当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。
こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。
近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。
業務概要
・営業と連携しながら、顧客課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略
（ターゲットやポジショニング、コンセプト）の策定を行う
・クリエイティブ・メディアと連携し、コミュニケーション戦略にマッチした施策のディレクションを行う
・戦略・施策策定にあたり、（定量調査・定性調査を中心とした）データの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解・洞察にもとづくインサイトの発見を行う
・顧客からのブリーフを受けて各部門ディレクターと連携し、提案の方針（勝ち筋の選定・進め方）を設定する
・競合代理店との差別化ポイントを設定し、独自性のある提案の型化をリードする
・調査会社など、プランニングに必要なパートナーの開拓・コストコントロールを行い、提案工数の削減への取り組みを牽引する
・事業部ミッションの目標達成に向け、適切な目標設定を行う
・ジュニアメンバーに対して、必要なインプット・教育・ディレクションを行う
・各種案件の特性 と メンバーの強み・弱み、リソースを踏まえて、最適な案件アサインを行う
・ノバセルのAIソリューションを活用した戦略立案、新サービス開発
必須（MUST）
マーケティングコミュニケーション戦略策定に関する知識と経験が必要になります。
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店 におけるストラテジックプランナーの経験
・事業会社 におけるマーケティングやブランディング担当（PR）として戦略策定・施策実行の経験
＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞
・ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略の作成能力
（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプトの策定）
・戦略・施策策定にあたり、（定量・定性調査を中心とした）必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見を実施する能力
歓迎（WANT）
- マス(TVCM)領域の戦略プランニング経験
- メディアに関する知識
- クリエイティブコンセプトへのブリッジスキル
- デジタルマーケティングの知見
- 事業開発やサービスの立ち上げ経験
求める人物像
- AIの知見を高めたい方
- ノバセルのミッションに共感いただける方
- 広告業界での経験を活かしながらも、守破離のバランスの良い方
- プレイヤーとマネージャーを両立できる方
- マネジメント意欲のある方
本ポジションのやりがい
- スタートアップ企業から大手企業まで刺激的なクライアント環境
- 唯一の事業会社発の広告代理店としてのユニークなポジション
- 優秀なエンジニアが揃い、サービスを形にできる特異な環境
- ラクスル、ジョーシス、ハコベルなどグループ会社との協業やシナジー
キャリアパス
- ストラテジックプランナーから事業責任者や事業開発責任者、経営幹部へのキャリアアップ
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | ストラテジックプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | - 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 - 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム1100-1500／週初めに限り1000-1500） 2. 専門型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間8時間） ※2は一定グレード以上の対象者のみ |
| 休日 | 土日、祝日休み |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） リフレッシュ・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 働き方 | 現在は週4日出社 |
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCMO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / コーポレート本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 水島 壮太 上級執行役員 グループCPO / デザイン本部 本部長 潮﨑 友紀子 上級執行役員 グループCHRO / 人事本部 本部長 杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
| グループ会社 | ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス ネットスクウェア株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |