当社について
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。
マーケティングの民主化
ノバセルでは広告業界にITを持ち込み、産業の変革を試みています。
特にテレビCMはデジタル広告に比べて「高額」で「効果が視えない」という理由から一部の大企業しか実施できないイメージが多いですが、上手く活用できれば事業成長の大きな武器になります。
当社は、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。その過程の中で、事業成長させるために必要なノウハウをサービス化しており、例えばテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」をリリースしています。
2022年には新しく顧客の声を素早くリサーチできるプロダクト「ノビシロ」をローンチ、現在も新規サービスを開発中で、今後もあらゆる角度からTVCMをはじめとしたマーケティングの在り方を変革していきます。
また、ノバセルは１代理店として広告主様の事業成長をトータルサポートもしており、上記のテクノロジーを用いながら、“運用型のテレビCM”として企画・制作・放映・分析まで一気通貫でご提供しています。
業務概要
ノバセルは、立ち上がってまだ約3年の事業ですが、事業は順調に成長しており、所属人員も約80名を超えています。今後の更なる成長を見越し、中核を担える人材を募集しています。
ノバセルのビジョンは「マーケティングの民主化」。まずはテレビCMの領域から民主化を推進しています。投資に見合う成果に繋がるマーケティング手段としてのテレビCMを、スタートアップや中堅・中小企業含めて、より多くの企業が活用しやすくするための事業を展開しています。
ノバセルでは、テレビの効果を可視化するコアテクノロジーをベースに、２つの事業を展開しています。１つは、効果の可視化と次回放映のプランニングをサポートする「SaaS事業」。2つ目は、そのSaaSを強みとした「広告代理店事業」です。
本求人では、ノバセルの3～5年後の事業成長を牽引する、新領域における事業開発を推進頂きます。 これまでノバセルは、テレビCMにおいて、高度な効果分析・プランニング手法の民主化に向けて、累計400社以上の広告主の支援をしてきました。一方、弊社がビジョンとして掲げる「マーケティングの民主化」の対象は、テレビCMだけではなく、デジタルメディア、クリエイティブ制作、生活者調査、ビッグデータアナリティクスなど多岐に渡っており、一つひとつ、その民主化に向けて事業開発を進めています。 BizDevとしてご参画頂いた方は、上記の事業開発の中心に立ち、弊社の強力なエンジニアやデータサイエンティストと協業し、事業の立ち上げ～スケール化まで推進頂きます。また、キャリアステップとしては、担当領域における事業責任者としてノバセル経営幹部になって頂くことを想定しています。
業務詳細
- 戦略策定：経営陣と共に全体の戦略の軌道修正/ブラッシュアッ
- 探索：顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成
- GTM：ユニットエコノミクス調整、セールス＆マーケ戦略策定/実行
- グロース：オペレーション設計、組織設計、採用
- 上記プロセスにおいて必要に応じてM&A/提携を推進 …など
必須（MUST）
BtoB（特にラージエンタープライズ向け）事業における、事業開発/商品開発の経験
歓迎（WANT）
以下いずれかの領域での事業開発/商品開発の経験
- マーケティング×IT：広告配信/MA/CRM/CDP/クリエイティブ制作等のツール事業
- マーケティング×データ：消費者調査、広告効果分析等の分析サービス事業
求める人物像
- ラクスル/ノバセルのミッションに共感いただける方
- 自分で考えながら働くことができる方
- 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方
- ご自身が未知の領域に対する探究心・好奇心がある方
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | BizDev（事業責任者候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 2020年7月中旬以降/勤務体制 | 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月1日 |
| 役員 | 松本 恭攝 取締役会長 永見 世央 代表取締役社長CEO 渡邊 建 上級執行役員 / SVP of Raksul 田部 正樹 上級執行役員 CMO / SVP of Novasell ノバセル株式会社 代表取締役社長 西田 真之介 上級執行役員 CAO / SVP of Corporate 水島 壮太 上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology 潮﨑 友紀子 上級執行役員 CHRO / SVP of HR 宮内 義彦 社外取締役 小林 賢治 社外取締役 村上 由美子 社外取締役 森 尚美 社外取締役 監査等委員 琴坂 将広 社外取締役 監査等委員 宇都宮 純子 社外取締役 監査等委員 |
| 資本金 | 27億4215万8675円 ※2023年7月31日時点 |
| 取引金融機関 | みずほ銀行 三菱UFJ銀行 三井住友銀行 商工中金 |
| グループ会社 | ノバセル株式会社 ハコベル株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社ダンボールワン 株式会社ペライチ RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED |
| 本社（目黒オフィス） | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ※JR 目黒駅 徒歩3分／東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分 |
| 京都オフィス | 〒600-8006 京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F ※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分／阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分 |
| GW休暇 | 誠に勝手ながら、2024年5月2日(木)～2024年5月6日(月)はGW休みのためお休みをいただいています。 期間中のご応募・お問合せに関しましては2024年5月7日(火)以降 順次ご返答させていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。 |