本求人は、グループ会社である『株式会社FUSION』での直接雇用となります。
仕事内容
FUSIONの新卒採用プロジェクトに対する、候補者とのコミュニケーションおよび採用実務全体の実行・推進を担当するポジションです。
母集団形成（スカウト配信等）から説明会・一次面接の実施、面接後のフォロー面談、クロージング、進捗管理まで幅広く担当し、採用活動の推進役となっていただきます。
決定した採用戦略に基づく実務の実行・候補者への意向醸成（アトラクト）・実際の採用オペレーション推進を担当いただきます。
具体的な職務内容
- 母集団形成・一次スクリーニング
- ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）の実施
- 面接・面談・会社説明会の実施
- 候補者フォロー・リテンション面談
- 採用オペレーション・進捗管理
- 付随する各種採用オペレーション業務
など
求める経験 / スキル
必須要件
- 新卒採用における実務経験（面接、説明会、母集団形成などのハンズオン経験）
- ダイレクトリクルーティングおよび、エージェントコントロールの実務経験
- 戦略や企画の立案にとどまらず、自ら手を動かして施策を確実に運用・推進できる実行力
歓迎要件
- ベンチャーやスタートアップ企業でのスピード感を持った人事経験
- 採用後の内定者フォローや入社前研修など、アトラクト・リテンション施策の実行経験
- 採用KPIの設計や、面接データ等をもとにした課題特定・改善の経験
- インターンシップや採用イベントの企画・運営経験
| 職種 / 募集ポジション | 【FUSION社】新卒採用担当｜業務委託 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＊リモート相談可 |
| 勤務時間 | 応相談 ＊週5日の稼働を基本としていますが、その他の働き方をご希望の方はご相談ください |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 |
| 会社名 | ラクスルグループ |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 糸木 悠 社外取締役 姜 嘉承 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 宇都宮 純子 社外取締役 小池 和正 監査役 黒澤 久美子 監査役 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| グループ会社 | ラクスル株式会社 ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社メーリングジャパン ラクスルクラフツ株式会社 ラクスルコワークス株式会社 株式会社チームライク ROS株式会社 株式会社FUSION RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 六本木オフィス | 〒106-0032 東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |