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【ラクスル|全社横断・顧客戦略推進】プロダクトマーケティングマネージャー募集

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【ラクスル|全社横断・顧客戦略推進】プロダクトマーケティングマネージャー募集 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。

産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。

ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。

■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える -
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。
サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること。
ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。

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ポジション概要

今回は全社横断で顧客戦略を描いていただける、 PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) を募集します。

主だった内容としては、下記のような内容に触れていただきながら、各事業責任者・BizDev・プロダクトマネージャー・デザイナー・データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いサービスを育てるポジションです。

  • 顧客軸での販促に仕組み化(カスタマーマーケティング・プロダクト開発)
  • 事業軸 × 顧客軸の接点拡大創出
    • 例:チラシ・ダンボール・ノベルティ・ハンコetc
  • ラクスルユーザー(ロイヤリティプログラム)のクロスセル&アップセル・送客の仕組み作り
  • ラクスルユーザー体験価値の向上(ToB・ToC)
  • 複数職種から構成されるチームのリード・オーナーシップ
  • プロジェクトマネジメント
    • ビジョン設計・KGI/KPI設計・ロードマップ策定・進捗管理・リソース管理・プロジェクト進行調整etc

「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスル社での事業間シナジーを最大化するためにプロジェクトリードしていただきます。

単なるマーケティング戦略立案・実行に留まらず、数百万人規模の会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担える当ポジションで、ぜひこれからの事業創出へチャレンジしませんか?

キャリアプラン

  • 短期:コア事業のCRM戦略立案・実行・効果検証
  • 短期〜中期:管掌領域を拡大しながら、事業を横串で見た上での事業企画・プロダクトの価値創出
  • 中期〜長期:全社単位でのカスタマーマーケティング・プロダクトマネジメント
  • 長期:CMO等の事業責任者候補
    ※上記はあくまで一例です。ご自身のキャリアのWILLに沿って様々な事業・機会提供の可能性がございます。

必須(MUST)

  • 複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・物事の進行
  • 事業のKGI/KPIを背負った経験
  • マーケティング実務経験
  • マーケティングとプロダクトの両面へ指向性がある
  • 顧客戦略(会員・ロイヤルカスタマー戦略等)への知見がある

歓迎(WANT)

  • 横串・横断的なプロジェクトマネジメント経験
  • 複数の事業が混在する企業でのマーケティング経験

求める人物像

  • 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
  • 成長意欲が強く、多彩なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
  • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
  • 高い視座で中・長期的な事業成長を牽引したい方
  • 顧客戦略〜事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方

職種 / 募集ポジション 【ラクスル】PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
 
勤務時間
10:00 〜 19:00
フレックスタイム制。コアタイムは11:00~16:00まで、週初めのみ10:00~16:00です。
休日
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
働き方
ハイブリッドワークスタイル
※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝  取締役会長
永見 世央  代表取締役社長 CEO
渡邊 建  上級執行役員 / SVP of Raksul
田部 正樹  上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介  上級執行役員 CAO / SVP of Corporate
水島 壮太  上級執行役員 CPO / SVP of Product
潮﨑 友紀子  上級執行役員 CHRO / SVP of HR
杉山 賢  上級執行役員 CFO / SVP of Finance
竹内 俊治  上級執行役員 CTO / SVP of Technology

宮内 義彦  社外取締役
小林 賢治  社外取締役
村上 由美子  社外取締役
森 尚美  社外取締役 監査等委員
琴坂 将広  社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子  社外取締役 監査等委員
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分