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【AI活用の事業開発へ拡張可能】インセンティブで稼ぐWebセールスエキスパート

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【AI活用の事業開発へ拡張可能】インセンティブで稼ぐWebセールスエキスパート | ラクスル株式会社

当社グループについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

マーケティングの民主化

消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。

半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。

こうした中、ノバセルは「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。

ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、WEB広告運用の評価をし、予算アロケーション改善を担う「ノバセルアナリティクスforデジタル」といったサービスを展開していました。

近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。

業務内容

デジタルマーケティング領域の事業グロースを牽引するセールスエキスパートを募集します。

ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しており、デジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。 デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告(リスティング、バナー、SNS広告)などに加えて様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。 成長市場において、ノバセルの新たな事業の柱となるWeb事業の大きな成長に挑戦したい仲間を募集しています。

業務詳細

  • クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案
  • クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案
  • デジタル運用型広告の運用コンサルティング
  • デジタルマーケティング領域全般(SEO/MA/クリエイティブ)に関わる業務
  • 日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
  • 1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成

必須(MUST)

  • デジタル広告領域の知見とセールス経験(3年以上)

歓迎(WANT)

  • デジタル広告の運用経験
  • デジタル領域の事業開発経験

求める人物像

  • ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
  • インセンティブで稼ぎたい方
  • 自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
  • 職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
  • 挑戦する意欲の高い方
  • AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい

やりがい・キャリアパス

  • セールス⇔事業開発の行き来。
    ‐クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる。

参考情報

3分でわかるノバセル事業
ラクスル会社紹介資料
ラクスルCMO田部正樹に学ぶ、スタートアップがテレビCMマーケティングで成果を上げるために大切なこと
ノバセルCEO田部が解説!指名検索を伸ばし、選ばれ続けるブランドになるためのマーケティングとは
「勝負できるビジネスモデルがある」大手広告代理店、コンサルティングファームを経て出会ったノバセルの魅力

職種 / 募集ポジション Web Sales Expert
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年収は前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定
※給与に月間45時間分の固定みなし残業代および月間20時間分の深夜みなし残業代を含む
※賞与および株式報酬を含む
勤務地
  • 106-0041  東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    地図で確認
■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分
■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
勤務時間
1. フレックスタイム制(コアタイム1100-1500/週初めに限り1000-1500)
2. 専門型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間8時間)
※2は一定グレード以上の対象者のみ
休日
土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 
夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
福利厚生
・各種社会保険完備 
・交通費実費支給 
・育休復職祝い金制度 
・企業型確定拠出年金制度 
・部活補助制度 
・社員割引 
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
働き方
ハイブリッドワークスタイル
※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
永見 世央  代表取締役社長 グループCEO
松本 恭攝  取締役会長 / ジョーシス株式会社 代表取締役社長
渡邊 建  上級執行役員 / ラクスル事業本部 本部長
田部 正樹  上級執行役員 グループCMO / ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 グループCAO / コーポレート本部 本部長 / M&A・アライアンス管掌
水島 壮太  上級執行役員 グループCPO / デザイン本部 本部長
潮﨑 友紀子  上級執行役員 グループCHRO / 人事本部 本部長
杉山 賢          上級執行役員 グループCFO / ファイナンス&サステナビリティ本部 本部長 / ラクスルバンク株式会社 代表取締役CEO
竹内 俊治  上級執行役員 グループCTO / テクノロジー本部 本部長
藤門 千明 上級執行役員 グループCIO 兼 グループCDO

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(麻布台オフィス)
〒106-0041 
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階

東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 
※改札からB1ビルエントランスまで約6分
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分
京都オフィス
〒600-8007
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階
※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分
金沢オフィス
〒920-8203
石川県金沢市鞍月四丁目133番地