◾️事業内容
本求人は、ラクスル事業で募集中の複数のプロダクトエンジニアポジションをまとめた求人です。選考を通じてこれまでのご経験や今後のご志向を伺い、最適なチームと役割をご提案します。
▼3分でわかるラクスル
https://note.raksul.com/n/nf81f1b269ae2
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンにかかげ、10年にわたり様々な印刷のニーズに応え続けています。2026年には、 国内ネット印刷業界で売上高No.1となりました（株式会社東京商工リサーチ調べ）。
チラシや冊子、名刺のような紙への印刷を伴う様々な商品や、マグカップやモバイルバッテリーなどをノベルティグッズとして制作できるノベルティ商材、印刷したものをポスティングや新聞折込、宛名不要でダイレクトメールを送ることができる付加価値をつけたサービスなど多様な印刷のニーズに対応しております。
これまでのサービス拡大のフェーズから、それぞれのサービス価値向上とサービス間のクロスセル向上・LTVアップなどの施策にシフトし、次のフェーズに移り変わっています。
大きく成長し継続的な事業の成長にウェイトを置いていると思われがちですが、サービスの価値を再確認したりやシステムの基盤見直しなどを図っていくというスタンスも取っており、長期的な目線でのサービスへの投資をし続けています。
◾️業務内容
ラクスルグループの祖業である印刷ECサイトを運営するラクスル事業で、プロダクトエンジニアとして開発をリードしていただきます。既存サイトの開発に加え、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定、サーバーアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装、戦略的なリファクタリングもお任せします。
当社のECサイトは、在庫型のECとは異なり、ユーザーが仕様をカスタマイズしながら商品を組み立てて購入する仕組みです。長く続く事業のなかで商品カテゴリや属性は多岐にわたり、開発の難易度は年々上がっています。この課題を解くため、プラットフォーム化とアプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。
【具体的な業務イメージ】
・担当プロダクトの開発・運用
・技術・プロダクトの両面での課題設定と解決
・開発プロジェクトの推進（主にスクラムを採用）や、新規プロジェクトの立ち上げ
・アーキテクチャ、プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定
・安定稼働のための保守・運用体制の構築と改善
・チームメンバーへの技術メンタリング・育成
・他チーム・他部署との調整や、事業本部横断の技術課題への取り組み
※業務の比重は配属先によって異なります。詳しくは「配属先の例」をご覧ください。
※入社後は、業務やオンボーディングを通じてラクスルの各サービスとシステムをキャッチアップし、関係者との相互理解を深めていただきます。そのうえで、各ミッションを主体的にリードしていただく想定です。
【配属先の例】
① テクノロジー推進部
・担当領域：ラクスル事業本部横断の新規プロジェクト・技術課題
・主なミッション：新規プロジェクトの立ち上げ（ロードマップ、計画、チーム組成）から要件定義・設計・実装・テストまでの一貫した推進、保守・運用体制の構築
・特徴：チーム内にとどまらない横断的なプロジェクトや課題解決が中心
② エンタープライズ開発部
・担当領域：大企業向け購買管理SaaS
・主なミッション：事業成長を見据えたプロダクト開発のリード、アーキテクチャ設計・戦略的リファクタリング、メンバーの育成
・特徴：複雑な購買プロセス・権限管理・承認フローへの対応。印刷ECなど他プロダクトとの連携が多い。フルスタック志向も歓迎
③ SCM
・担当領域：印刷パートナーとの注文連携システム、社内オペレーション支援システムなどの基幹業務システム
・主なミッション：商品追加施策に伴う機能開発、機能・運用改善、各種運用
・特徴：ドメイン駆動設計で、複雑な製造・発注プロセスをシステムに落とし込む。事業成長に伴う機能拡張を見据えて、システムの柔軟性と基幹システムとしての堅牢性を両立させる設計経験を積めます。
④ 印刷EC領域
・担当領域：ユーザーが仕様をカスタマイズして購入する印刷ECサイト
・主なミッション：技術的な意思決定、アーキテクチャ設計・実装、戦略的リファクタリング（フロント含む）
・特徴：将来的には、EC以外の基盤領域の新規プロダクト開発も担う想定
◾️ ミッション・ポジションの魅力
・安定した事業基盤の上での大規模開発
ラクスル事業はこの4〜5年、年120〜130%の成長を続けています。ラクスル事業の売上の大半を、この印刷EC開発チームの担当範囲が占めています。
・成長余地の大きい領域への挑戦
安定稼働を守りながら、サービス・運用の両面でまだ伸びしろの大きいプロダクトの成長を担えます。
・10年先を見据えたプロダクト戦略への参画
10年後を見通してプロダクト戦略を描き直すプロジェクトが進行中です。課題に向き合い、あるべき姿を描いてつくる開発に携われます。
◾️業務の進め方
5～8名の開発メンバーと共に開発を進めます ※インフラは別チーム
スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です
◾️連携部署
・ラクスル事業部の各開発チーム
・ラクスル事業部 BizDev
・PdM
・デザイナー
・各オペレーションチーム（CS、SCMなど）
◾️ジョイン後
まずは業務やオンボーディングを通じ、ラクスルの各サービスおよびシステムのキャッチアップをしつつ関係各者との相互理解を深めていただきます。その中で、各ミッションを主体的にリードし遂行いただく想定です。
◾️利用技術
