ラクスルグループについて
ラクスルグループは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「広告」「物流」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしております。
今回の選考会は「広告」領域で事業を展開するノバセルのビジネス職採用のものとなります。
ノバセルについて - 目指すのはマーケティングの民主化 -
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。
こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げ、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスル社では過去、2014年から2019年までの6年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を30倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といった今までなかったサービスを世の中にリリースしてまいりました。
本選考2days選考会の概要
今回の選考会は個人戦です。
夏までのインターンやジョブではグループワークなどが多かったと思いますが、いよいよ就活も選考期。ぜひ個人の力でアウトプットする難しさや楽しさを実感しながら課題にトライしてみてください。
今回みなさんには、ノバセルがこれまでの経験より培ったノウハウをお渡ししながら実際のTVCM戦略に挑戦いただきます。活躍社員からのフィードバック、さらに当日はテレビ局出身社員へのインタビューも予定しておりますので業界の解像度を高めたい方には特に必見の内容となっております。
2日目には取り組んだ課題の発表を行っていただき、田部をはじめとしたノバセル経営メンバーからのフィードバックを行います。田部が当時どのようにラクスル社のマーケティングに取り組んだのか、解説を交えながら戦略の本質をお伝えする時間も予定していますのでご期待ください。
※成績優秀者には後の選考優遇有。
日時・実施形態・スケジュール
次回開催
・DAY1／12月20日（金）10:00〜18:00
・DAY2／12月21日（土）10:00〜18:00
※両日参加が必要となります
DAY1
1. 会社説明および課題の説明
2. 社員インタビュー
3. メンターによるフィードバック
DAY2
1. 各自発表およびフィードバック
2. 社員の模擬解答
3. 弊社代表の田部による当時のマーケティング施策の振り返りと解説
4. オフィスで打ち上げ（オフライン参加者のみ）
※目黒オフィスでの開催となりますが、参加が難しい場合はリモート参加も受け付けております。
前回開催情報 https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/932866
選考フロー
書類選考
↓
オンライン面接
↓
2days選考会
2days選考会後の選考につきましては選考会での評価をもとに個別にご案内いたします。
選考会優秀者は人事面接・ワークサンプル選考などを免除し事業責任者面接・代表面接へご案内いたします。
登壇者について
新卒採用のポジションについて
テレビCM、Web広告にまつわるマーケティング・戦略策定や制作業務、またはSaaSプロダクトの事業開発や事業推進業務などを想定しています。メンター社員と相談しながら、スタートアップでスピード感をもって実務を経験できる環境をご用意しています。
▼担当業務の例
・ストラテジックプランナー
・マーケティングコンサルタント
・セールス
・インサイドセールス
▼詳細業務の例
・クライアントのマーケティング戦略策定・提案
・上記策定に向けた、顧客インタビューからのインサイト発掘、定量調査による市場分析
・TVCM放映効果の分析レポート作成、ネクストアクションの提案
・クライアントの課題整理と解決策の提案。左記に紐づく資料作成
・クライアントとの新規接点、継続コミュニケーション機会創出に向けた仕組み化
・マーケティング施策データ分析による弊社/クライアントの事業成長への示唆出し
| 職種 / 募集ポジション | 【26卒】新卒ノバセル・ビジネス職採用（マーケティング本選考） |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
| グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
| 本社（目黒オフィス） | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分／東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |