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【新規事業】事業DXにより生産性やワークフローにインパクトを出すオペレーションマネージャー

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【新規事業】事業DXにより生産性やワークフローにインパクトを出すオペレーションマネージャー | ラクスル株式会社

当社について

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。

マーケティングの民主化

消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。

こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。

ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「ノバセルアナリティクス」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「ノバセルプロフェッショナル」といったサービスを展開していました。

業務内容

現在、立ち上げ中の新規事業のオペレーションマネージャーを募集します。

ノバセルはこれまで、大手企業を中心にマーケティングの支援やプロダクトを提供してきましたが、ラクスルグループ全体としての方針に掲げているグループ間シナジーを担う新規事業のビジネスオペレーションを1から構築し、チームを作っていただきます。

▼業務詳細

  • 立ち上げている複数のサービスを包括したオペレーションのリアーキテクチャ
  • ビジネスオペレーションフローの構築
  • 人的オペレーション構築だけではなく、エンジニアと連携し本質的な課題の改善
  • チームメンバーの採用

※ 既存メンバーのエンジニア・ビジネスから支援を受けつつ、採用活動を含めた組織構築にも裁量があるポジションになります。

必要(MUST)

以下のいずれかのご経験があること

  • BPRコンサル経験
  • BPOセンターのマネジメント経験
  • 事業会社におけるxOpsの経験
  • iPaaS(Zapier等)を利用した業務自動化経験

歓迎(WANT)

  • プロジェクトオーナーとして関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進した経験
  • 事業チームの立ち上げやメンバーのマネジメント経験(2年以上)
  • 業務効率化や改善への強い意欲

求める人物像

  • ラクスルのミッションに共感いただける方
  • 自分で考えながら、オーナーシップを持ち働くことができる方

やりがいやキャリアパス

  • ラクスルグループの顧客基盤を含めたアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げ、そのビジネスオペレーションを構築することができます。
  • エンジニアと共同して仕組みやオペレーション組織を作るため、テック組織やプロダクト側の役割へも担っていけるポジションとなります。

参考情報

職種 / 募集ポジション 新規事業 オペレーションマネージャー(ノバセル)
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与、株式報酬含む
勤務地
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
会社情報
会社名 ラクスル株式会社
設立
2009年9月1日
役員
松本 恭攝    取締役会長
永見 世央    代表取締役社長CEO	
渡邊 建     上級執行役員 / SVP of Raksul 
田部 正樹    上級執行役員  CMO / SVP of Novasell
         ノバセル株式会社 代表取締役社長
西田 真之介   上級執行役員  CAO / SVP of Corporate
水島 壮太    上級執行役員 CPO / SVP of Product & Technology
潮﨑 友紀子   上級執行役員 CHRO / SVP of HR

宮内 義彦    社外取締役
小林 賢治    社外取締役
村上 由美子   社外取締役
森  尚美    社外取締役 監査等委員
琴坂 将広    社外取締役 監査等委員
宇都宮 純子   社外取締役 監査等委員
資本金
27億4215万8675円
※2023年7月31日時点
取引金融機関
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工中金
グループ会社
ノバセル株式会社
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ダンボールワン
株式会社ペライチ
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
RAKSUL INDIA PRIVATE LIMITED
本社(目黒オフィス)
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
※JR 目黒駅 徒歩3分/東京メトロ線、東急目黒線 目黒駅 徒歩5分
京都オフィス
〒600-8006
京都府京都市下京区四条通堺町東入立売中之町100-1 四条KMビル4F
※京都市営バス「四条高倉」停留所 徒歩1分/阪急京都線 烏丸駅 徒歩5分