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【エンタープライズ事業|マーケティング戦略×事業開発】顧客の事業課題を「仕組み」で解決するサービス構築

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【エンタープライズ事業|マーケティング戦略×事業開発】顧客の事業課題を「仕組み」で解決するサービス構築 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。

エンタープライズ事業について

「企業の本質的な課題解決に取り組む ソリューションプロバイダー」
当社のエンタープライズ事業は、中堅〜大手企業の本質的な課題解決に特化した事業部門です。
単なるコスト削減に留まらず、データ活用によるマーケティング支援、購買最適化、ガバナンス強化など、企業の「経営課題」を特定し、解決に至るまで伴走支援します。

■参考情報はこちら
サービスサイト

ラクスルエンタープライズのYoutubeチャンネル(事例・サービス紹介)

採用背景

立ち上げ5年で毎年200%成長を続け、売上100億円・100名体制を目指す「成長加速フェーズ」です。
私たちが狙うのは、マス広告と異なり絶対的リーダーが不在の「オフライン広告(折込・DM等)」領域です。
数千万・数億規模の予算が動きながら、いまだアナログでブラックボックス化しているこの巨大市場。 ここをプラットフォームとデータの力で科学し、「業界の新たなスタンダード」を共に創り上げるプロフェッショナルを求めています。

ポジション概要

■メインミッション
「大手クライアントのオフライン広告を中心とした、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリード」

■業務内容

  • マーケティング戦略の設計・提案

    • クライアントの事業課題を構造的に整理し、経営課題に直結するマーケティングロードマップを策定
    • 顧客理解・市場調査・競合分析(3C分析等)を通じた「勝ち筋」の言語化
    • ABテストやKPIの設計、エリア・ターゲット選定、PDCAサイクルによる勝ちパターンの発掘
  • クリエイティブディレクション

    • 「誰に・何を・どう伝えるか」の訴求軸設計
    • 仮説検証に基づくメッセージ開発およびデザインの改善プランニング
  • 施策実行の推進・プロジェクト管理
    • 社内デザイナー、SCMチーム、パートナー企業と連携した制作・配布進行
    • 施策実施後の効果分析(可視化・定点モニタリング)とネクストアクションの策定
    • 成功モデルの型化・横展開
    • 複数案件の成功事例を分析し、再現性のあるプロセスとしてチームへ展開

本ポジションの魅力

  1. 圧倒的No.1不在のブルーオーシャンで、市場のスタンダードを創る

    1. 大手代理店が牛耳るマス広告とは異なり、エリアマーケティング領域には絶対的な王者おらず、ラクスルはこの「空白の玉座」を狙える稀有なポジション
    2. 「配って終わり」ではなく、Web広告では当たり前の「データと仮説検証」を持ち込み、未開拓の巨大市場における「勝ちパターン」を自らの手で定義が可能
  2. 代理店にはない「実弾」と、印刷会社にはない「戦略」

    1. 広告代理店が持たない「全国のサプライヤー網・物流基盤(実弾)」と、印刷会社が持たない「デジタル知見・マーケティング戦略(脳)」の両方を保有
    2. 絵に描いた餅(プランニング)で終わらせず、10万点以上の商品アセットとテクノロジーを駆使し、実行から改善まで一気通貫で責任を持つ独自性
  3. 属人性の高いマーケティングを、「再現可能な仕組み」へとアップデートする挑戦
    1. 属人的な経験や勘に依存していた手法を、ラクスルのプラットフォーム上で誰もが再現可能な「仕組み」として再構築に挑戦
    2. 「案件ごとの個別最適(スポット対応)」に留まらず、現場で創出した成功事例を汎用的な「サービス・商品」として型化・標準化する事業開発経験が得られる

キャリア

入社後は、マーケティング変革のプロフェッショナルとして実績を積み上げ、将来的には事業開発やプロダクト開発の中核を担うキャリアが広がっています。

  • 短〜中期:プロフェッショナルとしての確立と「型化」

    • 担当顧客の事業課題解決および、独自の分析フレームワーク構築による成果創出
    • 成功事例の「型化・標準化」を推進し、個人のナレッジを組織全体のソリューション(商材)へと昇華させる
    • チラシ以外のオフラインチャネルへの展開を主導し、提供価値の幅を広げる
  • 中〜長期:事業開発・プロダクトへの拡張
    • 現場知見をプロダクト開発へフィードバックし、事業のテックタッチ化・資産化を推進する
    • 組織拡大に向けた採用・育成、およびコンサルティング体制のBPO化(標準化)をリードする
    • Web・TVCM(ノバセル等)と統合したMMM戦略を設計し、顧客の全予算最適化を担う戦略パートナーへ進化する

募集要項【Must】

※以下のいずれかのご経験が必須となります。

  • 代理店や事業会社でのマーケティング実務のご経験
  • 代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験
  • 広告・販促物におけるクリエイティブディレクション、または訴求軸設計・メッセージ改善など戦略起点での制作改善経験

募集要項【Want】

  • オンライン×オフラインの統合コミュニケーション設計・実行経験
  • マーケティング戦略立案・実行の経験
  • 事業会社でのターゲット・コンセプト策定と、それに基づく施策推進の経験
  • 大手小売/フィットネス/不動産/学習塾など、チラシ活用の多い企業へのコンサルティング経験

求める人物像

  • ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
  • 目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方
  • チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方

参考情報(事業・組織)

エンタープライズ事業:セールス&マーケティング組織について
note:「エンタープライズ事業について」

職種 / 募集ポジション エンタープライズ事業・マーケティングプランナー
雇用形態 正社員
契約期間
【契約期間の定め】
 なし

【試用期間】 
3ヵ月(期間中の条件変更なし)
給与
年収
※給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給 

■年収525万円の場合
月給350,000円(基本給199,106円、固定残業手当88,984 円、固定深夜手当7,910 円、その他手当54,000円)

【賞与】 年2回(9月/3月)
 ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
  • 106-0041  東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    地図で確認
【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分
勤務時間
【勤務時間】 フレックスタイム制 
・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 
・1日の標準労働時間は8時間とする 
・時間外労働:あり(当社規定および個別労働契約による)

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日
【休日】
 土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
 入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
 
【その他休暇】 
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会制度
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険:有
受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
働き方
【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
教育・研修制度
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)
従事すべき業務の変更の範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
代表者
代表取締役社長 グループCEO 永見 世央
役員
永見 世央  代表取締役社長 グループCEO
松本 恭攝  取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長
渡邊 建  上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長
田部 正樹  上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌
杉山 賢          上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO
竹内 俊治  上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長
藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO
水島 壮太  デザイン本部 本部長

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三井住友銀行
三菱UFJ銀行
りそな銀行
グループ会社
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(麻布台オフィス)
〒106-0041 
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
六本木オフィス
〒106-0032
東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分
 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階

阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
金沢オフィス
〒920-8203
石川県金沢市鞍月四丁目133番地