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【プロダクト構築/PMM】EC事業の新しい決済プラットフォーム構築を担いませんか?

  • PMM(プロダクトマーケティングマネージャー/ラクスル)
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【プロダクト構築/PMM】EC事業の新しい決済プラットフォーム構築を担いませんか? | ラクスル株式会社

当社について

『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。

ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。

■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える  

我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。

仕事内容

今回、ラクスル事業を決済プラットフォームを活用して事業成長に繋げていくPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を募集します。 決済の統合バーティカルプラットフォームをユーザーやマーケットに向き合いながら事業として育てるポジションです。

プロダクト・ビジネスメンバーと連携を図り、「誰に」「どんな価値を提供するのか」を出発点とし、決済が関与するラクスルECに対し、横断的な価値の創出・事業化のプロジェクトリードをお任せします。 200万人を超える会員基盤を活用した非連続な成長に向けた施策実行を担えます。

EC事業の新たな仕組みづくりにチャレンジしませんか?

業務詳細

・テックチームと連携してのプロダクトロードマップの策定
・事業オペレーションの構築・マネジメント
・決済基盤の経済性を活かしたマーケティングの企画・実行
・各ステークホルダーを巻き込んだ事業アップデートの推進
・事業の課題設定、戦略の立案・実行、事業数値・予実管理

キャリアプラン

まずは上記の取り組みである決済プラットフォーム構築に向けた施策実行をお任せし、中長期では全社横断のマーケティング責任者または、既存・新規事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

MUST

・プロダクトマーケティング実務の包括的な経験
・多くのステークホルダと調整しながら案件を進め実現した経験

WANT

・他部門との横断プロジェクトをリードした経験(PjM)
・プロダクト責任者としてPLGした経験(PdM)
・事業のKGI/KPIを背負った経験(事業責任者)

求める人物像

・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方

参考記事

事業責任者のメディア掲載一

職種 / 募集ポジション PMM(プロダクトマーケティングマネージャー/ラクスル)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
 
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝    取締役会長
永見 世央    代表取締役社長CEO	
渡邊 建     上級執行役員 / SVP of Raksul 
田部 正樹    上級執行役員  CMO / SVP of Novasell
         ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介   上級執行役員  CAO / SVP of Corporate
水島 壮太    上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology
潮﨑 友紀子   上級執行役員 CHRO / SVP of HR

宮内 義彦    社外取締役
小林 賢治    社外取締役
村上 由美子   社外取締役
森  尚美    社外取締役 監査等委員
琴坂 将広    社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子   社外取締役 監査等委員
資本金
27億4215万8675円
※2023年7月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分