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【次世代セールスリーダー候補/ラクスル】事業拡張フェーズの営業戦略の推進を担う SaaSセールス募集

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【次世代セールスリーダー候補/ラクスル】事業拡張フェーズの営業戦略の推進を担う SaaSセールス募集 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的な巨大産業にテクノロジーを活用した新しい仕組みをつくり産業構造を再定義していく事業を展開しています。

◾️第2創業期として、新たなラクスルへ

2023年8月よりラクスルは第2創業期として新たなフェーズへ入りました。

創業以来掲げている「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンは、これからも変わらず、国や業界に限らず、さまざまな場面で社会に貢献していくため、さらなる成長を加速していきます。
上記を実現するために、中長期の売上げを1兆円、さらにその先の「業界を変え切った」と言い切れる状態を目指す私たちには現在はスタート地点に過ぎません。今後は従来同様に内製での事業立ち上げに加え連続的なM&Aも加速的に強めていきます。

◾️ラクスル事業成長の核となるエンタープライズサービス

ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。

これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。
企業における印刷・販促活動を集約管理し、販促効果の最大化や業務効率化、コスト削減を実現します。

企業が印刷・販促活動を集約管理するための付加機能を提供しており、印刷物をネットで注文できる “EC型” と 企業が購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、これまでにないプロダクトを目指しています。

新たなフェーズでビジネスインパクトを生み出す仲間を募集

ラクスル事業成長の核となるエンタープライズ事業部において、共にビジネスインパクトを生み出す仲間を募集します。

現在0→1の立ち上げが終わり、より広く・深く事業をグロースさせていくフェーズとなりました。
ここからの数年で数百億円の事業に育てていく、それを牽引していただく強いセールス組織を作っていくにあたり、参画していただける方を募集しております。

これまでのセールスの経験を活かしながら、より営業戦略に挑戦したい・事業成長を牽引したい方にはやりがいのある事業フェーズになっているかと思います。

大きな組織の一機能としてではなく、当事業の新たなフェーズを自らの手で生む経験を一緒にしませんか?

業務概要

⚫︎「ラクスル エンタープライズ」を販売するセールスとして、100名以上の法人顧客を担当
⚫︎担当領域における顧客開拓戦略の立案から実行、営業・提案活動、その後のサービス活用/売上最大化を目指す
⚫︎顧客課題をもとにした事業開発や、プロダクト開発チームと連携したサービス立ち上げ・改善

■具体的な業務内容
・担当領域における顧客開拓戦略の立案・実行
・顧客/組織開拓の手法立案、実行
・顧客課題のヒアリング、課題抽出
・新規案件の創出および商談実施
・導入後の売上最大化、サービス活用の支援

■チーム構成と位置づけ
・Mid Marketチーム:499名以下の法人顧客を担当 ※本求人の所属想定チームはこちら
・Enterpriseチーム:500名以上の法人顧客を担当

キャリアパスの例

・部門、組織横断でのセールス経験
・エンタープライズ アカウントエグゼクティブへのチャレンジ
・セールス管掌領域の拡大、チームを率いるマネジメント経験
・チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験

募集要項

下記いずれかに該当する方

・法人営業の経験(3年以上)
・個人で圧倒的な成果を出した経験
・チームを率いて継続的な目標達成をした経験
・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験

求める人物像

・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・自分で考えながら動くことができる方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・経営視点から営業戦略の策定・実行に挑戦したい方

参考資料 

事業責任者のメディア掲載一覧
エンタープライズ事業・事例紹介

職種 / 募集ポジション ミッドマーケットセールス
雇用形態 正社員
給与
非公開
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与(年2回)含む
勤務地
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
働き方
ハイブリッドワークスタイル
※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝  取締役会長
永見 世央  代表取締役社長 CEO
渡邊 建  上級執行役員 / SVP of Raksul
田部 正樹  上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 CAO / SVP of Corporate
水島 壮太  上級執行役員 CPO / SVP of Product
潮﨑 友紀子  上級執行役員 CHRO / SVP of HR
杉山 賢  上級執行役員 CFO / SVP of Finance
竹内 俊治  上級執行役員 CTO / SVP of Technology

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
年末年始休暇
誠に勝手ながら、2024年12月30日(月)~2025年1月5日(日)は年末年始のためお休みをいただいています。
期間中のご応募・お問合せに関しましては2025年1月6日(月)以降
順次ご返答させていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。