ラクスルについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。
産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。
ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。
■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える -
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。
サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること。
ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。
ポジション概要
今回は全社横断で顧客戦略を描いていただける、 PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) を募集します。
主だった内容としては、下記のような内容に触れていただきながら、各事業責任者・BizDev・プロダクトマネージャー・デザイナー・データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いサービスを育てるポジションです。
- 顧客軸での販促に仕組み化(カスタマーマーケティング・プロダクト開発)
- 事業軸 × 顧客軸の接点拡大創出
- 例:チラシ・ダンボール・ノベルティ・ハンコetc
- ラクスルユーザー(ロイヤリティプログラム)のクロスセル&アップセル・送客の仕組み作り
- ラクスルユーザー体験価値の向上(ToB・ToC)
- 複数職種から構成されるチームのリード・オーナーシップ
- プロジェクトマネジメント
- ビジョン設計・KGI/KPI設計・ロードマップ策定・進捗管理・リソース管理・プロジェクト進行調整etc
「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスル社での事業間シナジーを最大化するためにプロジェクトリードしていただきます。
単なるマーケティング戦略立案・実行に留まらず、数百万人規模の会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担える当ポジションで、ぜひこれからの事業創出へチャレンジしませんか?
キャリアプラン
- 短期:コア事業のCRM戦略立案・実行・効果検証
- 短期〜中期:管掌領域を拡大しながら、事業を横串で見た上での事業企画・プロダクトの価値創出
- 中期〜長期:全社単位でのカスタマーマーケティング・プロダクトマネジメント
- 長期:CMO等の事業責任者候補
※上記はあくまで一例です。ご自身のキャリアのWILLに沿って様々な事業・機会提供の可能性がございます。
必須(MUST)
- 複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・物事の進行
- 事業のKGI/KPIを背負った経験
- マーケティング実務経験
- マーケティングとプロダクトの両面へ指向性がある
- 顧客戦略(会員・ロイヤルカスタマー戦略等)への知見がある
歓迎(WANT)
- 横串・横断的なプロジェクトマネジメント経験
- 複数の事業が混在する企業でのマーケティング経験
求める人物像
- 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
- 成長意欲が強く、多彩なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
- セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
- 高い視座で中・長期的な事業成長を牽引したい方
- 顧客戦略〜事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方
職種 / 募集ポジション | 【ラクスル】PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。 |
休日 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
働き方 | ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
会社名 | ラクスル株式会社 |
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設立 | 2009年9月1日 |
役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長 CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 杉山 賢 上級執行役員 CFO / SVP of Finance 竹内 俊治 上級執行役員 CTO / SVP of Technology 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 黒澤 久美子 社外取締役 監査等委員 |
取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ペライチ 株式会社ラクスルファクトリー 株式会社ハンコヤドットコム 株式会社エーリンクサービス RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED |
本社(目黒オフィス) | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
京都オフィス | 〒600-8007 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ※阪急京都線 烏丸駅 徒歩2分 |