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【ラクスル|全社横断・顧客戦略推進】プロダクトマーケティングマネージャー募集

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【ラクスル|全社横断・顧客戦略推進】プロダクトマーケティングマネージャー募集 | ラクスル株式会社

ラクスルについて

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。

産業軸では祖業であるラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。

ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。

■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える -
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。
サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること。
ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。

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ポジション概要

今回は全社横断で顧客戦略を描いていただける、 PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) を募集します。

主だった内容としては、下記のような内容に触れていただきながら、各事業責任者・BizDev・プロダクトマネージャー・デザイナー・データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いサービスを育てるポジションです。

  • 顧客軸での販促に仕組み化(カスタマーマーケティング・プロダクト開発)
  • 事業軸 × 顧客軸の接点拡大創出
    • 例:チラシ・ダンボール・ノベルティ・ハンコetc
  • ラクスルユーザー(ロイヤリティプログラム)のクロスセル&アップセル・送客の仕組み作り
  • ラクスルユーザー体験価値の向上(ToB・ToC)
  • 複数職種から構成されるチームのリード・オーナーシップ
  • プロジェクトマネジメント
    • ビジョン設計・KGI/KPI設計・ロードマップ策定・進捗管理・リソース管理・プロジェクト進行調整etc

「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスル社での事業間シナジーを最大化するためにプロジェクトリードしていただきます。

単なるマーケティング戦略立案・実行に留まらず、数百万人規模の会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担える当ポジションで、ぜひこれからの事業創出へチャレンジしませんか?

キャリアプラン

  • 短期:コア事業のCRM戦略立案・実行・効果検証
  • 短期〜中期:管掌領域を拡大しながら、事業を横串で見た上での事業企画・プロダクトの価値創出
  • 中期〜長期:全社単位でのカスタマーマーケティング・プロダクトマネジメント
  • 長期:CMO等の事業責任者候補
    ※上記はあくまで一例です。ご自身のキャリアのWILLに沿って様々な事業・機会提供の可能性がございます。

必須(MUST)

  • 複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・物事の進行
  • 事業のKGI/KPIを背負った経験
  • マーケティング実務経験
  • マーケティングとプロダクトの両面へ指向性がある
  • 顧客戦略(会員・ロイヤルカスタマー戦略等)への知見がある

歓迎(WANT)

  • 横串・横断的なプロジェクトマネジメント経験
  • 複数の事業が混在する企業でのマーケティング経験

求める人物像

  • 当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
  • 成長意欲が強く、多彩なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
  • セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
  • 高い視座で中・長期的な事業成長を牽引したい方
  • 顧客戦略〜事業戦略まで戦略レイヤーの仕事をしたい方

職種 / 募集ポジション 【ラクスル】PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)
雇用形態 正社員
給与
年収
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
 
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝    取締役会長
永見 世央    代表取締役社長CEO	
渡邊 建     上級執行役員 / SVP of Raksul 
田部 正樹    上級執行役員  CMO / SVP of Novasell
         ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介   上級執行役員  CAO / SVP of Corporate
水島 壮太    上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology
潮﨑 友紀子   上級執行役員 CHRO / SVP of HR

宮内 義彦    社外取締役
小林 賢治    社外取締役
村上 由美子   社外取締役
森  尚美    社外取締役 監査等委員
琴坂 将広    社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子   社外取締役 監査等委員
資本金
27億4215万8675円
※2023年7月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
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