integrated features
・ Hiring, mentoring, and developing engineers in AI-enabled environments
・ Managing projects or roadmaps involving AI-driven architecture
・ Experience working in distributed, English-speaking teams
・ Familiarity with design systems and accessibility in development
■Other
・会社紹介資料
・事業説明
・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」
・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」
| 職種 / 募集ポジション | AI-Driven Development Team Lead |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 |
| 休日 | 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 働き方 | 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 教育・研修制度 | ・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 水島 壮太 デザイン本部 本部長 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| グループ会社 | ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス ネットスクウェア株式会社 株式会社メーリングジャパン ラクスルクラフツ株式会社 ラクスルコワークス株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |