RAKSULのデザイン組織について

RAKSULでは、2020年11月よりデザイン推進室という全社デザイン組織を運営しており、印刷業界、物流業界、テレビCM業界などの産業におけるB2Bの統合バーティカル・プラットフォームにおけるデザイン価値の探索をしています。
伝統的な産業を変革するマーケットプレイスやSaaSにおいて、デザイン原則やデザインシステム、UXリサーチのあり方やコーポレート・アイデンティティーの強化、IR資料作成支援など多岐にわたって活動し新しいチャレンジをしています。
2021年1月からは、Takramさんのご支援もいただきながらデザイン組織の強化をしており、デザイナーとしての学びの多い環境も用意しています。副業からスタートできる魅力的なポジションを用意してみましたので、あなたの専門的な知見をRAKSULにもたらしながら、産業のDXを一緒に進めていきませんか？

デザイン組織（ RAKSUL DESIGN ）のご紹介

業務内容

プロダクトマネージャーや事業責任者とともに課題の本質を見極め、ユーザー視点でプロダクトの「使い勝手」「見た目」そして「より良い体験」をデザインし、課題解決と新しい価値創造に貢献していただきます。

具体的には…
・ユーザーインタビュー
・プロトタイピング
・ユーザーテスト
・情報設計
・UIデザイン

アジャイルな環境下、経験豊富で判断力の早いプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、スピーディに進めていただくことができます。

必須（MUST)

・UI/UXデザインにおける、豊富な実務経験（経験年数は問いません）
・目的思考でのデザイン能力
・プロトタイピング、MVPの制作経験
・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

歓迎（WANT)

・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力
・フロントエンドに関する知識、実務経験
・HTML、CSSを用いたWebデザイン、開発環境下での業務経験
・B2B業務ツールのデザイン経験
・アジャイル開発でのデザイン経験

■使用ツール
Figma / Notion / Photoshop / Illustrator

求める人物像

・RAKSULのビジョンに共感して頂けた方
・コラボレーションが好きな方
・技術や知識を自分から学び・磨き続けたい方
・伝統的な産業のDXに向き合う気概のある方

デザイナーインタビュー

【前編】半年での解散も経験ラクスルのCPOとVP of Designが語る、デザイン組織づくりへの試行錯誤

【後編】「全員がデザインを適切に使える状態」を目指してラクスルにおける組織づくりの今とこれから

職種 / 募集ポジション	UIUXデザイナー
雇用形態	正社員
契約期間	【契約期間の定め】なし【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
給与	応相談・給与は前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。・固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給・賞与（年2回・正社員のみ）、オファーグレードにより株式報酬あり ※賞与は9月/3月に支給、会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地	106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階地図で確認【勤務地】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所【アクセス】東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分
勤務時間	【勤務時間】フレックスタイム制・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）【休憩時間】・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
休日	【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日【有給休暇】入社日を起算とし、入社年度計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日) 【その他休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
福利厚生	・企業型確定拠出年金・従業員持株会制度・借り上げ社宅制度・育児介護休業制度・産育休復帰祝金制度　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します・慶弔見舞金制度・内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度・Thanks holiday制度・長期勤続祝い褒賞金制度
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
受動喫煙対策	施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
働き方	【出社頻度】リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
教育・研修制度	・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
従事すべき業務の変更の範囲	会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
就業場所の変更の範囲	会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

会社情報
会社名	ラクスル株式会社
設立	2009年9月1日
役員	永見世央　代表取締役社長グループCEO 松本恭攝　取締役会長 / ジョーシス株式会社代表取締役社長渡邊建　上級執行役員 / ラクスル事業本部本部長田部正樹　上級執行役員グループCRO / ノバセル株式会社代表取締役社長西田真之介　上級執行役員グループCAO / 経営管理本部本部長兼人事本部本部長 / M&A・アライアンス管掌杉山賢　上級執行役員グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部本部長 / ラクスルバンク株式会社代表取締役CEO 竹内俊治　上級執行役員グループCTO / テクノロジー本部本部長藤門千明　上級執行役員グループCIO 兼グループCDO 水島壮太　デザイン本部本部長宮内義彦　社外取締役小林賢治　社外取締役村上由美子　社外取締役森尚美　社外取締役監査等委員琴坂将広　社外取締役監査等委員宇都宮純子　社外取締役監査等委員黒澤久美子　社外取締役監査等委員
取引金融機関	みずほ銀行三井住友銀行三菱UFJ銀行りそな銀行
グループ会社	ノバセル株式会社ラクスルバンク株式会社株式会社Elastic Infra ハコベル株式会社ジョーシス株式会社株式会社ペライチ株式会社ラクスルファクトリー株式会社ハンコヤドットコム株式会社エーリンクサービスネットスクウェア株式会社株式会社メーリングジャパンラクスルクラフツ株式会社ラクスルコワークス株式会社 RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社（麻布台オフィス）	〒106-0041　東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
京都オフィス	〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線烏丸駅徒歩2分
金沢オフィス	〒920-8203 石川県金沢市鞍月四丁目133番地

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UIUXデザイナー（メンバー）