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, TypeScript, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, gin, Vue.js, Nuxt.js, Next.js, Storybook etc
・API: OpenAPI, gRPC, GraphQL
・IaC: Terraform
・AIツール: Cursor, Claude Code
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS (EC2, ECS, Lambda, Aurora, RDS, S3, CloudFront, SES, SQS, CodeBuild, CodePipeline etc), GCP (BigQuery, Cloud Run functions（旧Cloud Functions）, Firebase etc)
・CI: CircleCI, Jenkins, GitHub Actions
・Monitoring: Datadog, Sentry, Grafana, Zabbix etc
・コミュニケーション: Slack, Notion, Linear, ClickUp, Google Meet, Zoom
◾️配属組織
ラクスル株式会社/プロダクト＆テクノロジー本部（CTO管掌）/ラクスル事業 システム統括部
◾️MUST条件
・Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発経験
・UnitTestフレームワークを用いた開発経験
・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験
◾️歓迎条件
・Ruby on Rails を活用した高度な開発・運用経験
・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発
・ペア/モブプログラミング開発経験
・AIを活用して、開発プロセスを改善した経験
| 職種 / 募集ポジション | 【ラクスル事業部】プロダクトエンジニア（印刷ECオープンポジション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） |
| 休日 | 【休日】 土曜日、日曜日、国民の祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等 |
| 福利厚生 | ・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 働き方 | 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。 |
| 教育・研修制度 | ・入社後の導入研修 ・スキルアップ支援制度 ・言語習得支援 ・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 会社名 | ラクスルグループ |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 永見 世央 |
| 役員 | 永見 世央 代表取締役社長 グループCEO 松本 恭攝 取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長 渡邊 建 上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長 兼 金融事業本部 本部長 田部 正樹 上級執行役員 グループCRO / ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 グループCAO / 経営管理本部 本部長 兼 人事本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌 竹内 俊治 上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長 藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO 糸木 悠 社外取締役 姜 嘉承 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 宇都宮 純子 社外取締役 小池 和正 監査役 黒澤 久美子 監査役 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三井住友銀行 三菱UFJ銀行 りそな銀行 |
| グループ会社 | ラクスル株式会社 ノバセル株式会社 ラクスルバンク株式会社 株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社メーリングジャパン ラクスルクラフツ株式会社 ラクスルコワークス株式会社 株式会社チームライク ROS株式会社 株式会社FUSION RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED RAKSUL INDIA ENTERPRISE PRIVATE LIMITED |
| 本社（麻布台オフィス） | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 |
| 六本木オフィス | 〒106-0032 東京都港区六本木六丁目8番10号 ステップ六本木 2階 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 3出口 徒歩3分 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅 南3出入口 徒歩8分 |
| 京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |
| 金沢オフィス | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地 |