◾️事業内容
▼3分でわかるラクスル
https://note.raksul.com/n/nf81f1b269ae2
当社は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」の運営を通じて事務印刷や販促活動に必要な印刷物・グッズ類を提供してまいりました。また、ノバセルのマーケティング・広告事業やM&Aによる事業拡大、そして2025年にはラクスバンクをリリースし、中小企業のお客さまのあらゆる課題解決に取り組んでいます。
ラクスルは今後、これらのあらゆる事業のシナジーを最大化するような取り組みをすることでお客さまの抱える問題をより簡単に解決していけるような仕組みを構築していきます。
◾️業務内容
グループ各サービスが共通で使うID基盤「ラクスルID」のプロダクトマネージャーとして、次の業務を担当いただきます。
・会員登録、ログイン、多要素認証、本人確認の要件定義とロードマップ策定
・不正ログイン対策などのセキュリティ要件と、登録・ログイン完了率を両立させる仕様の判断
・新規事業やM&Aで加わるサービスとのID連携・ID統合（OpenID Connect等）の計画と推進
・ID基盤のKPI・指標の設計と運用
・インド・ベトナム拠点の開発チームとの、英語での要件定義、リファインメント（仕様を詰める場）、優先度の合意
◾️ミッション
ラクスルグループのどのサービスでも、1つのラクスルIDで安全に利便性高く使えるID基盤の構築
◾️業務の進め方
日本・インド・ベトナムの3拠点の開発チームと連携します。仕様の議論とドキュメントは英語で行います。
◾️連携部署
・各事業ユニットのプロダクト開発部
・インド・ベトナム拠点の開発チーム
・セキュリティ担当、CTO、CIO
◾️ジョイン後
既存のロードマップと、ID基盤を使う各サービスの仕組みをキャッチアップした後、開発サイクルに参加していただきます。
立ち上がった後は、ID基盤のあるべき姿の策定と、半期〜1年単位のロードマップ策定をお任せします。リリースごとにKPIを管理し、改善まで担っていただきます。
◾️利用技術
フロントエンド: TypeScript, Vue.js
バックエンド: Ruby on Rails, Go, Kotlin
開発・デザインエコシステム: Figma, Claude Code 等
インフラ: AWS Fargate, Aurora MySQL
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション: GitHub, Slack, Notion, Google Workspace
◾️必須条件
＜経験＞
「以下すべてを満たす方」
・自社プロダクトのPdM経験3年以上
・次のいずれかの基盤プロダクトでPdMまたはエンジニアとして担当した経験：認証・認可／ID連携／決済／他サービスから呼ばれるAPIプロダクト
・API仕様、データモデル、システム間連携をエンジニアと議論して要件を決めた経験
・英語を使う開発チームと、会議で要件定義や仕様の議論を日常的に行った経験
＜能力＞
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル。スクラムセレモニーは英語で行われます。
・AIを使ってプロダクト開発の生産性を上げるスキルとマインドセット
・SQLを使ったデータ抽出と分析
＜志向性＞
・事業成長とプロダクト開発を一貫して考えられる方
・端的かつ明快に伝えられる方
・ロールやポジションにとらわれず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
◾️歓迎条件
・OAuth 2.0、OpenID Connect、SAMLの実務知識
・IDaaSの導入・運用経験
・多要素認証、パスキー、不正ログイン対策の企画経験
・M&A後のシステム統合の経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
| 職種 / 募集ポジション | 【プラットフォーム】プロダクトマネージャー（ID基盤） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 働き方 | 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 教育・研修制度 | ・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | ラクスルグループ |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 糸木 悠 社外取締役 姜 嘉承 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 宇都宮 純子 社外取締役 小池 和正 監査役 黒澤 久美子 監査役 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| グループ会社 | ラクスル株式会社 ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社メーリングジャパン ラクスルクラフツ株式会社 ラクスルコワークス株式会社 株式会社チームライク ROS株式会社 株式会社FUSION RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 六本木オフィス | 〒106-0032 東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |