仕事内容
ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、10年以上にわたりさまざまな印刷ニーズに応え続けてきました。2022年には、ユーザー数および売上で印刷EC業界のトップクラスに成長しています。
▼3分でわかるラクスル
https://recruit.raksul.com/story/3min-raksul
急成長中の大企業・中堅企業向けサービス「ラクスル エンタープライズ」の開発チームにおいて、シニアエンジニアとして開発力を発揮し、チームのアウトプット最大化に貢献していただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
既存システムの保守・改善および新機能の実装： プロダクトの中長期的な成長を意識しつつ、設計・実装を担当します。
チーム内外との連携： プロダクトマネージャーやデザイナー、他エンジニアと協力し、設計から実装、QA、運用保守まで一連の開発フローに関与します。
グローバルなチーム開発： 日本およびベトナムに在籍する開発メンバーと連携し、英語でのコミュニケーションを行いながらチーム開発を進めます。
ドキュメント作成・情報共有： 自身が担当した機能や技術に関するドキュメントを適切に残し、チームの知見共有に貢献します。
必須（MUST)
【経験】
- 5年以上のWebアプリケーション開発経験
- マイクロサービスやREST APIを利用したシステム設計・開発経験
- 複数の開発フレームワーク（Ruby on Rails、Spring、Gin、Laravelなど）を使用した開発経験
- フロントエンド技術（JavaScriptフレームワーク、TypeScript）を用いた開発経験
- AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
- Git / GitHub を利用したチーム開発経験
- テストフレームワークを用いた開発経験
【能力】
- ビジネスレベルの英語力
- 技術ドキュメントの作成スキル
- プロダクトの課題に対して、実装面から貢献できる思考力
- 開発プロセス改善への関心（CI/CD、自動テスト、開発フローなど）
歓迎（WANT)
- 要件定義や仕様検討の経験（プロダクトマネージャー等と連携）
- グローバルチームでの開発経験
- デザインシステムの利用・実装経験
- アクセシビリティを考慮した開発経験
求める人物像
- 理想的な設計を目指して粘り強く取り組める方
- 新しい技術を積極的に学び、実務で試してみたい方
- 周囲と協力しながらチームの成果に貢献できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ラクスル事業】シニアフルスタックエンジニア（エンタープライズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、毎週月曜日のみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【休憩時間】 ・取得の時刻は労働者の決定に委ねる ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間 |
| 休日 | 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 ・入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 働き方 | 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 教育・研修制度 | ・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 杉山 賢 上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 水島 壮太 デザイン本部 本部長 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| グループ会社 | ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス ネットスクウェア株式会社 株式会社メーリングジャパン ラクスルクラフツ株式会社 ラクスルコワークス株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 六本木オフィス | 〒106-0032 東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |