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【AI×営業企画(SalesOPs)】新規事業の営業組織の成長と企画推進をリードするSalesOps

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【AI×営業企画(SalesOPs)】新規事業の営業組織の成長と企画推進をリードするSalesOps | ラクスル株式会社

当社グループについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

中期グループ戦略とSaaS事業

現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。

業務概要

営業組織の成長を戦略的にサポートし、営業活動の効率化と売上最大化を実現する営業企画担当者を募集します。データドリブンな意思決定により、営業戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。

業務詳細

・営業戦略の立案・実行
市場分析・競合分析に基づく営業戦略の策定
売上目標の設定と達成に向けた施策立案
新規事業・新市場開拓の企画推進

・営業プロセスの最適化
営業活動のKPI設計・モニタリング・改善提案
SFA/CRMの導入・運用・改善
営業フローの標準化と効率化施策の実施

・データ分析・レポーティング
営業データの収集・分析・可視化
経営層への定期レポート作成
売上予測モデルの構築と精度向上

・営業支援・組織強化
営業資料・提案書のテンプレート作成
営業トレーニングプログラムの企画・実施
営業インセンティブ制度の設計・運用

・部門間連携
マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセス部門との連携
全社横断プロジェクトの推進

必須要件(MUST)

  • 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のVisionに共感頂ける方
  • 営業企画、経営企画、事業企画での実務経験3年以上
  • 数値目標に基づいた営業活動と結果報告
  • Excel/スプレッドシートを用いた高度なデータ分析能力
  • PowerPoint/Googleスライドでの資料作成スキル
  • 論理的思考力と課題解決能力
  • 関係者との円滑なコミュニケーション能力

歓迎(WANT)

  • AIを用いた業務整理、改善スキル
  • CRM(Salesforce、HubSpot等)の導入
  • 運用経験SQL、BIツール(Tableau、Looker等)の使用経験
  • 戦略立案やコンサルティング経験
  • プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

  • ラクスルのミッションに共感し、産業や社会を変えていく意欲をお持ちの方
  • 数字への責任感を持って、粘り強く行動できる方
  • データに基づく意思決定ができる方
  • 営業現場と経営層の橋渡し役として行動できる方
  • 主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
  • 変化を楽しみ、スピード感を持って業務に取り組める方
  • チームワークを重視し、部門を超えた協働ができる方

やりがい

  • 営業戦略の立案を通じて、会社の売上・成長に直接貢献できます
  • 経営層との距離が近く、自分の提案が経営判断に反映される実感が得られます
  • 数字で成果が可視化されるため、自身の貢献度を明確に実感できます
  • データ分析から戦略立案、実行支援まで、一気通貫で携われます
  • 事業拡大フェーズにおいて、組織づくりの中核を担える貴重な経験が得られます

キャリアパス

営業企画スペシャリストとして深化
経営企画・事業企画へのキャリアアップ
営業組織のマネジメント職へ

参考情報

職種 / 募集ポジション 【AI×営業企画(SalesOPs)】新規事業の営業組織の成長と企画推進をリードするSalesOps
雇用形態 正社員
契約期間
【契約期間の定め】
 なし

【試用期間】 
3ヵ月(期間中の条件変更なし)
給与
応相談
・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。
・固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
・賞与(年2回・正社員のみ)、オファーグレードにより株式報酬あり
※賞与は9月/3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
  • 106-0032  東京都港区六本木6-8-10 ステップ六本木 2階
    地図で確認
【勤務地】
六本木オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線:六本木駅 徒歩3分
東京メトロ南北線:麻布十番駅 徒歩8分 
※2025年10月より新設された拠点です
勤務時間
【勤務時間】 フレックスタイム制 
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 
・1日の標準労働時間は8時間とする 
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日
【休日】
 土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
 
【その他休暇】 
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
働き方
【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
教育・研修制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
永見 世央  代表取締役社長 グループCEO
松本 恭攝  取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長
渡邊 建  上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長
田部 正樹  上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌
杉山 賢          上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO
竹内 俊治  上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長
藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO
水島 壮太  デザイン本部 本部長

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
グループ会社
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(麻布台オフィス)
〒106-0041 
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 
※改札からB1ビルエントランスまで約6分
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
金沢オフィス
〒920-8203
石川県金沢市鞍月四丁目133番地